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<p>Was für Home Instead Betreuungskräfte zählt, sind die Menschen, ihre Persönlichkeiten und ihre Geschichten. </p><p>Wir nehmen uns Zeit um dort zu helfen wo die Menschen es brauchen. </p><p>Suchen Sie eine sinnvolle Aufgabe mit Verantwortung? Dann bewerben Sie sich.</p><p>Sie sind Quereinsteiger? Kein Problem wir bieten Ihnen Schulungsmöglichkeiten und eine ausgiebige Einarbeitung.</p><br>Diese Aufgaben erwarten Sie<br><ul><li><p>Betreuung zuhause</p></li><li><p>Begleitung außer Haus</p></li><li><p>Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege</p></li><li><p>Entlastung pflegender Angehöriger</p></li><li><p>Demenzbetreuung</p></li></ul><br>Voraussetzungen<br><ul><li><p>Sie mögen den fürsorglichen Umgang mit Senioren/Seniorinnen</p></li><li><p>Sie helfen älteren Menschen gerne dabei, solange wie möglich zuhause zu bleiben</p></li><li><p>Sie möchten Senioren/Seniorinnen stundenweise zuhause betreuen, Sie im Haushalt und bei Bedarf bei der Grundpflege unterstützen</p></li><li><p>Sie verfügen, für die Dokumentation der ausgeführten Dienstleistung, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><br>Das bieten wir Ihnen<br><ul><li><p>Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben</p></li><li><p>Qualifiziertes, mehrstufiges Schulungsprogramm</p></li><li><p>Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Faire Entlohnung, Feiertags- / Wochenendzuschläge</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p>Immer mehr Menschen sind auf Hilfe angewiesen und wünschen sich dort zu bleiben wo sie sich am wohlsten fühlen – zu hause.</p><p>Unterstützen Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe, werden Sie ein Teil unseres lokalen Home Instead Team in Pforzheim und der Umgebung!</p><p>Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:</p><p>Home Instead Pforzheim</p><p>1a Pforzheim Pflege GmbH</p><p>Bertholdstr. 9</p><p>75177 Pforzheim</p><p>Telefon 07231 – 2077330</p><br>

Home Instead Südbaden

Betreuungskraft/Haushaltshilfe (m/w/d) Minijob/Teilzeit auf dem Dobel

<p>Was für Home Instead Betreuungskräfte zählt, sind die Menschen, ihre Persönlichkeiten und ihre Geschichten. </p><p>Wir nehmen uns Zeit um dort zu helfen wo die Menschen es brauchen. </p><p>Suchen Sie eine sinnvolle Aufgabe mit Verantwortung? Dann bewerben Sie sich.</p><p>Sie sind Quereinsteiger? Kein Problem wir bieten Ihnen Schulungsmöglichkeiten und eine ausgiebige Einarbeitung.</p><br>Diese Aufgaben erwarten Sie<br><ul><li><p>Betreuung zuhause</p></li><li><p>Begleitung außer Haus</p></li><li><p>Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege</p></li><li><p>Entlastung pflegender Angehöriger</p></li><li><p>Demenzbetreuung</p></li></ul><br>Voraussetzungen<br><ul><li><p>Sie mögen den fürsorglichen Umgang mit Senioren/Seniorinnen</p></li><li><p>Sie helfen älteren Menschen gerne dabei, solange wie möglich zuhause zu bleiben</p></li><li><p>Sie möchten Senioren/Seniorinnen stundenweise zuhause betreuen, Sie im Haushalt und bei Bedarf bei der Grundpflege unterstützen</p></li><li><p>Sie verfügen, für die Dokumentation der ausgeführten Dienstleistung, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><br>Das bieten wir Ihnen<br><ul><li><p>Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben</p></li><li><p>Qualifiziertes, mehrstufiges Schulungsprogramm</p></li><li><p>Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Faire Entlohnung, Feiertags- / Wochenendzuschläge</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p>Immer mehr Menschen sind auf Hilfe angewiesen und wünschen sich dort zu bleiben wo sie sich am wohlsten fühlen – zu hause.</p><p>Unterstützen Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe, werden Sie ein Teil unseres lokalen Home Instead Team in Pforzheim und der Umgebung!</p><p>Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:</p><p>Home Instead Pforzheim</p><p>1a Pforzheim Pflege GmbH</p><p>Bertholdstr. 9</p><p>75177 Pforzheim</p><p>Telefon 07231 – 2077330</p><br>

Betreuungskraft/Haushaltshilfe (m/w/d) Minijob/Teilzeit in Wilferdingen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und  gehen aktuell einer Tätigkeit mit Bezug zur Rentenversicherung nach </li> <li> Sie sind flexibel, teamfähig und kundenorientiert </li> <li> Sie sind bereit, sich in neue komplexe Aufgabengebiete sowie das Software-Programm der Rentenversicherung  einzuarbeiten und an unserem Online-Schulungsprogramm teilzunehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Vorgängen der Versicherungspflicht selbständig Tätiger </li> <li> Bearbeitung von Vorgängen bei einfachen Beitreibungsverfahren </li> <li> Bearbeitung von Vorgängen der Beitragserstattung </li> <li> Entscheidung von Anträgen auf freiwillige Versicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen  Voraussetzungen in E7 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD), nach erfolgreicher Einarbeitung in E9a TV-TgDRV </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum  Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li> <li> Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden  Projekten </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung  für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen  Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), soweit verfügbar kostengünstige Parkplätze  am Gebäude oder in der näheren Umgebung anmietbar </li> </ul><br>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,  unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte  Personen vorrangig berücksichtigt.<br><br>Nähere Auskünfte  erteilen Ihnen gerne Herr Hettich unter Telefon 0721 825 14601 oder Frau Drechsler unter Telefon  0721 825 14602.<br><br>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Beitragseinzug im mittleren Dienst

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist bundesweit einer der größten Regionalträger der  gesetzlichen Rentenversicherung. Wir beschäftigen rund 3.600 Mitarbeitenden an den Standorten Karlsruhe,  Stuttgart und in verschiedenen Regionalzentren in ganz Baden-Württemberg. Unsere Abteilung Gebäudemanagement  und Dienstleistungen sorgt für reibungslose Arbeitsabläufe in der gesamten Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Bachelor of Arts (B.A.) Public Management, Bachelor im Gastronomie- oder Hotelmanagement, haben ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Gastronomie oder sind geprüfter Restaurantmeister (m/w/d) (IHK) bzw. besitzen eine vergleichbare Qualifikation im </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sowie Kenntnisse im Umgang mit gastronomischen  Kassensystemen (MinTec, MinPos) bzw. sind bereit, sich darin zügig einzuarbeiten. </li> <li> Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft-Anwendungen). </li> <li> Grundkenntnisse im Hygienemanagement insbesondere HACCP sind wünschenswert. </li> <li> Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, selbstständige, strukturierte und zuverlässige  Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie Belastbarkeit,  Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li> <li> Die Bereitschaft zur Durchführung von - auch mehrtägigen - Dienstreisen und im Bedarfsfall zu Dienst außerhalb  der üblichen Dienstzeiten wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stelle umfasst vielfältige administrative, organisatorische und koordinierende Aufgaben in der Betriebsgastronomie  an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Dazu gehören: </li> <li> Sie prüfen die täglichen Kassenabrechnungen, erstellen Umsatzreports und arbeiten am Monatsabschluss, dem  Wirtschaftsplan und der Bilanz der Betriebsgastronomie mit. </li> <li> Sie erstellen und prüfen Rechnungen, bearbeiten Bestellanforderungen sowie abrechnungsrelevante Vorgänge,  z.B. Essensgeldforderungen. Dabei sind Sie Ansprechperson für Mitarbeitende und Gäste in abrechnungs- und  organisationsbezogenen Fragestellungen und bearbeiten Beschwerden und Rückmeldungen in enger Absprache  mit der Gastronomieleitung. </li> <li> Sie vertreten die Gastronomieleitung stellvertretend. </li> <li> Sie planen und organisieren Sonderaktionen und Veranstaltungen der Betriebsgastronomie und unterstützen  diese in Sonderfällen und nach Weisung. </li> <li> Sie administrieren die gastronomischen Kassensysteme (MinTec, MinPos) sowie die digitalen Dokumentationssysteme. </li> <li> Sie unterstützen im Qualitäts- und Hygienemanagement nach HACCP, inkl. der Prüfung von Reinigungs- und  Hygieneberichten und der Vorbereitung von Hygienebegehungen. </li> <li> Sie betreuen die Wäsche- und Dienstkleidungsverwaltung für Mitarbeitende des Bereiches. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitig und abwechslungsreich ist und dabei Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten lässt? </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten mit Work-Life-Balance bietet? </li> <li> Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem sicheren Arbeitgeber vereint? </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD) </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum  Job-Ticket/Deutschland-Ticket </li> <li> Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und dabei Freiräume für eigenverantwortliches  Arbeiten </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung  für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen,  Möglichkeit zum Jobsharing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> <li> Betriebseigene Kantine </li> </ul><br>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,  unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte  Personen vorrangig berücksichtigt.<br><br>Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Melanie Habermehl unter Telefon 0721 825-26111 oder Visnja Kupres unter  Telefon 0721 825-26300.<br><br>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betriebsgastronomie

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind Sie mit Leib und Seele Pädagog*in? Möchten Sie Ihr pädagogisches und fachliches Wissen und Ihre Erfahrung gerne im Feld der Erwachsenenbildung zur Geltung bringen? </li> <li> Eine abgeschlossene Weiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege sowie eine pädagogische Zusatzqualifikation mit Masterabschluss (z. B. Fachpädagogik, Studium im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbar) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege und idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung oder Weiterbildung </li> <li> Erfahrung in der Organisation komplexer Bildungsprozesse </li> <li> Einen wertschätzenden Umgang mit Teilnehmenden, Kooperationspartnern und im Team </li> <li> Organisationsgeschick, Innovationsbereitschaft und Gestaltungsfreude </li> <li> Einen sicheren Umgang mit digitalen Lernplattformen und Medien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pädagogisch-fachliche und organisatorische Leitung der Weiterbildung Pädiatrische Intensivpflege </li> <li> Umsetzung des Curriculums gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Weiterbildung </li> <li> Sicherstellung im Hinblick auf die Einhaltung rechtlicher und fachlicher Standards sowie fortlaufende Anpassung an neue Anforderungen </li> <li> Begleitung und Beratung der Weiterbildungsteilnehmenden in allen Phasen der Qualifikation </li> <li> Enger Austausch und Kooperation mit den Fachbereichen der pädiatrischen Intensivpflege, den direkten Vorgesetzten sowie externen Kooperationspartnern </li> <li> Sicherstellung einer exzellenten Unterrichtsqualität im Spannungsfeld pädagogischer Ansprüche und ökonomischer Effizienz sowie fortlaufende Evaluation der durchgeführten Lehrveranstaltungen </li> <li> Gestaltung und Moderation von Lehrveranstaltungen, Workshops und Praxisbegleitungen </li> <li> Förderung einer modernen und lernförderlichen Weiterbildungskultur sowie Implementierung innovativer Lehr- und Lernformate </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über »Corporate Benefits«, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
Www.klinikum-karlsruhe.de
Bewerben Sie sich jetzt!<br><br>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Leitung Weiterbildung Pädiatrische Intensivpflege

Licht ist unser Element, motivierte Mitarbeiter unser Fundament und Neugier unser Antrieb. Mit fast 450 Angestellten weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir optische Messtechnik für Forschung und Industrie. Ob in Raumfahrt, Nanotechnologie oder Maschinenbau - unser Know-how ist branchenübergreifend gefragt. Als Hightech-Unternehmen und Weltmarktführer stehen wir für zukunftsweisende Technologien und bieten unseren Mitarbeitern seit über 50 Jahren spannende Projekte und sichere Arbeitsplätze.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Physiker </li> <li> Sie sind ein guter Kommunikator und können aufgrund Ihrer sozialen Kompetenz ein fachlich versiertes Team leiten </li> <li> Sie haben Erfahrung in Prozessautomation oder -analytik und interessieren sich für optische Technologien und Systemdesign </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Produktzulassungen für Explosionsschutz und Hygienic Design </li> <li> Selbstständiges, zielorientiertes und engagiertes Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung von fünf Mitarbeitenden </li> <li> Definition und Koordination aller Entwicklungsprojekte der Produktlinie Prozessanalytik </li> <li> Festlegung der technischen Ziele und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktprogramms gemeinsam mit Ihrem Team </li> <li> Operative Mitarbeit in den Projekten, bevorzugt im Systemdesign </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Geschäftsbereich Analytik </li> <li> Technischer Ansprechpartner für Kundenprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> JobRad, Fitnessraum mit Sportkursen </li> <li> Kantinenbetrieb und Gratisgetränke </li> </ul><br><br><br>Polytec GmbH, Polytec-Platz 1-7,
76337 Waldbronn,
<a href="mailto:Personal@polytec.de" target="_blank">Personal@polytec.de</a>
Telefon  +49 7243 604-0
Www.polytec.com<br><br>Polytec GmbH

Leitung Entwicklung Analytik (m/w/d)

ZUKUNFT BEWEGEN_
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund, z. B. als Bauzeichner oder Technischer Zeichner, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Raumplanung, Erneuerbare Energien oder Geografie, gerne auch Quereinsteiger, z. B. aus der Verwaltung, mit entsprechender </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office; SAP-, Civil-3D- bzw. CRM-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Grundlegendes technisches Verständnis </li> <li> Interesse an erneuerbaren Energien </li> <li> Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Organisationsgeschick </li> <li> Besitz des Führerscheins der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kompetente planerische Kundenbetreuung und -beratung </li> <li> Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten </li> <li> Einlesen und Weiterverarbeiten von DGM-Daten </li> <li> Entwicklung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten inklusive Erschließungskonzepten für potenzielle Windparks </li> <li> Fachliche Beurteilung von Windparkprojekten einschließlich Prüfung der rechtlichen Zulässigkeit sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte </li> <li> Ansprechperson für Genehmigungsbehörden, Fachplaner, Gutachter und interne Fachabteilungen </li> <li> Verwaltung technischer Unterlagen und Verantwortung für Anfragen zu technischen Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten ( Homeoffice ) </li> <li> 30 Tage Urlaub  pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeit  durch entsprechende Arbeitszeitmodelle </li> <li> In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten  durch die ENERCON Akademie </li> <li> Reichhaltiges Benefits-Paket  mit Firmenfitness (Hansefit) und JobRad </li> <li> Hierarchieübergreifende  Duz-Kultur  als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur </li> <li> Ganzheitliches Engagement bei der  betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Private Berufsunfähigkeitsversicherung  zu speziellen Konditionen </li> <li> Finanzielle Unterstützung  bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten  in der grünen Wachstumsbranche Windenergie </li> <li> Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus - Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei. </li> </ul><br><br><br>Manon Meyer
<a href="mailto:Manon.meyer@enercon.de" target="_blank">Manon.meyer@enercon.de</a>
+49 4941-927 514<br><br>ENERCON GmbH

Windparkplaner / Technischer Zeichner (m/w/d)

Bauzeichner / Technischer Zeichner (m/w/d)

Wir sind die RUF|Betten GmbH, eine der zehn bekanntesten Einrichtungsmarken in ganz Deutschland. Unser langjähriger und krisensicherer Erfolg beruht nicht nur auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Teams, sondern auch auf unserer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsmodellen und Unseren Einsatz für die Zukunft unserer Mitarbeitenden belegt auch unsere Auszeichnung als »Arbeitgeber der Zukunft« vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND).
Am Standort  Rastatt/Baden-Württemberg  konzipieren, entwickeln und fertigen wir trendstarke Polster- und Boxspringbetten und möchten uns im Zuge unserer Wachstumsstrategie erweitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Meisterqualifikation im Polsterer-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der industriellen Polsterfertigung wünschenswert </li> <li> Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis </li> <li> Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Technisches Verständnis und Interesse an Produktionsoptimierung </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärk </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Polstermeister (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Betrieb und verbinden handwerkliche Präzision mit organisatorischem und gestalterischem Know-how. Sie sichern die hohe Qualität unserer Polster- und Boxspringbetten, begleiten Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung und bringen Ihr Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse ein. </li> <li> Fachliche Führung und Koordination des Polsterbereichs in unserer Fertigung </li> <li> Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen </li> <li> Organisation, Überwachung und Optimierung von Produktionsabläufen </li> <li> Umsetzung und Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards </li> <li> Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte, Materialien und Fertigungstechniken </li> <li> Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen (z. B. Lean, KVP) </li> <li> Schulung, Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li> Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Guter Schlaf, guter Job, gute Benefits </li> <li> Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings </li> <li> Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz - unbefristete Beschäftigung </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Jahressonderzahlungen </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zusätzliche Sozialleistungen </li> <li> Firmenparkplatz direkt vor der Tür und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV) </li> <li> Abwechslungsreich gestaltete Team- und Firmenevent </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Rückfragen beantwortet Ihnen unsere Kollegin Nicole Treu gern unter: +49 72 22 507-296.
RUF|Betten GmbH  | Im Wöhr 1 | 76437 Rastatt | Tel.: 07222 / 507 - 0 |  <a href="http://www.ruf-betten.de" target="_blank">www.ruf-betten.de</a>  | <a href="mailto:personalabteilung@ruf-betten.de" target="_blank">personalabteilung@ruf-betten.de</a><br><br>RUF Betten GmbH

Polstermeister (m/w/d)

Wir sind die RUF|Betten GmbH, eine der zehn bekanntesten Einrichtungsmarken in ganz Deutschland. Unser langjähriger und krisensicherer Erfolg beruht nicht nur auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Teams, sondern auch auf unserer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsmodellen und Unseren Einsatz für die Zukunft unserer Mitarbeitenden belegt auch unsere Auszeichnung als »Arbeitgeber der Zukunft« vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND).
Am Standort  Rastatt/Baden-Württemberg  konzipieren, entwickeln und fertigen wir trendstarke Polster- und Boxspringbetten und möchten uns im Zuge unserer Wachstumsstrategie erweitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium und Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Marketing, Digital Marketing oder Brand Management </li> <li> Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, In Design </li> <li> Kenntnisse in Social-Media-Management, Google Ads, SEO/SEA und Webanalyse-Tools z. B. Google Analytics) </li> <li> Kreatives Gespür für Design, Bildsprache und Storytelling </li> <li> Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lust, Marke aktiv zu gestalte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position entwickeln und realisieren Sie wirkungsvolle Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, mit denen Sie unsere Markenbekanntheit stärken, unsere digitale Präsenz ausbauen und die Kundenbindung nachhaltig fördern. Dabei setzen Sie auf kreative Content-Konzepte, kanalübergreifende Kampagnen und datenbasierte Optimierung entlang der gesamten Customer Journey. </li> <li> Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketing und Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung </li> <li> Direkter Ansprechpartner für Anforderungen des Handels in den Bereichen digitaler Content &amp; Online-Platzierungen </li> <li> Konzeption, Gestaltung und Produktion von Marketingmaterialien </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener organischer digitaler Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, Pinterest, YouTube, Xing, LinkedIn) </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Content Marketing Maßnahmen, Kampagnenideen, Posts, Reels und Stories </li> <li> Aufbau und Pflege eines konsistenten Markenauftritts nach Corporate Design und Markenwerte </li> <li> Steuerung und Analyse von Digital Marketing Aktivitäten (Social Media, SEO, Online-Kampagnen) </li> <li> Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege der Unternehmenswebsite und Landingpages </li> <li> Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für Reichweite und Performance </li> <li> Zielgruppen- und kanalgerechte Erstellung, Bearbeitung und Bereitstellung von Text-/Bild und Videoinhalten für Social-Media-Kanäle und Onlinemarketing-Aktionen in Zusammenarbeit mit unserer Agentur in Absprache mit der Teamleitung </li> <li> Konkurrenz- und Trendanalyse </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Agenturen und Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Guter Schlaf, guter Job, gute Benefits </li> <li> Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings </li> <li> Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz - unbefristete Beschäftigung </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Jahressonderzahlungen </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zusätzliche Sozialleistungen </li> <li> Firmenparkplatz direkt vor der Tür und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV) </li> <li> Abwechslungsreich gestaltete Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Rückfragen beantwortet Ihnen unsere Kollegin Nicole Treu gern unter: +49 72 22 507-296.
RUF|Betten GmbH  | Im Wöhr 1 | 76437 Rastatt | Tel.: 07222 / 507 - 0 |  <a href="http://www.ruf-betten.de" target="_blank">www.ruf-betten.de</a>  | <a href="mailto:personalabteilung@ruf-betten.de" target="_blank">personalabteilung@ruf-betten.de</a><br><br>RUF Betten GmbH

777 Festanstellung Jobs in 66 Landstuhl, Deutschland