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<h3>Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine LEITUNG FÜR DAS KINDERHAUS CHELIUSSTRAßE (M/W/D)&nbsp;</h3><h4>Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE | Vollzeit | unbefristet</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Kinderhauses mit einem derzeitigen Platzangebot von 40 Krippen-, und 60 Kindergartenplätzen</li><li>Weiterentwicklung der Konzeptionen der Einrichtung z.B. über pädagogische Inhalte oder Schutzkonzepte</li><li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung</li><li>Dienst-und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen sowie Koordination des Personaleinsatzes bei verlängerten Öffnungszeiten und Schichtdienst</li><li>&nbsp;Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, die vorwiegend im Pflegeschichtdienst der Universitätsmedizin Mannheim tätig sind, dem Elternbeirat und Kooperationspartner*innen</li><li>Implementierung eines gesundheitsbewussten Umfelds für Kinder und Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil</li><li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik sowie die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Tageseinrichtung aktiv mitzugestalten</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Eltern sowie die Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>&nbsp;Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsund Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².&nbsp;Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen&nbsp;</li></ul>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach- kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="www.mannheim.de/karriere">www.mannheim.de/karriere</a>.<h2>IHRE BEWERBUNG</h2><h4>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="www.mannheim.de/jobs">www.mannheim.de/jobs</a>.&nbsp;</h4><h4>Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695</h4>

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Leitung für das Kinderhaus Cheliusstraße (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. &nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen eine Assistenz für das Direktorat Management und operative Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Vollzeit. &nbsp; Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude, unsere beiden Direktoren bei vielfältigen Aufgaben zu unterstützen? Dann kommen Sie zu uns!&nbsp;Darüberhinaus unterstützen Sie uns, das Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln sowie die Umsetzung von Standards in unseren Praxen sicherzustellen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Ausarbeitung von Prozessen, Standards und Arbeitsanweisungen</li> <li>Unterstützung bei der Praxisbewertung und dem Prozess der Praxisintegration</li> <li>Recherche und Aufbereitung relevanter medizinischer und gesundheitspolitischer Informationen</li> <li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagements</li> <li>Pflege &amp; Weiterentwicklung des QM-Dokumentationssystems incl. Erstellung und Prüfung von QM-Dokumenten</li> <li>Analyse, Koordination, Durchführung und Monitoring von Qualitätssicherungsmaßnahmen (bspw. Zertifizierungen, interne und externe Audits, Dokumentenaudits, etc.)</li> <li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> </ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, gerne als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen mit erster Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Hands-on Mentalität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li> <li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li> </ul> <h2>Bei Fragen wenden Sie sich an</h2>Diana Schneckenberger / Daniel Zähle Direktorat Management und operative Unternehmensentwicklung Bodelschwinghstraße 10/3 68723 SchwetzingenTelefon: +49 (0) 6202 • 92 80 318 &nbsp; Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp;

ze:roPRAXEN

Individuelle Karriereplanung bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Assistenz (m/w/d) Direktorat Management und operative Unternehmensentwicklung

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01.07.2025 jeweils eineSACHBEARBEITUNG WIRTSCHAFTLICHE JUGENDHILFE (M/W/D)Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit und Teilzeit (zzt. 23,8 bzw. 25 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Sie verantworten die rechtliche und finanzielle Abwicklung von Jugendhilfemaßnahmen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SBG VIII), wie z.B. Heimunterbringungen, Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen, Hilfen für junge Volljährige</li><li>Sie beraten und unterstützen Ihre Kund*innen, und prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit</li><li>Sie erstellen Bescheide zur Genehmigung von Leistungen, zur Kostenheranziehung der Eltern und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Sie bringen gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift mit, interkulturelle Kompetenz und Kenntnisse in einer Fremdsprache sind wünschenswert</li><li>Sie kooperieren nach Bedarf mit beteiligten Institutionen und sind hier in stetigem Austausch mit dem Ziel der besten Versorgung Ihrer Kund*innen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Marseglia 0621 293-3472 &nbsp;

Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Eine Stadt wie jede andere?<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Leitung und Koordination der Abteilung Netze</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Netzwerkeffizienz</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Führung und Motivation eines Teams von Fachleuten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerktechnik und -verwaltung</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Führungsqualitäten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>(Optional) Kenntnisse in speziellen Netzwerktechnologien oder -protokollen</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeistes</li><li>Telefonkostenzuschuss für berufliche Kommunikation</li><li>Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebsarzt</li><li>Attraktive Belegschaftsrabatte</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Barrierefreie Arbeitsumgebung</li><li>Bereitstellung von Berufsbekleidung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Eingang und Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachgespräch mit der Abteilungsleitung</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Nicht angegeben</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte bewerben Sie sich, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenanzeige sorgfältig folgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Hockenheim

InKoMo 4.0 meets Hockenheim | Straßenzustand komplett digital

Abteilungsleitung (m/w/d) Netze

<h2>Über uns</h2>Eine Stadt wie jede andere?<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Installation und Wartung von elektrischen Anlagen und Systemen.</li><li>Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen.</li><li>Überprüfung und Testen von elektrischen Systemen auf Sicherheit und Funktionalität.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Technikern und Fachleuten, um Projekte termingerecht abzuschließen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik.</li><li>Kenntnisse in der Installation und Wartung von elektrischen Systemen.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>(Optional) Erfahrung mit speziellen Softwaretools zur Planung und Dokumentation.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung.</li><li>Mitarbeiterevents.</li><li>Telefonkostenzuschuss.</li><li>Betriebsarzt.</li><li>Belegschaftsrabatt.</li><li>Parkplatz.</li><li>Barrierefrei.</li><li>Berufsbekleidung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Einführung und Klärung der Erwartungen.</li><li>Technisches Interview zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Nicht angegeben</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich bitte sorgfältig gemäß den Anweisungen in dieser Stellenanzeige.

Elektromonteur (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Bürgerservice eineBereichsleitung (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung (Anschlussunterbringung Flüchtlinge / Unterbringung Obdachlose)Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)Befristung: UnbefristetVergütung: Bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglichBewerbungsfrist: 15.06.2025 Ihre Aufgaben: &nbsp;Sachbearbeitung sowie Koordination des Bereichs öffentlich-rechtliche Einweisung, insbesondere der Anschlussunterbringung der Flüchtlinge und Unterbringung der ObdachlosenPersonalführung und Organisation des BereichsUnterstützung in HaushaltsangelegenheitenTeilnahme an Besprechungen und Sitzungen Ihr Profil: &nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts–Public Management, Diplom-Verwaltungswirt bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium/ eine vergleichbare Weiterbildung.Sie haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der Verwaltung.Sie haben Kenntnisse über Gesetze und Vorschriften für diesen Bereich (GemO, VwVfG, VwGO,...)Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Produkten, SAP F21, NPL M338 und sind aufgeschlossen für elektronische Arbeitsverfahren.Sie arbeiten gerne im Team und zeigen Eigeninitiative.Sie sind kommunikativ, organisiert und belastbar. Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden GestaltungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung nach TVöD/LBesGZahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenFlexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste Karriere bei der Stadt Hockenheim! &nbsp;Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.hockenheim.de/251527.html" target="_blank">www.karriere-hockenheim.de</a>. Vielleicht sind Fragen offen geblieben? Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Fachbereich Personal Fachbereichsleitung Sandra Laier-Dorn 06205 21-2120Fachbereich Bürgerservice Fachbereichsleitung Doris Trautmann 06205 21-2300Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Laier-Dorn Fachberechsleitung Personal Rathausstr. 1 68766 Hockenheim&nbsp; <a href="mailto:s.laier@hockenheim.de" target="_blank">s.laier@hockenheim.de</a> 06205 21 2120 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Laier-Dorn Fachberechsleitung Personal Rathausstr. 1 68766 Hockenheim&nbsp; <a href="mailto:s.laier@hockenheim.de" target="_blank">s.laier@hockenheim.de</a> 06205 21 2120 &nbsp;

Bereichsleitung (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung (Anschlussunterbringung Flüchtlinge / Unterbringung Obdachlose)

Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht für den Missionarisch-Ökumenischen Dienst, Westbahnstr. 4, 76829 Landau, zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Referentin/einen Referenten (m/w/d) (Kennziffer: 000754-25).Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Std./ Woche) zu besetzen.Der Missionarisch Ökumenische Dienst (MÖD) ist der gesamtkirchliche missionale Dienst der Evangelischen Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche). Er steht für den missionarischen Auftrag der Landeskirche.&nbsp;Der MÖD bildet und begleitet vor allem Ehrenamtliche. Er unterstützt sie in ihrer Mitarbeit besonders in den Bereichen der Partnerschaft, der Entwicklungszusammenarbeit, im Verkündigungsdienst und im missionalen Handeln der Kirchengemeinden. Er bildet sie in diesen Arbeitsfeldern aus und fort und begleitet sie in ihrem Dienst. Mitarbeitende in diakonischen Unternehmen unterstützt er durch missionale Bildungsangebote in den Zusammenhängen ihres Glaubens, Lebens und Arbeitens.&nbsp;Schwerpunkt Ihrer zukünftigen Tätigkeit wird die Kontaktpflege und der Umgang mit Menschen aus unseren Partnerkirchen in Ghana, Südkorea und West-Papua sein. Sie vertreten die Evangelische Kirche der Pfalz in regionalen und überregionalen Gremien, die sich mit entwicklungspolitischen Fragestellungen befassen. Darüber hinaus bringen Sie sich in die Arbeitsfelder und Themen unserer Dienststelle ein.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Schwerpunkt Ihrer zukünftigen Tätigkeit wird die Kontaktpflege und der Umgang mit Menschen aus unseren Partnerkirchen in Ghana, Südkorea und West-Papua sein. Sie vertreten die Evangelische Kirche der Pfalz in regionalen und überregionalen Gremien, die sich mit entwicklungspolitischen Fragestellungen befassen. Darüber hinaus bringen Sie sich in die Arbeitsfelder und Themen unserer Dienststelle ein.<h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Ein reflektiertes Missionsverständnis</li><li>Kompetenzen in der Moderation von Prozessen und Veranstaltungen</li><li>Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und/ oder Gemeindepädagogik</li><li>Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Offenheit für ökumenische Vielfalt und andere kulturelle Kontexte</li><li>Bereitschaft sich in Themen und Arbeitsfelder einzuarbeiten</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Einen Studienabschluss (mind. Bachelor) aus den Bereichen Gemeinde-, Religions- oder Sozialpädagogik, (Internationale) soziale Arbeit oder Vergleichbares</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine vielseitige Aufgabe, insbesondere im Umgang mit unseren internationalen Partnerkirchen</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) wie Jahresssonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>Tarifliche Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (EZVK)</li><li>Job-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns, Sie in unserem Team (<a href="http://www.moed-pfalz.de" target="_blank">www.moed-pfalz.de</a>) zu begrüßen. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.Auskunft erteilen Herr Pfr. Christoph Krauth und Herr Pfr. Thomas Borchers, Tel.&nbsp;06341 92890.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Nennung der Kennziffer 000754-25&nbsp;bis zum 13. Juli 2025 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>Evangelische Kirche der Pfalz&nbsp; - Landeskirchenrat -&nbsp; Referat 6c Domplatz 5&nbsp; 67346 Speyer

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Referentin/Referenten (m/w/d)

Das Stationäre Hospiz Elias sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d). Ihre Aufgaben <ul><li>Sie begleiten unsere Patient*innen ganzheitlich, individuell und mit viel Empathie auf ihrem letzten Weg.</li><li>Im interdisziplinären Team stimmen Sie sich eng ab, um gemeinsam bestmögliche Pflege- und Begleitkonzepte umzusetzen.</li><li>Als erste Ansprechperson für An- und Zugehörige schenken Sie Halt, Klarheit und Trost in schwierigen Situationen.</li><li>Sie dokumentieren sorgfältig und reflektieren regelmäßig, um Pflegeprozesse beständig weiterzuentwickeln.</li><li>Mit Ihren Impulsen gestalten Sie aktiv unsere Hospizkultur mit – von Qualitätssicherung bis hin zur individuellen Betreuung.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über die Palliative-Care-Weiterbildung (160 Std. gemäß §39a SGB V) – oder bringen die Motivation mit, diese bei uns zu absolvieren.</li><li>Ein echtes Interesse an palliativer Begleitung und ein achtsamer Umgang mit Menschen prägen Ihre berufliche Haltung.</li><li>Sie schätzen Teamarbeit und möchten in einem Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Offenheit aktiv lebt.</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit Patient*innen aller Kulturen und Identitäten ist für Sie selbstverständlich – ebenso wie Ihre Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zeit für Menschen: Kein Minutentakt – sondern individuelle Begleitung mit Raum für Zuwendung.</li><li>Teamgeist mit Haltung: Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – inklusive Jahressonderzahlung, Pflegezulage, Einsatzzulagen sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen.</li><li>Zusätzliche Absicherung: Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mehr Zeit zur Erholung: Sie haben Anspruch auf bis zu 40 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.</li><li>Starke Begleitung für Sie selbst: Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.</li><li>Weiterkommen mit Sinn: Finanzierung und Freistellung für die Palliative-Care-Weiterbildung sowie interne Fortbildungen sind selbstverständlich.</li><li>Wertschätzung von Vielfalt: Eine diskriminierungssensible Unternehmenskultur, die Ihre Haltung stärkt und Ihr Engagement würdigt.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend, akzeptierend, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität sowie Religion und Weltanschauung. Ansprechpartner für Bewerbung: Rolf Kieninger Hospiz Elias <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-6355470 Ansprechpartner für Bewerbung: Rolf Kieninger Hospiz Elias <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-6355470

Hospiz Elias

Pflegefachkraft (m/w/d) Stationäres Hospiz

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Gesucht wird ein Sozialarbeiter / Sozialpädagoge,&nbsp;BA, MA, Diplom (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Nordstadt Grundschule Schwetzingen. Schulsozialarbeit ist ein sozialpädagogisches Angebot der Jugendhilfe und umfasst sowohl schulbezogene Leistungen der Jugendarbeit (§ 11 SGB VIII) als auch der schulbezogenen Jugendsozialarbeit (§ 13 SGB VIII). Auf dieser Grundlage unterstützt Schulsozialarbeit den Erziehungs- und Bildungsauftrag von Schulen und Eltern. Es handelt sich um ein ganzheitliches, lebensweltbezogenes und lebenslagenorientiertes Leistungsangebot der Kinder- und Jugendhilfe. Die Schulsozialarbeit wird von dem Kommunalverband Jugend und Soziales (kvjs), dem Rhein-Neckar-Kreis sowie der Gemeinde Nußloch gefördert. Ihre Aufgaben <ul><li>Einzelfallhilfe/ Beratung an einer Grundschule</li><li>Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt</li><li>Präventionsangebote/ Sozialtrainings</li><li>Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen</li><li>offene Gesprächs- und Kontaktangebote</li><li>Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten</li><li>Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte</li><li>Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in SGB VIII sowie II, IX, XII</li><li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen &amp; Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schule, Jugendarbeit)</li><li>Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und Medienkompetenz sind von Vorteil</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft Bedarfe zu erkennen und entsprechende Angebote zu entwickeln</li><li>Interesse an der Durchführung von Kreativangeboten für junge Menschen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Netzwerkarbeit</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Grundkenntnisse von MS-Office-Programmen, SocialMedia</li><li>Freude an der Teamarbeit und mit verschiedenen Ansprechpersonen</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile<ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li></ul>Work-Life Balance<ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul>Talentmanagement<ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li><li>Supervision</li></ul>Unternehmenskultur<ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Willkommenstag</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jindrich Stehlik Belfortstraße 2 69115 Heidelberg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jindrich Stehlik Belfortstraße 2 69115 Heidelberg

Internationaler Bund (IB) Baden

IB: Wir begeistern Menschen

Erzieherinnen und Erzieher berichten über ihre Arbeit beim IB

Carlo Schmid Schulen feiern 20 jähriges Jubiläum

IB auf dem Christopher Street Day 2019

Image-Film IB

Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin für die SSA (50%)

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Gesucht wird ein Sozialarbeiter / Sozialpädagoge,&nbsp;BA, MA, Diplom (m/w/d) für die Offenen-Kinder- und Jugendarbeit am Standort in Nußloch.&nbsp; Die offene Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) richtet sich an alle Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die ihre Freizeit aktiv, kreativ und selbstbestimmt gestalten möchten. Prinzipien wie Offenheit, Freiwilligkeit, Flexibilität sowie Bedürfnis- und Lebensweltorientierung bilden die Grundlagen der OKJA im IB, um die emotionalen, persönlichen und sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen zu stärken. Die OKJA unterstützt sie dabei, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen und das gesellschaftliche Leben aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in deren lebensweltbezogenen Fragestellungen im Sozialraum Nußloch</li><li>pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen der Altersgruppe 6 bis max. 27 Jahre</li><li>Aufbau, Förderung und Begleitung von analogen und digitalen Beteiligungsprozessen</li><li>Ausbau ehrenamtlicher und partizipativer Strukturen zur Erweiterung des außerschulischen Bildungsangebots</li><li>Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter, auch aufsuchender Gruppenangebote, Projekte und Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit freizeitpädagogischer und jugendkultureller Ausrichtung auch nach geschlechterdifferenzierendem Ansatz sowie in enger Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern</li><li>Projekte im Bereich politische Bildung und Beteiligungsformen</li><li>Angebote in den Ferien speziell im Sommerferienprogramm</li></ul> Ihr Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in SGB VIII sowie II, IX, XII</li><li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen &amp; Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schule, Jugendarbeit)</li><li>Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und Medienkompetenz sind von Vorteil</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft Bedarfe zu erkennen und entsprechende Angebote zu entwickeln</li><li>Interesse an der Durchführung von Kreativangeboten für junge Menschen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Netzwerkarbeit</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Grundkenntnisse von MS-Office-Programmen, SocialMedia</li><li>Freude an der Teamarbeit und mit verschiedenen Ansprechpersonen</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile<ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li></ul>Work-Life Balance<ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul>Talentmanagement<ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li><li>Supervision</li></ul>Unternehmenskultur<ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Willkommenstag</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jindrich Stehlik Belfortstraße 2 69115 Heidelberg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jindrich Stehlik Belfortstraße 2 69115 Heidelberg

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