Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d) mit Freistellungsanteil Praxisanleitung
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet
Dienstort: St. Ingbert
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft.
Pflegefachkraft:
Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
Übernahme aller festgelegten Tätigkeiten im Rahmen eines innovativen Fachkraftkonzeptes
Mitwirkung bei der Ausführung und Umsetzung der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegeprozesspläne im Strukturmodell, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen
Übernahme der Schichtleitung
Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen im Wohnbereich
Aufgabenerfüllung nach den vorgegeben Qualitätsstandards
Konstruktive Mitarbeit bei Besprechungen
Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben
Praxisanleitung:
Mitwirkung bei der Auswahl der Auszubildenden
Anleitung, Begleitung, Unterstützung und Beurteilung der Auszubildenden
Schlüsselrolle bei der Verknüpfung der theoretischen und praktischen Ausbildung
abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Weiterbildung zur Praxisanleitung
Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung und Supervision
Identifikation mit den Zielen der Einrichtung
Fähigkeiten zu Kommunikation und Kooperation
Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung
Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.
Arbeitgeber
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Benefits |
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