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Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares </li> <li> Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten </li> <li> Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> <li> Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG) </li> <li> Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit

Die Dr. Wittmann GmbH &amp; Co. KG ist ein global agierendes Unternehmen, mit Standort Zwingenberg an der Bergstraße. Unsere Kernkompetenzen sind die Entwicklung und Produktion von neuen Produkten für die Dental- und Chemiebranche. Wir schätzen unsere gute Zusammenarbeit, flache Hierarchien und unbürokratische Entscheidungen. Ein hohes Maß an Kreativität, Motivation und Flexibilität zeichnet unsere Mitarbeiter aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsfachkraft Chemie o.&nbsp;Ä. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Selbstverantwortliches Handeln </li> <li> Technisches Geschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung aller Produkte nach vorgegebener Herstellverfahren </li> <li> Bedienung der Abfüllanlagen </li> <li> Bedienung der Drucker an den Verpackungsstationen </li> <li> Rückmeldungen in das ERP-System </li> <li> Einhaltung der Qualitätsstandards </li> <li> Bereitstellung der Proben für die Eingangs- und Ausgangsanalysen </li> <li> Reinigung aller technischen Einrichtungen </li> <li> Einstellung und Vorbereiten der Anlagen </li> <li> Alle anfallenden Tätigkeiten in der Lagerhaltung und Warenausgang </li> <li> Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften, der Ordnung und der Sauberkeit im gesamten Produktionsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung </li> <li> Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Ausführliche Einarbeitung </li> <li> Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt </li> <li> Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kollegialer Teamspirit </li> <li> Firmenevents und -veranstaltungen </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Arbeitszeiten flexibel gestalten </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Zahnvorsorge </li> <li> Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche - mit eigener Köchin, außerdem </li> <li> Frisches Obst und kostenfreie Getränke </li> </ul><br><br><br>DR. WITTMANN GmbH &amp; Co. KG
Frau Samya Ziani
Rieslingstraße 8 | 64673 Zwingenberg
<a href="mailto:Bewerbung@dr-wittmann.com" target="_blank">Bewerbung@dr-wittmann.com</a>  | Telefon  +49 6251 770 769-0
Schauen Sie gerne auf unserer Instagram Seite dr_wittmann vorbei.<br><br>DR. WITTMANN GmbH &amp; Co. KG

Maschinen-Anlagenführer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Besitz der Stufe 2 - Zertifizierung der zerstörungsfreien Materialprüfung auf der Basis der  DIN EN ISO 9712 in den Verfahren RT, PT, MT, UT, LT und VT </li> <li> Eine Strahlenschutzausbildung und ADR-Bescheinigung sind vom Vorteil </li> <li> Erfahrungen im Qualitätswesen sowie im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Isometrien und Werksplänen </li> <li> Kundenorientierte, termingerechte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Montagebereitschaft als ZFP-Prüfer setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem rasant wachsenden Unternehmen. </li> <li> Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Expertise seit über  30 Jahren </li> </ul><br><br><br>Rückfragen und Bewerbungen an:
Schreiber GmbH
Frau Stephanie Buchal
Kraustrückerweg 6, 76706 Dettenheim
Telefon 07247/9808446
<a href="mailto:Buchal.stephanie@zfp-schreiber.de" target="_blank">Buchal.stephanie@zfp-schreiber.de</a><br><br>Schreiber GmbH

Materialprüfer/-innen

<p>             Ordnungsamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Teilzeit         </p>         <p>                 Bis zu TVöD 9b                                     / A 10 HBesO							, ab 25.000 €		                                  </p>                   <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Die Abteilung „Ordnungsrechtliche Dienstleistungen“ versteht sich als Dienstleisterin für die Bürger*innen in Offenbach und kümmert sich um deren Anliegen, z. B. wenn sie ein Gewerbe anmelden möchten, eine StVO-Ausnahmegenehmigung benötigen oder eine Veranstaltung im Freien durchführen wollen - sowie um einiges mehr.</p>

Stadt Offenbach am Main

Verwaltungssachbearbeiter*in Ordnungsamt (m/w/d)

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in  (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S11b                					, ab 55.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Der Kindertreff in der Mühlheimer Strasse bietet Grundschulkindern und Familien eine offene Anlaufstelle sowie Gruppenangebote, Ferienprogramme und Beratung. Wir arbeiten armutssensibel, interkulturell und fördern die Diversität der Mitarbeitenden.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Veranstaltungen</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Genderspezifische Gruppenarbeit mit Jungen</li><li>Vernetzung im Sozialraum</li><li>Organisatorische und sozialadministrative Tätigkeiten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Entwicklung von innovativen, aber auch nachhaltigen Angeboten und Konzepten</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Grundschulkindern und Familien</li><li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der armutssensiblen und interkulturellen Arbeit &nbsp;</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes sowie konzeptionelles Arbeiten</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 55.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!<br>&nbsp;<br>Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.<br>&nbsp;<br>Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger_innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Organisation&nbsp;(Oberamtsrätin:Oberamtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Fachgruppe Organisation mit derzeit 3 Mitarbeiter:innen und Wahrnehmung der Führungsverantwortung sowie der fachlichen Aufsicht im Zuständigkeitsbereich<br>verantwortliche Steuerung und Koordination aller Organisationsangelegenheiten der Branddirektion</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen organisatorischen Angelegenheiten, Entwicklung von Lösungsoptionen bzw. Optimierungsansätzen, Berichtswesen</li><li>Koordination und Prozessverantwortung für die Umsetzung komplexer, umfassender organisatorischer Maßnahmen in der Branddirektion</li><li>Steuerung, Koordination und Erstellung der Stellenplananträge der Branddirektion<br>Matrixaufgaben, insbesondere Prozessverantwortung und –management für das Stellenboard (dynamische Stellenbewirtschaftung)</li><li>Konzeption und Durchführung von Einweisungen und Schulungen für die Themen der Fachgruppe</li><li>Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes</li><li>Erarbeitung, Umsetzung und Fortschreibung von Standards und Arbeitsgrundlagen</li><li>Mitwirkung bei der Personalauswahl in der Fachgruppe</li><li>Personalentwicklung im Verantwortungsbereich</li><li>Führung von Personalgesprächen, Beurteilung von Mitarbeiter:innen</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Spitzenfällen</li><li>Leitung von bzw. Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung insbesondere Mitwirkung im Krisenmanagement sowie im Katastrophenschutzstab der Stadt Frankfurt am Main (z. B. Bürgertelefon oder Stabsarbeit)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit verwaltungs- oder personalwirtschaftlicher Ausprägung, Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit 5-jähriger, einschlägiger Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst, Erfahrung in der Bearbeitung von Ordnungsgrundlagen</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>umfassende Kenntnisse im Bereich Organisationswesen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Arbeiten</li><li>hohe Arbeitsqualität, sehr gutes Auffassungsvermögen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>hohe Serviceorientierung und eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksfähigkeit, gute Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>offenes und verbindliches Auftreten</li><li>interkulturelle- und Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Teil eines lösungsorientierten, offenen und motivierten Teams zu werden sowie an einer gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabe mitzuwirken</li><li>die Chance, das spannende und herausfordernde Arbeitsfeld der Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main mit Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz kennenzulernen sowie den Bereich der Organisation mitzugestalten und auszubauen</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Eckart</strong>, Tel. (069) 212-720100.<br>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>.&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 09.11.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Organisation

<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;</p><p>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;</p><h3><strong>Tasks</strong></h3><ul><li>Supporting the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements (HGB and IAS/IFRS)</li><li>Determintation, reconciliation and posting of prepaid expenses and accruals as well as other items of the general ledger</li><li>Monthly reconciliation of various general ledger accounts</li><li>Check of posting proposal lists of parked incoming invoices and payment proposal lists with regard to compliance with external and internal guidelines</li><li>Handling of VAt returns &amp; refunds, and statistics for German government</li><li>Contact person for questions related to accounting according to HGB and IAS/IFRS</li><li>Preparing the advance sales tax return</li><li>Preparing of account reconciliations and integrity checking</li><li>Maintaining Accounting Manuals &amp; CoA descriptions &amp; the correct use thereof</li><li>Creation of statistics and evaluations</li><li>Participation in cross-departmental projects</li><li>Supporting Senior Manager of Accounting</li></ul><h3><strong>Requirements</strong></h3><ul><li>Degree in business administration with a focus on accounting and/or commercial education with further training as an accountant (IHK), ideally as an international accountant (IHK)</li><li>Several years of professional experience in the described field</li><li>Excellent knowledge of the accounting regulations according to HGB and IAS/IFRS</li><li>Excellent knowledge of the MS Office package, especially Excel</li><li>Excellent knowledge in working with SAP/S4 Hana</li><li>Very good written and spoken German and English language skills</li></ul><p><strong>Please bear in mind that it might be a Junior position depending on your professional experience.</strong></p><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

Nintendo of Europe SE

(Junior) GL Accountant (m/f/d)

<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;<br><br>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;</p><h2><strong>Tasks</strong></h2><ul><li>Designing, implementing, documenting, and optimising cloud and enterprise network solutions</li><li>Administering, operating, and maintaining cloud-based and on-premise IT infrastructure</li><li>Monitoring and maintaining cloud networking components and infrastructure services</li><li>Troubleshooting and resolving issues in cloud environments and network infrastructures</li><li>Providing technical support, guidance, and advice to users and stakeholders</li><li>Analysing system performance, security, and reliability, making recommendations for improvements</li><li>Ensuring secure and efficient network operations, including IP addressing, routing, firewalls, DNS, DHCP, and VPN management</li><li>Working with cross-functional teams to identify and implement technology solutions that enhance business operations</li><li>Staying up to date with the latest trends in cloud computing, automation, and network security</li><li>Contributing to internal and cross-functional projects to drive innovation and process improvements</li></ul><h2><strong>Requirements</strong></h2><ul><li>Bachelor’s degree (or higher) in an IT-related field (e.g., Computer Science, Network Engineering, or similar)</li><li>Profound skills in the area of network standards &amp; architectures&nbsp;</li><li>Knowledge of networking concepts, such as TCP/IP, DNS, and VPN</li><li>Experience in managing and operating enterprise network environments with core network service technology, e.g. VPN, DNS, DHCP, MPLS, SD-WAN, OSPF, BGP, Proxy, etc.</li><li>Profound knowledge of routing and global peering</li><li>Profound knowledge in Software-defined networking (SDN) and SD-WAN</li><li>Experience in automation, infrastructure as a code (IaC), cloud-related common programming, scripting and code development</li><li>Advanced experience with firewalls and firewall policies</li><li>Hands-on attitude and holistic approach</li><li>Strong analytical skills as well as ability to work solution-oriented, structured and to think outside of the box</li><li>Ability to work in a fast-paced, collaborative environment with cross-functional teams</li><li>Good team working skills and willingness to work and perform in a modern multi-national / inter-disciplinary team across Europe</li><li>Excellent communication skills, both verbal and written</li><li>Fluency in written and spoken German and English</li></ul><p>Please bear in mind that it might be a Senior position depending on your professional experience.</p><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

(Senior) Cloud Network Specialist (m/f/d)

<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;</p><h2><strong>Tasks</strong></h2><ul><li>Coordinating Nintendo products’ artwork assets with internal stakeholders and Japan HQ</li><li>Supporting the internal creation and validation of the printed materials for Nintendo products</li><li>Coordinating the co-promotional design approval process for licensed products between Nintendo and external stakeholders and checking licensed product quality and conformity to Nintendo guidelines or standards</li><li>Developing an in-depth knowledge and understanding of Nintendo quality standards and coordinating design approval with various internal stakeholders</li><li>Communicating with the headquarter in Japan (Translation Japanese / English) on a regular basis</li><li>Supporting the department and the team with administrative tasks, including the development of process documents, guidelines, and training material for internal and external partners</li><li>Educating internal and external partners about Nintendo IP guidelines and rules</li></ul><h2><strong>Requirements</strong></h2><ul><li>University degree in Project Management, Graphic Design studies or comparable education</li><li>Excellent spoken and written Japanese and English language skills is mandatory (Experience in translation and interpreting would be a plus)</li><li>First experience in Project Management and high-level communication skills as well as capacity to share clear information and give precise instructions</li><li>Multi-tasking with the ability to work independently and well-organized/structured working style with a lot of attention to details and consistency, in compliance with fixed guidelines</li><li>Very supportive and teamwork-oriented mindset and flexibility depending on each situation with a wide perspective</li><li>Basic knowledge of Project Management tools (especially JIRA/Confluence, Wrike and Flowhaven) would be a plus</li><li>Basic knowledge of Adobe Creative Cloud (especially Photoshop, Illustrator and InDesign) would be a plus</li><li>Strong interest for Nintendo IP including products and characters, also in Japanese culture</li></ul><p>This position requires your relocation to<strong> Frankfurt am Main, Germany </strong>and <strong>involves commuting to the office.</strong></p><p>Please bear in mind that it might be an Associate position depending on your professional experience.<br>&nbsp;</p><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

(Associate) Artwork Coordinator (m/f/d)

<h2>IT-Systembetreuer*innen (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 9b                					, ab 51.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Das Jugendamt nimmt die Aufgaben des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe wahr. Der*die Systembetreuer*in ist für die im Jugendamt eingesetzten Fachverfahren verantwortlich. Ein Schwerpunkt liegt auf den Softwareanwendungen OPEN/-PROSOZ und Easy Kid sowie PROSOZ14plus.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Zentrale Systembetreuung der im Jugendamt eingesetzten Fachverfahren &nbsp;</li><li>Erstellung von Pflichtstatistiken und Durchführung der Zahlläufe der jeweiligen Fachverfahren</li><li>Mitarbeitendensupport, Fehleranalyse und Fehlerbehebung sowie Erstellung von Arbeitshilfen</li><li>Schulung der Anwender*innen</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich IT bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine gleichwertige IT-Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Administrative Kenntnisse in den Fachanwendungen OPEN/PROSOZ, Easy Kid und PROSOZ14plus sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (SGB VIII und SGB IX) sind darüber hinaus von Vorteil &nbsp;</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen in Verbindung mit einer service- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise, vor allem gegenüber internen Anwender*innen</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 51.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Zwei Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

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