Fachkraft für Verkehrsbetriebe / ÖPNV (m/w/d)

Kontrolle und Abrechnung von öffentlichem Personennahverkehr (ÖPNV) in Speyer, wie Einnahmenabrechnungen, Abrechnungen von Zuschüssen, gesetzlichenAusgleichsleistungen und Dienstleistungsentgelten

Kontrolle des Betriebes von Verkehrsdienstleistungen nach PBefG und BOKraft, einschließlich der Prüfung von Beschwerden und Weitergabe zur Bearbeitung

Instandhaltung der Infrastruktur der Verkehrsbetriebe, Vergabe von Wartungs- und Reparaturleistungen für Haltestellen, Ladeinfrastruktur, Schiffsanlegestellen, Gleisanlagen, Parkautomaten und des Parkleitsystems

Durchführung von Vergabeverfahren sowie Beantragung von Fördermitteln

Kontrolle, Terminierung und Abrechnung für die Fremdnutzungen der Infrastruktur der Verkehrsbetriebe, wie die Nutzung der Anlegestellen zur Personenschifffahrt, des Industriegleises sowie eines Fährbetriebs

Anfertigung von Medien-Informationen, Berichten, Statistiken, Kalkulationen und Analysen

Linien- und Fahrplanplanung, Nahverkehrsplanung, Mobilitätsplanung, alternative ÖPNV-Bedienungsformen, Verkehrsmittel-Verleihsysteme und Infrastrukturmanagement

Studium oder Berufsausbildung in der Fachrichtung Verkehrswesen (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrssystemmanagement, Geografie, Raumplanung, Mobilitätsmanagement, Kaufmann für Eisenbahn- und Straßenverkehr o.ä.) oder Fachwirt für Personenverkehr und Mobilität oder eine gleichwertige Ausbildung

Verkehrsleiter mit fachlicher Eignung für den Personenkraftverkehr (VO-EG Nr. 1071/2009 Art. 21) bzw. die Bereitschaft, die fachliche Eignung im Rahmen der Beschäftigung zu erwerben

Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Personenverkehrs oder Eisenbahnwesens bzw. Hafenbetriebs

Technische und kaufmännische Kenntnisse im Personen- und Güterverkehr

Kenntnisse in ÖPNV-Hard- und Software-Systemen

Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel

Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten

Flexibilität, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

Führerschein der Klasse B

Eine enge Zusammenarbeit in einem effizienten und motivierten Team

Eine freundliche Arbeitsatmosphäre

Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)

Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenevents

Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung