Erziehungshelferin (m/w/d) / Betreuungskraft (m/w/d) für Freiwillige Ganztagsschule in Perl

Die pädagogische Betreuungsarbeit an der Freiwilligen Ganztagsschule (FGTS) am Deutsch-Luxemburgischen Schengen-Lyzeum in Perl ist ein Angebot im Rahmen der freiwillig gebundenen Ganztagsschule. In enger Kooperation mit dem Schulkollegium bietet das SOS-Kinderdorf Saar den Schülerinnen und Schülern im Anschluss an den Schulunterricht eine Mittagsaufsicht und Freizeitangebote, um die Kinder in ihren Fähigkeiten zur Selbstorganisation und Alltagsstrukturierung zu unterstützen. Fester Bestandteil unserer Arbeit ist auch die Unterstützung beim Training von Lern- und Arbeitsmethoden.

Wenn Sie Interesse an Abwechslung und positiver Resonanz in Ihrem Beruf haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

• pädagogische Betreuung und Mittagsaufsicht der Schülerinnen und Schüler ab der Klassenstufe 5 nach dem Unterricht

• Durchführung abwechslungsreicher Freizeitangebote zur Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenzen

• Unterstützung der Kinder beim Training von Lern- und Arbeitsmethoden

• Gewährleistung des Kinder- und Betreutenschutzes

• abgeschlossene Ausbildung als Erziehungshelfer*in oder Betreuungsfachkraft oder studentische Hilfskraft

• Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

• Organisationstalent: Gute Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

• Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Offenheit für flexible Arbeitszeiten bis 18 Uhr

• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computeranwendungen

• Sprachkenntnisse: Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – Französisch- und/oder Luxemburgischkenntnisse

• Herz und Verstand für Kinder: Empathie und ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• 2 Regenerationstage

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• regelmäßige Supervision

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe