Fachkraft Personal (m/w/d)

• Durchführung tarifvertraglicher Einstellungen nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens, u.a.:

  • Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen,

  • Durchführung der Beteiligungsverfahren,

  • Ausfertigung der Einstellungsunterlagen,

• Erstellung von Statistiken, 

• Zuarbeiten für die Teamleitung Personal.

• Einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelorstudiengang „Gehobener Verwaltungsdienst – Public Management“) oder entsprechende einschlägige Qualifikation im Bereich Personalverwaltung, 

• besondere Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit, 

• schnelle Auffassungsgabe, 

• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, 

• strukturierte, gut organisierte Arbeitsweise.

• Besonders sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kulturinstitution, 

• zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 

• tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, 

• modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität, 

• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, 

• Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket, 

• überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.

Vergütung:
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50% (zzt. 19,75 Stunden). Die Vergütung erfolgt nach  Entgeltgruppe 9b TV-L.
Information dazu siehe: Übersicht Entgeltgruppen (Vollzeit)
(Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)