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Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Bayern-Fass ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Ab- holung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstel- lung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von rund 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.Lust auf Aufgabenvielfalt und familiäres Team alsProduktionsmitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Remshalden?Unser Versprechen<ul><li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Team</li><li>Kollegiales, familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang miteinander</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen für nachhaltige Verpackungskreisläufe</li><li>30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Job-Rad-Angebot</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung, freie Getränke und Obst</li><li>Parkplatz vor der Tür und gute Verkehrsanbindung (S-Bahn)</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Du bringst durch Reparatur und Reinigung gebrauchte Industrie-Container (IBC) wieder in Schuss</li><li>Du wirst als Maschinenbediener auf unterschiedlichen Anlagen eingesetzt</li><li>Prüftätigkeiten sowie Be- und Entladetätigkeiten gehören zu Deinem Arbeitsalltag</li><li>Du arbeitest im Innen- und Außenbereich</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfahrungen aus einem Produktionsbetrieb</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Motiviertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Staplerschein wünschenswert</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbH

Produktionsmitarbeiter:in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist bis 28.02.2026&nbsp;befristet. Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025.&nbsp; Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 75038 Oberderdingen

<a href="https://betterheads.io/auto/940466-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;97232&nbsp;Giebelstadt&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940466Was du bei uns bewegst:Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deiner REWE Irfan Sinanovic oHG&nbsp;alle willkommen fühlen:<ul><li>Du führst eigenverantwortlich Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch.&nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Du bist verantwortlich für das Auffüllen der Ware und die Kontrolle des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Du führst Qualitäts- und Frischekontrollen durch und bist verantwortlich für die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Deine Selbstständigkeit und Einsatzfreude</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940466)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Aushilfe / Minijob mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Als Lean Manager* sind Sie in unserem dynamischen Produktionsumfeld für den Aufbau, die Einführung und die Weiterentwicklung eines standardisierten Shopfloor Managements an allen in- und ausländischen Produktionsstandorten unserer Unternehmensgruppe zuständig. Sie optimieren gemeinsam mit den Fach- und Führungskräften vor Ort Produktionsabläufe durch die Anwendung von Lean-Methoden und geben Ihre Expertise im Rahmen von Schulungen, Workshops und Coachings weiter. &nbsp; Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie…<ul><li>erarbeiten multiplikationsfähige Standards im Shopfloor Management, um diese in allen Produktionsstandorten einzuführen und nachhaltig zu verankern.</li><li>implementieren, begleiten und optimieren tägliche Shopfloor-Durchsprachen, Gemba-Walks, Schichtübergaben sowie die Visualisierung von Kennzahlen und Standards vor Ort.</li><li>nutzen Lean-Methoden zur Effizienzsteigerung, zur Identifikation und Eliminierung von Verschwendung sowie zur Verbesserung der Produktionsleistung.</li><li>entwickeln und implementieren ein zielgruppenadäquates KPI-System.</li><li>schulen und coachen Mitarbeiter und Führungskräfte in Lean-Methoden, -Tools und -Prinzipien, um eine nachhaltige Lean-Kultur im Unternehmen zu etablieren.</li><li>identifizieren Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP), setzen diese um und führen Best Practices und Best-in-Class-Standards ein.</li><li>arbeiten eng mit den jeweiligen Fachbereichen in den Werken sowie in der Wirthwein SE zusammen.</li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie…&nbsp;<ul><li>ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen haben.</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Serienproduktion idealerweise in der Kunststoffverarbeitung mitbringen.&nbsp;</li><li>über fundierte Kenntnisse im Shopfloor Management, Lean Management und TPM sowie in verschiedenen Problemlösungstechniken verfügen.</li><li>eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise auszeichnet.</li><li>gerne interkulturell im Team arbeiten, bereit sind zu reisen (&gt; 70%) und sich in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch wohlfühlen.</li><li>neben ausgeprägter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit eine Hands-on-Mentalität zu Ihren Stärken zählen.&nbsp;</li></ul>Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.Wir sind Wirthwein…und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 21 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Beruf &amp; Familie: Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit), Homeoffice, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie</li><li>Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing</li><li>Perspektive &amp; internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen</li><li>Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen</li></ul>Sie möchten ein Teil von WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Ihre AnsprechpartnerinWirthwein SE, Creglingen &nbsp;&nbsp;&nbsp; Verena Schnabl Personalreferentin Telefon: +49 7933 / 702-465 *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Wirthwein SE

Wirthwein Friedberg GmbH & Co. KG

Lean Manager (m/w/d)

Als Kommissionierer* gewährleisten Sie die termingerechte Bereitstellung der Ware. In enger Abstimmung mit den Bereichen Produktion und Arbeitsvorbereitung sorgen Sie bei der Fertigung hochqualitativer Kunststoffkomponenten für die Business Units Mobility, Rail Infrastructure, New Energy und Home Appliance sowie Medical für einen kontinuierlichen Arbeits- und Lieferfluss.<h2>Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie…&nbsp;</h2><ul><li>sichten die Versandplanung.</li><li>lagern die zu versendende Ware anhand der Versandplanung aus.</li><li>kennzeichnen die ausgelagerte Ware mit Versandlabeln.</li><li>stellen die zu versendende Ware auf Versandfläche bereit.</li><li>packen die Ware um und zählen sie durch Wiegen.&nbsp;</li></ul><h2>Sie passen zu uns, wenn Sie…&nbsp;</h2><ul><li>erste Erfahrungen im Bereich der Logistik vorweisen können.</li><li>idealerweise über einen gültigen Flurfördermittelschein verfügen.</li><li>gerne selbstständig sowie im Team arbeiten.&nbsp;</li></ul>Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.<h2>Wir sind Wirthwein…</h2>und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 22 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;<h2>Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen:&nbsp;</h2><ul><li>Beruf &amp; Familie: 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie</li><li>Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, Ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing</li><li>Benefitcard: Monatliches Guthaben zur freien Verfügung - für Einkäufe, Tanken und mehr&nbsp;</li><li>Perspektive &amp; internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen</li><li>Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen</li></ul>Sie möchten ein Teil von WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;<h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>Wirthwein GmbH &amp; Co. KG, Creglingen &nbsp;&nbsp;&nbsp; Schmitt, Theresa Personalreferentin Telefon:&nbsp;07933 702-464 *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Kommissionierer (m/w/d)

Wir bieten ab&nbsp;sofort,&nbsp;unbefristet&nbsp;und&nbsp;in Vollzeit&nbsp;eine Arbeitsstelle als:Entwicklungsingenieur*in Regelungstechnik / Software (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Regelungstechnischer Softwareentwicklung für Leistungselektronik&nbsp;Programmierung, Berechnung, Simulation von Regelungsalgorithmen und deren Funktionseinsatz in leistungselektronischen EndanwendungenEntwurf, Berechnung, Simulation weiterer anwendungsbezogener Firmware Komponenten in Abstimmung mit den Kunden Voraussetzungen &nbsp;Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarfundierte Kenntnisse in den Gebieten Leistungselektronik, Regelungstechnik, Systemprogrammierung in C++ im Bereich Embedded Systems, weitere gängige Skript- und Programmiersprachengute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen ON TOP &nbsp;flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Sonderleistungen wie Dienstradzuschuss, betriebliche AltersvorsorgeKantine (+ Essenszuschuss)aktiver Pausenraum mit Terrassekostenlose ParkplätzeHomeoffice-Möglichkeitzusätzliche UrlaubstageBarrierefreiheitangenehmes und motivierendes Arbeitsklimainteressante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte Wir hoffen Ihr Interesse geweckt zu haben &nbsp;Bewerbung bitte per Mail oder Post an:HKR GmbH • Gewerbestrasse 7 • D-72813 St.Johann/UpfingenAnsprechpartner Hr. Mike Rauscher • Tel. 07122/82598-20 • <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mike Rauscher <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> 07122/82598-0 &nbsp;

HKR GmbH

Entwicklungsingenieur*in Regelungstechnik / Software (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Familienbetrieb mit echter Tradition. Mit unserer bodenständigen Küche, saisonalen Köstlichkeiten, frischen Zutaten aus der Region und vor allem der Liebe zum Kochen begrüßen wir seit über 100 Jahren unsere Gäste.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Proaktive Einreichung Ihrer Bewerbung, um Teil unseres Teams zu werden.</li><li>Erkundung von Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens.</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team, um Ihre Fähigkeiten und Interessen zu identifizieren.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Motivation und Leidenschaft für die Gastronomie.</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität.</li><li>Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten.</li><li>Bereitstellung von Berufsbekleidung.</li><li>Teil eines traditionsreichen und familiengeführten Unternehmens zu sein.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Initiativbewerbung.</li><li>Überprüfung Ihrer Bewerbung durch unser Team.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, wenn Ihr Profil zu unseren Anforderungen passt.</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Schwerdtle & Frey GmbH - Gasthaus Lamm

Initiativbewerbung (m/w/d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/esslingen/dr-voehringer-heim-nuertingen.html" target="_blank">Dr.-Vöhringer-Heim</a> in Nürtingen * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristet Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktIn unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegefachkraft im Nachtdienst ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Sie setzen den Pflegeprozess um, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten selbstständig, aber auch Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen. Das Besondere ist, dass wir nach den Konzepten von Kinästhetik arbeiten. Das erleichtert uns und unseren Bewohner*innen den Alltag und macht obendrein noch Spaß. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg mit uns gehen.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in haben</li><li>eine „Nachteule“ sind</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P7, je nach Erfahrung 3.414,69-4.188,13€/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 %</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Samariterstiftung

Pflegefachkraft* für den Nachtdienst (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Zentrale Dienste im Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft suchen wir zum 01.01.2026 eine<h1>Sachbearbeitung Zentrale Dienste (m, w, d,)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 gD LBesGBW bewertet ist. Sie sind IT-affin und arbeiten gerne mit Zahlen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Koordination der betriebsinternen Systemsoftware CAFM (Computer-Aided Facility Management) zur Steuerung des Gebäudebestands der Stadt Ludwigsburg und Ansprechperson für alle Anwendenden</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung der Software an die Bedürfnisse der internen Nutzenden, Anpassung und Weiterentwicklung von Modulen</li><li>Mitwirkung beim Erstellen und Überwachen vom Finanz- und Ergebnishaushalt des Fachbereichs</li><li>Rechnungsbearbeitung und Verbesserung des E-Rechnungsablaufs</li><li>Erstellung sämtlicher Budgetauswertungen, projektbezogene Auswertungen, Darstellung in aufbereiteten Excel-Übersichten</li></ul>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist gewährleistet &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor of Arts - Public Management) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit einer Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und die Bereitschaft in absehbarer Zeit eine Aufstiegsfortbildung für den gehobenen Dienst zu absolvieren</li><li>Hohe Affinität im Umgang mit Excel und umfangreichen Datenmaterialien, analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit mit Zahlen</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse Microsoft Office und SAP sind wünschenswert</li><li>Strukturierte, selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 gD LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Cindy Röttgermann, Telefon 07141 910-3761, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 236-25) bis spätestens 16.11.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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