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<h2>In einem tollen Team arbeiten.....</h2>Suchst du nach einer Arbeit, die dich jeden Tag mit einem Lächeln aufstehen lässt?Dann bist du bei uns genau richtig!Im Berghotel Jägerhof erwartete dich ein familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, umgeben von der atemberaubenden Natur des Allgäus. Wir bieten dir nicht nur einen einzigartigen Blick auf die Berge, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten und deine Talente einbringen kannst. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine Arbeit liebst.Wir wissen, dass wir die Standards unseres Hauses und das Urlaubserlebnis für unsere Gäste nur dann so hochhalten können, wenn wir als Team zusammenarbeiten - abteilungsübergreifend! Von Minijobber bis Geschäftsführung, bei uns helfen wir einander ;)Das Team des Berghotel Jägerhofs freut sich auf dich!<h3> Deine Aufgaben im Jägerhof-Empfangsteam</h3><ul><li>3-5 Tage-Woche mit Früh-, Mittel- oder Spätschicht (Schicht je 8 Stunden)</li><li>Check-In und Check-Out unserer Gäste</li><li>Korrespondenz mit (potentiellen) Gästen am Telefon und per Mail</li><li>Gästebetreuung von Anreise bis Abreise</li><li>Ansprechpartner für Frage, Wünsche, Lob und Kritik</li><li>Reservierungsannahme und Bearbeitung</li><li>Kassenführung</li></ul><h3> Dein Beitrag zum Jägerhof-Empfangsteam</h3><ul><li>deine Berufserfahrung - eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sehr guter Umgang mit PMS - Protel von Vorteil</li><li>eine respektvolle und höfliche Kommunikation</li><li>Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Die Zufriedenheit der Gäste steht für dich an erster Stelle</li><li>Zielstrebigkeit, Fleiß und kreative Ideen</li><li>Motivation die Standards unseres Hauses umzusetzen</li></ul><h3> Warum du in unser Team solltest?</h3><ul><li>Ein wertschätzendes, familiäres Miteinander in einem eingespielten Team</li><li>Ein faires Zeiterfassungssystem – bei uns zählt jede Minute</li><li>Berücksichtigung deiner Wunsch-Frei-Tage bei der Dienstplangestaltung</li><li>Steigender Urlaubsanspruch bei Vollzeit:<ul><li>25 Tage im 1. Beschäftigungsjahr</li><li>28 Tage im 2. Beschäftigungsjahr</li><li>30 Tage ab dem 3. Beschäftigungsjahr</li></ul></li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab 12 Monaten Betriebszugehörigkeit</li><li>Kost frei: Gemeinsame Mahlzeiten mit dem Team inkl. Getränke &amp; Kaffee</li><li>Fachbezogene Weiterbildungen und regelmäßige Schulungen</li><li>Bereitstellung passender Uniform/Arbeitskleidung</li><li>Tophotels-Vergünstigungen für deine persönliche Auszeit</li><li>Sonderkonditionen bei Secret Escapes</li><li>Ein jährliches Orientierungsgespräch mit unserem Geschäftsführer zur persönlichen Karriereplanung</li><li>Einfach gesagt: „mit einem perfekten Team arbeiten"</li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung und vielleicht dürfen wir dich schon bald im Jägerhof-Team begrüßen.Sind noch Fragen offen? Dann ruf unsere Personalabteilung an, wir beantworten dir gerne alle Fragen!Frau Lena Wiedenlübbert - PersonalleitungE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:lena.wiedenluebbert@berghotel-jaegerhof.de" target="_blank">lena.wiedenluebbert@berghotel-jaegerhof.de</a>Telefon: +49 (0)7562 / 77 169Berghotel Jägerhof Helmut Aurenz GmbH &amp; Co. KG Jägerhof 188316 Isny im Allgäu &nbsp;

Berghotel Jägerhof Helmut Aurenz GmbH & Co. KG

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

STADTWERK AM SEE GmbH & Co. KG

Technische Fachkraft (m/w/d) Netzbetrieb Gas/Wasser

Mitarbeiter für die technische Parkhausbetreuung (m/w/d)

Die Burgaflex Deutschland GmbH ist starker Partner, wenn individuelle Rohr- und Schlauchleitungslösungen insbesondere im Fahrzeugklimabereich gefragt sind. Als kompetenter Rohrbieger, stellen wir alle Arten von Rohr - und Schlauchleitungen sowie Fittinge her, hierbei werden verschiedenste Materialien z.B. aus Stahl, Aluminium oder Edelstahl verarbeitet.Im Bereich Aluminiumlöten sind wir spezialisiert auf das Hartlöten von Rohren mit Anbauteilen. In der Fokussierung auf den kleinen und mittleren Stückzahlenbereich spielen wir unsere ganze Flexibilität perfekt aus. Dabei sind wir in der Lage, für unsere Kunden aus dem Automotive-, Lkw- &amp; Bus-, Industrie-, Agrarbereich spezifische Lösungen anzubieten. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Herstellung von Ersatzteilen. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie sind verantwortlich für die technische Abstimmung und die Erstellung von AngebotenTechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden (teilweise auch vor Ort beim Kunden)Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten wie z.B. kundenspezifischen Entwicklungen, Serienprojekten oder NeuentwicklungenPflege und Aufbau von Kundenkontakten und der Kundenauftragsbearbeitung&nbsp; Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit hohem technischen Verständnis.&nbsp;Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten mitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie sind teamfähig, flexibel, belastbar und haben Freude am Umgang mit Kunden Wir bieten &nbsp;Flache Hierarchien und kurze, schnelle EntscheidungswegeUnbefristeter ArbeitsvertragLeistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage UrlaubFlexible,&nbsp;individuelle ArbeitszeitgestaltungFahrradleasingBezuschusstes MittagessenHome-Office Möglichkeit Interesse geweckt? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carmen Wiesenborn Hans-Paul-Kaysser-Straße 9 71397 Leutenbach&nbsp; <a href="mailto:info@burgaflex.de" target="_blank">info@burgaflex.de</a> 07195-139950 &nbsp;

Burgaflex Deutschland GmbH

Mitarbeiter:in Technischer Vertrieb (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erledigung von Kassengeschäften der Gemeinde</li><li>Geschäftspartnerbuchhaltung</li><li>Fertigen der Tagesabschlüsse</li><li>Nebenbuchhaltung im Bereich Liegenschaften oder Entgeltabrechnung entsprechend Qualifikation und Neigung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen</li><li>Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP Smart sind wünschenswert</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung bevorzugt in Vollzeit; Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li><li>Interessanter Arbeitsplatz mit modernstem Bürostandard</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad, auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine Einarbeitung wird gewährleistet</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen an das Bürgermeisteramt Küssaberg, Gemeindezentrum 1, 79790 Küssaberg oder an <a href="mailto:gemeinde@kuessaberg.de" target="_blank">gemeinde@kuessaberg.de</a>.Für nähere Informationen zu den Arbeitsinhalten steht Ihnen der Leiter unseres Rechnungsamts, Joachim Isele Tel. 07741/600130 bzw. <a href="mailto:isele.joachim@kuessaberg.de" target="_blank">isele.joachim@kuessaberg.de</a>gerne zur Verfügung.Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen in unserer Verwaltung Franziska Sackmann, Tel. 07741 / 600128, <a href="mailto:sackmann.franziska@kuessaberg.de" target="_blank">sackmann.franziska@kuessaberg.de</a>

Gemeinde Küssaberg - Bürgermeisteramt

stellv. Kassenverwalter (m/w/d)

Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören.Wir bewerben uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Friedrichshafen&nbsp;als Arbeitgeber um eine Stelle als Kundenberater (m/w/d) Energie- und Dienstleistungen Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Entgegennahme und fallabschließende Abwicklung aller Kundenkontakte (persönlich, schriftlich, telefonisch, elektronisch)</li><li>Daneben gehört die Kundenakquisition sowie die Kundenberatung von Privat- und Gewerbekunden inkl. Angebotserstellung zu Ihren Aufgaben</li><li>Zudem koordinieren Sie eingehende Anfragen zu internen Schnittstellen</li><li>Sie beraten zu Kundenvorteilen (Grüne Karte, Förderprogramme usw.) und unterstützen bei der Prozessoptimierung.</li><li>Die Mitwirkung bei Veranstaltungen und Messen runden das Aufgabenprofil ab</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie haben eine entsprechende kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste berufliche Erfahrungen in der Kundenberatung sammeln</li><li>Sie sind engagiert, selbstständig und lösungsorientiert</li><li>Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen. Durch Ihr freundliches und aufgeschlossenes Wesen können Sie offen und kommunikativ auf Kunden und Kollegen zugehen und behalten auch in schwierigen Situationen die notwendige Ruhe</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit (sprachliche Ausdrucksweise in Schrift und Wort) sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen in branchenüblicher Software (z.B. WILKEN) runden Ihr Aufgabenprofil ab</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gleitzeitsystem und großzügiger Arbeitszeitrahmen</li></ul> Werden Sie Teil von unserem #TeamZukunft &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular über die Homepage <a href="https://www.stadtwerk-am-see.de/karriere" target="_blank">Willkommen im TeamZukunft</a> &nbsp;

Kundenberater (m/w/d) Energie- und Dienstleistungen

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Bauunterhaltung der gemeindlichen Gebäude (Hallen, Schulen, Kindergärten, Rathaus usw.)</li><li>Planung und Abwicklung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Ausschreibung, Auftragserteilung, Abnahmen und Koordination bei kleineren Baumaßnahmen</li><li>Bauherrenpräsenz und Zusammenarbeit mit Architekturbüros/Ingenieurbüros bei größeren Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bautechniker/ -Meister mit Schwerpunkt Hochbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Engagement und Identifikation mit dem Aufgabenbereich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Parkplätze am Haus, Jobrad</li><li>Eine Einarbeitung ist gewährleistet</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen an das Bürgermeisteramt Küssaberg, Gemeindezentrum 1, 79790 Küssaberg oder an <a href="mailto:gemeinde@kuessaberg.de" target="_blank">gemeinde@kuessaberg.de</a>.Für nähere Informationen zu den Arbeitsinhalten steht Ihnen Bautechniker Klaus Gäng 07741/ 600134, <a href="mailto:g%C3%A4ng.klaus@kuessaberg.de" target="_blank">gaeng.klaus@kuessaberg.de</a> gerne zur Verfügung.Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen in unserer Verwaltung Franziska Sackmann, Tel. 07741 / 600128, <a href="mailto:sackmann.franziska@kuessaberg.de" target="_blank">sackmann.franziska@kuessaberg.de</a>

Bautechniker (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Überwachung der gemeindlichen Wasserversorgungsanlagen mit Leitungsnetz und Hochbehälter</li><li>Treffen der erforderlichen Maßnahmen bei Störungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Schlosser, Elektriker bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Engagement und Identifikation mit dem Aufgabenbereicht</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altervorsorge</li><li>Jobrad auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine Einarbeitung wird gewährleistet</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Gerne erwarten wir deine Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen an das Bürgermeisteramt Küssaberg, Gemeindezentrum 1, 79790 Küssaberg oder an: <a href="mailto:gemeinde@kuessaberg.de" target="_blank">gemeinde@kuessaberg.de</a>&nbsp;Für nähere Informationen zu den Arbeitsinhalten steht Ihnen Bauhofleiter und Wassermeister Franz Rogg, Tel. 0171 5141735 oder <a href="mailto:rogg.franz@kuessaberg.de" target="_blank">rogg.franz@kuessaberg.de</a>&nbsp;Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet in unserer Verwaltung Franziska Sackmann, Tel. 07741 600128 oder <a href="mailto:sackmann.franziska@kuessaberg.de" target="_blank">sackmann.franziska@kuessaberg.de</a>&nbsp;

stellv. Wassermeister

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der Evangelischen Kirchenbezirke Backnang, Schorndorf und Waiblingen. Mehr als 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.Wir suchen eine<h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) zum 01.01.2026, in Teilzeit 80%, für den Fachbereich Paar-, Familien-, Lebens- und Sozialberatung (PFLS) am Standort Schorndorf.</h2><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul><li>In der psychosozialen Einzel- und Paarberatung unterstützen Sie Menschen bei Partnerschafts-und Beziehungsfragen, in Trennungs- und Scheidungssituationen, individuellen Lebenskrisen und Umbruchzeiten, in Trauersituationen, bei Problemen am Arbeitsplatz oder bei Familienkonflikten. &nbsp;</li><li>In der Kur- und Gesundheitsberatung beraten Sie Mütter, Väter und pflegende Angehörige</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation setzen wir voraus &nbsp;</li><li>Berufserfahrung in einem psychosozialen Arbeitsfeld und idealerweise eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation &nbsp;</li><li>selbstverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit &nbsp;</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der begleiteten Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen&nbsp; &nbsp;</li><li>die Bereitschaft unseren diakonischen Auftrag mitzutragen</li></ul><h3>So schätzen wir Ihre Arbeit</h3><ul><li>Intensiv begleitete Einarbeitung &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen, motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente &nbsp;</li><li>Fachliche Fortbildungen und Supervision &nbsp;</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO in EG 10, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Bikeleasing</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können – dafür steht das Prädikat familienbewusstes Unternehmen</li></ul>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen!Noch Fragen? Die Fachbereichsleitung Frau Beate Ruoff steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon 07151 95919-125 oder <a href="mailto:b.ruoff@kdv-rmk.de" target="_blank">b.ruoff@kdv-rmk.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22.08.2025 - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis Gerhard Rall - Geschäftsführer&nbsp; Heinrich-Küderli-Str. 61 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de</a><a href="http://www.kdv-rmk.de" target="_blank">www.kdv-rmk.de</a>

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) zum 01.01.2026, in Teilzeit 80%, für den Fachbereich Paar-, Familien-, Lebens- und Sozialberatung (PFLS) am Standort Schorndorf.

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;päd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Pusteblume. Über uns: &nbsp;In der Einrichtung (bisher Kindergarten Oberer Schulberg) werden bis zu 125 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in fünf Gruppen betreut. Für bis zu 40 Kinder besteht die Möglichkeit eines betreuten Mittagessens. Die Einrichtung ist im November 2018 in einen Neubau umgezogen und betreut seitdem auch 20 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Innerhalb der Öffnungszeiten von 7.15 Uhr bis 16.00 Uhr werden verschiedene Betreuungszeiten angeboten. Die Einrichtung arbeitet überwiegend gruppenorientiert. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit richten sich nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg, die Dokumentation orientiert sich an den Bildungs- und Lerngeschichten. Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>Ausgebildete pädagogische Fachkräfte</li><li>aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team</li><li>tatkräftige Unterstützung durch Zusatzkräfte</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern</li><li>eine konsequente pädagogische Grundhaltung</li><li>Ausbau der guten Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>eine intensive Teamarbeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>ein sehr gut qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) bieten wir Entgeltgruppe S 4 TVöD und die Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren. Die Kosten übernimmt die Gemeinde</li><li>die Anrechnung entsprechender Vorerfahrungszeiten</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129 &nbsp;

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