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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren: </b>An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Serviceorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp;<br><b>Aktionen vermitteln:</b> Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b>&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen: </b>Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 63329 Egelsbach

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 60599 Frankfurt am Main

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.09.2025 eine</p><h1><strong>stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Marstall Center (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE bewertet ist. Die Stelle bringt eine berufliche Perspektive für Sie mit, in den nächsten drei bis fünf Jahren auf die Stelle als Einrichtungsleitung gezielt vorbereitet zu sein.&nbsp;<br><br>In der Kindertageseinrichtung Marstall-Center, die in der Ludwigsburger Stadtmitte liegt, werden Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt begleitet und gefördert.&nbsp;Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte Öffnungszeiten von 07:30 bis 15:00 Uhr an. In einem offenen Konzept mit unterschiedlichen Bildungsräumen werden Kinder mit verschiedener Herkunft und Muttersprache ganzheitlich in ihrer Entwicklung unterstützt, begleitet und gefördert. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen dabei die intensive Sprachförderung, das Stärken der Lebens- und Sozialkompetenzen, regelmäßige Bewegungsangebote und eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen</li><li>Sie unterstützen die Kinder in ihren Selbstbildungsprozessen in unseren Bildungsbereichen</li><li>Sie erkennen Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und reagieren darauf kompetent</li><li>Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft</li><li>Als ständige Stellvertretung tragen Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Dabei nehmen Sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr</li><li>Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen weiter. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität</li><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie ein ca. 10-köpfiges Team zusammen mit der Einrichtungsleitung und gestalten eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Sie arbeiten mit der Trägerin zusammen und vertreten die Einrichtung nach außen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher bzw. eine staatliche Anerkennung als Erzieherin</li><li>Eine Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) wäre von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in diesem Themenfeld sowie vorhandene Führungseigenschaften</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein flexibler Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen</li><li>Eine ruhige Art, auch in kritischen Situationen und Konflikten richtig zu reagieren und zu handeln</li><li>Fähigkeiten, Ihre Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse zu reflektieren und sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Susanne Waibel, Telefon 07141 2991954, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 128-25</strong>). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Marstall Center (m, w, d)

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachratenleiter:in (w/m/d) Sondernutzungen für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachratenleiter:in (w/m/d) Sondernutzungen (Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Leitung der Sachrate Sondernutzungen mit rund 13 Mitarbeitenden, einschließlich Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs</li><li>Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Qualitätssicherung</li><li>Erarbeitung, Konzeptionierung und Fortschreibung von Grundsatzangelegenheiten, insbesondere von Arbeitsgrundlagen</li><li>Leitung von Koordinierungsgesprächen zu Projekten innerhalb des Aufgabengebietes</li><li>Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen sowie Stellungnahmen für die Presse oder Dritte</li><li>Leitung von und Mitarbeit in ämterübergreifenden Arbeitsgruppen und Abstimmung mit den zu beteiligenden Dienststellen</li><li>Vertretung der Sachgebietsleitung sowie Bearbeitung komplexer Einzelfälle</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Verwaltungs- und Ordnungsrecht</li><li>nachweisbare Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Konfliktsensibilität und Teamorientierung</li><li>Praxiserfahrung im Verwaltungs- und Ordnungsrecht ist von Vorteil</li><li>souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Rothkirch</strong>, Tel. (069) 212-39901 oder bei fachlichen Fragen an <strong>Frau von Rotsmann</strong>, Tel. (069) 212-33305.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachratenleiterin-wmd-sondernutzungen-amtsraetinamtsrat-de-j9220.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachratenleiterin-wmd-sondernutzungen-amtsraetinamtsrat-de-j9220.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 13.07.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Sachratenleiter:in (w/m/d) Sondernutzungen (Amtsrätin:Amtsrat)

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Fahrerlaubnisbehörde für unser Stadt-Up Frankfurt!&nbsp;</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! &nbsp;&nbsp;</p><p>Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ord-nung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Unser Team der Abteilung Kraftfahrzeugangelegenheiten mit rund 107 Mitarbeiter:innen ist im Servicezentrum „Rund ums Auto“ am Römerhof 19 angesiedelt. Neben der Kfz-Zulassung ist die Fahrerlaubnisbehörde der publikumsintensivste Bereich der Abteilung für den wir eine neue Sachgebietsleitung suchen.</p><p>Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten.</p><p>Für das Sachgebiet <strong>Fahrerlaubnisangelegenheiten </strong>unserer Abteilung „Kraftfahrzeugangelegenheiten" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Leiter:in (w/m/d) Fahrerlaubnisbehörde (Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebietes mit rund 26 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Fahrerlaubnisrecht</li><li>Organisation und Steuerung der Arbeitsprozesse, Formschreiben und Dokumentationen des Sachgebietes</li><li>Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten in besonders gelagerten Einzelfällen des Fahrerlaubnisrechts </li><li>Projektleitung bei den Umsetzungen von Organisations- und DV-Projekten des Sachgebietes</li><li>Vertretung und Kontaktpflege der Behörde in überregionalen Arbeitskreisen, bei anderen Behörden und gegenüber anderen Fachstellen</li><li>Vorbereitung von Antwortentwürfen und Stellungnahmen für die Abteilungsleitung</li><li>Pflege des Internetauftritts des Sachgebietes</li><li>Beschwerde- und Konfliktmanagement</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungs- Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, jeweils zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Aufgabenstellungen und Verantwortlichkeiten </li><li>fundierte Fachkenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung des Fahrerlaubnisrechts, insbesondere in der eigenständigen Bearbeitung von Entscheidungsvorlagen anspruchsvoller Sachverhalte sowie im Vollzug von Rechtsvorschriften des Fahrerlaubnisrecht</li><li>Fähigkeit und Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung von Mitarbeitenden </li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit sowie Resilienz</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>eigenständiges und rechtssicheres Arbeiten sowie eine strukturierte Aufgabenerledigung</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit</li><li>strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Integrität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>verantwortungsvolle Führungsposition:</strong> in einer modernen Verwaltung mit einem motivierten Team und ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li><strong>finanzielle Vorteile: </strong>betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund – inklusive Mitfahrregelung. Vergünstigtes Parken direkt am Arbeitsplatz.</li><li><strong>persönliche und berufliche Weiterentwicklung:</strong> umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitskultur.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle.</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.&nbsp;</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. &nbsp;Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungs- und telefonischen Servicezeiten des Service-Centers „Rund ums Auto“. Im Bedarfsfall geht die Arbeitszeit über die Öffnungszeit hinaus.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. &nbsp;</p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen <strong>Frau Geske-Habig</strong>, Tel.: 069 212-42350 gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Heck</strong>, Tel.: 069 212-42637.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-fahrerlaubnisbehoerde-amtsraetinamtsrat-de-j9251.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-fahrerlaubnisbehoerde-amtsraetinamtsrat-de-j9251.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 14.07.2025.</strong></p>

Leiter:in (w/m/d) Fahrerlaubnisbehörde (Amtsrätin:Amtsrat)

<h2>Deine Aufgaben:Planung, Ausschreibung und Vergabe von Kanalbaumaßnahmen (Lph 1 - 7 HOAI)&nbsp;</h2><ul><li>Örtliche Bauüberwachung (Lph 8 HOAI) einschl. Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen</li><li>Überwachung der Gewährleistung (Lph 9 HOAI)</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung durch Vorbereitung der Unterlagen für Gremiensitzungen</li><li>Erstellung von Bestandsunterlagen zu den Baumaßnahmen und in Zusammenarbeit mit der Technischen Zeichnerin Übernahme der Bestandsunterlagen in das Kanalkataster</li><li>Laufende Betreuung und Instandhaltung von Projekten im öffentlichen Kanalnetz (Kanalnetz, Regenüberläufe, Regenauslässe, etc.)</li><li>Fachtechnische Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsgesuchen sowie Beratungen/Information der Grundstückseigentümer bei Fragen zur Grundstücksentwässerung</li></ul><h2>Dein Profil:eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Berufsaus-/Fortbildung zum Bautechniker, Fachrichtung Kanal-/Tief- und Straßenbau oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft</h2><ul><li>Berufserfahrung&nbsp;ist erwünscht, aber nicht Bedingung</li><li>Führerschein&nbsp;Klasse&nbsp;B wäre von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse von VOB, DWA-Regelwerken, Europa (EN) bzw. DIN-Normen und Vorschrift für Kanal- und Straßenbau</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Planungs-Software, vorzugsweise Auto-/Brics-CAD, BB-Soft sowie Ausschreibungssoftware (Orca)</li><li>Kenntnisse im Kanalinformationssystem sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware (Microsoft-Office)</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen An-spruch in einem engagierten Team</h2><ul><li>fachliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket</li></ul><p>Die&nbsp;Vergütungerfolgt je nach Qualifizierung&nbsp;auf Grundlage des&nbsp;TVöD bis EG 10.</p><p>Schwerbehinderte&nbsp;werdenbei&nbsp;gleicher&nbsp;Eignungbesonders berücksichtigt.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 13.07.2025</strong> bevorzugt online <strong>unter&nbsp;</strong><a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank"><strong>www.bewerbungen-waiblingen.de</strong></a> oder mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</h2>

Stadt Waiblingen

Bautechniker (w/m/d) / Bachelor - B.Sc./B.Eng. (w/m/d)

<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;<br><br>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;</p><h2><strong>Tasks</strong></h2><ul><li>Analysing data related to Accounts Receivable as basis for reporting and the design of new processes or adoptions</li><li>Identifying areas for enhancement and driving continuous improvement initiatives to ensure Accounts Receivable process standardisation, automation and digitalisation</li><li>Ensuring compliance with internal controls and act as contact in case of internal and external audits</li><li>Actively contributing to Accounts Receivable related month end closing tasks</li><li>Acting as point of contact in company-wide projects for Finance related topics, including testing in the SAP environment</li><li>Engaging and aligning with different departments, project teams and stakeholders across Europe and managing input for joint projects and implementations regarding Order-to-Cash processes</li><li>Subject to interest and qualification, candidates may act as a substitute for the team lead when needed</li></ul><h2><strong>Requirements</strong></h2><ul><li>International Credit Control / Management of Accounts Receivables or university in business administration (or similar)</li><li>Several years working experience in a finance related position staying informed and adopting latest technical trends</li><li>Strong analytical and conceptual skills</li><li>Strong affinity towards SAP (SD, FI)</li><li>Very good MS Office skills (i.e. Excel), ideally experience with Power BI, solid knowledge of accounting and affinity for numbers</li><li>Excellent written and spoken English skills, German and/or another European language (e.g. French, Italian, Spanish) would be a plus</li><li>Flexibility to meet changing priorities and the ability to prioritize workload to achieve accurate results on time</li><li>Excellent collaboration and coordination skills to work with several different internal stakeholders&nbsp;</li></ul><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

Nintendo of Europe SE

Accounts Receivables Analyst (m/f/d)

<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;<br><br>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;</p><h2><strong>Tasks</strong></h2><ul><li>Actively managing contracts and licenses related to business applications such as SAP or Actindo (for SAP and eCommerce-related topics)</li><li>Actively gathering information to have a full picture of needed licenses, on-premise and/or subscription, considering the situation as-is as well as future changes&nbsp;</li><li>Coordinating, supporting and conducting license audits</li><li>Creating and maintaining transparency about existing contracts and licenses and measure usage / results utilising appropriate methods and tools</li><li>Being the contact as well as guide and advice on contractual and license topics for the affected IT areas</li><li>Working with the different internal parties such as other IT entities, Purchasing, Legal or Finance to continuously optimise contract and portfolio and to ensure compliance</li><li>Defining, establishing and continuously improving contract and asset management processes</li></ul><h2><strong>Requirements</strong></h2><ul><li>Education in IT/software contract management, IT software asset management, business administration, or related field&nbsp;</li><li>Additional qualifications in SAP licenses management is a plus&nbsp;</li><li>Several years of related work experience in IT/software contract or software asset management&nbsp;</li><li>Experience in working with software licensing models from vendors like SAP, Actindo, etc.&nbsp;</li><li>Flexibility and creativity to work in project structures&nbsp;</li><li>Strong communication skills as well as a structured working manner and the ability to work in a team&nbsp;</li><li>Service-oriented mind-set&nbsp;</li><li>Excellent written and spoken English and German language skills</li></ul><p>Please bear in mind that it might be a Senior position depending on your professional experience.</p><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

(Senior) Business Applications License & Contracts Specialist (m/f/d)

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Social-Media-Redakteur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Bewirb Dich jetzt und unterstütze uns dabei, die digitale Kommunikation der fünftgrößten Stadt Deutschlands weiterzuentwickeln! Das Presse- und Informationsamt (PIA) ist die zentrale Schnittstelle zwischen den Dezernaten, Fachämtern, den Bürgerinnen und Bürgern Frankfurts sowie den Medien. Wir bieten Dir die Möglichkeit, den städtischen Social Media-Auftritt in einem abwechslungsreichen Themenfeld, mitten im Herzen von Frankfurt, kreativ und professionell zu gestalten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Social-Media-Redakteur:in (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien sowie die Ausarbeitung von neuen Formaten zur Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation</li><li>Erstellung und Bearbeitung von ansprechenden Text-, Bild-, und Videoinhalten für die verschiedenen Social Media-Kanäle des Presse- und Informationsamtes</li><li>eigenständige Recherche zu aktuellen Themen &amp; Entwicklungen in der Stadt</li><li>Crossmediale Aufbereitung und Koordination von Content in enger Zusammenarbeit mit der Online- und Textredaktion</li><li>aktives Community Management, Monitoring und Analyse der Social-Media-Aktivitäten, inklusive Reporting relevanter KPIs</li><li>dezernats- und amtsübergreifende Koordination: Enger Austausch, Beratung von und Abstimmung mit anderen städtischen Ämtern/Dezernaten sowie externen Partnerinnen und Partnern zur Förderung kommunaler Themen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), bevorzugt im Bereich der Geistes-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften</li><li>ein abgeschlossenes Volontariat im Bereich Medien / Journalismus / Social Media wäre wünschenswert</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit verschiedenen Social Media-Plattformen, Fähigkeit zum crossmedialen Denken &amp; Arbeiten</li><li>guter Blick beim Fotografieren sowie beim Dreh und Schnitt von Videos/Reels (Handy &amp; Kamera) mit gängiger Software</li><li>ausgeprägtes Gespür für Geschichten und Zielgruppen: Komplexe Inhalte können Sie schnell, kreativ und präzise auf den Punkt bringen</li><li>Lust und Bereitschaft zur Übernahme von Diensten an Feiertagen sowie am Wochenende</li><li>Motivation, sich in einem kleinen Team auszutauschen und eng zusammenzuarbeiten</li><li>sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und -partnern</li><li>hohe zeitliche Flexibilität, Gefühl für digitale Trends, Kreativität &amp; hohe Eigeninitiative</li><li>Interesse an lokalpolitischen Themen sowie eine große Affinität zur Stadt und dem, was die Frankfurterinnen und Frankfurter bewegt</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe im Herzen Frankfurts mit großer Nähe zum aktuellen Geschehen sowie Freiraum &amp; Kreativität bei der Gestaltung der städtischen Social- Media-Kanäle</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung und die Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für den 26.08.2025 und den 29.08.2025 vorgesehen.&nbsp;</strong></p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wende Dich gerne an <strong>Herrn Overländer</strong>, Tel. (069) 212-33848.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung <strong>und die Zusendung von Arbeitsproben</strong> über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/social-media-redakteurin-wmd-de-j9239.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/social-media-redakteurin-wmd-de-j9239.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 14.07.2025.</strong></p>

Social-Media-Redakteur:in (w/m/d)

<h2>Koordinator*in Beratung / Kinderschutz (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S15                					, ab 55.600 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Als Koordinator*in im Bereich des Kinderschutzes bauen Sie ein kommunales trägerübergreifendes Netzwerk zur Beratung in Kinderschutzfällen auf und arbeiten an der Konzeptionierung und Strukturierung eines stadtweiten Beratungs- und Fortbildungsangebotes im Kinderschutz mit.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Koordination von Fallanfragen zu Beratung in Kinderschutzfällen</li><li>Organisation und Moderation von Sitzungen mit "Insoweit erfahrenen Fachkräften" &nbsp;</li><li>Enge Kooperation mit den Sozialen Diensten des Jugendamtes</li><li>Konzeption und Organisation von Kinderschutz-Fortbildungen und Fachveranstaltungen</li><li>Entwicklung eines geeigneten Dokumentationssystems zur Erfassung von Beratungsanfragen</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Ausbildung zur "Insoweit erfahrenen Fachkraft" und/oder berufspraktische Erfahrungen im Kinderschutz</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, verantwortungsvollen, konzeptionellen und kooperativen Arbeiten</li><li>Kommunikations-, Informations- und Moderationsfähigkeit</li><li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine wertschätzende und respektvolle Haltung</li><li>Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und ein angemessenes Kritikverhalten</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 55.600 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S15</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

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