field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wohngeld für unsere Stadt-Up Frankfurt. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!<br><br>Das Wohngeld ist eine wichtige Säule der sozialen Grundsicherungssystematik und wird von der Wohngeldbehörde als Abteilung des Amtes für Wohnungswesen im Auftrag des Bundes und der Länder bearbeitet.<br>Bürger:innen mit geringem Einkommen können einen Zuschuss zur Miete oder den Kosten selbst genutzten Wohnungseigentums (Lastenzuschuss) erhalten.<br>Besonders für Ballungsräume wie Frankfurt am Main mit angespanntem Wohnungsmarkt ist ein solches Instrument der finanziellen Hilfestellung zum angemessenen Wohnen ein wichtiger Teil zur Erhaltung des sozialen Friedens.<br>Die zeitnahe und rechtssichere Bearbeitung sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen ist dabei von besonderer Bedeutung.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wohngeld (Oberinspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Ganzheitssachbearbeitung für die Gewährung von allgemeinem Wohngeld und Lastenzuschuss</li><li>Spitzensachbearbeitung in schwierigen und komplexen Fällen auf Weisung</li><li>Anordnungsbefugnis zur Zahlbarmachung von Leistungen</li><li>Forderungsmanagement</li><li>telefonische und persönliche Beratung</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen des eigenen Zuständigkeitsbereiches sowie Übernahme der Bearbeitung von rechtlich besonders anspruchsvollen Widerspruchsverfahren auf Weisung</li><li>Mitwirkung in Klageverfahren besonders komplexer Fallgestaltungen</li><li>Entscheidung über bestehende Zahlungsverpflichtungen</li><li>ausbildende Mitarbeit</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen nach Einarbeitungskonzeption, Entwicklung von Konzepten zur Weitergabe von Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Übernahme von Sonderaufträgen auf Weisung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in jeweils mit Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit nachgewiesenen überdurchschnittlichen Leistungen und langjähriger Berufserfahrung</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>sehr hohe Diversitätskompetenz</li><li>Fähigkeit auf berufliche Anforderungen flexibel zu reagieren</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (I bis XII) sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>die Fähigkeit, sich schnell auch in neue IT-Verfahren einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse im Wohngeldrecht</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept</li><li>bei entsprechenden Leistungen&nbsp;gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Kreher</strong>, Tel. (069) 212-38856.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-wohngeld-oberinspektorin-de-j9378.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-wohngeld-oberinspektorin-de-j9378.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.08.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wohngeld (Oberinspektor:in)

<p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) Neues Bauen für unser Stadt - Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst.</p><p>Zum Dezernat Bildung, Immobilien und Neues Bauen gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt, die Stadtbücherei, Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros. Im Dezernat werden zudem die Angelegenheiten der städtischen Beteiligungen FAAG (Frankfurter Aufbau-Aktiengesellschaft) und KEG (Konversions-Grundstücksentwicklungs-Gesellschaft mbH) bearbeitet.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Referent:in (w/m/d) Neues Bauen</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 14 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeiten von Themen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung im Zuständigkeitsbereich der Dezernentin mit dem Schwerpunkt Neues Bauen</li><li>Koordinierung der Arbeit der Ämter/Betriebe/Stabsstellen zum Thema Neues Bauen sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken in diesem Bereich</li><li>Beratung der Stadträtin zum Thema Neues Bauen und im städtischen Hochbau</li><li>Vor- und Nachbereiten von inhaltlichen Vorträgen und Terminen für die Stadträtin; einschl. Verfassen von Grußworten</li><li>Vertretung des Dezernats bei Terminen im Bereich des städtischen Hochbaus sowie Begleitung der Stadträtin zu internen und externen Terminen</li><li>Vertretungsweise Bearbeitung der Themen Dezernatscontrolling und Haushalt für den Bereich des Dezernates XI</li><li>Bearbeiten von Vorlagen an den Magistrat bzw. die Stadtverordnetenversammlung sowie von Anfragen der Stadtverordneten, der Ortsbeiräte und von Bürger:innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Bauen</li><li>Berufserfahrung im Planungs- oder Baubereich sowie in der politischen Gremienarbeit</li><li>gute inhaltliche Durchdringung des Themas und Positionierung zum Neuen Bauen</li><li>Kenntnisse des Vergabe- und Haushaltsrechts sowie sicherer Umgang mit Kostenberechnungen und Tabellenkalkulation</li><li>Kenntnisse im Bereich des Haushalts- und Dezernatscontrolling sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit, komplexe inhaltliche Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen und für fachliche und politische Diskussionen aufzubereiten</li><li>sicheres Auftreten in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und inhaltlicher Überzeugungsfähigkeit gegenüber Dritten</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation, Organisationsgeschick, Kreativität und Pioniergeist</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Bereitschaft zur planbaren Terminwahrnehmung außerhalb der üblichen Bürozeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit am Puls der aktuellen fachlichen und politischen Entwicklung</li><li>einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li><li>einen Einsatzort im Herzen der internationalen Großstadt Frankfurt mit kurzen Wegen und einer sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an den Leiter des Dezernatsbüros <strong>Herrn Hauf</strong>, Tel. (069) 212-33414.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-neues-bauen-de-j9431.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-neues-bauen-de-j9431.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 29.08.2025.</strong></p>

Referent:in (w/m/d) Neues Bauen

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Personalservice für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p>Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p>Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die <strong>Abteilung „Verwaltung“</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Leiter:in (w/m/d) Personalservice (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes 68.11 Personalservice mit Personalführung von 6 Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die gesamte Personalverwaltung und -abrechnung von ca. 500 Mitarbeitenden</li><li>Einstellung und Abrechnung von geringfügig Beschäftigen und sonstigen befristet Beschäftigten, Festsetzung von Zulagen und Zuschlägen, Urlaubsangelegenheiten in Sonderfällen, Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Auswertung von Rechtsgrundlagen und hierzu ergangenen Verwaltungsvorschriften, städtischen Ausführungsbestimmungen, Richtlinien und Rundschreiben und deren Umsetzung durch Handlungsanleitungen in personalrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Konzeption und Entwicklung von Betriebs- und Prozessanweisungen, u. a. in Angelegenheiten der Arbeitszeit-, Schicht- und Dienstplangestaltung</li><li>Durchführung von Beteiligungsverfahren nach HGlG, HPVG und SGB IX</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement; ständiges Mitglied im Arbeitskreis Arbeits- und Gesundheitsschutz; verantwortliche Erstellung von Pandemie- und Notfallplänen</li><li>Personalkostenhochrechnungen und Jahresabschlussarbeiten </li><li>Vertretung der Abteilungsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung</li><li>Führungskompetenz und Führungserfahrung (z. B. Leitungsfunktion / stellv. Leitungsfunktion) </li><li>Erfahrungen bei der Erstellung von Betriebs-, Prozess- und Handlungsanweisungen wünschenswert</li><li>Kenntnisse über einschlägige Beteiligungsrechte nach HGlG, HPVG und SGB IX</li><li>überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit </li><li>hohe Serviceorientierung und Konfliktfähigkeit</li><li>gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (LOGA),&nbsp;Personalverwaltung (PePo) und der Arbeitszeiterfassung (AZE) wünschenswert</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Im Sinne einer vorausschauenden Personalplanung und einer guten Einarbeitung, erfolgt die Besetzung dieser Position bis zum Ausscheiden des aktuellen Stelleninhabers in Doppelfunktion.&nbsp;&nbsp;</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Hopp</strong>, Tel. (069) 212-35708.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.08.2025</strong>.</p>

Leiter:in (w/m/d) Personalservice

<h2>Architekt*in Projektleitung Hochbau (m/w/d)</h2>                                           <p>             Amt für Planen und Bauen         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 12                					, ab 61.350 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!&nbsp;</p><p>Mit viel Engagement und Fachkompetenz setzt sich das Amt für Planen und Bauen für ein lebenswertes Offenbach ein. Der Bereich Hochbaumanagement ist verantwortlich für die Erhaltung, Entwicklung und Erweiterung des städtischen Immobilienbestands mit Schwerpunkt auf Bildungsbauten. In einem dreizehnköpfigen Team engagieren Sie sich kompetent, nachhaltig und zukunftsorientiert für bessere Lebensbedingungen in Offenbach.&nbsp;</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortliche Projektleitung bei anspruchsvollen und komplexen Bauprojekten wie Schulen und Kindertagesstätten</li><li>Projektcontrolling der Qualitäts-, Kosten- und Terminsicherheit sowie Koordinierung von Finanzierungs-, Förderungs- und Genehmigungsverfahren</li><li>Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung von externen Dienstleister*innen wie freiberuflich Tätigen oder Architektur- und Fachplanungsbüros</li><li>Abstimmungen mit verschiedensten Stakeholder*innen wie Nutzer*innen, städtischen Gesellschaften und Ämtern sowie Durchführung der stadtinternen Verfahren zur Projektrealisierung</li><li>Laufende Optimierung von baulichen und technischen Qualitätsstandards unter Berücksichtigung ökologischer und energetischer Aspekte</li><li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Präsentationen für die politischen Gremien sowie Beantwortung von politischen Anfragen</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-/Uni-Diplom/Bachelor/Master) der Architektur</li><li>Tiefgehende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von komplexen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI, den Leistungsbildern nach AHO, der Planungstheorie, im Baurecht sowie der einschlägigen Regelwerke (DIN-Normen, HBO, GEG, GWB, VgV, VOB, GEFMA etc.)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Bewertung und positiven Beeinflussung der architektonischen Qualität von Bauvorhaben</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie die Befähigung zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verbindung mit einem ausgeprägten Entscheidungs- und Überzeugungsvermögen</li><li>Kooperationsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches und innovatives Denken und Handeln sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen sowie die Befähigung zur transparenten und verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte in allgemein verständliche Informationen</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 61.350 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 12</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.&nbsp;</p><p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Stadt Offenbach am Main

Architekt*in Projektleitung Hochbau (m/w/d)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Sozialer Zusammenhalt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Die Volkshochschule Frankfurt am Main (VHS) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main mit rund 155 hauptberuflichen Mitarbeiter:innen. Wir bieten im gesamten Stadtgebiet jährlich ca. 6.000 Bildungsangebote an. Wir setzen durch unsere vielfältigen, breitgefächerten Bildungsangebote in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Gesundheit, der beruflichen Bildung sowie im Sprachenbereich Bildung für Alle in ihrer Vielfalt um. Wir bringen Menschen zusammen und schaffen dazu Räume, in denen alle neugierig, leidenschaftlich und mit Freude lernen und arbeiten können.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Sozialer Zusammenhalt</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 8 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Organisation des Programmangebotes und Mitarbeit bei der Programmplanung nach Vorgaben der Pädagogischen Mitarbeiter:innen bzw. der Fachbereichsleitung insbesondere im Angebotsbereich „Junge VHS“</li><li>Eingabe des Programmangebots in die Verwaltungssysteme sowie Datenpflege und Kontrolle der Planungsdaten</li><li>organisatorische Vorbereitung und Gewährleistung der Angebotsdurchführung, u. a. Bereitstellung von Ressourcen (Räume, Materialien und Unterlagen)</li><li>Unterstützung bei Recherchearbeiten sowie bei der Erstellung und Gestaltung von Informationsmaterial</li><li>organisatorische Umsetzung von Kursänderungen sowie Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen</li><li>Information und Beratung von Kursleitenden, Teilnehmenden sowie Kundinnen:Kunden</li><li>allgemeine Verwaltungsaufgaben, Eingabe von Bestellungen sowie Abrechnungstätigkeiten für das Filmforum Höchst</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen und allgemeinen Serviceangeboten der VHS</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich und entsprechenden Kenntnissen</li><li>Erfahrung in der organisatorischen Planung und Durchführung von Bildungsangeboten oder Veranstaltungen </li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und Communitys wünschenswert</li><li>hohe interkulturelle Kompetenz</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit</li><li>schnelle Auffassungsgabe sowie verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Interesse an gesellschafts- und bildungspolitischen Themen</li><li>routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme</li><li>Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an einzelnen Samstagen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>ein innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsfeld</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Der Arbeitsplatz wechselt zwischen der VHS-Zentrale (Sonnemannstraße 13) und dem VHS-Zentrum West (BiKuZ; Michael-Stumpf-Straße 2).</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Fandrich</strong>, Tel. (069) 212-71072.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-sozialer-zusammenhalt-de-j9453.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-sozialer-zusammenhalt-de-j9453.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 13.08.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Sozialer Zusammenhalt

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Projektförderbereich für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreich angelegte Tätigkeit, mit Kontakt zu vielen Menschen und Arbeitsbereichen, eine innovative und offene Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit städtischen und nicht-städtischen Institutionen, sowie freien Trägern und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.</p><p>Das Amt für multikulturelle Angelegenheiten, 1989 gegründet, ist die bundesweit älteste und mit aktuell rund 60 Beschäftigten größte kommunale Behörde zu Fragen von Migration, Integration und Diversität. Als Querschnittsfachamt leistet es in dieser Eigenschaft Grundlagen-, Netzwerks- &nbsp;und Präventionsarbeit. Zu den Aufgaben zählen ferner die Förderung des sozialen Zusammenhalts in der Stadtgesellschaft und in diesem Zusammenhang der Betrieb des stadtRAUMfrankfurt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Projektförderbereich</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 9c TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>formale Prüf- und Entscheidungsvorbereitung von Projektförderanträgen (Gewährung, Ablehnung, Rückforderung, Widersprüche)</li><li>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung und konzeptionellen Planung des Projektförderbereichs</li><li>Clearing von Förderanfragen und Zuwendungsberatung von Institutionen &nbsp;</li><li>Überwachung und Optimierung des Fördercontrollings</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Statistiken und Berichten im Zuwendungsbereich</li><li>Bearbeitung von politischen Anfragen und Stellungnahmen</li><li>Vergabeverfahren des Amtes formell vorbereiten, durchführen und auswerten</li><li>Sonderaufträge und Projekte im Bereich des Sachgebietes nach Weisung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften sowie der Sozial- und Geisteswissenschaften, Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder eine abgeschlossene Ausbildung z. Verwaltungsfachangestellte:n oder Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement mit langjähriger Berufserfahrung und Tätigkeiten mit annähernd gleichen Verantwortlichkeiten</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Projektförderung oder Vergaberecht wünschenswert</li><li>Fähigkeit zum strukturierten, selbstorganisierten und konzeptionellen Arbeiten &nbsp;</li><li>hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>gute Auffassungsgabe und Eigeninitiative sowie Fähigkeit zum effizienten Handeln</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Aktive Mitgestaltung zur Stärkung zivilgesellschaftlichen Engagements</li><li>die Möglichkeit, selbst Verantwortung zu übernehmen in einer Arbeitsatmosphäre, die von einem positiven Umgang im Miteinander geprägt ist</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Kustura</strong>, Tel. (069) 212-47006.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 14.08.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Projektförderbereich

<p><strong>IHRE AUFGABEN:</strong></p><p>• Wasseraufsicht sowie Überwachung des Badebetriebs</p><p>• Betreuung der technischen Anlagen</p><p>• Reinigung und Überwachung der Reinigungsarbeiten</p><p>• Durchführung von Schwimmkursen</p><p>• Pflege der Außenanlage</p><p><strong>IHR PROFIL:</strong></p><p>•&nbsp;Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der vorgenannten Berufe</p><p>• Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</p><p>• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</p><p>• Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen sowie in Wechselschichten zu arbeiten</p><p><strong>UNSERE VORZÜGE:</strong></p><p>• Ein familiäres Miteinander</p><p>• Ein nettes und aufgeschlossenes, kleines Team mit einem angenehmen Arbeitsklima</p><p>• Investition in Ihre Persönlichkeit über Fort- und Weiterbildungen</p><p>• Einen abwechslungsreichen, attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz mit Bezahlung</p><p>&nbsp; nach TVöD</p><p>• Freiräume für eigene Ideen</p><p><strong>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@mundelsheim.de" target="_blank">personal@mundelsheim.de</a> oder an die Gemeinde Mundelsheim, Hindenburgstraße 1, 74395 Mundelsheim. Von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen bitten wir abzusehen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt.</p><p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Verena Huttelmaier, Leiterin der Finanzverwaltung,</p><p>Tel.: 07143 8177 17 sehr gerne zur Verfügung.</p><p><strong>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</strong></p>

Gemeinde Mundelsheim

EINEN FACHANGESTELLTEN FÜR BÄDERBETRIEBE (m/w/d) 

<p>Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für den <strong>neuen Naturkindergarten</strong> ab <strong>01.10.2025</strong> mehrere</p><h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2><p>in Voll- oder Teilzeit.&nbsp;Einer der Vollzeitstellen ist die Leitungsfunktion inkl. Teamführung und Organisation übertragen.</p><p><strong>Unser neuer Naturkindergarten</strong></p><ul><li>nimmt bis zu 20 Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren auf</li><li>bietet verlängerte Öffnungszeiten an (08.00 Uhr – 14.00 Uhr)</li><li>verfügt über einen schönen Bauwagen, ein Weidentipi, eine Feuerstelle und vieles mehr</li><li>begleitet die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und setzt Impulse</li></ul><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG</li><li>Freude an der Arbeit in der Natur</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsbewusste Haltung</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Interesse, eine neue Einrichtung von Beginn an mitzugestalten</li><li>Bereitschaft zur aktiven Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>eine naturpädagogische Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung ist wünschenswert</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>eine neue Einrichtung mit viel Gestaltungsfreiraum und viel Zeit in der Natur</li><li>eine spannende und abwechslungsreiche Möglichkeit für ganzheitliche pädagogische Arbeit unter Einbeziehung aller Sinne</li><li>Möglichkeit zu regelmäßiger Fortbildung</li><li>eine unbefristete Einstellung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD bzw. Entgeltgruppe S 9 TVöD für die Leitung inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>die Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul><p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung.</p>

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Naturkindergarten

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Die Stadt Frankfurt am Main ist einer der größten Schulträger in Hessen. Das Stadtschulamt ist vorrangig dafür zuständig, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. Wir sind u. a. für die Gewährleistung und die fachliche Entwicklung aller Aufgaben des kommunalen Schulträgers für mehr als 165 Schulen im Stadtgebiet Frankfurt am Main verantwortlich. Mit derzeit ca. 700 Mitarbeiter:innen zählen wir zu einem der größten Ämter der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur „Familienstadt Frankfurt“.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitunkt eine:n</p><h2>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)&nbsp;</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 9b TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Ganzheitssachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung und Gehaltsbuchhaltung für alle Beschäftigtengruppen</li><li>telefonische Beratung von Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten in allgemeinen und persönlichen Personalangelegenheiten</li><li>Bearbeiten von verschiedenen persönlichen Anträgen und Anfragen mit lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Relevanz</li><li>Zahlbarmachung und Überwachung&nbsp;von Bezügen</li><li>Erledigen der Formalitäten bei Einstellung und Beendigung von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen sowie Versetzungen</li><li>Bearbeiten von Anträgen auf Arbeitszeitreduzierung, Mutterschutz, Elternzeit sowie Sonderurlaub</li><li>Erstellen von Vereinbarungen (Telearbeit/mobiles Arbeiten)</li><li>Bearbeitung von Beförderungen, Höher- und Herabgruppierungen,&nbsp;Krankmeldungen, Dienstjubiläen und Dienstabschieden sowie von Urlaubsangelegenheiten</li><li>Pflege der Automatisierten Arbeitszeiterfassung</li><li>Erstellen von Vereinbarungen (Telearbeit/mobiles Arbeiten)</li><li>sonstige Personalangelegenheiten</li><li>Anleitung und Betreuung von Auszubildenden</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder Abschluss als verwaltungs- oder kaufmännischer Fachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zum serviceorientierten Umgang mit Publikum</li><li>Aufgeschlossenheit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Arbeitssorgfalt</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Cafeteria/Kantine, Fitnessraum, Fahrradleasing</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Busch</strong>, Tel. (069) 212-31163 und für inhaltliche Auskünfte an <strong>Frau Polskaja</strong>, Tel. (069) 212-34246.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-de-j9224.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-de-j9224.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.08.2025.</strong></p>

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

<h2><strong>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</strong></h2><p>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Hauses: Sie führen ein engagiertes 20-köpfiges Pflegeteam mit Leidenschaft und Empathie. Mit Ihrer Fachkompetenz setzen Sie unser ganzheitliches Pflege‑ und Betreuungskonzept aktiv um und sorgen dafür, dass unsere Bewohner*innen jeden Tag die bestmögliche Versorgung erfahren. Sie behalten stets den Blick fürs Wesentliche und steuern die Personalplanung ebenso souverän wie die Einsatzkoordination. Darüber hinaus bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner*innen durch abwechslungsreiche Tagesabläufe, in denen sich jede*r gemäß ihrer/seiner Wünsche und Bedürfnisse rundum wohlfühlen kann.</p><h2>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h2><h4><strong>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</strong></h4><ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ·</li><li>&nbsp;verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu erwerben</li><li>&nbsp;sind Sie bereit zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>&nbsp;besitzen Sie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu leiten</li></ul><h2><strong>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</strong></h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>&nbsp;vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Getränke u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>&nbsp;individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h2>KLINGT NACH IHREM JOB?</h2><p>Richtig gut! Einrichtungsleiterin Aneta Kinzel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.</p><p><strong>Caritasverband Bruchsal e.V.</strong><br>Seniorenhaus St. Klara<br>Schelmenweg 1<br>68794 Oberhausen-Rheinhausen</p><p>+49 7254 7765-0</p><p><strong>Aneta Kinzel</strong></p><p>Einrichtungsleitung</p><p>07254 7765-190</p><p><a href="void(0)">bewerbung-AuG-StK@caritas-bruchsal.de</a></p>

2.632 Festanstellung Jobs in Marktpl. 2, 67105 Schifferstadt, Deutschland