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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatl. geprüften Technikerin/​zum staatl. gepr. Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, Metallbau oder Stahlbau </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Konstruktiven Wasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau </li> <li> Grundkenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, HOAI) </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Nach Möglichkeit sicherer Umgang mit Zeichensoftware (z. B. CAD, Microstation) und Grundkenntnisse in digitaler Datenverwaltung (CDE-Systeme, ggf. auch BIM) bzw. Fortbildungsbereitschaft in diesen Themenfeldern </li> <li> Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li> Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li> Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> <li> Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: </li> <li> Mitwirken </li> <li> Bei der Planung und Abwicklung von größeren Wehr- und tlw. Streckenbaumaßnahmen am Neckar </li> <li> Beim Erstellen von technischen Berichten und Entwürfen </li> <li> Bei der Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB- und VgV-Verträgen </li> <li> Bei der Überwachung der Ausführung von Bauleistungen </li> <li> Einen Schwerpunkt bilden dabei IT-gestützte Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von technischen Zeichnungen und Unterlagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe 9 a TV  Entgeltordnung Bund. </li> <li> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. </li> <li> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 EUR. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Englert, Tel.  06221 507-403 , und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel.  06221 507-307 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, Metallbau oder Stahlbau

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Heizungs- / Sanitärtechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen </li> <li> Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L / K) </li> <li> Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software wären von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation wären wünschenswert </li> <li> Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in den Bereichen Heizung / Sanitär </li> <li> Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung / Sanitär </li> <li> Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken </li> <li> Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Digitale Arbeitsmittel </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Sport- und Freizeitangebote </li> <li> JobRad </li> <li> Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? </li> </ul><br><br><br>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne  Andrea Balogh  (Personalreferentin) unter der Telefonnummer  +49 6221 513-4570 .
Stadtwerke Heidelberg GmbH  | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a><br><br>Stadtwerke Heidelberg GmbH

Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagement

Die  DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG , seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!
Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und  an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf  <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a>  finden.
In der  DIRINGER &amp; SCHEIDEL  Unternehmensgruppe arbeiten über 4.200 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker </li> <li> Freude an der Weitergabe Ihres Wissens - idealerweise mit Erfahrung in der Ausbildung junger Kranmonteure </li> <li> Höhentauglichkeit und handwerkliches Geschick </li> <li> Einen gültigen Führerschein Pkw-Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Liebherr- und Wolf-Obendreher-Kranen </li> <li> Fachgerechte Montage und Demontage der Krane </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Störungsbehebung vor Ort </li> <li> Planung, Konfiguration und Disposition der Einsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortung und Mitgestaltung:  Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> <li> Vergütung und Urlaub:  Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Onboarding:  Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. </li> <li> Weiterbildung:  Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Sicherheit und Anerkennung:  Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in  einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort. </li> <li> Mobilität:  Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren. </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Thomas Rauch unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 102 gerne zur Verfügung.<br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG

Kran-Leitmonteur Kranmeister (m/w/d)

Wir sind ein innovatives, mittelständisches Medienhaus mit Hauptsitz in Mannheim. Unser Team besteht aus rund 700 Mitarbeitenden und ist an mehreren Unternehmensstandorten in der Metropolregion Rhein-Neckar tätig. Das breite Medienportfolio besteht aus Tageszeitungen, Digitalaktivitäten, Dienstleistungen und Radiobeteiligungen, deren Marken jeweils führende Marktpositionen einnehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und weißt, wie man komplexe digitale Vorhaben strukturiert und erfolgreich umsetzt. </li> <li> In der Anforderungsanalyse fühlst Du Dich sicher - ob in Workshops oder bei der Beschreibung von Use Cases. </li> <li> Dein technisches Verständnis hilft Dir, APIs, Schnittstellen, CMS-, CRM- und Analytics-Systeme einzuordnen und mit den richtigen Teams zu koordinieren. </li> <li> Idealerweise hast Du bereits mit der Piano-Suite gearbeitet oder bist bereit, Dich darin zügig einzuarbeiten. </li> <li> Du denkst nutzerzentriert und hast ein gutes Gespür für digitale Produkte, die echten Mehrwert bieten. </li> <li> Außerdem verstehst Du digitale Nutzerreisen und erkennst, an welchen Stellen im Funnel sich die Conversion Rate gezielt steigern lässt. </li> <li> In interdisziplinären Teams agierst Du souverän, kannst kommunizieren, moderieren und zwischen verschiedenen Perspektiven vermitteln. </li> <li> Wenn Du bereits Erfahrung mit Change-Prozessen oder Organisationsentwicklung gesammelt hast, ist das ein Plus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du steuerst digitale Projekte von Anfang bis Ende:  Du planst und pflegst Projekt-Roadmaps, Timelines und Aufgabenpakete (z.&nbsp;B. in Jira, Confluence, Miro), koordinierst deren Umsetzung im Team und stellst sicher, dass Budgets, Ressourcen und Zeitrahmen eingehalten werden. Stand-ups, Reviews und Retros gestaltest Du aktiv mit und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf Kurs bleiben. </li> <li> Du entwickelst gemeinsam mit internen Stakeholdern klare Zielbilder für neue Funktionen, Prozesse oder Produkte:  In Workshops erarbeitest Du Anforderungen, Nutzerbedürfnisse und Business-Ziele, übersetzt diese in greifbare Projektergebnisse und formulierst messbare Erfolgskennzahlen. Dabei denkst Du sowohl aus Nutzersicht als auch strategisch in digitalen Geschäftsmodellen. </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Pflege von User Stories, Tickets und Epics:  Du formulierst Anforderungen präzise, priorisierst sie methodisch und stimmst Dich eng mit Entwicklung, UX, Produkt und anderen Stakeholder ab. So stellst Du sicher, dass alle Tickets umsetzbar, vollständig und fachlich korrekt sind. </li> <li> Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung zentraler Systeme:  Du steuerst operative Umsetzungsphasen, arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und übernimmst Verantwortung für Tests, Feature-Abnahmen und Integrationen in bestehende Systeme und Prozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Freie Wahl des Arbeitsmittels (Windows / Mac) </li> <li> Eine gute ÖPNV-Anbindung, Ladestationen für E-Auto &amp; E-Bike und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Kantine &amp; Coffeelounge </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Regionale Vergünstigungen durch die »MeinMorgen-Premium-Card« und überregionale durch Corporate Benefits </li> <li> JobRad-Leasing und diverse Angebote zur Unterstützung Deiner Gesundheit </li> <li> Eine betrieblich organisierte Kinderbetreuung über unser Belegplatzmodell (bei Wohnsitz in Mannheim) </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin:
Aniko Molnar-Szabo (Personalreferentin) steht Dir unter  0621 392-1108  zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter:
Www.haas-mediengruppe.de<br><br>HAAS MEDIA GmbH

Projektmanager (m/w/d) Subscription & Digital

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für die Laufbahn des 3. Einstiegamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (vormals gehobener nicht technischer Dienst), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws oder der erfolgreiche Abschluss der Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung II (Verwaltungsfachwirt/-in) </li> <li> Berufs- bzw. Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse auf dem Gebiet des Umweltrechts und insbesondere des Immissionsschutzrechts sind von Vorteil </li> <li> Fähigkeit, Unterlagen und Stellungnahmen anderer Behörden sowie Pläne lesen, beurteilen und auswerten zu können, kritische Details zu erkennen und die notwendigen Schlüsse daraus zu ziehen </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten, auch im Kontakt mit Antragstellern, Betreibern, anderen Behördenvertretern und Bürgern </li> <li> Organisationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und Internetanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet:           Die Tätigkeit umfasst die vollständige verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz für Windenergieanlagen, beginnend mit der Antragskonferenz über die Beteiligung der Öffentlichkeit, der          Umweltverträglichkeitsprüfung bis zur Bescheiderstellung und Dokumentation relevanter Daten. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den technischen Bediensteten der Abteilung Gewerbeaufsicht, anderen Referaten innerhalb der Dienststelle sowie anderen Fachbehörden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz oder im Beschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe 10 TV-L). </li> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit im Team der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltverwaltung </li> <li> Eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum  10.08.2025  vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an  <a href="mailto:personalmanagement@sgdsued.rlp.de" target="_blank">personalmanagement@sgdsued.rlp.de</a>  oder an die nachfolgend genannte Postadresse.
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).<br><br>Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd

Verwaltungssachbearbeiterin / Verwaltungssachbearbeiter im 3. Einstiegsamt (m/w/d)

Die Dr. Wittmann GmbH &amp; Co. KG ist ein global agierendes Unternehmen, mit Standort Zwingenberg an der Bergstraße. Unsere Kernkompetenzen sind die Entwicklung und Produktion von neuen Produkten für die Dental- und Chemiebranche. Wir schätzen unsere gute Zusammenarbeit, flache Hierarchien und unbürokratische Entscheidungen. Ein hohes Maß an Kreativität, Motivation und Flexibilität zeichnet unsere Mitarbeiter aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Medizintechnik, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich des Qualitätswesens oder QMB-Qualifikation </li> <li> Weiterbildungen im Qualitätsmanagement </li> <li> Kenntnisse der zugrundeliegenden Normen, Gesetze und Regelwerke: </li> <li> EN ISO 9001/ EN ISO 13485 / MDD 93/42/EWG / EU MDR 2017/745 / MPDG / Kosmetik-VO (EG) Nr. 1223/2009 </li> <li> Sicherer Umgang mit der technischen Dokumentation (Produktakte, PID) </li> <li> Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden und -verfahren </li> <li> Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung interner Audits </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung, Pflege und Notifizierung kosmetischer Mittel (CPNP-Portal) </li> <li> Kooperative, verlässliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Neugierig, Kreativ und Freude an innovativen Themen </li> <li> Offene Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Problemlösungskompetenz </li> <li> Offene Denkweise und Teamfähigkeit </li> <li> Kooperative und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einführung und Aufrechterhaltung des QMS </li> <li> Einhaltung der Forderungen der EN ISO 9001, EN ISO 13485, MPDG, MDR/MDD und aller weiteren anwendbaren regulatorischen Anforderungen </li> <li> Anpassung des Systems an sich verändernde Zielsetzungen, Organisationsstrukturen und den Stand gesetzlicher Anforderungen </li> <li> Koordinierung geeigneter Qualitätsschulungs- und Trainingsmaßnahmen </li> <li> Pflege des QM-Handbuchs (QMH) und der mitgeltenden Unterlagen </li> <li> Verbesserung von grundsätzlichen Qualitätsmethoden und Verfahren, die Einführung dieser Verfahren durchzusetzen </li> <li> Überprüfung und Bewertung des QMS durch interne Audits, Vorbereitung der Managementbewertungen und Informationen </li> <li> Pflege und Verwaltung der Produktakte (technische Dokumentation) </li> <li> Einhaltung der Forderungen der Verordnung (EG) Nr. 1223/2009 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 30. November 2009 über kosmetische Mittel </li> <li> Erstellung, Pflege und Verwaltung der PID (Produktinformationsdatei) für kosmetische Mittel </li> <li> Notifizierung der KM im CPN Portal </li> <li> Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen Fragen der Qualitätssicherung </li> <li> Reklamations- und Abweichungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung </li> <li> Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Ausführliche Einarbeitung </li> <li> Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt </li> <li> Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kollegialer Teamspirit </li> <li> Firmenevents und -veranstaltungen </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Arbeitszeiten flexibel gestalten </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Zahnvorsorge </li> <li> Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche - mit eigener Köchin, außerdem </li> <li> Frisches Obst und kostenfreie Getränke </li> </ul><br><br><br>DR. WITTMANN GmbH &amp; Co. KG
Frau Ziani | HR Referentin
Rieslingstraße 8 | 64673 Zwingenberg
<a href="mailto:Bewerbung@dr-wittmann.com" target="_blank">Bewerbung@dr-wittmann.com</a>  | Telefon  +49 6251 770 769-0
Schauen Sie gerne auf unserer Instagram Seite dr_wittmann vorbei.<br><br>DR. WITTMANN GmbH &amp; Co. KG

Qualitätsmanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Studium Agrarwirtschaft oder vergleichbar. </li> <li> Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb von Landmaschinen, idealerweise im Landmaschinenhandel. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert. </li> <li> Sie bringen umfangreiche EDV-Kenntnisse mit und besitzen eine Leidenschaft für digitale Themen. </li> <li> Durchsetzungsvermögen, eine selbständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten sowie Abschlusssicherheit zeichnen Sie aus. </li> <li> Ihr Wohnsitz befindet sich idealerweise in der Region. </li> <li> Sie bringen Bereitschaft für Dienstreisen mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrem Tätigkeitsbereich liegt der nationale sowie internationale An- und Verkauf von gebrauchten Landmaschinen. </li> <li> Die selbstständige Akquisition sowie die umfassende Beratung und Betreuung der Vertriebspartner und Kunden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie stellen die Anzeigen von Gebrauchtmaschinen auf der Homepage ein und halten diese aktuell. </li> <li> Darüber hinaus stimmen Sie die Liefertermine ab und beraten die Kunden mit praktischer Einweisung. </li> <li> Sie tragen dazu bei neue Absatzmärkte zu generieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. digitale Lernangebote zu fachlichen und persönlichen Kompetenzen. </li> <li> Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer: Mit dem Kauf stiller Gesellschaftsanteile können Sie sich am wirtschaftlichen Erfolg von CLAAS beteiligen und damit langfristig Vermögen aufbauen. </li> </ul><br><br><br>Beate Kral
CLAAS Vertriebsgesellschaft mbH
(+49) 5247 12-3021<br><br>Claas Vertriebsgesellschaft mbH

Verkäufer Landmaschinen Gebraucht (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss (Diplom/Master) im Bereich BWL, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Interesse an einem dynamischen Arbeitsumfeld der Energiewende mit hohen Anforderungen an sorgfältiges Arbeiten </li> <li> Kenntnisse des Energiemarktes und der gesetzlichen Regelungen in der Energiewirtschaft sind wünschenswert </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Regulierung von Energienetzen </li> <li> Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben selbstständig einzuarbeiten </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung der gesetzlichen Berichts- und Veröffentlichungspflichten </li> <li> Bearbeitung von Datenerhebungen und Anfragen der Regulierungs- und Kartellbehörden </li> <li> Kalkulation von Netznutzungsentgelten </li> <li> Entwickeln wirtschaftlicher Strategien zur Optimierung der Netzerlöse im Rahmen der Anreizregulierung </li> <li> Mitgestaltung und Interpretation von energiewirtschaftlichen Vorgaben und Entscheidungen der Regulierungs- und Aufsichtsbehörden in Deutschland und der EU </li> <li> Verbändearbeit </li> <li> Projektarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Digitale Arbeitsmittel </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Sport- und Freizeitangebote </li> <li> JobRad </li> <li> Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? </li> </ul><br><br><br>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne  Michael Frankmann (Personalreferent) unter der Telefonnummer  +49 6221 513-4615 .
Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH  | Kurfürsten-Anlage 42-50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a><br><br>Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH

Regulierungsmanager Netze (m/w/i)

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung ? Perfekte Grundlage! </li> <li> Erfahrung  in Vertrieb, Kundenbetreuung oder der Personaldienstleistung? Super, das ist ein pluss! </li> <li> Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität </li> <li> Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertrieb  - innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen </li> <li> Mitarbeiterbetreuung  - Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns </li> <li> Disposition  - Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen </li> <li> Als »Gesicht von pluss« in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Menschen mit Antrieb  - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann </li> <li> Strukturierte Einarbeitung  sowie  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich </li> <li> Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also  schnüre Dein persönliches Paket  zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr </li> </ul><br>Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.<br><br>Www.pluss.de
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Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales

Wir, die  Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.
Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, Chemisch-Technischer-Assistent oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im GMP-Umfeld </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in der Arzneimittelanalytik entsprechend Ph. Eur./USP </li> <li> Versierter Umgang im chemischen Rechnen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift) </li> <li> Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Freigabeanalytik von Fertigprodukten (z.B. AAS, Kjeldahl, DC, Titration) </li> <li> Durchführung und Bewertung von Systemeignungstests </li> <li> Wartungen und Requalifizierungen der Analysengeräte </li> <li> Analytik im Rahmen von Stabilitätsprüfungen (z.B. ICH, On-Going, Forschung) </li> <li> Entwicklung und Validierung von analytischen Methoden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliche Kollegen </li> <li> Kleine Teams </li> <li> Gute Work-Life-Balance </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Kaffee und Wasser kostenfrei </li> <li> Verpflegungszuschuss für Freshtaste Fridge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Parkmöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br><br><br>Dr. Franz Köhler Chemie GmbH

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