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Wir sind eine traditionsreiche Baugenossenschaft mit rund 1.750 Wohneinheiten in zentralen Wohngebieten der Stadt Karlsruhe. Werde Teil einer Genossenschaft, die mehr bewegt - nachhaltig, regional und zukunftsorientiert!<h2>Profil</h2><ul> <li> Dein Profil: </li> <li> Abgeschlossene, technische oder handwerkliche Ausbildung mit bau- oder haustechnischem Hintergrund, idealerweise mit Weiterbildung zum Bautechniker </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung und Bauleitung, bestenfalls in der Wohnungswirtschaft </li> <li> Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Eigenverantwortliche, effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie technischer Anwendersoftware </li> <li> Identifikation mit unserem genossenschaftlichen Auftrag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Aufgaben: </li> <li> Umfassende technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer - größtenteils denkmalgeschützten - Wohnungs- und Gebäudebestände inkl. Haustechnik und Außenanlagen </li> <li> Planung, Steuerung und Beauftragung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li> Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Rechnungsprüfung und -freigabe </li> <li> Koordination und Qualitätssicherung von Handwerkerleistungen und Leistungen externer Dienstleister </li> <li> Durchführung protokollierter Wohnungsabnahmen bei Mieterwechsel und Sicherstellung der reibungslosen Organisation des Mieterwechsels in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bestandsmanagement </li> <li> Erste Ansprechperson für Mieter:innen bei allen technischen Anliegen </li> <li> Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Zustandsbewertungen </li> <li> Erfassung und Pflege der Gebäudedaten sowie der Informationen zum Bestand </li> <li> Reporting sowie digitale Dokumentation von Prozessen </li> <li> Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Mietern und Partnern sowie allgemeine Büroadministration </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten: </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Herausforderungen </li> <li> Ein freundliches, engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit 37 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen </li> <li> Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, JobRad, Kooperation mit einem Fitnessstudio, kostenlose Getränke und Obst </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter  <a href="https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/</a> .<br><br>Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Karlstraße 1 76133 Karlsruhe
Www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de<br><br>Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Baugenossenschaft

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Mitarbeiter:in in der technischen Bestandsbetreuung (d/m/w)

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen  Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart  sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.
Die Medizinische Informatik ist die Verbindungsstelle zwischen der Abteilung Sozialmedizinischer Dienst /  Reha-Management und der Digitalisierungsabteilung in der Deutschen Rentenversicherung. Sie betreut und  pflegt die IT-Systeme in der Abteilung, analysiert und optimiert die internen digitalen Prozesse, unterstützt  die Mitarbeitenden und stellt der Abteilungsleitung Auswertungen und Analysen zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich des medizinischen Informationsmanagements oder  einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Fundiertes Wissen und Berufserfahrung in der Qualitätssicherung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Statistik </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen sowie in der Anwenderschulung und im Support </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten und der Makro-Programmierung </li> <li> Erfahrung mit Datenbanksystemen und Verständnis für Schnittstellenformate </li> <li> Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes sowie zielorientiertes und termingerechtes Arbeiten </li> <li> Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Pflege der im SMD / Reha-Management eingesetzten IT-Systeme und Unterstützung bei der  Fehleranalyse </li> <li> Koordination der fachlichen und technischen Anforderungen zwischen Ärzten/innen und Mitarbeitenden der  Abteilung mit DRV-internen und externen Dienstleistern </li> <li> Test neuer Programmversionen und Begleiten von Versionswechseln </li> <li> Implementierung und Weiterentwicklung im Bereich der digitalen Kommunikation </li> <li> Betreuung der eingesetzten Programme zur Umsetzung der externen Qualitätssicherung für Reha-Einrichtungen </li> <li> Schulung und Support der Mitarbeitenden bei Fragen zu den eingesetzten IT-Systemen </li> <li> Selbstständige Kennzahlenanalyse </li> <li> Unterstützung bei Vorträgen, Präsentationen, Workshops </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Planbare Perspektive dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnisses </li> <li> Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen  Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) bzw. A 11 LBesO im Beamtenverhältnis </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li> <li> Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und  spannenden Projekten </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch  Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen,  Möglichkeit zum Jobsharing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> <li> Betriebskantine </li> </ul><br>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,  unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte  Personen vorrangig berücksichtigt.<br><br>Nähere Auskünfte  erteilen Ihnen Frau Martin (0721-825-18301) oder Frau Fleischhacker (0721-825-18321).
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser  Online-Bewerberportal<br><br>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Medizinischer Informationsmanager (m/w/d)

Als Arbeitgeberin legen wir einen sehr hohen Stellenwert auf unsere soziale Verantwortung für unsere ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gute Unternehmenskultur. Weiterbildung und -qualifizierung liegen uns ebenfalls sehr am Herzen. Unsere gleitenden, familienfreundlichen Arbeitszeiten ermöglichen dabei eine optimale Work-Life-Balance. Ein grundsätzliches Angebot auf Home-Office, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein S-Bahn-Anschluss in unmittelbarer Nähe zur Verwaltung sind ebenfalls vorhanden.
Die Verbandsgemeinde Jockgrim besteht aus vier Ortsgemeinden mit vier freiwilligen Feuerwehren, denen ca. 250 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige als aktive Einsatzkräfte, in der Kinder- und Jugendfeuerwehr sowie der Ehren- und Altersabteilung angehören.<h2>Profil</h2><ul> <li> Verwaltungsfachwirt/in </li> <li> Gute Kenntnisse in Verwaltungs- und Betriebsabläufen </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent,  Verantwortungsbewusstsein sowie  Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Betreuung der 4 Ortswehren (Bedarfsdeckung planen, Beschaffungen bearbeiten, Beschaffungsverfahren für Fahrzeuge durchführen, Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen auf Antrag, pauschale Zuwendungen beantragen und abrechnen </li> <li> Feuerbedarfsplanung, Aufstellung und Fortschreibung in Abstimmung mit der Wehrleitung und Fachbereichsleitung </li> <li> Vorbereitung der Verbandsgemeindeverwaltung auf außergewöhnliche Lagen (lokale Notfallplanung, Pandemieplanung, großflächiger Stromausfall) im Rahmen von Alarm- und Einsatzplänen, Erstellung von Alarm- und Einsatzplänen </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von Großveranstaltungen </li> <li> Erarbeitung, Pflege und Fortschreibung der Einstufung des Gemeindegebietes in Gefahren- und Risikoklassen nach der Feuerwehrverordnung </li> <li> Beteiligung bei der Aufstellung von Brandschutzkonzepten </li> <li> Jahres- und Budgetplanung, Überwachung der Haushaltsansätze, Auszahlung der Rechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Frau Sibylle Glittenberg Personalverwaltung
Tel. 07271 599-146
Herr Joachim Keiber Fachbereichsleitung
Tel. 07271 599-140<br><br>Verbandsgemeinde Jockgrim

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur         Baden-Württemberg GmbH ist die        Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung  dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte  der KEA-BW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Routinierter Umgang mit IT-Anwendungen, insbe-sondere Microsoft-Office (Word, Excel) </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit </li> <li> Zahlenaffinität </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch-kenntnisse </li> <li> Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und Nachhaltigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der kaufmännische Bereich ist Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatori-schen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Ein-satz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. </li> <li> Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Kredito-ren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen) mit DATEV </li> <li> Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangs-rechnungen </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremien-sitzungen, Wirtschaftsprüfung sowie bei der Er-stellung von Quartalsberichten und Jahresab-schlüssen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro </li> <li> Mitarbeit bei sonstigen administrativen Aufgaben des kaufmännischen Bereichs </li> <li> Nach Einarbeitung auch Unterstützung im Projekt-Controlling. </li> <li> Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Umgang mit DATEV </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechs-lungsreiche Aufgabe </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dyna-mischen Umfeld </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs-klima in einem aufgeschlossenen Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück-sichtigt.<br><br>Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karls-ruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Sabine Tischer-Siegele unter 0172 3690 103.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Referent/in mit Schwerpunkt Buchhaltung (Stellenumfang 80%)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS Office Produkten </li> <li> Fähigkeit zum zuverlässigen und konzentrierten Arbeiten auch unter Zeitdruck </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Tätigkeiten der Geschäftsstelle des Gemeinderats; insbesondere Mitarbeit bei der Erstellung der Sitzungs-Tagesordnungen </li> <li> Versand von Gemeinderatsunterlagen </li> <li> Fertigstellung von Protokollausdrucken und Protokollbänden </li> <li> Pflege von Daten für die allgemeine Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Vorbereitung des Sitzungssaals </li> <li> Abrechnung von Sitzungsentschädigungen </li> <li> Vertretung Veröffentlichung amtlicher Bekanntmachungen </li> <li> Gelegentliche Mithilfe bei Organisation/Durchführung von Veranstaltungen </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.01.2026.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Rapp, Tel. 07041/876-170 zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter  <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>
Stadtverwaltung Mühlacker
Kelterplatz 7
75417 Mühlacker
Www.muehlacker.de<br><br>Stadtverwaltung Mühlacker

Sachbearbeitung Gemeinderatsgeschäftsstelle  (m/w/d)

Die Stadtbau Ettlingen GmbH vermietet rund 600 Wohn- und Gewerbeeinheiten und investiert in Instandhaltung, Modernisierung und energetische Sanierung ihrer Bestandsobjekte sowie in anspruchsvolle Neubauprojekte unter sozialen, demografischen Aspekten. In den kommenden Jahren soll der Wohnungsbestand deutlich erhöht werden. Hierfür suchen wir Sie zur Unterstützung unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und ggf. über eine weiterführende Qualifikation als (Bau-)Techniker oder gleichwertig. </li> <li> Sie haben kaufmännisches Verständnis und Berufserfahrung in der Projektplanung / -abwicklung. </li> <li> Sie sind ein lösungsorientierter und eigenverantwortlich denkender Mensch und verfügen über ein sachlich orientiertes Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Bau-, Vergabe- und Planungsrecht, LBO, VOB, AHO und HOAI. </li> <li> Sicheres, freundliches und teamorientiertes Auftreten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit innerhalb des Unternehmens und mit beauftragten Firmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit dem Schwerpunkt Steuerung von Bauprojekten im Neubau und der Bestandssanierung </li> <li> Koordinierung und Steuerung von Projekten bei Neu-, Umbau- und großen Sanierungsmaßnahmen. </li> <li> Leitung, Überwachung und Koordinierung von Planungs- und Fachplanungsbüros nach HOAI. </li> <li> Abwicklung von Instandhaltungs-, Umbau- und Sanierungsprojekten. </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenvertretung unter Berücksichtigung der Kosten- und Terminvorgaben. </li> <li> Koordinierung von Baufirmen, Durchführung von Koordinationsgesprächen und regelmäßigen Vor-Ort-Terminen. </li> <li> Anfertigung von rechtssicheren Besichtigungs- und Besprechungsprotokollen, Mängelberichten und sonstigem Schriftverkehr. </li> <li> Kosten- und Termincontrolling von Instandhaltungs- und Sanierungsprojekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, entwicklungsfähige Position, mit der ein hohes Maß an Selbstständigkeit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Nutzung eines modernen Arbeitsumfeldes verbunden sind. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto. </li> <li> Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) </li> <li> JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad. </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. </li> </ul><br><br><br>Geschäftsführung der
Stadtbau Ettlingen GmbH
Herrn Steffen Neumeister
Ottostraße 9
76275 Ettlingen
Www.stadtbau-ettlingen.de
<a href="mailto:Steffen.neumeister@ettlingen.de" target="_blank">Steffen.neumeister@ettlingen.de</a>
Ergänzende Auskünfte:
Telefon:  (0 72 43) 101-394<br><br>Stadtbau Ettlingen GmbH

Bautechniker (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung </li> <li> Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens </li> <li> Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams </li> <li> Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Standortleiter (m/w/d) Hochbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Bauwirtschaft </li> <li> Erste Berufserfahrung im Controlling oder Einkauf von Vorteil </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an baubezogenen Prozessen </li> <li> Gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen </li> <li> Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und analytische Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme des kaufmännischen Baustellenkostencontrollings in der Ausführungsphase </li> <li> Überwachung der Kosten und Leistungen unserer Baustellen im Bereich Reihenhaus </li> <li> Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche, Auswertungen und Reports </li> <li> Durchführung von Nachkalkulationen und Ermittlung von Projektkennzahlen </li> <li> Analyse von Vertrags- und Kostenrisiken sowie Entwicklung von Optimierungsvorschlägen auf Grundlage von Leistungsbeschreibungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Firmeneigenes Fitnessstudio mit Angeboten zu Sportkursen und -events </li> <li> Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile und weitere attraktive Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Controller (m/w/d) Hochbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Bauvorhaben </li> <li> Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von Projektteams </li> <li> Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft </li> <li> Technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zur Abnahme </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams </li> <li> Steuerung und Koordination mehrerer Bauprojekte gleichzeitig </li> <li> Verantwortung für Qualität, Termine und Budgeteinhaltung </li> <li> Durchführung von Jahres- und Zielvereinbarungsgesprächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken  Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine  vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Finanzbereich und der Buchhaltung </li> <li> Kenntnisse der Haushaltsordnung und anderer kirchlicher Rechtsnormen zum Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Navision und Infoma newsystem </li> <li> Sie tragen die christlichen Grundwerte mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Fertigung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen </li> <li> Buchung und Zahlung von Rechnungen über newsystem </li> <li> Erstellung von Kindergartenabrechnungen </li> <li> Führung der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Erstellung von Haushaltsplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und   Erfüllung bietet . </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> <li> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Nicole Fischer | Telefon 0711 2149-430
Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

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