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Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus&nbsp;&nbsp; Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten&nbsp; und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).Für unser Schlafmedizinisches Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) für den Spät- und Nachtdienst 50 %Das Schlafmedizinische Zentrum der Thoraxklinik-Heidelberg ist akkreditiert bei der Deutschen Gesellschaft für Schlafforschung und Schlafmedizin (DGSM). Es erfolgt eine enge interdisziplinäre Kooperation mit den universitären Instituten und Kliniken von Mannheim und Heidelberg sowie dem Deutschen Krebsforschungszentrum Heidelberg. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Anlegen der Elektroden für polysomnographische Untersuchungen, EOG, EKG, EMG, Atmung, Sauerstoff-Pulsoximeter, und nächtliche transcutane CO2-MessungDurchführung einfacher polygraphischer Untersuchungen auf peripheren Stationen Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist vorteilhaft</li><li>Nachweis eines Erste-Hilfe-Kurses</li><li>PC-Standardkenntnisse</li><li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft für Übernahme von Spät- und Nachtdienst</li><li>Selbständiges, verantwortliches Arbeiten</li><li>Patientenorientiertes Verhalten</li></ul> Unser Angebot an Sie:Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Drachenboot usw.) Interesse geweckt?Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Beatrix Maass, Leiterin des Schlaflabors, Tel 06221/ 396-8170, gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-79 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für den Spät- und Nachtdienst 50 %

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).&nbsp;Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<h2>MFA/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h2><h3>Teilzeit oder Vollzeit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</h3>Mit der Tätigkeit bei der Patientenbetreuung in unserer Lungenhochdruck- und Studienambulanz erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich und wird angestrebt.<h3>Ihre Aufgaben und Perspektiven:</h3><ul><li>Betreuung von Patienten und deren Angehörigen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von Untersuchungen</li><li>Durchführung von Untersuchungen (u.a. 6-Minuten Gehtest, Assistenz bei der Spiroergometrie, Messung der Vitalzeichen, Laborentnahmen) sowie deren Dokumentation</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Inneren Medizin oder Kardiologie/Pneumologie</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien</li><li>freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV.&nbsp;</li></ul>Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert:&nbsp;Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Jobticket, Gesundheits- und Sportangebote sowie&nbsp;Mitarbeiterbenefits&nbsp;Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel. 06221 396-1230 oder Email <a href="mailto:Doerte.ochs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Doerte.ochs@med.uni-heidelberg.de</a>, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 – 13.00 Uhr).Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-82 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

MFA/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 6-9 Std./Wo. in 69151 Neckargemünd

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 130 „Finanzen, Controlling, Strategische Steuerung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle Steuern mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Erstellen der Steuererklärungen im Bereich Umsatz- und Körperschaftsteuer für die Stadt Speyer sowie alle rechtsfähigen Stiftungen </li>
<li>Durchführung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen für alle Betriebe gewerblicher Art und – ab 2027 – für alle steuerpflichtigen Leistungen der Stadt</li>
<li>Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Umsatzsteuerrecht (§ 2b UStG)</li>
<li>Korrespondenz mit externen Steuerberatungen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt*in, Finanzwirt*in oder erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Passivsteuern (UStG, EStG, KStG etc.) </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrungen im Umgang mit dem Elster-Portal</li>
<li>Höfliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Sachbearbeitungsstelle Steuern (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. 
Verband für soziale Arbeit 

 
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der 

Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 
Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und 

Kleinkinderbetreuung. 
 

Wir suchen für den Bereich: 
 

Individuelle Schwerbehindertenassistenz 
 

ab sofort – Festanstellung / geringfügiger Basis / studentische Kraft 
 

eine*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung 

 
 
Ihre Aufgaben: 
Unsere Klient*innen leben in ihren eigenen Wohnungen und benötigen aufgrund der 
körperlichen Beeinträchtigungen Assistenz bei der Pflege, im Haushalt, bei Aktivitäten außer 
Haus, ggf. bei der Arbeit und in der Freizeit. Dies organisieren sie selbstbestimmt mit unserer 
Unterstützung. 
 
Mögliche Einsatzorte sind: Mannheim, Heidelberg, Neckargemünd und der gesamte Rhein-
Neckar-Kreis. 
 
Ihr Profil: 
Zuverlässige und flexible Mitarbeiter*innen für den Tag- und Nachtdienst. 
-Erfahrungen in Pflege und Assistenz sind keine Voraussetzung- 
 
Wir bieten: 
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie von uns eingearbeitet und 
begleitet werden. Die Vergütung erfolgt nach AWO TV Baden-Württemberg mit zusätzlicher 
Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss für das Deutschlandticket. 
 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Online-Portal auf 
<a href="https://karriere.awo-rhein-neckar.de" target="_blank">https://karriere.awo-rhein-neckar.de</a> einreichen oder per Mail, an die Personalabteilung: 
<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle 
Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim 
 

Gerne steht Ihnen Frau Klotz-Hilling, für Fragen telefonisch unter 06201-4853-322 zur 
Verfügung. 
 

<a href="https://karriere.awo-rhein-neckar.de/" target="_blank">https://karriere.awo-rhein-neckar.de/</a>
<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

eine*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung -Individuelle Schwerbehindertenassistenz

<h4>Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Deidesheim Dienstzeiten: Montag - Freitag (ohne Wochenende) &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Führung sowie Verantwortung des Bereichs Pflege gegenüber der BL Pflege, dem Träger sowie den Prüfbehörden</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Pflege sowie dessen Integration in das Gesamtkonzept der Einrichtung</li><li>Sichern und Verbessern der Arbeitszufriedenheit der im Bereich Pflege Beschäftigten</li><li>Eine unter Einhaltung wirtschaftlicher Prinzipien gestaltete Führung des Bereichs Pflege</li><li>Wahrnehmen von Qualitätsmanagementaufgaben im Bereich Pflege</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zur Wohngruppenleitung/Pflegedienstleitung (m/w/d)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Verena Renner Leiterin der Einrichtung Finkenweg 5 67146 Deidesheim 06326 9672 0 <a href="mailto:verena.renner@cbs-speyer.de" target="_blank">verena.renner@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.caz-deidesheim-cbs.de/" target="_blank">www.caz-deidesheim-cbs.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - 2494

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unser Team im Zentral-OP suchen wir eine Operationstechnische Assistentin bzw. einen Operationstechnischen Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Ihrem Arbeitsalltag stellen Sie sicher, dass alle benötigten Instrumente, Medizinprodukte und Geräte vor jeder Operation vollständig bereitstehen und nach dem Eingriff lückenlos kontrolliert werden.</li><li>Während des Eingriffs sorgen Sie dafür, dass unsere Ärztinnen und Ärzte jederzeit die passenden Instrumente erhalten und der OP-Ablauf reibungslos funktioniert.</li><li>Im Rahmen der Springertätigkeit unterstützen Sie das OP-Team, indem Sie zusätzliche benötigte Geräte bereitstellen und Untersuchungsmaterialien entgegennehmen.</li><li>Sie dokumentieren zuverlässig, sodass der gesamte Operationsverlauf korrekt, vollständig und nachvollziehbar festgehalten ist.</li><li>Bei operativen Eingriffen gibt es vieles zu beachten. Sie nehmen sich Zeit für die individuelle Betreuung der Patientinnen und Patienten vor und während der OP sowie danach im Aufwachraum, bis hin zur ausführlichen Übergabe an die Station.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>Idealerweise bringen Sie erste oder bereits umfangreiche Erfahrung im Operationsdienst (OP) mit. Eine entsprechende Weiterbildung ist willkommen, aber keine Voraussetzung.</li><li>Operative Abläufe meistern Sie sicher, behalten auch bei komplexen Eingriffen den Überblick.</li><li>Sie agieren flexibel, arbeiten gerne im Team und zeigen in anspruchsvollen Situationen eine klare, strukturierte Herangehensweise.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Moderner OP-Bereich mit klaren Strukturen, stabilen Abläufen und einem starken Team an Ihrer Seite.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif für den Öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 33 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket</li><li>Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings wie Zumba, Pilates, Bauch-Beine-Po und weitere sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Moderne Pflege: Karriere in der hochmodernen Kinderklinik

Kinderkrankenpflege in der Pädiatrischen Notaufnahme

Früh- und Neugeborenenintensivstation Däumling

Ausbildungsstation Frühjahr 2025: Unsere Azubis übernehmen eine Station!

Operationstechnische Assistenz / Pflegefachkraft (m/w/d) OP

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Abteilungsleitung „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ mit einer/einem Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Leitung der Abteilung mit derzeit 15 Mitarbeiter*innen </li>
<li>Steuerung und Überwachung aller Verfahren aus dem Aufgabenfeld der Unteren Bauaufsichtsbehörde sowie der Unteren Denkmalschutzbehörde</li>
<li>Organisation und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit am Bau beteiligten Personen bei schwierigen, auch fachbereichs- und behördenübergreifenden Problemstellungen</li>
<li>Vertretung der Abteilung gegenüber der Stadtspitze; den politischen Gremien, den anderen städtischen Abteilungen und Fachbereichen und den Bürger*innen</li>
<li>Erarbeiten von Strategien zur Umsetzung des digitalen Wandels und verantwortliche Begleitung und Steuerung der Prozesse </li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. der Raum-und Umweltplanung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im 3. Einstiegsamt des technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen im Baurecht durch eine Tätigkeit bei einer Baurechtsbehörde</li>
<li>Fundierte Kenntnisse des Bau- und Baunebenrechts sowohl des Bundes, als auch des Landes Rheinland-Pfalz sowie des Denkmalrechts und des Verwaltungsrechts. Permanente Beobachtung der Weiterentwicklung des einschlägigen Rechts und Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
<li>Erfahrungen in der Personalführung sowie ein kooperativer, motivierender Führungsstil</li>
<li>Bereitschaft zur uneingeschränkten kollegialen Zusammenarbeit mit der Stadtspitze und allen Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung Speyer sowie den beteiligten externen Behörden</li>
<li>Bürger*innenfreundliches Verhalten, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten (z. B. bei Gremiensitzungen oder Ortsterminen)</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Abteilungsleitung „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 500 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bedienung und Abwicklung an der Kasse</li><li>Beratung und Betreuung der Kunden</li><li>Warenpräsentation und Regalpflege</li><li>Abwicklung von Retouren und Reklamationen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind herzlich willkommen</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit (erforderlich)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Weiterentwicklung: Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement &amp; unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen</li><li>Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe</li><li>Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen</li><li>Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad</li><li>Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr</li><li>Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anwesenheitsprämie: Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt</li><li>Corporate Benefits: Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei andern Unternehmen</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Foltzring 33, 67227 Frankenthal</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: Sp_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_KasseAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal. Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personalreferent Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 &nbsp;

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AUSBILDUNG BEI EDEKA STIEGLER  - Aufruf an die Führungskräfte von morgen - Unsere Azubis

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Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Kasse in Vollzeit / Teilzeit

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ in der Abteilung 310 „Tourist- Information“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/nMitarbeiter*in Tourist-Information Speyer (w/m/d) im Bereich „Gästebetreuung“ unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder zwei Stellen in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) neu zu besetzen.
Die Tourist-Information Speyer liegt direkt an der Maximilianstraße und ist die erste Anlaufstelle für Gäste der Stadt. Das umfassende Serviceangebot der Tourist-Information wendet sich darüber hinaus auch an die Bürger*innen Speyers. Das Team der Tourist-Information sucht Unterstützung am Servicecounter, bei der Beratung von Gästen, deren Anfragen telefonisch oder per E-Maileingehen sowie für die vielfältigen Aufgaben des allgemeinen Tagesgeschäfts.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich für eine Vollzeitstelle oder eine Teilzeitstelle interessieren.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Gäste- und Kundenberatung vor Ort</li>
<li>Souvenir- und Ticketverkauf</li>
<li>Bearbeitung und Erstellung von Angeboten</li>
<li>Buchung und Abwicklung von touristischen Leistungen wie Übernachtungen und Stadtführungen</li>
<li>Warenbestandspflege, Materialbeschaffung und Plakatverwaltung</li>
<li>Kassenführung und Tagesabschluss</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Touristische Fachausbildung oder andere abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt</li>
<li>Kommunikative Persönlichkeit und Freude im Umgang mit Menschen</li>
<li>Verbindliches und souveränes Auftreten</li>
<li>Sichere Rechtschreibung sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Gute Ortskenntnis von Speyer und Umgebung sind wünschenswert</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Mitarbeiter*in Tourist-Information Speyer (w/m/d)

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