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ROAD ist ein erfolgreicher Technologiepartner, der Anzeigetechnik und Sensoren für internationale Top-Unternehmen konzipiert, entwickelt und produziert. ROAD ist seit vielen Jahren verlässlicher Partner der Nutzfahrzeug-, Automobil- und Luftfahrtindustrie. Die Stärken von ROAD zeigen sich in einem umfassenden Know-how von der ersten Produktidee bis hin zur Serienlieferung. Erfahrene Spezialisten und junge kreative Talente in einem Team finden perfekte Lösungen für unsere Kunden und überzeugen mit besonderen Leistungen schon seit Jahren, Tag für Tag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verbindest Vertrieb mit Technik und Wirtschaft. </li> <li> Du arbeitest gern kundennah, überzeugst im Gespräch und suchst eine neue Aufgabe mit Verantwortung. </li> <li> Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen sowie Erfahrungen im technischen Vertrieb </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von internationalen Großkunden </li> <li> Branchenkenntnisse aus den Bereich Automotive, Nutzfahrzeuge und Baumaschinen sind von Vorteil </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Durchsetzungsstarke Persönlichkeit </li> <li> Teamplayer mit Führungspotential </li> <li> Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Ergebnisorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Ausbau bestehender internationaler A-Kunden im B2B Bereich von OEM, Fahrzeugherstellern und Industriekunden </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Wachstumsstrategie </li> <li> Angebots- und Vertragsverhandlungen mit Schlüsselkunden </li> <li> Verantwortung für Umsatz, Gewinn und Forecasts in deinem Bereich </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Projektrentabilität bis zur Serienkalkulation </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung </li> <li> Marktbeobachtung und Abstimmung der Produktpalette auf relevante Marktveränderungen oder Kundenanforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung </li> <li> 6 Monate Probezeit </li> <li> 28 Tage Urlaub/Kalenderjahr </li> <li> 13,5 Monatsgehälter/Kalenderjahr </li> <li> Einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik </li> <li> Kostenfreie Getränke und Obst </li> <li> Einen kostenfreien Parkplatz </li> <li> Eine gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits </li> <li> Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung mit einem festgesetzten, monatlichen Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li> Die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu günstigen Konditionen über die Firma zu beziehen, denn ROAD ist JobRad-Arbeitgeber </li> </ul><br><br><br>Für Vorabfragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter  <a href="mailto:karriere@road-online.de" target="_blank">karriere@road-online.de</a>  zur Verfügung.<br><br>ROAD Deutschland GmbH

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Key-Account Manager (m/w/d) mit Perspektive zum Vertriebsleiter

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur         Baden-Württemberg GmbH ist die        Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung  dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte  der KEA-BW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Routinierter Umgang mit IT-Anwendungen, insbe-sondere Microsoft-Office (Word, Excel) </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit </li> <li> Zahlenaffinität </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch-kenntnisse </li> <li> Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und Nachhaltigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der kaufmännische Bereich ist Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatori-schen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Ein-satz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. </li> <li> Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Kredito-ren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen) mit DATEV </li> <li> Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangs-rechnungen </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremien-sitzungen, Wirtschaftsprüfung sowie bei der Er-stellung von Quartalsberichten und Jahresab-schlüssen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro </li> <li> Mitarbeit bei sonstigen administrativen Aufgaben des kaufmännischen Bereichs </li> <li> Nach Einarbeitung auch Unterstützung im Projekt-Controlling. </li> <li> Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Umgang mit DATEV </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechs-lungsreiche Aufgabe </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dyna-mischen Umfeld </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs-klima in einem aufgeschlossenen Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück-sichtigt.<br><br>Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karls-ruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Sabine Tischer-Siegele unter 0172 3690 103.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Referent/in mit Schwerpunkt Buchhaltung (Stellenumfang 80%)

Wir sind  eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte im Haus der Kinder eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG, </li> <li> Setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um, </li> <li> Besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien, </li> <li> Bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, </li> <li> Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li> Umfassende Fortbildungsangebote und Supervision, </li> <li> Eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit, </li> <li> Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und Deutschland-Ticket, </li> <li> Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen, </li> <li> Mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind, </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander, </li> <li> In Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind, </li> <li> Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet. </li> <li> Lassen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Einrichtung mit moderner und pädagogisch hochwertiger Ausstattung, in der Kinderschutz allen eine Herzensangelegenheit ist, ein. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Luisa Bauer
06227 35 1124
06227 35-1125 E-Mail senden
Stadt Walldorf
Nußlocher Straße 45 Walldorf 69190 baden_württemberg DE
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte  an die  Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter  <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a> . Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124.<br><br>Stadt Walldorf

Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Bauvorhaben </li> <li> Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von Projektteams </li> <li> Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft </li> <li> Technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zur Abnahme </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams </li> <li> Steuerung und Koordination mehrerer Bauprojekte gleichzeitig </li> <li> Verantwortung für Qualität, Termine und Budgeteinhaltung </li> <li> Durchführung von Jahres- und Zielvereinbarungsgesprächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung </li> <li> Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens </li> <li> Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams </li> <li> Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
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Standortleiter (m/w/d) Hochbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Bauwirtschaft </li> <li> Erste Berufserfahrung im Controlling oder Einkauf von Vorteil </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an baubezogenen Prozessen </li> <li> Gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen </li> <li> Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und analytische Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme des kaufmännischen Baustellenkostencontrollings in der Ausführungsphase </li> <li> Überwachung der Kosten und Leistungen unserer Baustellen im Bereich Reihenhaus </li> <li> Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche, Auswertungen und Reports </li> <li> Durchführung von Nachkalkulationen und Ermittlung von Projektkennzahlen </li> <li> Analyse von Vertrags- und Kostenrisiken sowie Entwicklung von Optimierungsvorschlägen auf Grundlage von Leistungsbeschreibungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Firmeneigenes Fitnessstudio mit Angeboten zu Sportkursen und -events </li> <li> Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile und weitere attraktive Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
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Controller (m/w/d) Hochbau

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung  dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte  der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter   <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wärmewende ist die zentrale Anlaufstelle für die Themen kommunale Wärmeplanung, Wärmenetze, Abwärme in Wärmenetzen und Kraft-Wärme-Kopplung in Baden-Württemberg. Es stellt seine Expertise in diesen Themen allen kommunalen Akteurinnen und Akteuren zur Verfügung. Das Ziel ist es, im Energiesystem der Zukunft Wärmenetze, dezentrale Erzeugungsanlagen und die Nutzung von Abwärme in einen sinnvollen Einklang zu bringen. Bei diesem Strukturwandel spielt die kommunale Wärmeplanung eine zentrale Rolle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium, </li> <li> Kenntnisse in der Strategie- oder Politikberatung, </li> <li> Die Fähigkeit, Zusammenhänge der Wärmewende zu erkennen und für andere zugänglich zu machen, </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungsfähigkeit, Sprachkompetenz, </li> <li> Eine strukturierte, planvolle und effiziente Arbeitsweise, bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen, sowie strategisch-analytisches Denken, </li> <li> Souveränes Auftreten, freies Reden - auch vor größeren Gruppen, </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Handlungsfeld zwischen kommunaler Wärmplanung und der Maßnahmenumsetzung, </li> <li> Analyse und weiterentwickeln von Beratungsangeboten </li> <li> Z. B. zur interkommunalen Zusammenarbeit, Stakeholdermanagement, Akteurs-Analyse und Aktivierung, Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern, </li> <li> Entwicklung von Handlungsempfehlungen wie z. B. Leitfäden und deren zielgruppen-orientierte Aufbereitung, </li> <li> Wissenstransfer u.a. durch Netzwerkarbeit in enger Zusammenarbeit mit den regionaler Energieagenturen, </li> <li> Darstellung von Erfahrungen in Vorträgen, auf Tagungen, Konferenzen Dritter, in Publikationen oder Online-Formaten, </li> <li> Inhaltliche Organisation landesweiter und regionaler Veranstaltungen gemeinsam mit lokalen Akteuren, </li> <li> Unterstützung bei sonstigen Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit auf allen Kommunikationskanälen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> . Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Matthias Neumeier unter 0173 1758305 gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de/waermewende" target="_blank">www.kea-bw.de/waermewende</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Fachreferent/in (m/w/d) im Bereich Wärmewende (Stellenumfang 80%)

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur         Baden-Württemberg GmbH ist die        Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung  dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte  der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW hat den Auftrag, Menschen über die verschiedenen Themenfelder rund um Gewässer sowie über die damit zusammenhängenden Bodenthemen zu informieren, zu vernetzen und fortzubilden. Hierfür organisiert der Bereich Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die baden-württembergischen Kommunal- und Landesverwaltungen sowie für Verbände und weitere Organisationen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als biologisch-technische Assistenz, Techniker/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Biologie oder Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikationen, </li> <li> Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, sehr gute deutsche Sprachkompetenz in Wort und Schrift, </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Betreuung von Netzwerken ist von Vorteil, </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung in der Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Netzwerktreffen in Baden-Württemberg sowie weiterer Veranstaltungen des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li> <li> Bearbeitung von fachlichen Anfragen aus dem Betreuungskreis des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li> <li> Pflege der Homepage (unter anderem: Eintragung neuer Veranstaltungen, Aktualisierung neuer Betreuerinnen und Betreuer, Einpflegen neuer Materialien usw.). </li> <li> Betreuung und Datenpflege innerhalb unseres CRM-Systems »CIVICRM«. </li> <li> Fachliche Mitarbeit ist bei entsprechender Erfahrung ausdrücklich erwünscht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit. </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> . Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Georg Kahles unter 0721 824489-25 gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit  Gewässernachbarschaften

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten </li> <li> Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs </li> <li> Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme </li> <li> Betreuung unserer Auftraggeber </li> <li> Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure </li> <li> Fachliche Anleitung von Jungbauleitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
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Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen </li> <li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt </li> <li> Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke </li> <li> In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen </li> <li> Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
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