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Kassenkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Kassiervorgängen</li><li>Organisation des Kassen- bzw. Informationsbereiches</li><li>Persönliche &amp; telefonische Kundenbetreuung</li><li>Kommunikation mit anderen Geschäftsbereichen</li></ul> Ihr Profil Sicherer Umgang im Kundenkontakt: Als Kassierer/in treten Sie freundlich, serviceorientiert und souverän gegenüber unseren Kunden auf.Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift: Diese sind für eine Kassenkraft unerlässlich, um Kundenanliegen sicher zu verstehen und kompetent zu beantworten.Freude im Umgang mit Menschen: Ob als Kassenkraft oder Kassierer/in – Sie haben Spaß daran, täglich mit verschiedenen Menschen in Kontakt zu sein und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Verstärke unser Team und bring deine Stärken bei uns ein – wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

 Spiess Elektro Markt GmbH

Euronics XXL Spiess Elektro Markt  Werbespot

Kassenkraft (m/w/d)

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und ggf. im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Kommissionierung bestellter Ware</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für das Thema E-Commerce</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel

Zur Verstärkung unseres engagierten Küchenteams suchen wir eine/n leidenschaftliche/n Koch / Köchin (m/w/d), der unsere kulinarische Vision teilt und dazu beitragen möchte, unsere Gäste zu begeistern. Das gehört zu Ihren Aufgaben als Koch / Köchin <ul><li>Zubereitung von hochwertigen Gerichten gemäß unseren Rezepten und Qualitätsstandards</li><li>Kreative Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Speisen und saisonaler Karten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</li><li>Effiziente Organisation des Arbeitsplatzes </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und dem Küchenchef</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für das Kochen und die Bereitschaft, ständig Neues zu lernen</li><li>Kreativität und Sinn für innovative Geschmackskombinationen</li><li>Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienbetrieb</li><li>Die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein engagiertes und professionelles Küchenteam</li><li>Die Möglichkeit mit frischen und qualitativ hochwertigen Produkten zu arbeiten - hier wird noch frisch gekocht! </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Die Chance, Teil eines erfolgreichen Gastronomieunternehmens zu sein</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? Wenn Sie ein leidenschaftlicher Koch oder eine leidenschaftliche Köchin sind und unsere kulinarische Vision teilen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lemm Große Himmelsgasse 6 67346 Speyer <a href="mailto:hausbrauerei@domhof.de" target="_blank">hausbrauerei@domhof.de</a> 06232 67440

Hausbrauerei im Domhof GmbH & Co. KG

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Unser Team ✨ Jobs im Domhof

Werde Teil unseres Teams ❤️

Beer - Handmade with ❤️

Warum Domhof

Domhof - Wohlfühlen

Bier - Frisch gezapft

Koch / Köchin (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Programmiersprachen, zudem unternehmens- und anwendungsbezogene Kenntnisse zu IT Security </li> <li> Praxiserfahrung im Softwareentwicklungsprozess: Versionsverwaltung, Dokumentation, Modellierung, Continuous Integration und Software-Testing </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Kundenbetreuung und in der Arbeit an IT-Projekten </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Nice to have </li> <li> Know-how in medizinischer Bildverarbeitung, DICOM-Standard und Krankenhaus-Informationssystemen </li> <li> Werbung in eigener Sache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns planst und implementierst du wichtige Softwareprojekte für Ärzte, Praxen und Kliniken und bringst damit das Gesundheitswesen endlich ins neue Jahrtausend </li> <li> Du beherrschst eine oder mehrere dieser Programmiersprachen und damit verbundene Bibliotheken: C++, Python und/oder HTML, CSS + JavaScript </li> <li> Des Weiteren bringst du deine Skills in der eigenverantwortlichen technischen Betreuung von Kundenprojekten ein - ob bei der Planung, Umsetzung oder im Support. </li> <li> Die Onsite-Softwareentwicklung und das dazugehörige Customizing legen wir vertrauensvoll in deine professionellen Hände </li> <li> Wir freuen uns auf deine Mitwirkung bei firmeninternen Software- und Hardware-Projekten </li> <li> Darüber hinaus bist du an der Mitarbeit in unseren Forschungsprojekten beteiligt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität: Flexible Zeiteinteilung, eigenverantwortliches Arbeiten, die Möglichkeit remote aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Karriereentwicklung: Individuelle Einarbeitung, hochspezialisiertes Fachwissen und Weiterbildungsangebote für deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Arbeitsklima: Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, eine gelebte Start-up-Kultur und regelmäßige Social Events </li> <li> Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, das Deutschlandticket oder JobRad-Leasing. </li> <li> Arbeitsumfeld: Hochwertige Hardware und ein ergonomisch sowie modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Heidelberg </li> </ul> Www. mbits .info mbits imaging GmbH

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Software Engineer (m/w/d)

Medizintechnik von morgen? mbits. Einfach mobil.

Willkommen im Team von mbits imaging!

Als Spezialisten für medizinische Bildverarbeitung entwickeln wir professionelle radiologische Software-Lösungen für mobile Endgeräte. Unsere App mRay wird bereits erfolgreich in über 100 Kliniken und Praxen eingesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium oder äquivalent </li> <li> Bestenfalls Erfahrung im Vertrieb von Software/Medizinprodukten </li> <li> Technikaffinität und Kenntnisse in der Krankenhaus-IT (KIS/RIS/PACS, DICOM, HL7) wünschenswert </li> <li> Verhandlungsstärke, selbstsicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft (überwiegend in Deutschland) </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und CRM-Systemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei dir dreht sich alles um die Präsentation und den Verkauf eines erklärungsbedürftigen Medizinprodukts (<a href="http://www.mRay.info" target="_blank">www.mRay.info</a>) </li> <li> Du führst anwendungstechnische und lösungsorientierte Beratungen durch </li> <li> Der Aufbau eines persönlichen Netzwerks &amp; eigenständige Kundenakquise sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du erstellst qualifizierte Angebote sowie Verträge und arbeitest dabei eng mit der leistungserbringenden Abteilung zusammen </li> <li> Den aktuellen Markt hast du voll im Blick und planst die Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien </li> <li> Du beteiligst dich aktiv bei den Messevorbereitungen und -Auftritten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität: Flexible Zeiteinteilung, eigenverantwortliches Arbeiten, die Möglichkeit remote aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Karriereentwicklung: Individuelle Einarbeitung, hochspezialisiertes Fachwissen und Weiterbildungsangebote für deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Arbeitsklima: Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, eine gelebte Start-up-Kultur und regelmäßige Social Events </li> <li> Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, das Deutschlandticket oder JobRad-Leasing. </li> <li> Arbeitsumfeld: Hochwertige Hardware sowie ein ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Heidelberg </li> <li> Www. mbits .info </li> </ul> mbits imaging GmbH

Technical Sales Manager (m/w/d)

Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen - Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement) </li> <li> Erfahrung in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI wie auch im Projektmanagement </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Zielorientierte und agile Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen bzw. Beamte des gehobenen oder höheren technischen Dienstes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen des Landes über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen und Mitwirkung bei der Vergabe </li> <li> Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Kontrolle von Bauprojekten </li> <li> Koordination und Steuerung der Projektbeteiligten (Architekten, Ingenieure und Unternehmer) </li> <li> Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften hin zur Klimaneutralität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeit </li> <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich »Startseite/Datenschutz« entnehmen: <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a> Fragen zum Bewerbungsprozess
Greta Weinberger (Personalreferat)
Tel.: 0621 292 3407
Fachliche Fragen
Dieter Woitas (Abteilungsleiter Hochbau)
Tel.: 0621 54 6988 Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Mannheim und Heidelberg

Architekten (w/m/d)

Wir, die Stadtwerke Schifferstadt, sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Als zuverlässiger und leistungsstarker Partner in der Energieversorgung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Versorgungskonzepte stehen wir unseren Kunden zur Seite. Mit gezielter Beratung, kreativen Lösungen und einem ausgezeichneten Service sind wir der faire Anbieter für Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden sowie die Industrie und Kommunen in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar </li> <li> Führerschein Klasse B (BE, C1 und Stapler von Vorteil) </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungs-bewusstsein, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Einschlägige Kenntnisse der Regel-werke und technischen Standards </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einbau von Zählern für Neuanlagen, Baustromanschlüsse, Kurzzeitanschlüsse (Schausteller) und Turnuswechsel </li> <li> Turnusmäßiger Austausch der Lastprofilzähler/Modems </li> <li> Einbau von neuen Messsystemen/Wandler </li> <li> Inbetriebnahme PV-Anlagen inklusive Anlagen über 100 kW </li> <li> Termingerechte Bereitstellung der abrechnungsrelevanten technischen Zählerdaten für die Jahresverbrauchs-/Monatsabrechnung </li> <li> Zählerfernauslesung </li> <li> Mitwirkung beim Rollout und Einbau intelligenter Messsysteme inklusive Störungsbehebung </li> <li> Beseitigung von Netzstörungen (Teilnahme am Bereitschaftsdienst) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung </li> <li> Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
<a href="mailto:Bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@sw-schifferstadt.de</a>
Ihr Ansprechpartner:
Kerstin Henze
Personalabteilung
(06235 4901-772)
Jetzt bewerben Stadtwerke Schifferstadt

Zählermonteur (m/w/d)

Gut und sicher wohnen - und arbeiten
Seit unserer Gründung im Jahre 1895 in der Rechtsform der Genossenschaft ist viel passiert. Unserem Geschäftszweck, der guten, sichereren und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung unserer mittlerweile mehr als 2600 Mitglieder, kommen wir beim SPAR+BAUVEREIN Mannheim trotz wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Veränderungen nach wie vor zu bezahlbaren Preisen nach. Damit stehen wir bis heute in der langjährigen Tradition des genossenschaftlichen Wohnungsbaus. Um auch in der Zukunft unseren Mitgliedern hochwertigen Wohnraum anzubieten, investieren wir kontinuierlich in nachhaltige Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen für unsere über 1500 Wohnungen sowie in anspruchsvolle Neubauprojekte. Dies kommt auch in der modernen und attraktiven Arbeitsumgebung in unserer Geschäftsstelle in zentraler Innenstadtlage zum Ausdruck.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft </li> <li> Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik und Bewirtschaftung </li> <li> Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Identifikation mit unserem genossenschaftlichen Auftrag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2> In unserer technischen Abteilung übernehmen Sie eigenständig die Betreuung unserer Bestandsimmobilien. Sie koordinieren den Einsatz von Handwerkern und Wartungsfirmen und unterstützen bei der Bearbeitung von Mieteranfragen sowie der Vergabe und Überwachung von Instandhaltungsaufträgen. Darüber hinaus sind Sie für die Organisation der laufenden Überwachung der Verkehrssicherheit unserer Immobilien und Anlagen verantwortlich.
<h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr </li> <li> 38,5 Wochenstunden für eine familienfreundliche Work-Life-Balance </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage mitten in Mannheim mit guter Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Möglichkeit einer günstigen Mitarbeiterwohnung in unserem Bestand </li> </ul> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und relevante Zeugnisse) an
<a href="mailto:Jung@spar-bau-ma.de" target="_blank">Jung@spar-bau-ma.de</a> .
Für Rückfragen können Sie sich gerne an unseren Vorstand, Herrn Alexander Jung wenden. Er steht Ihnen unter 0162-3329694 für alle bewerbungsrelevanten Anliegen zur Seite.
Spar- und Bauverein 1895 Mannheim eG
R 7, 5 (Am Lameygarten)
68161 Mannheim Baugenossenschaft Spar- und Bauverein Mannheim eG

Mitarbeiter für die technische Abteilung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Weiterbildung als Bautechnikerin / Bautechniker oder als Meisterin / Meister der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Gebäudemanagement sowie im Bauunterhalt kommunaler Hochbauten </li> <li> Sie verfügen über Teamfähigkeit und Sozialkompetenz für erfolgreiches und zielorientiertes Arbeiten und freuen sich auf gute Teamarbeit </li> <li> Im Umgang mit allen Verfahrensbeteiligten verfügen Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kontaktfreudigkeit </li> <li> Sie haben gute CAD- und AVA-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Unterhaltung städtischer Gebäude zuständig </li> <li> Im Rahmen dessen planen und führen Sie Umbauten, Modernisierungen, Instandsetzungen sowie Sanierungsmaßnahmen durch </li> <li> Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und wirken bei der Ausschreibung von Bauleistungen und der Betreuung der Maßnahmen mit </li> <li> Sie verfolgen Gewährleistungsmängel und Sie erfassen und bewerten Bauschäden und organisieren die Behebung </li> <li> Sie sind für das Wartungsmanagement verantwortlich und wirken bei der Haushaltsplanung für den baulichen Bereich mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vorteile des öffentlichen Dienstes </li> <li> Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit </li> <li> Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li> Psychologische Beratung und Coaching </li> <li> Bezuschusstes Deutschlandticket </li> <li> Homeoffice </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> </ul> Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Marc Feltl unter 06221 58-26260 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:
Sophie Pflaum
Personal- und Organisationsamt
Tel: 06221 58-11067
Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 Heidelberg Stadt Heidelberg

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Gute Verwaltungskenntnisse </li> <li> Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens wünschenswert (UVGO, VOL Teil B) </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und wirtschaftlichen Aufgabenerledigung sowie zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li> Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Teamfähigkeit und Dienstleistungsdenken </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten, auch außerhalb des Dienstortes </li> <li> Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Bearbeitung von Angelegenheiten des Inneren Diensts, wie z. B.: </li> <li> Regeln des Informationswesens </li> <li> Beschaffen, Nachweisen und Unterhalten der Dienstausstattung (Büromaterial, Druckerzeugnisse, Verbrauchsgüter, Möbel) einschl. Rechnungsbearbeitung </li> <li> Bereitstellen und Überwachen der Bürobetriebsdienste </li> <li> Immobilienmanagement (u. a. Korrespondenz mit Vermieter/​Eigentümer, Anfordern und Überwachung/Betreuung von Fachfirmen etc.) </li> <li> Führen von diversen Übersichten des WNA, wie z. B. das Telefonverzeichnis </li> <li> Registraturarbeiten, wie z. B. Bearbeitung von Posteingängen/​-ausgängen, Verteilung von Umlaufmappen etc. </li> <li> Unterstützung bei der Unterhaltung der Dienstfahrzeuge (Fahrzeuganmeldung, Veranlassen von Reparaturen/​Reifenwechsel, ggf. auch Fahrzeuginnenreinigungen, Wechsel der Fahrtenbücher etc. einschließlich der Rechnungsbearbeitung) </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Besprechungen (Einladungen versenden, Reservierung und Vorbereitung der Sitzungszimmer) </li> <li> Unterstützung in Haushaltsangelegenheiten, wie z. B. Erstellen von Kassenanordnungen, Bearbeitung von Rechnungen, Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung der technischen Programmplanung (TPP) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung in die Entgeltgruppe 7 TV Entgeltordnung Bund. </li> <li> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. </li> <li> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 EUR. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Ansprechpersonen:
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Frau Doberstein, Tel. 06221 507-404 , und in tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Traber, Tel. 06221 507-312 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a> Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)

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