Erzieher (m/w/d) Jugendwohngruppe

Sie stellen die Betreuung und Begleitung von Jugendlichen im Alltag sicher, fördern ihre Selbständigkeit und unterstützen sie bei der Verwirklichung ihrer individuellen Lebensziele.

Um die sozialen Kompetenzen der Jugendlichen zu stärken und ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern, entwickeln und gestalten Sie kreative Freizeitangebote.

Sie erkennen frühzeitig Krisensituationen und intervenieren mit adäquaten Maßnahmen, um die Jugendlichen in schwierigen Momenten zu stabilisieren.

Zudem arbeiten Sie eng im Team zusammen, bringen eigene Ideen ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte bei.

Die Fortschritte der Jugendlichen dokumentieren Sie und stimmen sich regelmäßig mit externen Partnern und Institutionen ab.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist eine mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder in der Arbeit mit Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen.

Sie sind engagiert, empathisch und durchsetzungsfähig und haben Freude daran, Jugendliche auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu begleiten.

Sie sind kreativ und haben Spaß daran, Freizeitaktivitäten zu gestalten, die den Zusammenhalt und die Persönlichkeitsentwicklung der Jugendlichen fördern.

Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit. Dies beinhaltet auch die Bereitschaft für Nachdienste.

Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.

Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte in der pädagogischen Arbeit zu setzen.

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind.

Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen Traumapädagogik, Konfliktmanagement und Krisenintervention.

Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung.

Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Bis zu 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage

Job-Ticket

Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits

Regelmäßige Supervision und Unterstützung durch ein engagiertes und offenes Team