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646 Festanstellung Jobs in Baden-Württemberg

Logo für den Job Thekenkraft (m/w/d)
locationOb. Neckarstraße 2, 69117 Heidelberg, Deutschland
Expressbewerbung
Logo für den Job Lagerleiter (m/w/d)
locationRötelstraße 24, 74172 Neckarsulm, Deutschland
Logo für den Job Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 76684 Östringen
locationThomas-Howie-Straße 2-8, 76684 Östringen, Deutschland
Elektroniker (m/w/d) im Klärwerk

Elektroniker (m/w/d) im Klärwerk

location68766 Hockenheim, Deutschland
Installation, Reparatur und Wartung

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiterenden mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fachbereich Bauen und Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker (m/w/d) im Klärwerk

Umfang

Vollzeit (39 Std./Woche)

Befristung

Unbefristet

Vergütung

Bis Entgeltgruppe 7 TVöD

Bewerbungsfrist

09.08.2026

Ihre Aufgaben:

  • Abwasser- und Schlammbehandlung im Rahmen der Phosphor- und Stickstoffelimination
  • Einsatz entsprechend der Fachausbildung als Elektroniker (m/w/d) bei Störfällen oder bei Bedarf

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d).
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position / Tätigkeit.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise.
  • Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit speicherprogrammierten Steuerungen (SPS) und mit Siemens WinCC Prozessleittechnik.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
  • Sie sind bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmen.
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsfähig.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste

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