Erzieher (m/w/d)

Für unsere Krippe Kranichgarten suchen wir mehrere Vollzeitkräfte (38,5h Wochenstunden), um eine neue Gruppe zu eröffnen.

Werde Teil unseres aufgeschlossenen Teams und bringe deine persönlichen Stärken ein. Für unser Team sind wir auf der Suche nach Menschen, die die Kinder auf ihrem Weg mit viel Freude, Engagement und Zuverlässigkeit begleiten und das Team bei der Umsetzung einer ganzheitlichen Betreuung und Förderung unterstützen.

Als engagiertes und aufgeschlossenes Team mit unterschiedlichen Berufsabschlüssen nach §7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG) betreuen wir im Kranichgarten in 3 Gruppen je 10 Kinder zwischen 1 und 3 Jahren unabhängig von ihrer Weltanschauung, Religion und Nationalität.

Wir arbeiten nach den Leitlinien der Arbeiterwohlfahrt. In unserem Haus wird frisch gekocht, gemeinsam gelacht und viel unternommen. Wir betreuen ganztags und verstehen uns als Familienergänzung.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge / Elementar- bzw. Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.

• Hohe soziale Kompetenz und Empathie.

• Belastbarkeit.

• Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.

• Freude an Teamarbeit.

• Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.

• Humor und Spaß an der Arbeit im U3 Bereich.

• Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.

• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.

• Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.

• Familiäres Umfeld und flache Hierarchien.

• Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.

• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

• Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.

• Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.

• Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!

• Job-Ticket.