Erzieher *innen für die Kindergarten-Einstiegsgruppen (m/w/d)

• Begleitung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse

• Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb einer Gruppe mit bis zu 20 Kindern im Alter von 4 Jahren bis zum Schuleintritt

• Planung und Durchführung niedrigschwelliger Bildungsangebote und Projekte unter Berücksichtigung des bewährten Konzepts der Tageseinrichtungen

• Verantwortliche Gestaltung des Gruppenangebots

• Vertrauensvolle Begleitung der Kinder und Eltern

• Umsetzung des trägerspezifischen Kindesschutzkonzepts

• Ein Abschluss als staatlich anerkannte Fachkraft z.B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Diplompädagog*in, Diplom-Erziehungswissenschaftler*in mit sozialpäd. Schwerpunkt sowie Bachelor und/oder Master dieser oder weiterer Fachrichtungen

• Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung sowie in den Bereichen Migration und Flucht und/oder der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert

• Interkulturelle Kompetenzen

• Engagement und Offenheit

• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium

• Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft

• Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und reflektiertes Handeln

• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

On top bieten wir:
# fachliche Beratung durch den internen Fachdienst
# attraktive berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
# vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
# interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen
# regelmäßige Teamsupervision

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.