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Wir sind ein badisches Familienunternehmen, haben deutschlandweit Techniker im Einsatz, die tagtäglich Prüfungen und Beurteilungen an raumlufttechnischen Anlagen durchführen. Unsere Zeichen stehen für Qualität, Stabilität und vor allem auf ein Miteinander! Dafür benötigen wir Verstärkung im Bereich der Energetische Inspektion nach GEG §§ 74-78 und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Mitarbeiter/in in der Fachrichtung Lüftung-, Klima- und Kältetechnik welche/r uns mit seiner/ihrer Power weiterbringen kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen qualifizierten Berufsabschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister und sowie idealerweise Berufserfahrung in der Energie- Luft- &amp; Kältetechnik </li> <li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li> Begeisterung, sich in unser deutschlandweit vernetztes Team einzubringen und sich den Bedürfnissen unserer Kunden vor Ort anzunehmen </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen  Energetische Inspektionen von Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen  bei unseren Kunden vor Ort durch </li> <li> Sie führen Hygiene-Inspektionen nach VDI 6022 bei unseren Kunden vor Ort durch </li> <li> Sie identifizieren Anlagenmängel und dokumentieren diese digital in unserer eigenen Software </li> <li> Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Anlagenbetreiber vor Ort und unserem Berichtsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet </li> <li> Spannende Tätigkeit in einem sich digitalisierenden Umfeld </li> <li> Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung sowie Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) </li> <li> Super Team mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur Mitgestaltung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Corporate Benefits Programm </li> </ul><br><br><br>Www.atw-ivensys.de<br><br>ATW-Ivensys GmbH

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Meister / Techniker (m/w/d) Lüftung, Klima, Kälte, Energie für energetische Inspektionen von Kundenanlagen

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der  DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost  dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, vorzugsweise in vertriebsnahen, kaufmännischen oder abrechnungsbezogenen Bereichen </li> <li> Idealerweise Führungserfahrung </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, sowie sichere Erfahrung im Umgang mit SAP R3 / SAP S4 Hana </li> <li> Ausgeprägtes Prozess- und zielorientiertes Denken </li> <li> Analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert zu erfassen, zu bewerten und lösungsorientiert aufzubereiten </li> <li> Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten / im Projektmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie möchten Verantwortung im Rahmen einer Leitungsposition im Vertriebsinnendienst übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten? </li> <li> Sie unterstützen den Bereichsleiter Vertrieb aktiv bei der Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Vertriebsaufgaben im Verbund Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost sowie in den Tochtergesellschaften </li> <li> Sie übernehmen die Leitung des Vertriebsinnendienstes am Standort Baden-Baden und verantworten dabei die Fachbereiche Stammdatenmanagement, Reporting, Vertriebscontrolling inklusive Verfallsmanagement, Vertriebsplanung sowie Vertragsmanagement </li> <li> Sie harmonisieren und optimieren Vertriebsprozesse und angrenzende Abläufe, analysieren Schnittstellen und treiben eine einheitliche, effiziente Prozesslandschaft voran </li> <li> Sie planen und begleiten vertriebsrelevante Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit dem Online-Bestellportal und der Einführung bzw. Weiterentwicklung von SAP S/4HANA </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der zentralen Fakturierung für Baden-Württemberg - Hessen in Mannheim und Nord-Ost in Lütjensee, stellen eine einheitliche Ausrichtung sicher und fördern eine klare, lösungsorientierte Zusammenarbeit </li> <li> Sie koordinieren die Tätigkeiten im Innendienst, überwachen Termine und sorgen für eine strukturierte Aufgabenverteilung </li> <li> Für Entscheidungsprozesse stellen Sie Ergebnisse zusammen, prüfen, bewerten und bereiten diese entsprechend auf </li> <li> Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Zentralen Abrechnung / Fakturierung und verantworten die Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li> Sie steuern und überwachen die ordnungsgemäße, fristgerechte Abrechnung aller Leistungen und Produkte auf Abteilungsebene </li> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen), inklusive der KV-Abrechnung sowie der Umsetzung relevanter abrechnungs- und systemseitiger Änderungen </li> <li> Sie gestalten und etablieren übergreifende Abrechnungsstrukturen, insbesondere bei organisatorischen Veränderungen, Zusammenschlüssen oder Neugründungen </li> <li> Sie führen die Teamleitungen der Abrechnung fachlich und organisatorisch, setzen klare Ziele und stellen eine einheitliche Ausrichtung der Abteilung sicher </li> <li> Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen wie Vertriebsinnendienst, Finanzbuchhaltung &amp; Controlling, IT und Management und vertreten die Abrechnung auf übergeordneter Ebene </li> <li> Sie analysieren und bewerten bestehende Prozesse, initiieren Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte und verantworten die Weiterentwicklung der System- und Schnittstellenlandschaft </li> <li> Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und abrechnungsrelevanter Vorgaben sicher und tragen die Gesamtverantwortung für die Abrechnungsqualität </li> <li> Sie verantworten die Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung verbindlicher Prozesse, Richtlinien und SOP für den gesamten Abrechnungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein  umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L , welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet </li> <li> Eine  betriebliche Altersversorgung (VBL) , damit Sie für die Zukunft planen können </li> <li> Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub  dienstfrei am 24. und 31.12. </li> <li> Ein  Arbeitszeitkonto  mit Freizeitausgleich </li> <li> Möglichkeit zum  Mobilen Arbeiten  nach Absprache </li> <li> Ein  Dienst-PKW  auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein Zuschuss zum  D-Ticket , zur  Kinderbetreuung  und zur  Ferienbetreuung von Schulkindern </li> <li> Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder  E-Bikes  (nach Entfristung) </li> <li> Ein  betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung </li> <li> Eine  Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass«  mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie  Zugang zur WorkLifePortal-App  mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit </li> <li> Rabatte bei verschiedenen Unternehmen  durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK </li> <li> Eine  Mitarbeiterkantine  mit vergünstigtem Mittagsessen und Snack-Angeboten </li> <li> Eine  herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit  mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können </li> <li> Ein hoch motiviertes und  kompetentes Team </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz  in einem medizinisch  hochtechnisierten  und  innovativen Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen,  und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an:
Lisa Käfer  Personalreferentin
<a href="mailto:Karriere-bad@blutspende.de" target="_blank">Karriere-bad@blutspende.de</a>
Tel.  07221 214-218
Gunzenbachstraße 35  76530 Baden-Baden
Www.karriere.blutspende.de <a href="http://www.blutspende.de" target="_blank">www.blutspende.de</a><br><br>DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH

Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

STÖBER Antriebstechnik entwickelt und produziert seit 1934 exzellente Antriebstechnik. Mit passgenauen, hocheffizienten Antriebssystemen aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern überzeugt STÖBER Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen und Märkte. Das Familienunternehmen bietet rund 1000 Mitarbeitern weltweit ein berufliches Zuhause mit spannenden Projekten und Perspektiven.
STÖBER ist - Technologie, für die das Herz schlägt. Tradition, die stolz macht. Gemeinschaft, die Rückhalt gibt.
Engagierten Vorausdenkern geben wir eine Heimat - und Ihnen die abwechslungsreichen Herausforderungen, nach denen Sie suchen. Als internationales Unternehmen sind unsere Prozesse vielseitig. Dafür braucht es starke Teamplayer, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und unsere Abläufe mit kreativen Ideen voranbringen. Die mit durchdachten Analysen und einem feinen Gespür punkten. In einer Gemeinschaft, die zusammenhält und sich auch dann gegenseitig unterstützt, wenn es nicht um die eigenen Aufgaben geht. Wir arbeiten Hand in Hand, damit am Ende das Mannschaftsergebnis stimmt. Nur so bewegen wir Großes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. Bilanzbuchhalter IHK, Steuerfachwirt o.&nbsp;ä.). </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen&nbsp;/ Group Accounting oder im Beteiligungscontrolling eines internationalen Unternehmens mit (z. B. als Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (m/w/d), Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d), Konzernbuchhalter (m/w/d), Buchhalter (m/w/d), Beteiligungscontroller (m/w/d), Group Accountant (m/w/d), Financial Controller (m/w/d) oder vergleichbar). </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung und im Konzernrechnungswesen nach HGB. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Zusatzkenntnisse im Bereich der internationalen Verrechnungspreise mit. </li> <li> Sie besitzen fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, MS Office und den gängigen Kommunikationstools. </li> <li> Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift auf kommunikationsfähigem Niveau. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind der zentrale Ansprechpartner unserer internationalen Tochtergesellschaften für bilanzielle und bewertungsrelevante Fragestellungen mit Blick auf Konzernstrukturen und Beteiligungen. </li> <li> Sie übernehmen die Koordination und Erstellung des monatlichen Reportings auf Gruppenebene. </li> <li> Sie wirken bei den Monats- und Jahresabschlüssen im Einzel- und Konzernabschluss nach HGB mit. </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung der Verrechnungspreisdokumentationen (Local- und Masterfile). </li> <li> Sie koordinieren und entwickeln die Finanzprozesse innerhalb der STÖBER Gruppe weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit unserem Deutschlandticket  (bezuschusst) kommen Sie bequem zur Arbeit und können Ihre Zeit sinnvoll nutzen </li> <li> Unsere Kantine  lässt keine Wünsche offen - tanken Sie neue Energie für den Tag </li> <li> Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten  gelingt es Ihnen, Ihre Arbeit optimal in Ihren Tagesablauf zu integrieren </li> <li> Parkplatzsorgen  gehören der Vergangenheit an: Bei uns verfügen Sie über einen Mitarbeiter-Parkplatz und starten stressfrei in den Tag </li> <li> Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote  fördern Ihre persönlichen Stärken </li> <li> Mit unserem Jobrad  fahren Sie fit und umweltbewusst - Gesundheit und Nachhaltigkeit werden bei uns großgeschrieben </li> <li> Unser Homeoffice-Angebot  gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz flexibel zu gestalten </li> <li> Ausgewählte Mitarbeiterrabatte  bieten unseren Beschäftigten zahlreiche Vorteile </li> <li> Spannende Mitarbeiterevents  warten auf Sie, die unseren Teamgeist stärken und das Miteinander fördern </li> <li> Unsere gute Verkehrsanbindung  ermöglicht eine stressfreie Anreise - ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem PKW. </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:
Heike Grun
<a href="mailto:Karriere@stoeber.de" target="_blank">Karriere@stoeber.de</a>
07231 5820
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
Kieselbronner Straße 12, 75177 Pforzheim
Www.stoeber.de<br><br>STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG

Mitarbeiter Konzernrechnungswesen / Group Accounting & Controlling (m/w/d)

Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit
Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise die große Staatsprüfung. </li> <li> Fachkenntnisse:  Sie verfügen über Fachkenntnisse in den einschlägigen Bereichen des Bau- und Immobilienwesens und bringen Kenntnisse in den relevanten Fachgesetzen mit. Sie konnten bereits in den Aufgabengebieten Bauen im Bestand, Projektsteuerung und Kostenmanagement wie auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Gremienarbeit mehrjährige Berufserfahrung sammeln. Diese haben Sie in einer großen Organisation, idealerweise in der Verwaltung, erworben. </li> <li> Kompetenzen:  Ihr Führungsstil ist kooperativ, vertrauensvoll und lösungsorientiert, Ihre Führungserfahrung haben Sie in einer herausgehobenen, mehrjährig ausgeübten Position erworben und unter Beweis gestellt. Sie haben Erfahrung im Change-Management und in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse und es gelingt Ihnen, Menschen zu überzeugen und für Vorhaben zu begeistern. Sie sind kommunikations- und entscheidungsstark und verstehen es, kooperative Beziehungen aufzubauen. Für politische und gesellschaftliche Erwartungen haben Sie ein gutes Gespür, erkennen Interessensgegensätze und sind geübt darin, konfliktreiche Situationen durch adäquates Handeln aufzulösen. Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Amt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ideen einen Raum geben: Gemeinsam mit Ihrem Team aus rund 200 Mitarbeitenden, organisiert in acht Abteilungen, managen Sie die circa 1000 städtischen Immobilienobjekte mit einem Vermögenswert von 3,5 Milliarden Euro und entwickeln den städtischen Gebäudebestand planvoll, nachhaltig und strategisch. Zu den Kernaufgaben des Amtes zählt die Steuerung und Leitung von Bau- und Modernisierungsprojekten in der Funktion als Bauherrin. Nachhaltige und suffiziente Gebäudewirtschaft ist ein zentraler Teil des Karlsruher Klimaschutzkonzeptes 2030 und damit Ihrer Verantwortung: Bei Neubau und Sanierung sowie der Bewirtschaftung der Gebäude setzt die Stadt Karlsruhe auf Wärmeschutz, solare Stromerzeugung und nachhaltiges Energiemanagement. </li> <li> Personalführung und strategische Weiterentwicklung:  Sie leiten ein interdisziplinäres Team motivierend, leistungsorientiert, wertschätzend und dank des routinierten Einsatzes unterschiedlicher Führungs- und Managementinstrumente. Die Ziele und Prioritäten des Amtes bringen Sie in Einklang mit den übergeordneten Zielen der Stadtverwaltung und vermitteln diese Ihren Mitarbeitenden klar, handlungsleitend und verbindlich. Sie identifizieren, entwickeln und setzen die Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen bestmöglich ein, leben eine aufgabenbezogene Delegationspraxis und erzielen gemeinsam bestmögliche Arbeitsergebnisse. </li> <li> Steuerung des Leistungsportfolios:  Sie tragen die Verantwortung dafür, dass alle Aufgaben des Amtes fachlich bestmöglich, organisatorisch optimiert und effizient erbracht werden. Prozesse, Leistungen und Maßnahmen entwickeln Sie kontinuierlich und entlang gesetzlicher Vorgaben und Beschlüsse des Gemeinderats. Hierbei wägen Sie Funktionalität, Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und gestalterische Qualität sorgfältig und mit dem Ziel möglichst politischen und verwaltungsinternen Konsens ab. Sie beraten und unterstützen politische Entscheidungsträger*innen, begleiten und finalisieren Entscheidungen bei fachlichen und politischen Zielkonflikten und setzen Vereinbartes transparent um. </li> <li> Innovations- und Veränderungsmanagement:  Im Spannungsfeld von rechtlichen Vorgaben, politischen Entscheidungen und finanziellen Grenzen entwickeln Sie eigene Strategien mit dem Ziel, Effizienz und Qualität zu sichern und zu optimieren. Hierzu passen Sie Strukturen und Prozesse unter volatilen, dynamischen Rahmenbedingungen fortlaufend an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur </li> <li> Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander - orientiert an Wertschätzung und Respekt. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office </li> <li> Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. </li> <li> Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven </li> <li> Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. </li> <li> Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine </li> <li> Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. </li> </ul><br>Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion
Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam.<br><br>Online über unser  Bewerbungsportal  oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt/Dezernate, 76124 Karlsruhe mit Referenzen zu Ihren architektonischen Arbeiten.
Bewerbungsfrist:  30.01.2026 |  Kennziffer:  260.26.000
Ansprechperson Auswahlverfahren:  Franziska Seitz, Personal- und Organisationsamt, Telefon  0721 133-1158 ,  <a href="mailto:franziska.seitz@poa.karlsruhe.de" target="_blank">franziska.seitz@poa.karlsruhe.de</a>
Fachliche Ansprechperson:  Bürgermeister Daniel Fluhrer, Dezernat 6, Telefon  0721 133-1065
Karlsruhe.de/karriere<br><br>Stadt Karlsruhe

Leiter*in Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung in der LP5 und gutes technisches Verständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD-Programmen </li> <li> Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und der Landesbauordnung </li> <li> Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Werk- und Detailplänen auf Basis vorliegender Baueingabeplanungen </li> <li> Koordination und Abstimmung mit beteiligten Fachingenieuren und externen Planungspartnern </li> <li> Entwicklung von Planvarianten zur Umsetzung individueller Kundensonderwünsche </li> <li> Mitwirkung an der planerischen Weiterentwicklung und Optimierung unseres Segments Reihenhaus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Architekt (m/w/d) in der Werkplanung

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung in der Kalkulation von Rohbauleistungen ist von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit den Programmen BRZ und Revit </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für Kosten und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie klare, zielgerichtete Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation von Rohbauleistungen in der Angebotsphase unserer Hochbauprojekte </li> <li> Prüfung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen sowie technische Klärungen mit internen Fachabteilungen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen mit BRZ </li> <li> Ermittlung von Massen und Preisen auf Basis von Plänen und Modellen mit BRZ und Revit </li> <li> Einholung und Vergleich von Nachunternehmerangeboten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Arbeitsvorbereitung zur Abstimmung der Kalkulationsgrundlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Kalkulator (m/w/d) Wohnungsbau / Rohbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Praxiserfahrung (z.&nbsp;B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bauwesen) von Vorteil </li> <li> Interesse an Kalkulation, Bauprozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li> Technisches Verständnis und gute Auffassungsgabe </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit BRZ und Revit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Kalkulation von Rohbauleistungen in der Angebotsphase </li> <li> Mitwirkung bei der Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und technischer Abstimmung mit internen Fachabteilungen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen mit BRZ (nach Einarbeitung) </li> <li> Durchführung von einfachen Mengenermittlungen mit BRZ und Revit sowie Begleitung der Preisberechnungen </li> <li> Unterstützung bei Nachunternehmeranfragen und Angebotsvergleichen </li> <li> Zusammenarbeit mit erfahrenen Kalkulator:innen, Projektleitung und Arbeitsvorbereitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung, sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> <li> Integration in ein erfahrenes Team </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Junior Kalkulator (m/w/d) Wohnungsbau / Rohbau

Licht ist unser Element, motivierte Mitarbeiter unser Fundament und Neugier unser Antrieb. Mit fast 450 Angestellten weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir optische Messtechnik für Forschung und Industrie. Ob in Raumfahrt, Nanotechnologie oder Maschinenbau - unser Know-how ist branchenübergreifend gefragt. Als Hightech-Unternehmen und Weltmarktführer stehen wir für zukunftsweisende Technologien und bieten unseren Mitarbeitern seit über 50 Jahren spannende Projekte und sichere Arbeitsplätze.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Kampagnen- und Projektmanagement </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Marketing-Automation-Tools und der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und anderen Partnern, inklusive Kostenkontrolle, bringen Sie mit </li> <li> Sie arbeiten kreativ, eigenverantwortlich und strukturiert </li> <li> Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Konzeption von Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit unseren Business Units </li> <li> Umsetzung, Controlling und kontinuierliche Optimierung unserer Kampagnen </li> <li> Steuerung externer Agenturen und Partner zur Erreichung der Kampagnenziele </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der relevanten digitalen Kanäle und Webseiten (SEO, SEA, LLM) </li> <li> Management und Weiterentwicklung unserer globalen Social-Media-Kanäle (LinkedIn, YouTube) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kantinenbetrieb und Gratisgetränke </li> <li> Jobrad, Fitnessraum mit Sportkursen </li> </ul><br><br><br>Polytec GmbH, Polytec-Platz 1-7,
76337 Waldbronn,
<a href="mailto:Personal@polytec.de" target="_blank">Personal@polytec.de</a>
Telefon  +49 7243 604-0
Www.polytec.com<br><br>Polytec GmbH

Digital Marketing & Campaign Manager (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen  Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes verwaltungsnahes Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwesen und  -management </li> <li> SAP-Kenntnisse und erste praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/ im Beamtenrecht sind  von Vorteil </li> <li> Eine serviceorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li> In arbeitsintensiveren Phasen überzeugen Sie durch Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortungsvoll prüfen und bearbeiten Sie dienst- und versorgungsrechtliche Personalangelegenheiten und  sorgen für eine rechtssichere Umsetzung aller Vorgaben </li> <li> Als Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte serviceorientiert in allen personalrelevanten  Fragestellungen </li> <li> Sie wirken an der Entgeltabrechnung (SAP/HR 3) mit und berücksichtigen dabei zuverlässig die rechtlichen  Rahmenbedingungen </li> <li> Mit großem Engagement unterstützen Sie bei Einstellungsverfahren </li> <li> Sie übernehmen abwechslungsreiche Sonderaufgaben und bringen sich aktiv in Projektarbeiten ein, zum Beispiel  zu datenschutzrechtlichen Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In der kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind? </li> <li> Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst </li> <li> Bei Vorliegen aller persönlicher und dienst-/tarifrechtlicher Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im  Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 9b - E10 TV-TgDRV, im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe   A 10 LBes O </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VL) im  Beschäftigtenverhältnis </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch  Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und  verschiedenen Teilzeitmodellen </li> <li> Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> <li> Betriebseigene Kantine </li> </ul><br>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,  unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte  Personen vorrangig berücksichtigt.<br><br>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bettina Schneider unter 0721 825- 21102.<br><br>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Beamtenbereich

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation im benannten Schwerpunkt </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Baumkontrolle </li> <li> Freundliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beurteilung von Pflege- bzw. Unterhaltungsbedarf und Einleitung von Maßnahmen sowie Planung von Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich öffentliche Grünflächen </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Maßnahmen im Bereich Grünordnung mit Massenermittlungen, Kostenschätzungen und Berechnungen </li> <li> Führung und Aktualisierung des städtischen Baumkatasters </li> <li> Beauftragung und Überwachung der Baumkontrolle nach FFL-Richtlinien und Beauftragung von Baumgutachten </li> <li> Planung und Organisation von Pflegemaßnahmen an Bäumen </li> <li> Koordination beteiligter Stellen und Einholung von Genehmigungen zur Durchführung von Pflegemaßnahmen und Fällungen </li> <li> Kontrolle ausführender Unternehmen und Abrechnung von Maßnahmen im Aufgabenbereich </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 11.01.2026.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Gallob, Tel. 07041/876-293 zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter  <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>
Stadtverwaltung Mühlacker
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