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Arbeiten bei dtms
Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.
Die dtms GmbH ist mit rund 80 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zur Entwicklung von auf Künstlicher Intelligenz basierenden Applikationen zum Management innovativer Dialoglösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige      Berufserfahrung als Produktmanager, Product Owner oder in einer      vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld von KI-, SaaS- oder      Sprachlösungen </li> <li> Ausgeprägtes      Verständnis für agile Produktentwicklung (Scrum, Kanban) </li> <li> Kenntnisse in der Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte </li> <li> Erfahrungen mit NLP-Modellen und dem Einsatz von LLM-Technologien </li> <li> Starke      analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für      Marktpotenziale </li> <li> Kommunikationsstärke und      souveränes Stakeholdermanagement </li> <li> Begeisterung für Innovationen im Bereich Conversational AI / Voicebots </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung      und kontinuierliche Optimierung der Produktvision und -strategie für      unsere KI-Produkte, insbesondere Voicebot-Lösungen </li> <li> Aufbau      eines digitalen Sales2-Cash-Prozess zur Vermarktung von KI-Produkten </li> <li> Analyse      von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen zur Ableitung      strategischer Maßnahmen </li> <li> Planung      und Priorisierung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit      interdisziplinären Teams </li> <li> Steuerung      und Priorisierung des Backlogs, inklusive Abstimmung mit Entwicklung und      Design </li> <li> Verantwortung      für den gesamten Produktlebenszyklus - von der Idee bis zur erfolgreichen      Markteinführung </li> <li> Enge      Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur erfolgreichen Positionierung      im Markt </li> <li> Definition      von KPIs sowie Überwachung und Optimierung der Produktperformance </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Remote Work anteilig </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br><br>dtms GmbH

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Produktmanager KI-Voicebots (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) im Bereich des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den Regelungen der VOB </li> <li> Idealerweise Kalkulationserfahrung im Tief- und Ingenieurbau </li> <li> Erfahrung im Umgang mit iTwo und MS Office </li> <li> Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Freude an Verhandlungen </li> <li> Bereitschaft zu Einsätzen auf Baustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr nach VOB / BGB </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung und Kalkulation von Nachträgen </li> <li> Prüfung und Verhandlung von Nachunternehmernachträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitsweise und </li> <li> Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben </li> <li> Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Nachtragsmanager (m/w/d) Infrastrukturprojekte

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (TU/FH) </li> <li> Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit Programmen wie Revit, Dynamo, AutoCAD, Civil 3D, Nemetschek </li> <li> Erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten von Vorteil </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/CAD/SharePoint) </li> <li> Sicherer Umgang mit BIM-Koordinationstools wie DESITE, Navisworks Manage, Solibri </li> <li> Grundkenntnisse in der Terminplanung (z. B. MS Projekt) </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Prozessverständnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung und Unterstützung von Angebots- und Ausführungsprojekten vorrangig auf Basis von 3D-Modellen </li> <li> Aktive Präsentation mittels BIM gegenüber Bauteams und Kunden </li> <li> Modellbasierte Mengenermittlung und Kalkulation </li> <li> 3D-Kollisionsprüfung mittels Einsatzes von Model Checker </li> <li> Aufsetzen modellbasierter Prozesse wie Baufortschrittskontrolle, Baudokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Konstruktion von 3D-Bauwerksmodellen als Grundlage für die BIM-Anwendungen und modellbasierte Planerstellung </li> <li> Konstruieren und parametrisieren der BIM-Modelle und vernetzen Daten aus verschiedenen Quellen </li> <li> Entwicklung neuer Tools für den Bereich Digitalisierung (BIM) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner digitaler Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und Jobrad Leasing </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Vergütungspaket </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und offene Feedbackkultur </li> <li> Förderung von Chancengleichheit, Diversität und wertschätzendes Miteinander </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

BIM Koordinator (m/w/d)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich  rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von  mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den  größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element  ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische  Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine  flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt  rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen  und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur  und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe  (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur  Mobilität am Oberrhein bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Bahntechnik </li> <li> Verständnis der technisch-betrieblichen Zusammenhänge bei Eisenbahnen </li> <li> Mind. fünf Jahre Erfahrung als Projektleitung (m/w/d) </li> <li> Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Gesamtprojektleitung und -steuerung bis einschließlich  Genehmigungsplanung </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in Anlehnung an die HOAI  bis Lph 4 </li> <li> Erarbeitung Förderantrag GVFG, Vereinbarung nach EKrG sowie Planrecht  nach AEG </li> <li> Steuerung und Koordinierung der Planungsleistungen externer Büros,  insbesondere mit LST-Fachplanern </li> <li> Abstimmung mit Vertragspartnern </li> <li> Koordination und Zeitplanung der Projekte und Arbeitsschritte </li> <li> Verantwortung für Qualitätssicherung, Kostenermittlung sowie Projektübergabe  und  -dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und  flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender  Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen  Eisenbahnen (ETV) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere  lokale Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Katharina Dieterle
Abteilungsleitung Planung
Tel: 0721 6107-5100<br><br>Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen (m/w/d)

Arbeiten bei dtms
Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.
Die dtms GmbH ist mit rund 80 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zur Entwicklung von auf Künstlicher Intelligenz basierenden Applikationen zum Management innovativer Dialoglösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige      Berufserfahrung als Produktmanager, Product Owner oder in einer      vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld von KI-, SaaS- oder      Sprachlösungen </li> <li> Ausgeprägtes      Verständnis für agile Produktentwicklung (Scrum, Kanban) </li> <li> Kenntnisse in der Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte </li> <li> Erfahrungen mit NLP-Modellen und dem Einsatz von LLM-Technologien </li> <li> Starke      analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für      Marktpotenziale </li> <li> Kommunikationsstärke und      souveränes Stakeholdermanagement </li> <li> Begeisterung für Innovationen im Bereich Conversational AI / Voicebots </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung      und kontinuierliche Optimierung der Produktvision und -strategie für      unsere KI-Produkte, insbesondere Voicebot-Lösungen </li> <li> Aufbau      eines digitalen Sales2-Cash-Prozess zur Vermarktung von KI-Produkten </li> <li> Analyse      von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen zur Ableitung      strategischer Maßnahmen </li> <li> Planung      und Priorisierung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit      interdisziplinären Teams </li> <li> Steuerung      und Priorisierung des Backlogs, inklusive Abstimmung mit Entwicklung und      Design </li> <li> Verantwortung      für den gesamten Produktlebenszyklus - von der Idee bis zur erfolgreichen      Markteinführung </li> <li> Enge      Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur erfolgreichen Positionierung      im Markt </li> <li> Definition      von KPIs sowie Überwachung und Optimierung der Produktperformance </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Remote Work anteilig </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Ann-Katrin Kositza
- Personalwesen -
+49 461 / 66 280 205
Https://<a href="http://www.dtms.de" target="_blank">www.dtms.de</a><br><br>dtms GmbH

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachrichtung: Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik </li> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS-, Kälte-, Elektro-, Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li> Ausgeprägte  Dienstleistungsorientierung  und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied der  Niederlassung Karlsruhe  sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  gebäudetechnischen Anlagen  Ihres Fachgebietes und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten  Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich fast 2 Mio. Besucherinnen und Besuchern zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Allgemeinen Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaft         oder eines vergleichbaren Studiengangs,
Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L / TVöD),
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,
Führungserfahrung und Führungskompetenz,
Sehr gute EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen,
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine starke Identifizierung mit den Aufgaben sowie den Werten und Zielen der Wilhelma, Kooperations- und  Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein, ein strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie ein freundliches und sou- veränes Auftreten sind für uns selbstverständlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung         bis zum Austritt für rund 330 Beschäftigte,
Eigenständige Bearbeitung eines Teilbereichs der Personalangelegenheiten der Beschäftigten,
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der Personalvertretung,
Personalcontrolling und Personalentwicklung,
Unterstützung bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen in den einzelnen Fachbereichen,
Vornahme von Stellenbewertungen als Grundlage für die Personalplanung und -beschaffung,
Abstimmung personalrechtlicher Sachverhalte mit dem Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg als Fachaufsichtsbehörde,
Führung des Teams mit aktuell 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich (z. B. E-Akte und Workflowverfahren für die Fehlzeitenverwaltung)
Die Teamleitung ist Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen  personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse        aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können,
Ein offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team,
Flexible Arbeitszeiten in unbefristeter Beschäftigung an einem sicheren Arbeitsplatz,
Eine zusätzliche Altersversorgung,
Fahrtkostenzuschuss von monatlich 25 Euro bei Inanspruchnahme von öffentlichen Verkehrsmitteln        (JobTicket BW)</p><br><br>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen  ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und  persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in  Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens  gelöscht bzw. vernichtet werden.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie bitte unserer Homepage  <a href="https://www.wilhelma.de" target="_blank">https://www.wilhelma.de</a>  im Bereich Jobs.<br><br><br><br><strong>Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma</strong>

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Teamleiter (m/w/d) für den Bereich "Personal"

Wir, die Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH treiben, zusammen mit unseren Beteiligungsgesellschaften, als Kundengesellschaft der Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG eine innovative Energieversorgung von Privat- und Gewerbekunden in Mainz und Umgebung voran. Unser Produktportfolio umfasst Ökostrom, Gas, Kälte- &amp; Wärmelösungen sowie Lösungen rund um den Bereich Energiedienstleistungen, wie E-Mobilität, PV etc..<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Industriekaufmann/-frau) </li> <li> Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Kundenabrechnung und -betreuung in der Energiewirtschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere in Abrechnungsprozessen und Marktkommunikation </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z.B. XAP bzw. SAP IS-U) </li> <li> Teamfähigkeit:  Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen ein </li> <li> Sorgfältigkeit:  Du arbeitest präzise und zuverlässig, auch in stressigen Situationen </li> <li> Technisches Verständnis:  Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Wasser und Wärme </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du hast Freude am Kontakt mit Kunden und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kundenorientierung:  Du stellst die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir arbeiten in einem Team, das sowohl abrechnungsbezogene Aufgaben als auch kundennahe Tätigkeiten übernimmt. Dein fachlicher Schwerpunkt liegt in den Abrechnungsprozessen, wobei du auch Aufgaben im Kundenservice wahrnimmst. </li> <li> Abrechnung (Schwerpunkt): </li> <li> Eigenständige Erstellung und Prüfung von Zwischen-, Schluss- und Jahresabrechnungen für Strom, Gas, Wasser und Wärme </li> <li> Pflege und Aktualisierung von Vertrags- und Zählerdaten </li> <li> Bearbeitung komplexer Abrechnungsfälle in enger Abstimmung mit dem Messstellenbetrieb und externen Dienstleistern </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung von Preisänderungen und Sonderabrechnungen </li> <li> Fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von IT Vorhaben </li> <li> Kundennahe Tätigkeiten </li> <li> Beantwortung von Kundenanfragen zu Rechnungen und Verbrauchsdaten </li> <li> Erläuterung von Abrechnungsinhalten im direkten Kundenkontakt </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung der Schnittstellen zwischen Abrechnung und Kundenservice </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad. </li> <li> Du siehst, es lohnt sich, bei uns einzusteigen! </li> </ul><br><br>Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH

Mitarbeiter Kundenteam Schwerpunkt Abrechnungsprozesse (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Data Center Infrastructure Management (DCIM) </li> <li> Kenntnisse der Vertiv DSView4 Management Software, der ZIS (Zentrales Informations-System) und ZISGUI (Grafikal User Interface) Software sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement (ITIL), schwerpunktmäßig der IT-Serviceprozesse Change Management und Configuration Management </li> <li> Gute Kenntnisse der Basisinfrastruktur (Elektro-, Klima- und Brandmeldetechnik) sowie der baulichen Infrastrukturen im Rechenzentrum sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Hohe Serviceorientierung </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li> Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalten Sie Veränderungen in unseren Rechenzentren, indem Sie Planung, Kontrolle und Dokumentation übernehmen. </li> <li> Koordinieren Sie unsere Technikerinnen und Techniker vor Ort und steuern Sie externe Dienstleister. Führen Sie dabei regelmäßige Kontrollen sowie Abgleiche der Ist-Situation mit den geplanten Kapazitäten durch. </li> <li> Treffen Sie verantwortungsvolle Entscheidungen beim Einsatz und der Weiterentwicklung unserer Transferswitches im Rechenzentrum. </li> <li> Unterstützen und beraten Sie unsere Fachbereiche mit Ihrem Know-how bei technischen Fragestellungen und Projekten. </li> <li> Erstellen Sie aussagekräftige Reports und Auswertungen für Management- und Compliance-Anforderungen. </li> <li> Übernahme von Rufbereitschaften und Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen des IT-Betriebs (bei Bedarf). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700&nbsp;EUR bis 83.800&nbsp;EUR), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700&nbsp;EUR bis 83.800&nbsp;EUR), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

IT Spezialist / IT Spezialistin (m/w/d) Rechenzentrum & Netzwerkinfrastruktur

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. dreijährigen Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse und mindestens dreijährige Erfahrung in der Basisinfrastruktur (Elektro-, Klima- und Brandmeldetechnik) sowie der baulichen Infrastrukturen in den Rechenzentren </li> <li> Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Sicherheitsregularien des IT-Hochsicherheitsbereichs </li> <li> Gute Kenntnisse der in den Rechenzentren eingesetzten Produkte zur Sicherheitsüberwachung und -steuerung, wie Videomanagement, MTZ Access, BIS, BVMS und Interflex </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software SAP </li> <li> Gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware </li> <li> Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Eine Übertragung der Stelle (feste Einstellung) kann erst nach dem Bestehen der SÜ erfolgen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stellvertretende personelle und fachliche Leitung eines Teams mit Schwerpunkt Rechenzentrum Sicherheit </li> <li> Konzeption, Organisation und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen der Produkte und Services in der Einheit </li> <li> Konzeptionelle Planung und Ausbau der Sicherheit für das Rechenzentrum </li> <li> Aufbau von Sonderlösungen sowie Integration neuer Systeme in die Sicherheitsinfrastruktur </li> <li> Analyse des Einsatzes neuer oder veränderter Produkte hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit </li> <li> Übernahme von Rufbereitschaften und Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen des IT-Betriebs (bei Bedarf) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700&nbsp;EUR bis 83.800&nbsp;EUR), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700&nbsp;EUR bis 83.800&nbsp;EUR), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten </li> <li> Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

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