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INNOTEC Zerspanungstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Fertigung von Präzisionsdreh- und Frästeilen sowie die Montage von mittleren und großen Baugruppen spezialisiert hat. INNOTEC fertigt als Auftragsfertiger für namhafte Kunden, die in ihren Branchen - z. B. Medizintechnik, Anlagenbau, Optik, Analytik u. v. m. - international zu den Marktführern zählen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n &nbsp;Zerspanungsmechaniker Bereich Drehen (m/w/d) &nbsp;in Vollzeit.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Fertigung von präzisen Drehbauteilen aus unterschiedlichen Werkstoffen wie z.B. Edelstahl, Aluminium, Stahl und Kunststoff</li><li>Bedienen, Rüsten, Warten und Optimieren von hochmodernen Produktionsdrehautomaten, vorrangig mit Siemens Steuerung</li><li>Erstellen, Optimieren und Einfahren von CNC-Programmen</li><li>Einrichten und Überwachen der Werkzeuge</li><li>Überwachung der Produktionsprozesse einschließlich der notwendigen Dokumentationen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätssicherung</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Gewerbe (z. B. Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmechaniker (m/w/d))</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanungstechnik, vorzugsweise Fachrichtung Produktionsdrehen</li><li>Programmierkenntnisse</li><li>Erfahrung mit Siemens-Steuerung Sinumerik&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>Interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sehr gut aufgestellten, aufstrebenden Unternehmen</li><li>Festanstellung, Vollzeit 40h/Woche</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kollegiale, teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann lassen Sie uns gerne direkt online oder per Mail an <a href="mailto:karriere@innotec-gmbh.com" target="_blank">karriere@innotec-gmbh.com</a> Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dagmar Hoffmann Am Leitzelbach 1 74889 Sinsheim

INNOTEC Zerspanungstechnik GmbH

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehen

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 180 motivierten Mitarbeiter/innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Geschäftsführung suchen wir&nbsp;ab sofort in Vollzeit:Controllerin / Controller (w/m/d)<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung von mittelfristigen Planungen und Prognosen sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung des Planungsprozesses</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Finanzberichten und der Durchführung von Abweichungsanalysen</li><li>Implementierung und fortlaufende Verbesserung von Controlling- und Berichtsstrukturen</li><li>Erhebung und Plausibilisierung technischer und wirtschaftlicher Kennzahlen sowie Unternehmensstatistiken</li><li>Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Unterstützung beim operativen und strategischen Regulierungsmanagement</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/ Controlling</li><li>Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft oder Regulierung sind von Vorteil sowie gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li><li>strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsvermögen sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li><li>gute Arbeitsbedingungen, ein positives Betriebsklima sowie die Arbeit in einem kleinen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 &nbsp;

Stadtwerke Viernheim GmbH

Controllerin / Controller (w/m/d)

Die Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sucht für die Kindertagesstätte Kinderburg, unbefristet und befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;pädagogische Fachkräfte (m/w/d).Die Kindertagesstätte Kinderburg ist eine 4-gruppige Einrichtung, die zurzeit 100 Plätze für Kinder im Alter von 1-14 Jahren zur Verfügung stellt. Die Kinder sind in altersgemischten Gemeinschaftsgruppen eingeteilt, in denen auf besondere Weise soziales Lernen stattfindet.Zur Ergänzung der pädagogischen Arbeit, die sich an den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen von Rheinland-Pfalz orientiert, bietet die Lage des Hauses eine sehr gute Infrastruktur. Vielfältige Exkursionen zu Fuß aber auch mit der Bahn können ermöglicht werden.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, mit den üblichen Sozialleistungen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: &nbsp;Freude an der Arbeit mit den Kindern habenEinen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern für selbstverständlich haltenGerne kreativ, selbständig und strukturiert arbeitenZuverlässig und verantwortungsbewusst sindGerne im Team arbeiten und einen regen Austausch untereinander für wichtig haltenBereit sind sich mit dem pädagogischen Konzept der Kinderburg zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen Ihr Anforderungsprofil: &nbsp;Sie verfügen über eine entsprechende nach der Fachkräfteverordnung anerkannte Berufsqualifikation.Sie haben qualifiziertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung und Bildung von Kindern.Sie schätzen eigenverantwortliches Handeln und eine gute Zusammenarbeit mit ihren Teamkolleg*innen, unterschiedlichen Fachdisziplinen und Kooperationspartnern.Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Engagement aus, sind kontaktfreudig, organisiert und flexibel.Sie können Ihre gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gewinnbringend in unser Team einbringen.Sie bringen ihr Fachwissen und Interesse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, insbesondere in der Gestaltung einer offenen und inklusiven Kindertagesstätte, mit ein. Wir bieten Ihnen &nbsp;Unbefristete und befristete Vollzeitstellen mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit den üblichen SozialleistungenVielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten KollegenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden ArbeitsumfeldBerufliche EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)Regelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementCorporate Benefits (Mitarbeiterangebote)JobticketJob Bike Interessiert? &nbsp;Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Bitte bewerben Sie sich bis 29.06.2025 hier:&nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/6tbop" target="_blank">LINK</a>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.Kontakt / AnsprechpartnerWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jannik.lang@schifferstadt.de" target="_blank">jannik.lang@schifferstadt.de</a> oder per Telefon 06235/44-168.Für konzeptionelle oder pädagogische Fragen wenden Sie sich an die Leitung (Frau Sabine Lepschy) unter&nbsp;<a href="mailto:sabine.lepschy@schifferstadt.de" target="_blank">sabine.lepschy@schifferstadt.de</a>&nbsp;oder unter 06235 9255410. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115

Stadtverwaltung Schifferstadt

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita Kinderburg

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sind für ihre Kindertagesstätten mehrere unbefristete/ befristete Stellen als Sozialassistent / Sozialassistentin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (19,50 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 2 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen. Aufgaben &nbsp;Sie sind ausgebildete*r Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare AusbildungInitiative und Freude an der Arbeit mit KindernFlexibilität sowie ein angemessener, respektvoller Umgang mit den Kindern, den Kolleginnen und den ElternBereitschaft zur Entlastung des FachpersonalsFlexibilität, Belastbarkeit, freundliches Auftretensoziale Kompetenz Ihr Profil &nbsp;Sie sind ausgebildete*r Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung Wir bieten Ihnen &nbsp;Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, mit den üblichen SozialleistungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und KollegenBerufliche EntwicklungsmöglichkeitenRegelmäßige Möglichkeiten zu FortbildungenVielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten KollegenBetriebliches GesundheitsmanagementCorporate Benefits (Mitarbeiterangebote)Jobticket Interessiert? &nbsp;Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte bewerben Sie sich bis 29.06.2025 hier:&nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/ftsgm" target="_blank">LINK</a>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Röther, stellvertretende Referatsleiterin Personal, unter der Telefonnummer 06235/44-1116 oder per E-Mail unter&nbsp;<a href="https://schifferstadt.de" target="_blank">carmen.roether@schifferstadt.de</a>.&nbsp;Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 &nbsp;

Sozialassistent (m/w/d)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Sie sind Physiotherapeut (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung in Vollzeit oder Teilzeit? Sie möchten Ihre Expertise in einem interdisziplinären Team einbringen und sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie in unserem Therapeutischen Team genau richtig!<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Im Rahmen von Einzel- und Gruppentherapien führen Sie eigenverantwortlich physiotherapeutische Behandlungen durch.</li><li>Um eine optimale Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten, erstellen Sie individuelle Therapiepläne.</li><li>Gemeinsam arbeiten Sie eng in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften und weiteren Therapeuten, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen.</li><li>Die Teilnahme an Teambesprechungen und internen Fortbildungen hilft Ihnen, die Qualität unserer Behandlungen kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Sie unterstützen und begleiten Physiotherapie-Schüler und -Studenten während ihrer Ausbildung.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Nach Ihrer Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) konnten Sie Berufserfahrung in der physiotherapeutischen Behandlung von Patientinnen und Patienten sammeln, oder Sie suchen den Berufseinstieg.</li><li>Sie interessieren sich für moderne Behandlungsmethoden und -techniken und sind hochmotiviert, sich beruflich weiterzuentwickeln.</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Patienten kennzeichnen Sie.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, in einem multidisziplinären Umfeld zusammenzuarbeiten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Therapieeinrichtungen und einem engagierten Team</li><li>Unterstützung durch eine individuelle Einarbeitung und den Austausch mit erfahrenen Kollegen</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Finden Sie Ihren Platz bei uns: <a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2F85FFF13FC5734FD1AE9C42D7C53D28&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=6ad655f5-02b1-4d50-b668-4a4b54d66074,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Physiotherapeut (m/w/d)

Sie haben Freude daran, ältere Menschen dabei zu unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu bewahren und zu fördern? Sie möchten Ihre Fähigkeiten im stationären Bereich der Akutgeriatrie und Frührehabilitation einsetzen und weiter ausbauen? Dann werden Sie als Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams der Rehabilitativen Therapien.<h2>Ergotherapeut (m/w/d) Akutgeriatrie und Frührehabilitation</h2><h2>Über uns</h2>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen ergotherapeutische Behandlungen im stationären Bereich der Akutgeriatrie durch und arbeiten gezielt mit hochbetagten, multimorbiden Patientinnen und Patienten.</li><li>Im motorisch-funktionellen und psycho-sozialen Bereich fördern Sie die Mobilität und Alltagsfähigkeiten unserer Patientinnen und Patienten und schaffen dadurch einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung ihrer Selbstständigkeit.</li><li>Sie leiten Einzel- und Gruppensitzungen im „Training zur Selbstversorgung im Alter“ und motivieren unsere Patientinnen und Patienten, ihre Fähigkeiten zu trainieren.</li><li>Um die Wiedereingliederung in den Alltag zu unterstützen, wählen Sie geeignete Hilfsmittel aus und erproben diese gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten.</li><li>Zur Verbesserung der Wahrnehmung und kognitiven Fähigkeiten führen Sie neuropsychologische Testungen und Therapien durch und beraten sowohl Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörige.</li></ul><h2>Was wir suchen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut bzw. Ergotherapeutin (m/w/d) und idealerweise bereits Berufserfahrung im geriatrischen Umfeld gesammelt.</li><li>Sie bringen eine hohe Motivation mit, möchten sich im Bereich Akutgeriatrie und Frührehabilitation weiterentwickeln und sind offen für die Arbeit mit hochbetagten, multimorbiden Patientinnen und Patienten.</li><li>Empathie, Geduld und ein strukturiertes Vorgehen zeichnen Sie aus. Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in neuropsychologischen Testungen oder sind bereit, sich in diesem Bereich fortzubilden.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Beruf und Familie im Einklang: Eine transparente Dienstplangestaltung ermöglicht Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach Tarif (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung, die ausreichend Erholung ermöglicht.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in spezialisierten Therapietechniken weiterzubilden und Ihr Know-how zu vertiefen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams aus verschiedenen Fachrichtungen, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.</li><li>Zentrale Lage &amp; Job-Ticket: Unser Standort ist zentral gelegen und bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ergänzt durch ein Job-Ticket.</li><li>Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei namhaften Anbietern durch unser Partner Corporate Benefits.</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Finden Sie Ihre Platz bei uns: <a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2F85FFF13FC5734FD1AE9C42D7C53D28&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=aa5ae06c-7652-4ffc-ae3f-363e1691f896,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Ergotherapeut (m/w/d) Akutgeriatrie und Frührehabilitation

Die zentrale Organisationseinheit zur Unterbringung vulnerabler Gruppen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineABTEILUNGSLEITUNG WOHNRAUMBESCHAFFUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie leiten eine Abteilung bei der neuen Organisationseinheit zur Unterbringung vulnerabler Gruppen</li><li>Sie führen eine Abteilung mit den derzeitigen Aufgabenbereichen technische Verwaltung sowie Planung und Gebäudewirtschaft mit derzeit ca. 15 Mitarbeitenden, ein weiterer Ausbau ist geplant. Sie übernehmen perspektivisch weitere Aufgabenbereiche</li><li>Sie entwickeln die Abteilung weiter zu einer zentralen Verwaltungseinheit in einem neu aufzubauenden Fachbereich</li><li>Sie entwickeln, vereinbaren und evaluieren die Ziele und Leitlinien für diese Abteilung</li><li>Sie erstellen die Haushaltsplanung und verantworten die Wirkungs- und Finanzkontrolle</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), beispielsweise Jura, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaft</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie haben Interesse und Spaß daran, den Aufbau eines neuen Fachbereichs Unterbringung und Förderung vulnerabler Gruppen mit zu gestalten und bringen die hierfür erforderliche Offenheit, Flexibilität und Gestaltungsbereitschaft mit</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in schwierigen Gesprächssituationen zeichnen Sie aus</li><li>Die gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bürokommunikationssoftware wenden Sie sicher an</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 25.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="www.mannheim.de/jobs">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Ammer 0621 293-6377 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Abteilungsleitung Wohnraumbeschaffung (m/w/d)

Der Fachbereich Geoinformation und Stadtplanung sucht zum 01.12.2025 eineLEITUNG DER BODENORDUNG UND IMMOBILIENWERTERMITTLUNG (M/W/D) Entgeltgruppe E14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung der Bereiche Bodenordnung und Immobilienwertermittlung mit Organisations- , Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung für derzeit 8 Mitarbeiter*innen</li><li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Konzepten</li><li>Leitung der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses</li><li>Vorsitz im Gutachterausschuss für die Ermittlung von Grundstückswerten in Mannheim</li><li>Leitung der kommunalen Bewertungsstelle</li><li>Beratung in Fragen der Bodenpolitik und ggfs. laufende Information an die Verwaltungsspitze</li><li>Vertretung des Fachbereichs Geoinformation und Stadtplanung in ämterübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Vermessungswesen/Geodäsie/Geoinformatik oder andere auf das Aufgabenfeld bezogene Schwerpunkte oder die Befähigung für den höheren vermessungs- technischen Verwaltungsdienst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, des Grundbuch- und Mietrechts sowie in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenordnung</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse der beiden Fachverfahren PS-Explore NC und Sprengnetter AKuK</li><li>Sie bringen profunde Kenntnisse in Baulandumlegungsverfahren, in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenpolitik mit</li><li>Sie identifizieren proaktiv Potenziale für die Digitalisierung unserer Prozesse und setzen diese mit Weitblick und Engagement um</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Dr. Ehrbeck 0621 293-7046 &nbsp;

Leitung der Bodenordnung und  Immobilienwertermittlung (m/w/d)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nachstmöglichen Zeitpunkt eine*nSOZIALARBEITER*IN HILFEN FÜR WOHNUNGSLOSE (M/W/D)Entgeltgruppe S 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Sie sind zuständig für die sozialpädagogische Fachberatung, insbesondere Aufarbeitung und Regelung der persönlichen, finanziellen und juristischen Probleme</li></ul><ul><li>Sie betreuen und geben aktivierende Unterstützung gem. §§ 67 ff. SGB XII. Sie steuern und geben Unterstützung in allen Lebenslagen, insbesondere bei:</li><li>Hilfen zur Selbsthilfe</li><li>Arbeitsmarktintegration</li><li>Umgang mit Gerichten, Rechtsanwaltschaften, sonstigen behördlichen Angelegenheiten, u.a.</li><li>finanziellen Schwierigkeiten / Schuldenregulierung</li><li>Suchtproblematik</li><li>lebenspraktischen Bereichen, z. B. Haushaltsführung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen nach SGB II, SGB XII und Rentenantragstellungen</li></ul><ul><li>Sie erstellen Gesamt-/ Hilfepläne nach § 68 SGB XII und werten dazu vorliegende Entwicklungsberichte aus</li><li>Sie leisten nachgehende Hilfe, z. B. Hilfestellung beim Auszug, beim Einleben in der eigenen Wohnung, usw.</li><li>Sie übernehmen weitere Aufgaben, die zum Aufgabenfeld gehören, z. B. im Rahmen Winterhilfe / Streetwork</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik</li><li>Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe</li><li>Sie sind team-, kommunikations- und konfliktfähig</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Sie haben eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und verfügen über ein hohes Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen gegenüber auffälligem Verhalten</li><li>Sie verfügen über soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie gute Sachkenntnisse und agieren flexibel sowie schnell</li><li>Sie sind bereit zum flexiblen Einsatz auch abends und an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Matthiesen 0621 293-3426 &nbsp;

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin Hilfen für Wohnungslose (m/w/d)

Betreuung und Unterstützung von Müttern/Vätern und Kleinkindern in Wohngruppen &nbsp;Für diesen Arbeitsbereich in Heidelberg suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen ZeitpunktSozialpädagogen, Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Heilpädagogen oder Kindheitspädagogen (m/w/d) nach Absprache in Teilzeit 60% (23,4 Stunden/Woche), in FestanstellungAls pädagogische Fachkraft unterstützt Du Mütter/Väter und ihre Kinder bei ihrer Alltagsgestaltung und erarbeitest mit ihnen ein gelingendes Konzept von Familie und Familienleben.Deine Aufgaben in der Gruppe umfassen...Organisation des AlltagsEinbeziehung des anderen Elternteils und des LebenspartnersBegleitung zu Behörden und Beteiligung an der Klärung schuldrechtlicher FragenAktive Zukunftsplanung und Förderung der KompetenzenUnterstützung schulischen und beruflichen LernensGesundheitsfürsorgeVermittlung von Kenntnissen und Erfahrung im Bereich der Erziehung, Versorgung und Pflege der KinderVerantwortung im Rahmen des HilfeplanverfahrensKooperation mit den Schulen, Praxisstellen und TherapeutenEs erwartet Dich&nbsp;ein attraktives Arbeitsfeld mit spannenden Aufgaben und ein lebendiges und professionelles Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Bei uns kannst Du mitgestalten, Deine fachlichen Kompetenzen, Deine Teamfähigkeit und Kreativität einbringen. Dazu bieten wir Dir regelmäßig Fortbildungen, Fachberatung und Supervision. Dein Profil - unsere Erwartungen &nbsp;abgeschlossene pädagogische Qualifikation, z. B. Jugend- und Heimerzieher, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge und andere pädagogisch erfahrene BetreuungskräfteBesitz eines PKW-Führerscheinsdie Bereitschaft zum Schichtdienst mit Einsätzen in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen.&nbsp; Die Arbeitszeiten werden mit einer vorausschauenden Dienstplanung auf die Mitarbeitenden des Teams verteilt.In der Regel findet einmal im Kalenderjahr eine Ferienfreizeit statt.&nbsp;Wir freuen uns, wenn Du Dich mit einer christlichen Kirche verbunden fühlst.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung und weitere Leistungen &nbsp;Die tarifliche Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Caritas, Anlage 33 (Sozial- und Erziehungsdienst) entsprechend den Tätigkeitsmerkmalen und der Qualifikation des/der Stelleninhaber/in.Die betriebliche Altersversorgung (KZVK) wird überwiegend zusätzlich zum Gehalt geleistetEs wird die angeboten, ein Zeitwertkonto anzulegen. Mehr dazu erfährst Du auf unserer Homepage.Eine Jahressonderzahlung, Ausgleichstage für kontinuierlichen Schichtdienst, Regenerationstage und weitere Zulagen sind Teil der AVR sowie ein Jobticket. Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg betreibt in Heidelberg und Eberbach das St. Paulusheim mit mehreren Häusern, in denen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie Mütter oder Väter mit ihren Kleinkindern von pädagogischem Fachpersonal versorgt, betreut und gefördert werden.Darüber hinaus bieten wir eine Schwangerschaftsberatungsstelle und ein regelmäßiges Freizeit- und Bildungsangebot für psychisch erkrankte Menschen an unserem Standort in Heidelberg an.Weitere Informationen erhältst Du bei unserer pädagogischen Leitung, Frau Keddies,Telefon: 06221 13708630, <a href="mailto:keddies@st-paulusheim.de" target="_blank">keddies@st-paulusheim.de</a> und unter <a href="http://www.skf-heidelberg.de" target="_blank">www.skf-heidelberg.de</a>Deine Bewerbung richtest Du bitte mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen an:SkF e.V. Heidelberg, Frau Radulovic, Felix-Wankel-Straße 25, 69126 Heidelberg oder per Mail an, <a href="mailto:bewerbung@skf-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@skf-heidelberg.de</a> (Anhänge bitte nur im pdf-Format) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Keddies Mutter/Vater-Kind Felix-Wankel-Str. 25 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@skf-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@skf-heidelberg.de</a> 06221 13708630 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Keddies Mutter/Vater-Kind Felix-Wankel-Str. 25 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@skf-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@skf-heidelberg.de</a> 06221 13708630 &nbsp;

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