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Sie sind Pflegekraft und suchen eine neue Herausforderung?Dann kommen Sie zu uns. Wir suchen Verstärkung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ambulante Versorgung alter und kranker Menschen mit chronischen KrankheitsbildernPflegerische Versorgung alter und kranker Menschen mit chronischen KrankheitsbildernBetreuung kranker Menschen nach KlinikaufenthaltenHauswirtschaftliche VersorgungFamilienpflegeNachbarschaftshilfe Voraussetzungen &nbsp;erste Erfahrungen in der ambulaten Pflegeeigenverantwortliches Arbeiten Es erwartet Sie &nbsp;ein freundliches, kollegiales und wertschätzendes Team. Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:info@diakonie-aen.de" target="_blank">info@diakonie-aen.de</a>&nbsp; oder per Post an die Diakoniestation Aich-Erms-Neckartal, Planstr. 13, 72654 NeckartenzlingenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Jeschke Pflege Pflegedienstleitung Planstraße 13 72654 Neckartenzlingen&nbsp; <a href="mailto:pdl@diakonie-aen.de" target="_blank">pdl@diakonie-aen.de</a> 07127-32815 &nbsp;

Diakoniestation Aich-Erms-Neckartal

Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

Wir suchen ab&nbsp;sofort für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht mehrereSachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss, Voll- und TeilzeitKennziffer 97 / 25 / 40-UDer Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Der andere Elternteil muss den Vorschuss später zurückzahlen.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz&nbsp;</li><li>die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil in Form von Titelschaffungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwälten</li><li>Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium im Widerspruchsverfahren&nbsp;</li><li>das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li><li>alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie Praxiserfahrung in unserem Bereich.</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement</li><li>eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zum souveränen Auftreten in Konfliktsituationen</li><li>eine gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in EG 9c TVöD bzw. BesGr A 10</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Hörmann,&nbsp;Leiterin des Geschäftsteils Unterhaltsvorschuss, Tel.: 07141/ 144-42414.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 08.09.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teil-/Vollzeit in Bretten, Deutschland. Festanstellung.<h2>Über uns</h2>Die Praxis Reuter unter Leitung von Dipl.-Psych. Susanne Reuter in Bretten ist eine etablierte, kassen- und privatärztlich anerkannte Praxis für Verhaltenstherapie. Mit dem Leitgedanken „In jedem Menschen gibt es einen gesunden Kern“ setzt das Team auf eine persönliche, wertschätzende Atmosphäre, in der Klient:innen ganzheitlich und individuell begleitet werden.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Durchführung von tiefgehenden Einzeltherapien</li><li>Diagnostik und Therapieplanung</li><li>Dokumentation und Evaluation der Therapiefortschritte</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)</li><li>Anerkennung durch die Kassenärztliche Vereinigung</li><li>Erfahrung in der Verhaltenstherapie</li><li>Fähigkeit zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation</li><li>(Optional) Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Arbeiten in einer wertschätzenden und unterstützenden Atmosphäre</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Promenadenweg 50, Bretten, Deutschland</li></ul>

Dipl.-Psych. Susanne Reuter

Psychologischer Psychotherapeut in Teil-/Vollzeit

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Grünpflegebetrieb&nbsp;eine*nVerwaltungsfachkraft im Grünpflegebetrieb (m/w/d) in Teilzeit 40%Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöDIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Betriebsleitung</li><li>Abrechnung von Pflegeleistungen der Fremdfirmen in der Grün- und Baumpflege</li><li>Dokumentenmanagement</li><li>Auswertung der Zeiterfassung von Pflegeleistungen der Stadtgärtnerei zur internen Verrechnung</li><li>Vorbereitung von Beschäftigungsnachweisen</li><li>Erstellen von Verkehrszeichenplänen im Baustellenmanagement des Grünpflegebetriebs</li><li>Bearbeitung von Bürgeranrufen und Beschwerden im Mängelmelder</li><li>Sonstige Verwaltungsaufgaben</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der üblichen Softwareanwendungen (MS-Office) und Bereitschaft sich in digitale Fachanwendungen einzuarbeiten (AIDA, Grünkataster, etc.)</li><li>Kenntnis des städtischen Dokumentenmanagementsystems (enaio) wünschenswert</li><li>Freude an gärtnerischen Themenstellungen</li><li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Geduldiger und freundlicher Umgang mit Menschen</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 07.09.2025 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Henke, Abteilungsleitung Grünpflegebetrieb (Telefon: 07031/669-5361) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Verwaltungsfachkraft im Grünpflegebetrieb (m/w/d)  in Teilzeit 40%

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Grünflächenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsGärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhofmit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp; Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;<ul><li>Pflege der Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch- und Heckenschnitt, Pflege der Staudenbeete, Reinigungs- und Gießarbeiten)</li><li>Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen</li><li>Alle sonstigen anfallenden gärtnerischen Arbeiten im Stadtgebiet</li><li>Vertretungsarbeiten auf den Gerlinger Friedhöfen (u.a.&nbsp; Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen)</li><li>Mitwirkung im Winterdienst und bei städtischen Veranstaltungen</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: &nbsp;<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und Landschaftspflege</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse BE/C1 wünschenswert</li><li>Handwerkliches und technisches Verständnis/Geschick, sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenenden)</li><li>Hohe körperliche Belastungsfähigkeit bei jeder Witterung</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement, Herr Schmitt, unter 07156 205-604 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.09.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

Stadt Gerlingen

Gärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt,&nbsp;Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe&nbsp;mehrere Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d) in Voll – oder TeilzeitLeistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöDIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs, Abschleppmaßnahmen auf Weisung durch unmittelbare Vorgesetzte</li><li>Überwachungsaufgaben im Bereich Straßenverkehr</li><li>Unterstützung bei der stationären Geschwindigkeitsüberwachung</li><li>Auswertung bei der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung</li><li>Durchführung von Ermittlungen sowie Unterstützung des Marktwesens</li><li>Mitwirkung bei Regelungsmaßnahmen wie Umzügen, Großveranstaltungen und ähnlichen bedeutenden Anlässen</li><li>Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben</li><li>Tragen der Dienstuniform ist obligatorisch &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt mit Berufserfahrung im städtischen Vollzugsdienst</li><li>Erfahrungen im kommunalen Vollzugsdienst, im freiwilligen Polizeidienst o.Ä. sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Umgangsformen sowie Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Sonderdiensten an Wochenenden und in den Abendstunden und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß Dienstplan</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung&nbsp;bis spätestens 21.09.2025 im Intranet unter&nbsp;<a href="https://intranet.boeblingen.de/stellenangebote-2/" target="_blank">Stellenangebote</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Frohnert, Abteilungsleitung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe (Telefon: 07031/669-1451) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung &nbsp;(Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Mehrere Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst in Voll- oder Teilzeit 

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, 

Familie und Senioren, eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als 

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Bruhweg 

mit einem Umfang bis zu 100%. 
 
Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren 
gefördert und betreut, davon besuchen 90 Kinder unseren Kindergarten und 20 
Kinder unsere beiden Kinderkrippen. Die Einrichtung bietet im Rahmen der 
Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 
Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeit von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr an. 

 
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: 

 • Aufbau individueller und persönlicher Beziehungen zu den Kindern 

 • Beziehungsvolle Pflege als wertschätzende Interaktion im Alltag 

 • Beobachtung als Grundlage für pädagogisches Handeln 

 • Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Bildungsprozessen 

 • Dokumentation von Bildungsprozessen, Auswertung und fachliche Reflexion 

 • Planung und Durchführung von pädagogischen Antworten auf Themen der 
Kinder 

 • Zuständigkeit für das Führen der Portfolios der Bezugskinder 

 • Zusammenarbeit mit den Eltern u.a. Führen von Entwicklungsgesprächen 

 • Planung und Organisation von Projekten, Aktivitäten und Festen 

 • Wahrnehmung von organisatorischen, verwaltungstechnischen und hauswirtschaftlichen 
Aufgaben 
 

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. 
 
Sie verfügen über: 

 • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten 
Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG 

 • Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit 

 • Freude an der Begleitung von Kindern 

 • Flexibilität und Teamgeist 

 • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen 


Wir bieten: 

 • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung 

 • Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 

(Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuE 

 • Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 

 • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten 

 • Einen verbilligten Mittagstisch 

 • Fahrradleasing 

 • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen 

 • Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

 • Gesundheitsfördernde Angebote 

 • Hilfe bei der Wohnungssuche 

 • Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte 

Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau 

Lautner, unter 07156 205-7005 oder aus dem Bereich Personal Frau Weidle, unter 

07156 205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige 
Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Stellenportal unter 
<a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Bruhweg

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine dynamische, innovative und 

motivierte Persönlichkeit als 

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Stadtkämmerei 
 

mit einem Umfang bis zu 100 %. 

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: 

 • Sachgebietsleitung der Feuerwehrgeschäftsstelle 

 • Sachbearbeitung in der Vergabestelle 

 • Wahrnehmung sonstiger und allgemeiner Aufgaben im Verantwortungsbereich 

der Stadtkämmerei 

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. 

Sie verfügen über: 

 • Eine abgeschlossene Hochschulausbildung als Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. 

Bachelor of Arts - Public Management/Public Financial Management, einen 

Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 

 • Bereitschaft in einem dynamischen Team aktiv und engagiert bei der 

Weiterentwicklung der Themengebiete mitzuwirken 

 • Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht und im NKHR (wünschenswert) 

 • Bereitschaft zur Teilnahme an Gemeinderats- und Ausschusssitzungen 

 • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Leistungs- und Lernbereitschaft 

 • Eigenständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit 

 • Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisations-

vermögen 

 • Gute IT-Kenntnisse, Offenheit gegenüber neuer Software und Digitalisierungs-

projekten 


Wir bieten: 

 • Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Bezahlung nach A11 LBesG 

bzw. EG 10 TVöD 

 • Eine leistungsorientierte Bezahlung 


 • Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 

 • Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 

 • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten 

 • Einen verbilligten Mittagstisch 

 • Fahrradleasing 

 • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen 

 • Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

 • Gesundheitsfördernde Angebote 

 • Hilfe bei der Wohnungssuche 

 • Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte 

Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Für Ihre Fragen steht Ihnen der Leiter der Stadtkämmerei, Herr Britsch, unter 07156 

205-7017 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156 205-8109 

gerne telefonisch zur Verfügung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige 

Bewerbung bis 14.09.2025 über unser Stellenportal unter 

<a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Stadtkämmerei

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Haupt- und 

Kulturamt, Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine dynamische, innovative 

und motivierte Persönlichkeit als 

IT-Systemadministrator (m/w/d) 

mit einem Umfang von 100 %. 

Die Stadt Gerlingen betreibt eine eigene IT-Infrastruktur und ist zusätzlich an ein 

Rechenzentrum angebunden. Es wird die Server- und Netzwerktechnik sowie über 300 

Clients, davon etwa 80 an städtischen Außenstellen betreut. Die IT-Landschaft umfasst 

unter anderem Arbeitsplatzrechner, Notebooks, mobile Endgeräte (Smartphones, 

Tablets) sowie zugehörige Peripherie. Darüber hinaus gehören Server, Firewalls, 

Router, Netzwerkkomponenten, Druckerlösungen und Präsentationstechnik zum 

betreuten Bestand. 

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: 

 • First, Second und Third Level Support 

 • Administration, Support, Wartung und Weiterentwicklung der städtischen IT-Infrastruktur 

 • Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten 

 • Selbstständige Analyse und Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen 

 • Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen 

 • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern 

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. 

Sie verfügen über: 

 • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik, der Informations- oder 

der Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 

 • Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 

 • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit 

 • Die Bereitschaft, auch außerhalb der Öffnungszeiten des Rathauses zu arbeiten 

 • Ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme und analytisches Denkvermögen 

 • Wünschenswerterweise gute Englischkenntnisse 


 • Die Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung 

 • Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige 

Arbeitsweise 

 • Führerschein der Klasse B 


Wir bieten: 

 • Eine unbefristete Vollzeitstelle 

 • Eine Vergütung entsprechend den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen des 

TVöD 

 • Eine leistungsorientierte Bezahlung 

 • Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 

 • Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 

 • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten 

 • Einen verbilligten Mittagstisch 

 • Fahrradleasing 

 • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen 

 • Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

 • Gesundheitsfördernde Angebote 

 • Hilfe bei der Wohnungssuche 

 • Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 
 

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen 

werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT, Herr 

Antl, unter 07156 205 – 223, sowie aus dem Bereich Personal Frau Weidle, unter 07156 205 – 

8109, gerne telefonisch zur Verfügung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige 

Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Stellenportal unter 

<a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. 

Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. 

Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für die Abteilung Straßen- und Brückenbau des Fachbereichs Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine &nbsp;<h1>Ingenieur bzw. Ingenieurin der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m, w, d)</h1>Der Fachbereich Tiefbau und Grünflächen bietet mit seinen Schwerpunktthemen Straßen- und Brückenbau, Grünflächenplanung und Ökologie sowie Bestattungswesen ein spannendes Aufgabengebiet im Fokus der Öffentlichkeit.&nbsp; Für anstehende Großprojekte suchen wir Sie. Sie bringen Berufserfahrung in entsprechenden Projekten, Engagement und Dynamik für Ihre Arbeit und die nötigen persönlichen Kompetenzen mit. Wir bieten Ihnen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Fachbereich. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle die in der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Bau von Erschließungsmaßnahmen in Gewerbe- und Wohngebieten</li><li>Neubau und Sanierung wichtiger Straßenbauprojekte</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von beauftragten Ingenieurbüros</li><li>Beantragung von Fördermitteln</li><li>Projektleitung sowie Projektsteuerung (Zeit- und Kostenkontrolle)</li><li>Fachbereichsübergreifende Projektarbeit</li><li>Mitwirkung in verschiedenen städtischen Projektgruppen</li><li>Unterstützung und Beratung in Vergabe- und Ausschreibungsfragen für den Fachbereich</li><li>Abfassen von Stellungnahmen zu Bebauungsplan- und Planfeststellungsentwürfen</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen und Baumaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung in entsprechenden Aufgabenbereichen</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und der VOB</li><li>Die Fähigkeit, selbstständig, kooperativ und verantwortungsbewusst zu arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Bürgern, Firmen und Behörden</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie fachspezifische Software)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gern die Fachbereichsleitung Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 185-25) bis spätestens 07.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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