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Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen
Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten
Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen
Problemen sowie psychischen Erkrankungen.

Für unsere Zentralküche im Geschäftsbereich Hauswirtschaft in Ludwigsburg suchen wir einen

Koch (w/m/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit. 

Die Karlshöher Zentralküche kocht frisch für Menschen in allen Altersstufen: Kinder, Schüler, Studierende, Gäste sowie Bewohner*innen und Mitarbeitende. Ein
eingespieltes Team von 20 Personen bereitet täglich rund 1500 Mittagessen zu und verteilt diese. Wir bieten faire Arbeitsplätze und zahlen nach Tarif.

Ihre Vorteile:

Ihre Aufgaben:

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Gabriele Maile, Geschäftsbereichsleiterin, 07141 965 131,
steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

WWW.KARLSHOEHE.DE

eine Arbeit, die Sinn macht •
ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung •
geregelte Arbeitszeiten und Wochenenddienste nur vormittags max. 1-2 Mal im Monat •
eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein
Leistungsentgelt

 •

mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung •
ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung •
lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing •

Sie sind zuständig für die Vor- und Zubereitung von ca. 1500 Mittagessen pro Tag •
Sie sind eingesetzt bei der Speisenausgabe und beim Vesperverkauf •
Sie unterstützen das Team bei Sonderveranstaltungen und führen diese mit durch •
Sie stellen einen reibungslosen Betriebsablauf sicher unter Berücksichtigung der Hygiene- und Qualitätsstandards sowie Einhaltung des Arbeitsschutzes
und sonstiger gültiger Vorschriften

 •

einer Ausbildung zur/zum Köchin/Koch, Hauswirtschafter*in mit Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder vergleichbaren Erfahrungen •
einem ausgeprägten Dienstleistungsbewusstsein und einer Flexibilität im Handeln •

 • • einer selbstständigen Arbeitsorganisation, die sich im Team bewährt •

 • einer lösungsorientierten Haltung und hohem Qualitätsbewusstsein •
einem respektvollen und herzlichen Umgang mit Menschen •
einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche •

Karlshöhe Ludwigsburg

Koch (w/m/d)

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) digitale Beihilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!&nbsp;Die Abteilung Personalservice Versorgung und Beihilfe erbringt zentrale Dienstleistungen innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Im Sachgebiet leisten wir Beihilfezahlungen im Krankheits- wie Pflegefall und stehen unseren Kolleg:innen, Versorgungsempfänger:innen sowie deren Hinterbliebenen in freudigen wie traurigen Lebenssituationen mit Rat und Tat zur Seite.Als Projektmanager:in (w/m/d) koordinieren Sie die IT-Projekte im Bereich Beihilfe, Pflege und Vorschüsse. Von der Prozesserhebung bis zur Fachadministration neuer Fachverfahren und Software freuen wir uns über Ihre Unterstützung, unsere Arbeit zukunftsfähig zu gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Projektmanager:in (w/m/d) digitale Beihilfe (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Koordinieren, Umsetzen und Weiterentwickeln der Digitalisierung im Sachgebiet</li><li>Analyse der fachlichen Anforderungen</li><li>Erstellung von Projektaufträgen, Projektplanungen, Beschaffungsvermerken etc.</li><li>Verantwortliches Betreuen von Projekten und Controlling des Projektfortschritts</li><li>Sicherstellen der Umsetzung von Datenschutz und Datensicherheit</li><li>Projektkommunikation und-dokumentation</li><li>Fachadministration</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Mitarbeit bei Vertragserstellung</li><li>Wissensmanagement</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, Hochschulstudium (Bachelor) aus den Bereichen Informationstechnik, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management, Digitale Verwaltung, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>hohe IT-und Digitalkompetenz</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>selbstständiger Arbeitsstil mit Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li><li>hohes Maß an Kooperations- und Koordinationsfähigkeit &nbsp;</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle und Genderkompetenz</li><li>Erfahrung mit Ausschreibung und Vergabe sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Sali Tel. (069) 212-34243.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-digitale-beihilfe-amtsraetinamtsrat-de-j9444.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-digitale-beihilfe-amtsraetinamtsrat-de-j9444.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Projektmanager:in (w/m/d) digitale Beihilfe (Amtsrätin:Amtsrat)

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Arbeitsvorbereitung der Gruppe&nbsp;„Reinigung und Inspektion"</li><li>Erstellung von Arbeitsaufträgen und Meldungen für die Abwicklung der Betriebsarbeiten mit Hilfe des Betriebsführungssystems einschließlich Disposition des Personals, des Fuhrparks und der Geräte </li><li>Prüfung, Quittierung und Rückmeldung der ausgeführten Arbeitsaufträge und Meldungen im Betriebsführungssystem</li><li>Abrechnung erbrachter Betriebsleistungen</li><li>Auswertung von Störungsmeldungen und Kontrollergebnissen sowie Festlegung von Abhilfemaßnahmen unter Berücksichtigung der Anlagenverfügbarkeit und der Betriebssicherheit</li><li>Mitwirkung bei dem Erstellen von Kontroll- und Instandsetzungsprogrammen wie z. B. Abwicklung der EKVO, angewandte Sanierungsverfahren und Materialverwendung, Rattenbekämpfung beziehungsweise Mitwirkung bei dem Erstellen von Wartungsprogrammen wie z. B. Kanalreinigungsplänen</li><li>technische und organisatorische Betreuung von Mobilgeräten des Betriebsführungssystems</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Arbeits- und Betriebsmitteln</li><li>Stellvertretung Gruppenleitung</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft als Einsatzleiter:in</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder.abgeschlossene Ausbildung als Meister:in für Rohr-, Kanal- und Industrieservice</li><li>Berufserfahrung in der Reinigung und Inspektion von Abwasseranlagen</li><li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Störungsmanagement</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke, insbesondere Arbeitsschutz</li><li>gute EDV-Kenntnisse (gängige MS Office-Programme; GIS-Systeme und Betriebsführungssysteme erwünscht)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse C/CE beziehungsweise die Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>gesundheitliche Eignung zur Begehung von Abwasseranlagen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))</li><li>strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Terminbewusstsein</li><li>gute Kooperationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Bomba, Tel. (069) 212-33644.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/arbeitsvorbereiterin-wmd-de-j9362.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/arbeitsvorbereiterin-wmd-de-j9362.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 24.08.2025.

Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d)

<h2>Fachaufsicht Kindertagesstätten (m/w/d)</h2> Jugendamt 		Unbefristet Teilzeit TVöD S15 					, ab 40.650 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Als Fachaufsicht sind Sie zuständig für die Aufsicht und Beratung von über 90 freien und städtischen Einrichtungen sowie deren Träger*innen und nehmen im Auftrag des Landes Hessen Aufgaben im Betriebserlaubnisverfahren wahr. Sie beraten Träger*innen fachlich und konzeptionell und wirken als Teil der Abteilung Kindertagesbetreuung im Jugendamt an der Weiterentwicklung der Kita-Landschaft in Offenbach mit. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Aufsicht über die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für Kindertagesstätten nach dem SGB VIII und dem HKJGB in organisatorischer, konzeptioneller und personeller Hinsicht</li><li>Beratung der Träger*innen und Einrichtungen zu allen Themen rund um die Betriebserlaubnis, die pädagogische Qualität und die Gewährleistung des Kindeswohls &nbsp;</li><li>Kooperation mit Kita-Träger*innen und Eltern sowie deren Beratung zur Platzbelegung</li><li>Vermittlung zwischen Erziehungsberechtigten und Einrichtungen bei Konflikten und Beschwerden</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Jugendamtes (z. B. der Eingliederungshilfe), weiteren Ämtern und dem Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales &nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von Austausch- und Qualifikationsangeboten</li><li>Mitarbeit in städtischen und regionalen Gremien</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Pädagogik der frühen Kindheit mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Feld der Kindertagesbetreuung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (SGB VIII und HKJGB) &nbsp;</li><li>Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und pädagogisches Einfühlungsvermögen</li><li>Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 40.650 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S15</li><li>28,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagiertem Team &nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Fachaufsicht Kindertagesstätten (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen&nbsp;Mitarbeitenden im Klärwerk (m/w/d) in Vollzeit.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Führung des Betriebstagebuchs</li><li>Sichtkontrolle und Überprüfung der Anlage inkl. notwendiger Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und technischen Einrichtungen der Anlage</li><li>Laboranalytik</li><li>Störfallbewältigung gemäß den Prozessrichtlinien&nbsp;</li><li>Wartung und Unterhaltung des Regenüberlaufbeckens und der Pumpstation&nbsp;</li><li>Verschiedene Messungen und Auswertungen</li><li>Pflege und Unterhaltung des Anlagegeländes inkl. Grünanlagen&nbsp;</li><li>Fachgerechte Entsorgung der anfallenden Stoffe wie Klärschlamm, Rechengut, Fette und Sand&nbsp;</li></ul>Anpassungen der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik. Auch Klärfacharbeiter (m/w/d) mit DWA-Abschluss können sich bewerben. Zudem sind Bewerber mit einer handwerklichen Ausbildung im elektronischen oder metallverarbeitenden Bereich denkbar, die dann eine abwasserspezifische Weiterbildung (bspw. DWA-Lehrgänge) absolvieren müssen.</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Bereitschaft für Ruf- bzw. Wochenenddienst im Wechsel mit den weiteren Mitarbeitern</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen&nbsp; und motivierten Team</li><li>Eine individuelle Einarbeitungszeit in einem krisensicheren und zukunftsorientierten&nbsp; Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere soziale Leistungen</li><li>Eine Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp; bis Entgeltgruppe 6 des TVöD&nbsp;</li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li></ul>Für Fragen und nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Frantz (Betriebsleiter Kläranlage), Telefon 07133 4980, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ZVKlaerwerk@neckarwestheim.de" target="_blank">ZVKlaerwerk@neckarwestheim.de</a> oder Frau Reisinger, Telefon 07133 184-24, E-Mail: <a href="mailto:NadineReisinger@neckarwestheim.de" target="_blank">NadineReisinger@neckarwestheim.de</a> gerne zur Verfügung.Wir haben Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.08.2025 an den Zweckverband „Klärwerk Neckarwestheim“, Marktplatz 1, 74382 Neckarwestheim oder per E-Mail an <a href="mailto:info@neckarwestheim.de" target="_blank">info@neckarwestheim.de</a>.&nbsp;

Bürgermeisteramt Neckarwestheim

Mitarbeitenden im Klärwerk

In unserem Haus Karlsruher Weg, Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren nach dem Hausgemeinschaftskonzept mit Wohngruppen von 12 Bewohner/-innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als:<h2>Mitarbeiter in der Pflege / Altenpflegehelfer (m/w/d)</h2>in Teilzeit (50 - 75%)31 Tage Urlaub / 3.016 - 3.299 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschlägezusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltArbeitsort: KarlsruheIhre Aufgaben:<ul><li>Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner/-innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li><li>Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner/-innen</li><li>Hilfestellung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme</li><li>Pflege und psychische Begleitung sterbender Bewohner/-innen</li><li>Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohnern/-innen und Angehörigen</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegehelfer*in</li><li>Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und gute organisatorische Fähigkeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende, Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.016 € und 3.299 € brutto im Monat in Vollzeit</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul>Ihre Ansprechpartner:&nbsp;Herr Baganz Tel.: 0721-276603-0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Goetz.Baganz@b-lv.de" target="_blank">Goetz.Baganz@b-lv.de</a> Haus Karlsruher Weg Julius-Hirsch-Str. 2 76185 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Herrn Baganz.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Goetz.Baganz@b-lv.de" target="_blank">Goetz.Baganz@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Badischer Landesverein

Examinierter Pflegehelfer (m/w/d)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Bildung und Vermittlung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei. Mit dem Masterplan "Zookunft2030+" liegt nun die Grundlage für die bauliche und konzeptionelle Weiterentwicklung für den Zoo der Zukunft vor. Diesen gilt es jetzt gemeinsam umzusetzen!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Leiter:in (w/m/d) Bildung und Vermittlung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der pädagogischen Abteilung, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter:innen der Abteilung, Festlegung und Steuerung der Ziele, Aufgaben und Prioritäten und allgemeine Führungsaufgaben</li><li>Ausbau, Weiterentwicklung und Konzeption aller Aktivitäten und Angebote im Bereich Umweltbildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung, insbesondere zielgruppenorientierte Bildungsangebote, Führungen aller Art und Workshops unter Berücksichtigung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Fachdidaktik sowie zur Methodik der Informationsvermittlung am außerschulischen Lernort Zoo</li><li>Ressourcenplanung bzgl. der Bildungsarbeit im Zoo, Überprüfung und Weiterentwicklung der Angebote aus pädagogischer, wissenschaftlicher sowie wirtschaftlicher Sicht</li><li>Aufbau und Durchführung von Bildungskooperationen, Vernetzung mit Bildungsangeboten der Region</li><li>Auswahl, Einarbeitung und Schulung der Honorarmitarbeitenden</li><li>Konzeption, Aktualisierung und Analyse der Wirksamkeit/Nutzung von Informationssystemen wie Artbeschilderung, interaktive Informationssysteme, digitale Medien</li><li>Konzeptionierung, Planung, Durchführung und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Veranstaltungen auch außerhalb der allgemeinen Dienstzeiten</li><li>Übernahme von regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten (Leitung vom Dienst)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master Sc.) mit Schwerpunkt Zoologie oder vergleichbarer, einschlägiger Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Umweltbildungsarbeit und der Bildung für nachhaltige Entwicklung in einem Zoo oder einer vergleichbaren Einrichtung</li><li>Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams, Lerngruppen und Kooperationsprogrammen sowie in der Entwicklung von Workshops und Unterrichtskonzepten u. a. mit dem Schwerpunkt Naturschutz</li><li>Erfahrung in der Gremien- und Verbandsarbeit in den relevanten Zoo- und Fachverbänden von Vorteil</li><li>Sicherheit im Umgang mit modernen Medien sowie Affinität zu digitalisierten Prozessen und Lernmethoden</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Organisationsfähigkeit und Führungskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit</li><li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweiteres Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.&nbsp;Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Weber, Tel. (069) 212-44750.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025.

Leiter:in (w/m/d) Bildung und Vermittlung

EKO (Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach) 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD S15 					, ab 55.600 €		 <h2>Weitere Infos:</h2> Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.&nbsp;Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Fachberatung (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum 01.10.2025 für die Stadtkämmerei, Sachgebiet 

Feuerwehr eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als 

Gerätewart (m/w/d) 

mit einem Umfang von 100 %. 

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: 

 • Verantwortung für die Verwaltung, Pflege, Wartung der Feuerwehrfahrzeuge, -geräte, 

sonstigen feuerwehrtechnischen Ausrüstung und der Werkstatt zum Erhalt der ständigen 

Einsatzbereitschaft der Feuerwehr Gerlingen 

 • Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten bzw. deren Organisation 

 • Feuerlöschunterweisungen für Personal für öffentliche Einrichtungen sowie 

Brandschutzfrüherziehung für Kindertageseinrichtungen und Grundschulen 

 • Feuerwehrtechnische Tätigkeiten: Mitwirkung bei Einsätzen und Verwaltung der 

Einsatzberichte, Mitwirkung in der Ausbildung 


Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. 

Sie verfügen über: 

 • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), 

Informationstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 

 • Die uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit (nach ehemals G26.3) 

 • Die erfolgreich abgeschlossenen Lehrgänge zum Maschinisten für Lösch- und 

Hubrettungsfahrzeuge, zum Gruppenführer (F3) sowie zum Gerätewart jeweils nach VwV 

Feuerwehrausbildung BW 

 • Den erfolgreich abgeschlossenen Lehrgang zum Technischen Ausbilder für Sprechfunk sowie 

den Brandschutzerziehungslehrgang bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen fachlichen 

Qualifikation 

 • Fachkenntnisse und sicherer Umgang mit den für die Feuerwehr relevanten Gesetzen und 

Vorschriften insbesondere für die Tätigkeit des Gerätewarts 

 • Führerschein der Klasse CE und Flurfördermittelschein (Gabelstapler) 


 • Erweiterte Kenntnisse in MS Office sowie die Bereitschaft sich in arbeits- und 

einsatzunterstützende Systeme einzuarbeiten 

 • Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige 

und sorgfältige Arbeitsweise 

 • Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit der Feuerwehrführung und 

den Feuerwehrangehörigen 

 • Sehr gute Deutschkenntnisse 

 • Bereitschaft sich zusätzlich als ehrenamtlicher Feuerwehrangerhöriger in der Feuerwehr 

Gerlingen zu engagieren wäre wünschenswert 


Wir bieten: 

 • Eine unbefristete Vollzeitstelle 

 • Eine Vergütung nach EG 7 EG-TV Nr. 6 G BW 

 • Eine leistungsorientierte Bezahlung 

 • Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 

 • Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 

 • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten 

 • Einen verbilligten Mittagstisch 

 • Fahrradleasing 

 • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen 

 • Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

 • Gesundheitsfördernde Angebote 

 • Hilfe bei der Wohnungssuche 

 • Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 
 

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen 

werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiterin der Geschäftsstelle Feuerwehr, Frau Schanzenbach, unter 

07156 205 – 7015, sowie aus dem Bereich Personal Frau Weidle, unter 07156 205 – 8109, gerne 

telefonisch zur Verfügung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige 

Bewerbung bis spätestens 31.08.2025 über unser Stellenportal unter 

<a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. 

Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. 

Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Stadt Gerlingen

Gerätewart (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Baumanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsElektrotechniker (m/w/d)mit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp; Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;<ul><li>Elektroinstallationen und Elektroarbeiten in den Gebäuden der Stadt Gerlingen</li><li>Wartung und Instandhaltung der Beleuchtung im öffentlichen Raum, inkl. Signal-, Straßen-, Not-Flutlichtanlagen und Weihnachtsbeleuchtung</li><li>Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen u.a. Schaltanlagen, Brunnen und Wasserpumpen</li><li>Sicherung der Stromversorgung bei städtischen Veranstaltungen und Baustellen</li><li>Rufbereitschaft im städtischen Winterdienst</li><li>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</li></ul> Sie verfügen über: &nbsp;<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Fachkenntnisse und praktische Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (C1 wünschenswert)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen</li><li>Technisches und handwerkliches Geschick</li><li>Eine geeignete Konstitution für körperliche Arbeit (Heben und Tragen) im Freien bei allen Witterungseinflüssen</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office; speicherprogrammierbare Steuerungen wünschenswert)</li><li> Wir bieten: &nbsp;</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75 % der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Baumanagement, Herr Haußmann, unter 07156 205-600 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.08.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

2.236 Festanstellung Jobs in Industriestraße 10, 67136 Fußgönheim, Deutschland