Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
ERZIEHER*INNEN (M/W/D) ZUR FÖRDERUNG SPRACHLICHER BILDUNG, ZUNÄCHST IM RAHMEN DES PROJEKTES "SPRACH- KITAS"
Entgeltgruppe S 8b TVöD | Vollzeit / Teilzeit (zzt. mind. 19,5 Stunden) | unbefristet
Das übergeordnete Ziel des Bundesprogramms "Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" liegt in der Verbesserung der Angebote sprachlicher Bildung in Kindertageseinrichtungen und der Qualität der Kindertagesbetreuung
Zu Ihren Aufgaben zählt insbesondere die Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der jeweiligen Kindertageseinrichtung in den Handlungsfeldern:
- alltagsintegrierte sprachliche Bildung und Erziehung
- Zusammenarbeit mit Familien
inklusive Pädagogik
digitale und medienpädagogische Arbeit
(Weiter-)Entwicklung der Sprachkonzeption der Einrichtung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine dem Berufsfeld entsprechende fachspezifische Ausbildung gem. § 7 KiTaG mit einschlägigen beruflichen Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung der sprachlichen Bildungsarbeit
Berufserfahrung im Berufsfeld Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil
Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik und der Sprachentwicklung
Kenntnisse zu Zwei- und Mehrsprachigkeit sowie im Bereich der Sprachentwicklungsbeobachtung
Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Team, um zur Weiterentwicklung der Tageseinrichtung beizutragen
Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung sowie im Bereich der Konzeptentwicklung wären von Vorteil
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.
On top bieten wir:
# fachliche Beratung durch den internen Fachdienst
# attraktive berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
# vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
# interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen
# regelmäßige Teamsupervision
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre postalische Bewerbung an Frau Greiling, Fachbereich 56.ZB, Q5,22, 68161 Mannheim oder elektronisch an 56Bewerbung@mannheim.de bis zum 09.04.2023
Kontakt: Frau Greiling 0621 293-2695