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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag oder Donnerstag vormittags. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 65510 Idstein

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp;Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30 Std./Wo. in  65589 Hadamar

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung.Unser Team besteht aus 22 engagierten und humorvollen Kolleg*innen, die sich täglich für die Anliegen unserer Userinnen einsetzen. Neben spannenden IT-Projekten sind wir als Problemlöser stets ansprechbar. Falls du dachtest, Informatiker*innen arbeiten nur in dunklen, stillen Kammern, zeigen wir dir, dass es auch anders geht. Wir arbeiten in hellen, modernen Büros an verschiedenen Standorten und genießen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer offenen, von Spaß geprägten Atmosphäre. Werde auch Du Teil unseres Teams!Die Stadtwerke Offenbach Holding GmbH sucht ab sofort, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, einen&nbsp;IT-Support / IT-Service Desk (m/w/d).<h3>Wir lassen Dir freie Hand – bei folgenden Aufgaben:</h3><ul><li>&nbsp;Störungsmeldungen und IT-Anforderungen: Du nimmst die Anfragen entgegen, priorisierst und bearbeitest sie nach ITIL-Standards – ganz gleich, ob über Ticketsystem, Telefon oder E-Mail</li><li>Sicherstellung der IT-Funktionalität: Du sorgst dafür, dass alle IT-Anlagen und Software-Applikationen störungsfrei laufen, indem du eng mit der 2nd Level Administration und anderen IT-Teams zusammenarbeitest</li><li>Standortbetrieb und Support: Du bist für den reibungslosen Betrieb vor Ort verantwortlich und bietest kompetente Unterstützung</li><li>Dokumentation von Lösungen: Du dokumentierst Workarounds und Lösungsansätze in unserer Knowledge Database, um schnelle Lösungen für zukünftige Fälle bereitzustellen</li><li>IT-Deployment und Konfiguration: Du übernimmst das Deployment und die Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern (Windows) und Mobiltelefonen (MDM)</li></ul><h3>Du gehst uns direkt ins Netz – mit diesen Qualifikationen:</h3><ul><li>IT-Ausbildung oder Berufserfahrung: Du verfügst über eine IT-bezogene Berufsausbildung oder hast entsprechende, nachweisbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Anwenderbetreuung: Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung, im Support sowie in der Remote-Unterstützung mit und hast bereits mit Ticketsystemen (z. B. Helpline, Serviceware) gearbeitet</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest service- und lösungsorientiert sowie eigenständig</li><li>Kunden- und Serviceorientierung: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und arbeitest strukturiert und sorgfältig</li><li>Schnelle Auffassungsgabe: Du hast eine gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h3>Vorteile für Dich:</h3><ul><li>Sichere Anstellung: Ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Damit Du auch Zeit für Dich und Deine Liebsten hast</li><li>Mobiles Arbeiten: Arbeiten nach Bedarf von zu Hause oder unterwegs</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft</li><li>RMV-weites Jobticket: Bequem zur Arbeit und zurück</li><li>E-Learning und JobRad: Für Deine persönliche und berufliche Mobilität </li><li>Exklusive Rabatte und Sonderaktionen: Attraktive Angebote und Vergünstigungen bei namenhaften Partnern&nbsp;</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Sende bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.Hülya Gabriela Türker Recruiting und Ausbildung +49 69 84 0004 741

Stadtwerke Offenbach

IT-Support / IT-Service Desk (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 13:00 Uhr.&nbsp;Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 3-10 Std./Wo. in 60313 Frankfurt am Main

Hey Du! Ja, genau DU!Bist Du bereit für einen Job, bei dem Du nicht nur Offenbacher Straßen unterhältst, sondern auch richtig Eindruck machst? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Wir suchen Monteure für Verkehrssicherung (m/w/d) für unser kleines, aber sehr charmantes Team. Mach Dich bereit, die Straßen von Offenbach zu rocken und unsere Stadt noch schöner zu machen!Wenn Du morgens früh und pünktlich aufstehen kannst und gerne an der frischen Luft arbeitest – egal ob Regen oder Sonnenschein – und es liebst, dass Deine Arbeit direkt sichtbar ist und die Menschen begeistert, dann suchen wir genau DICH!Die ESO Servicegesellschaft mbH Offenbach sucht ab sofort, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, einen&nbsp;Monteur für Verkehrssicherung (m/w/d).<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen aufstellen: Du sorgst für die richtige Platzierung und Sicherheit im Straßenverkehr - immer in Absprache mit der Straßenverkehrsbehörde</li><li>Fahrbahnmarkierungen: Du bringst sie mit Präzision auf und entfernst sie gründlich, wenn sie nicht mehr gebraucht werden</li><li>Groß- und Sonderprojekte: Du packst tatkräftig mit an und sorgst für Sicherheit und Ordnung bei größeren Projekten</li><li>Winter- oder Hochwasserdienst: Du bist bereit, im Notfall einzuspringen und zu helfen, wenn du gebraucht wirst</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Ausbildung als Straßenbauer/in oder Straßenwärter/in: Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit und hast die nötige Fachkenntnis</li><li>Selbstständigkeit und Teamarbeit: Du erledigst Aufgaben eigenständig, weißt aber auch, wann du dich auf dein Team verlassen kannst</li><li>Führerschein der Klasse B oder C1E: Du bist mobil und kommst sicher von A nach B</li><li>Deutschkenntnisse: Kein Problem – Du sprichst und verstehst gut deutsch</li><li>Flexibilität und Kommunikation: Du findest mit deinem Team immer eine passende Lösung, auch in herausfordernden Situationen</li></ul><h3>Vorteile für Dich:</h3><ul><li>Sichere Anstellung: Ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Faire und pünktliche Bezahlung: Dein Gehalt ist landet pünktlich auf deinem Konto – Sonderzahlungen/Prämien inklusive!</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Damit Du auch Zeit für Dich und Deine Liebsten hast</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft</li><li>Krankenzusatzversicherung: Für Deine Gesundheit ist bestens gesorgt</li><li>RMV-weites Jobticket: Bequem zur Arbeit und zurück</li><li>Kantine und Rabatte: Leckeres Essen und tolle Vergünstigungen</li><li>E-Learning und JobRad: Für Deine persönliche und berufliche Mobilität</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.Jasmin Noll Leitung Recruiting und Ausbildung +49 69 84 0004 736

Monteur (m/w/d) für Verkehrssicherung

Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Baumkontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Baumkontrolleur:innen (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit&nbsp; EGr. 8 TVöD*<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständige und eigenverantwortliche Kontrolle des Baumbestandes im Stadtgebiet Frankfurt am Main sowie ganzheitliche, eigenverantwortliche Abwicklung von Ersterfassungen</li><li>Beurteilung der zu kontrollierenden Bäume auf Verkehrssicherheit und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit</li><li>Durchführung von Sonderkontrollen, insbesondere nach Starkwindereignissen, Krankheitsbefall&nbsp;etc.</li><li>Erstellen von Auswertungen zur Regelkontrolle bzw. Sonderkontrolle</li><li>Weitergabe der Daten an die Baumpflege und zu beauftragenden Firmen, einschl. der Überwachung beauftragter Firmen</li><li>Durchführen von Baumkontrollen und eingehenden Untersuchungen u. a. mit Einsatz einer Hubarbeitsbühne</li><li>Erfassung, Fortschreibung, Änderung und Bereitstellung von Baumdaten des Baumkatasters</li><li>Durchführen von artenschutzrechtlichen Prüfungen an Bäumen und in Baumkronen</li><li>Überwachung des Baumschutzes auf Baustellen und bei Veranstaltungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung sowie FLL-Zertifizierung als Baumkontrolleur:in oder European Tree Technician (ETT)</li><li>alternativ 5-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Baumpflege mit der Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen einer Qualifizierungsvereinbarung zu erwerben</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Baumkontrolle</li><li>Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Baumpflege wären wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges und aller für die Aufgabenerfüllung notwendigen Maschinen und Geräte inkl. der Ausübung der genannten Tätigkeiten</li><li>idealerweise Kenntnisse in elektronischer Baumkontrollsoftware </li><li>sichere Anwendung der FLL-Baumkontrollrichtlinien, der ZTV-Baumpflege und der VTA-Methode</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge einschl. Naturschutz und Landschaftspflege</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>hohes Pflichtbewusstsein sowie hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Durchsetzungsvermögen, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie&nbsp;einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie&nbsp;ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einer&nbsp;sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>*ohne abgeschlossene Ausbildung, FLL-Zertifizierung als Baumkontrolleur:in oder European Tree Technician (ETT) erfolgt eine Eingruppierung in die EGr. 7 TVöD.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Es handelt sich um mehrere Stellen als Baumkontrolleur:innen für die Bezirke Ost, Mitte, Nord, West, Baumservice. Hinweis: Eine Erweiterung der Bezirke im Verlauf der Stellenausschreibung ist möglich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Pfeifer, Tel. (069) 212-33033, Herrn Weber, Tel. (069) 212-48484, Herrn Wargnier, Tel. (069) 212-71354, Herrn Kistinger, Tel. (069) 212-77108 oder Herrn Kreißl, Tel. (069) 212-30281.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".&nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Baumkontrolleur:innen (w/m/d)

Da etwas bewegen, wo man zu Hause ist: Stärken Sie mit Ihrer Arbeit unsere Region und steigen bei uns ein als:Nachhaltigkeitsmanager*in (m/w/d)Standort: AltenhaßlauArbeitszeit: VollzeitWir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber.Sie möchten Nachhaltigkeit nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?Bei uns erhalten Sie den Freiraum, innovative Lösungen für eine nachhaltige Bank von morgen zu entwickeln. Wir bieten Ihnen eine strategisch wichtige Position, in der Sie Nachhaltigkeit, Prozesse und Innovation vereinen – mit echter Wirkung, sowohl intern für unsere Bank als auch extern für unsere Firmenkunden. Das erwartet Sie Nachhaltigkeit umsetzen – nicht nur planen:<ul><li>Sie entwickeln unser Nachhaltigkeitsmanagement strategisch weiter und setzen konkrete Maßnahmen um</li><li>Sie begleiten nachhaltige Projekte in unserer Bank – von der Optimierung unseres Energie- und Ressourcenverbrauchs bis hin zur Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Sie analysieren unseren CO₂-Fußabdruck und erarbeiten Lösungen zur Emissionsreduzierung</li></ul>Nachhaltige Bankprozesse &amp; Innovation:<ul><li>Sie identifizieren Potenziale zur Ressourcenschonung und Effizienzsteigerung und setzen entsprechende Maßnahmen um</li><li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäftsprozesse, beispielsweise durch papierlose Dokumentenprozesse oder nachhaltige Mobilitätskonzepte</li><li>Sie begleiten Forschungs- und Entwicklungsprojekte, um nachhaltige Lösungen für den Finanzsektor mitzugestalten</li><li>Sie entwickeln Best-Practice-Lösungen für nachhaltiges Wirtschaften und teilen Ihr Wissen in Kundenveranstaltungen und Workshops</li></ul>Interdisziplinäre Zusammenarbeit &amp; Koordination:<ul><li>Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen und sorgen für eine effiziente Umsetzung nachhaltiger Initiativen</li><li>Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um innovative und wirtschaftlich tragfähige Lösungen für eine nachhaltige Bank zu entwickeln</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der Finanzbranche, im Consulting oder in der nachhaltigen Prozessoptimierung</li><li>Verständnis für nachhaltige Unternehmensstrategien und Transformationsprozesse</li><li>Erfahrung in Projektmanagement, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kundenberatung</li><li>Hohe Eigeninitiative und Freude daran, nachhaltige Lösungen pragmatisch und effizient umzusetzen</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen haben direkten Einfluss auf unsere Nachhaltigkeitsstrategie.</li><li>Echte Umsetzung statt Greenwashing – Bei uns treiben Sie Nachhaltigkeit aktiv voran, von Bankprozessen bis hin zu Kundenprojekten.</li><li>Innovationsfokus – Wir setzen auf digitale und nachhaltige Lösungen und entwickeln die Bank der Zukunft aktiv mit.</li><li>Flexibles Arbeiten – Möglichkeit zu Remote Work, Homeoffice und individuellen Arbeitszeitmodellen.</li><li>Werteorientiertes Umfeld – Als Genossenschaftsbank leben wir Nachhaltigkeit nicht nur auf dem Papier, sondern gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Kunden.</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Schilling Bereich Personal und Organisationsentwicklung Personalreferentin 63589 Linsengericht-Altenhaßlau <a href="mailto:bewerbungen@vrbank-mkb.de" target="_blank">bewerbungen@vrbank-mkb.de</a>

VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG

Nachhaltigkeitsmanager*in (m/w/d)

Da etwas bewegen, wo man zu Hause ist: Stärken Sie mit Ihrer Arbeit unsere Region und steigen bei uns ein als:Projektleiter*in Innovationsprojekte / Innovationsmanager*in (m/w/d)Standort: AltenhaßlauArbeitszeit: VollzeitWir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber. Das erwartet Sie <ul><li>Sie identifizieren und bewerten relevante Innovationen und Trends, die die strategische Ausrichtung unserer Bank vorantreiben können</li><li>Sie implementieren ein strukturiertes Projektmanagements zur Steuerung und Überwachung von Innovationsprojekten</li><li>Als verantwortlicher Projektleiter setzen Sie Innovationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern um</li><li>Sie leiten interdisziplinäre Teams zur Umsetzung von Innovationsstrategien</li><li>Sie führen Workshops und Präsentationen zur Einbindung und Schulung der Mitarbeitenden in Bezug auf neue Technologien und Trends durch</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Innovationsmanagement oder Produktentwicklung mit, idealerweise in der Finanzbranche</li><li>Sie besitzen langjährige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, idealerweise als Projektleiter*in</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kreativität in der Lösungsfindung</li><li>Sie sind teamfähig und besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)</li><li>Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Schilling Bereich Personal und Organisationsentwicklung Personalreferentin 63589 Linsengericht-Altenhaßlau <a href="mailto:bewerbungen@vrbank-mkb.de" target="_blank">bewerbungen@vrbank-mkb.de</a>

Projektleiter*in Innovationsprojekte / Innovationsmanager*in (m/w/d)

Da etwas bewegen, wo man zu Hause ist: Stärken Sie mit Ihrer Arbeit unsere Region und steigen bei uns ein als:Firmenkundenberater*in (m/w/d)Standort: LangenselboldArbeitszeit: VollzeitWir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber. Das erwartet Sie <ul><li>Als Firmenkundenberater bei unserer Genossenschaftsbank sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden</li><li>Sie unterstützen diese bei der optimalen Finanzierungs- und Geldmanagementstrategie und beraten und betreuen bei sämtlichen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Sie analysieren die Kundenbedürfnisse zur Entwicklung individueller Lösungskonzepte</li><li>Sie akquirieren neue Firmenkunden sowie pflegen und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen aus</li><li>Sie präsentieren maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen und Produkte</li><li>Sie arbeiten mit internen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen</li><li>Sie identifizieren Cross-Selling-Potentiale</li><li>Sie beobachten den Markt und analysieren Wettbewerb und Branchentrends</li><li>Sie erstellen Angebote und führen Vertragsverhandlungen durch</li><li>Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen zur Kundengewinnung und -pflege teil</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzierungs- und Anlageberatung mit</li><li>Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufskompetenz</li><li>Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert</li><li>Sie sind teamfähig und zeigen hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)</li><li>Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Schilling Bereich Personal und Organisationsentwicklung Personalreferentin 63589 Linsengericht-Altenhaßlau <a href="mailto:bewerbungen@vrbank-mkb.de" target="_blank">bewerbungen@vrbank-mkb.de</a>

Firmenkundenberater*in (m/w/d)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinderheim Rödelheim für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Das Kinderheim Rödelheim ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und bietet Platz für 32 Kinder im Alter von null bis elf Jahren, die in vier altersgerechten Gruppen untergebracht sind. Es können zu jeder Tages- oder Nachtzeit Kinder aufgenommen werden. Sie werden in akuten Krisensituationen, bei Gefährdung, hochgradiger Vernachlässigung, nach Misshandlungen, sexueller Gewalt usw. vom Jugendamt, der Polizei und anderen gebracht. Auch Kinder, die als Selbstmelder kommen, werden aufgenommen. Der Aufenthalt im Kinderheim Rödelheim sollte nicht länger dauern als zur Perspektivenklärung und -einleitung notwendig. Wir suchen befristet und unbefristet mehrere<h2>Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Kinderheim Rödelheim</h2>Teilzeit, Vollzeit EGr. S 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit&nbsp;im Gruppendienst (in einer der folgenden Gruppen: zwei- bis fünfjährige Kinder, fünf- bis achtjährige Kinder oder acht- bis elfjährige Kinder)</li><li>Aufnahme und intensive Betreuung von Kindern in akuten Notsituationen</li><li>verantwortungsbewusste Wahrnehmung aller pädagogischen, pflegerischen, organisatorischen und haushälterischen Tätigkeiten im Alltag</li><li>einfühlsamer, dabei konsequenter und klarer Umgang mit Kindern sowie selbstständige und verantwortliche Bewältigung unvorhersehbarer Situationen und zeitweise auftretender besonderer Belastungen und Krisen</li><li>differenzierte Beobachtung und Beschreibung der Kinder und ihrer Kontakte, Anfertigen von fachlichen Stellungnahmen für den Sozialdienst und zur Vorlage für das Familiengericht</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Eltern und dem Sozialdienst sowie Vorbereitung auf die Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatzfamilien</li><li>Übernahme von Früh- und Spätdiensten sowie Nachtbereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Soziapädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Soziale Arbeit oder fachverwandte Fachrichtung mit mindestens einjähriger Erfahrung in der Jugendhilfe</li><li>gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>möglichst praktische Erfahrung im Heimbereich</li><li>Kenntnisse im Jugendhilferecht</li><li>besondere Einsatzbereitschaft, insbesondere im&nbsp;Hinblick auf die Übernahme von Schichtdiensten und hohe zeitliche Flexibilität</li><li>Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln</li><li>Kontakt- und Beziehungsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>zertifiziertes Angebot zum Deeskalationstraining</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>monatliche Schichtzulage i. H. v. 40,00 € (brutto), monatliche Wohnzulage i. H. v. 100,00&nbsp;€ (brutto) sowie&nbsp;monatliche Zulage Sozial- und Erziehungsdienst i. H. v. 180,00 € (brutto)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um befristete sowie unbefristete Stellen.&nbsp; Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Beck, Tel. (069) 212-39547. Unter<a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

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