Erzieher/innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Heidelberg

Gehaltsinformation: Vergütung in Anlehnung an den TV-L S

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 500 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg in Voll- und/oder Teilzeit

Erzieher/innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

Begleitung und Förderung der individuellen kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten
Mitarbeit und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten und Impulsen
Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft

IHR PROFIL:

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die Sie gem. §7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert
Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
Eine kreative Ader und Freude daran, Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
Interesse daran, die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team
Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

WAS WIR IHNEN BIETEN:

Ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen
Vielfältige Arbeitszeitmodelle, damit Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können
Gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Vergütung in Anlehnung an den TV-L S
Betriebliche Altersvorsorge
Lebensarbeitszeitkonto, jährliches Qualifizierungsgespräch, betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigtes VRN-Jobticket sowie weitere betriebliche Sonderleistungen

Möchten auch Sie Teil unseres starken Teams werden?

Möchten auch Sie Teil unseres starken Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Formular. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Calmund, Telefon: 06221 54-3645, Mail: carin.calmund@stw.uni-heidelberg.de

Wir schätzen die Vielfalt im Studierendenwerk Heidelberg und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Karriereseite.

Studierendenwerk Heidelberg AöR
Personalabteilung, Marstallhof 1, 69117 Heidelberg
www.studierendenwerk-heidelberg.de/jobs_karriere

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