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<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen. Wir suchen ab sofort einen verlässlichen</p><h2>Erzieher (m/w/d) für die Grundschulbetreuung in Grunbach</h2><h3>Umfang</h3><p>64%</p><h3>Befristung</h3><p>unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>bis S 8a, TVöD-SuE</p><h3>Beginn</h3><p>sofort</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit Schulkindern</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Elternabenden</li><li>Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>Durchführung der spielerischen und freizeitbezogenen Betreuung von Grundschulkindern im Rahmen der verlässlichen Grundschule und der flexiblen Nachmittagsbetreuung</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium gemäß Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter von Vorteil</li><li>wertschätzende Kommunikation mit allen Beteiligten</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (64%)</li><li>Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten der Grundschulbetreuung</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis S 8a TVöD</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>bis zu 2 Regenerations- und Umwandlungstage pro Kalenderjahr</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li><li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierenden Team</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung durch die gemeindeeigene Fachberatung und den gemeindeeigenen heilpädagogischen Fachdienst</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal <strong>bis zum 14.11.2025</strong> an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Albanese, Leiter Grundschulbetreuung Grunbach, Tel. 07151 9731-2640, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Gemeinde Remshalden

Erzieher (m/w/d) für die Grundschulbetreuung in Grunbach

<p><strong>Viel</strong> sicherer, <strong>viel</strong> ausgeglichener, <strong>viel</strong> spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern <strong>viel</strong> mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Informationstechnologie und gestalten Sie aktiv den Weg zur Digitalisierung unserer Verwaltung mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Fachreferent*in und Koordinator*in (m/w/d) für die Betreuung DMS / E-Akte an.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Einführung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems d.velop documents (d.3one)</li><li>Teilprojektleitung im Rahmen von DMS-Einführungen und zentrale Ansprechperson für Fachbereiche</li><li>Entwicklung effizienter, digital gestützter Abläufe im Kontext der E-Akte und verwaltungsinterner Vorgänge</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Prüfung rechtlicher Rahmenbedingungen und Datenschutzbelange</li><li>Initiierung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Beschaffungen</li><li>Kommunikation und Präsentation auf Team- und Führungsebene</li><li>Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Ressourcenübersichten für die Teilprojekte</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungsinformatik, digitales Verwaltungsmanagement, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Dokumentenmanagementsystemen / E-Akten-Lösungen</li><li>Projektmanagement-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denken</li><li>Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch vor Gruppen und auf Leitungsebene</li><li>Kenntnisse über öffentliche Ausschreibungs- und Vergabeverfahren und datenschutzrechtliche Vorgaben sind hilfreich&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Verständnis für Verwaltungsprozesse und deren digitale Abbildung sind von Vorteil</li><li>Grundlegende IT-Kenntnisse sind erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Viel</strong> mehr Abwechslung</li><li><strong>Viel</strong> mehr Work-Life-Balance</li><li><strong>Viel</strong> mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 g/D LBesGBW mit Ausblick auf Stellenbewertung. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li><strong>Viel</strong> mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li><strong>Viel </strong>mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 16.11.2025 über unser Bewerberportal zusenden.<br>&nbsp;</p><p>Haben Sie noch Fragen?&nbsp;</p><p>Claus Heineck&nbsp;<br>Leitung Amt für Informationstechnologie&nbsp;<br>07031-663 1668</p>

Landratsamt Böblingen

Fachreferent*in und Koordinator*in DMS / E-Akte (m/w/d)

<p>             Ordnungsamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Teilzeit         </p>         <p>                 Bis zu TVöD 9b                                     / A 10 HBesO							, ab 25.000 €		                                  </p>                   <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Die Abteilung „Ordnungsrechtliche Dienstleistungen“ versteht sich als Dienstleisterin für die Bürger*innen in Offenbach und kümmert sich um deren Anliegen, z. B. wenn sie ein Gewerbe anmelden möchten, eine StVO-Ausnahmegenehmigung benötigen oder eine Veranstaltung im Freien durchführen wollen - sowie um einiges mehr.</p>

Stadt Offenbach am Main

Verwaltungssachbearbeiter*in Ordnungsamt (m/w/d)

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in  (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S11b                					, ab 55.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Der Kindertreff in der Mühlheimer Strasse bietet Grundschulkindern und Familien eine offene Anlaufstelle sowie Gruppenangebote, Ferienprogramme und Beratung. Wir arbeiten armutssensibel, interkulturell und fördern die Diversität der Mitarbeitenden.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Veranstaltungen</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Genderspezifische Gruppenarbeit mit Jungen</li><li>Vernetzung im Sozialraum</li><li>Organisatorische und sozialadministrative Tätigkeiten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Entwicklung von innovativen, aber auch nachhaltigen Angeboten und Konzepten</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Grundschulkindern und Familien</li><li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der armutssensiblen und interkulturellen Arbeit &nbsp;</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes sowie konzeptionelles Arbeiten</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 55.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

<p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> <strong>im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement - Bauunterhalt </strong>eine*n <strong>Gebäudemanager*in Betreiberverantwortung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</strong></p><p>Leistungsgerechte Vergütung <strong>bis Entgeltgruppe 11 TVöD</strong></p><p><br><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Begleitung und Beratung der fachlichen Mitarbeitenden im Bereich der Betreiberverantwortung</li><li>Ansprechperson für die Nutzer*innen in allen Fragen der Betreiberverantwortung</li><li>Koordination und Sicherstellung der Wahrnehmung der Betreiberpflichten in den städtischen Funktionsgebäuden (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, etc.)</li><li>Konzeption von Standards, Abläufen und Prozessen zur Wahrnehmung der Betreiberverantwortung, konzeptionelle Weiterentwicklung des Themas sowie Umsetzung von Projekten</li><li>Aufbau eines Prüf- und Wartungsmanagements für die städtischen Gebäude und deren technischen Anlagen</li><li>Konzeption und Ausschreibung von Rahmenverträgen für Prüfungen- und Wartungen<br>&nbsp;</li></ul><p>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.</p><p><br><strong>Ihr persönliches Profil:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom, Master) im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Facility-Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Facility Management/Betreiberverantwortung wäre wünschenswert</li><li>Hohe Affinität zu einem CAFM-System sowie Bereitschaft zur Umsetzung eines Systems zur Dokumentation der Betreiberpflichten&nbsp;</li><li>Gute Fachkenntnisse der Rechtsgrundlagen, Regelungen und Normen im Bereich Betreiberpflichten</li><li>Technisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert</li></ul><p><br>Unser Angebot:<br>&nbsp;</p><p>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis <strong>spätestens 09.11.2025 </strong>unter <a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a><strong>!&nbsp;</strong><br><br>Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Kopestenski, Sachgebietsleitung Gebäudetechnik und Energie (Telefon: 07031/669-3317) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p>

Stadtverwaltung Böblingen

Gebäudemanager*in Betreiberverantwortung (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.</p><p>Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger_innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Organisation&nbsp;(Oberamtsrätin:Oberamtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Fachgruppe Organisation mit derzeit 3 Mitarbeiter:innen und Wahrnehmung der Führungsverantwortung sowie der fachlichen Aufsicht im Zuständigkeitsbereich<br>verantwortliche Steuerung und Koordination aller Organisationsangelegenheiten der Branddirektion</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen organisatorischen Angelegenheiten, Entwicklung von Lösungsoptionen bzw. Optimierungsansätzen, Berichtswesen</li><li>Koordination und Prozessverantwortung für die Umsetzung komplexer, umfassender organisatorischer Maßnahmen in der Branddirektion</li><li>Steuerung, Koordination und Erstellung der Stellenplananträge der Branddirektion<br>Matrixaufgaben, insbesondere Prozessverantwortung und –management für das Stellenboard (dynamische Stellenbewirtschaftung)</li><li>Konzeption und Durchführung von Einweisungen und Schulungen für die Themen der Fachgruppe</li><li>Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes</li><li>Erarbeitung, Umsetzung und Fortschreibung von Standards und Arbeitsgrundlagen</li><li>Mitwirkung bei der Personalauswahl in der Fachgruppe</li><li>Personalentwicklung im Verantwortungsbereich</li><li>Führung von Personalgesprächen, Beurteilung von Mitarbeiter:innen</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Spitzenfällen</li><li>Leitung von bzw. Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung insbesondere Mitwirkung im Krisenmanagement sowie im Katastrophenschutzstab der Stadt Frankfurt am Main (z. B. Bürgertelefon oder Stabsarbeit)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit verwaltungs- oder personalwirtschaftlicher Ausprägung, Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit 5-jähriger, einschlägiger Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst, Erfahrung in der Bearbeitung von Ordnungsgrundlagen</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>umfassende Kenntnisse im Bereich Organisationswesen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Arbeiten</li><li>hohe Arbeitsqualität, sehr gutes Auffassungsvermögen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>hohe Serviceorientierung und eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksfähigkeit, gute Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>offenes und verbindliches Auftreten</li><li>interkulturelle- und Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Teil eines lösungsorientierten, offenen und motivierten Teams zu werden sowie an einer gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabe mitzuwirken</li><li>die Chance, das spannende und herausfordernde Arbeitsfeld der Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main mit Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz kennenzulernen sowie den Bereich der Organisation mitzugestalten und auszubauen</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Eckart</strong>, Tel. (069) 212-720100.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>.&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 09.11.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Organisation

<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;</p><p>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;</p><h3><strong>Tasks</strong></h3><ul><li>Supporting the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements (HGB and IAS/IFRS)</li><li>Determintation, reconciliation and posting of prepaid expenses and accruals as well as other items of the general ledger</li><li>Monthly reconciliation of various general ledger accounts</li><li>Check of posting proposal lists of parked incoming invoices and payment proposal lists with regard to compliance with external and internal guidelines</li><li>Handling of VAt returns &amp; refunds, and statistics for German government</li><li>Contact person for questions related to accounting according to HGB and IAS/IFRS</li><li>Preparing the advance sales tax return</li><li>Preparing of account reconciliations and integrity checking</li><li>Maintaining Accounting Manuals &amp; CoA descriptions &amp; the correct use thereof</li><li>Creation of statistics and evaluations</li><li>Participation in cross-departmental projects</li><li>Supporting Senior Manager of Accounting</li></ul><h3><strong>Requirements</strong></h3><ul><li>Degree in business administration with a focus on accounting and/or commercial education with further training as an accountant (IHK), ideally as an international accountant (IHK)</li><li>Several years of professional experience in the described field</li><li>Excellent knowledge of the accounting regulations according to HGB and IAS/IFRS</li><li>Excellent knowledge of the MS Office package, especially Excel</li><li>Excellent knowledge in working with SAP/S4 Hana</li><li>Very good written and spoken German and English language skills</li></ul><p><strong>Please bear in mind that it might be a Junior position depending on your professional experience.</strong></p><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

Nintendo of Europe SE

(Junior) GL Accountant (m/f/d)

<p>Wir, die Riker Wohnbau + Immobilien GmbH, realisieren seit 1982, als eines der führenden Immobilienunternehmen im Rems-Murr-Kreis und Umgebung, Wohnträume. Hierbei profitieren wir von einer langjährigen Erfahrung im Bereich Bauen und Wohnen. Durch stetige Weiterbildungen, innovative Wohnkonzepte und zukunftsorientiertes Denken und Handeln, erschaffen wir langlebige Wohn(t)räume mit zukunftsweisenden Energiewerten. Um weitere Bauvorhaben realisieren zu können suchen wir Verstärkung für unser Team.</p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><ul><li>Selbstständige, 3-Dimensionale Erstellung der Werkplanung für unsere Neubauvorhaben (mit der Software Archicad)</li><li>Erstellung von Gebäudesimulationen für anstehende Grundstückswettbewerbe</li><li>Einbindung und Koordination der externen Fachingenieure in die Werkplanung</li><li>Fertigstellung, Optimierung und Pflege der Standart-Detail Datenbank</li><li>Ansprechpartner für die Bauleitung</li><li>Unterstützung der Bauleitung bei der Mengenermittlung und der Abrechnung</li><li>Mithilfe und Unterstützung bei Ökozertifizierung von Neubauvorhaben</li></ul><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Weiterbildung zum Bautechniker/zur Bautechnikerin, Ausbildung als Bauzeichner/-in oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und AHO</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office und CAD-Software</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamgeist sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Eine intensive Einarbeitung, welche es Ihnen ermöglicht schnell selbst Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine Leistungsgerechte Vergütung inkl. freiwilliger Sozialleistungen</li><li>Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit hervorragendem Betriebsklima und der Begeisterung am Bau</li><li>Kostenlose Getränke sowie die wöchentliche Bereitstellung von frischem Obst zählen für uns ebenso zur Selbstverständlichkeit wie interne Firmenevents zur Teambildung</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung:<br>&nbsp;</p><p>Riker Wohnbau + Immobilien GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>z.H. Herrn Björn Riker</p><p>In den Breitwiesen 19</p><p>73630 Remshalden</p><p>Tel.: 07151 2050-0</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jobs@riker-immo.de" target="_blank">jobs@riker-immo.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Riker Wohnbau + Immobilien GmbH

Architekt/-in, Bauzeichner/-in, Bautechniker/-in für den Wohnungsbau LPH 5 (m/w/d)

<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;<br><br>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;</p><h2><strong>Tasks</strong></h2><ul><li>Designing, implementing, documenting, and optimising cloud and enterprise network solutions</li><li>Administering, operating, and maintaining cloud-based and on-premise IT infrastructure</li><li>Monitoring and maintaining cloud networking components and infrastructure services</li><li>Troubleshooting and resolving issues in cloud environments and network infrastructures</li><li>Providing technical support, guidance, and advice to users and stakeholders</li><li>Analysing system performance, security, and reliability, making recommendations for improvements</li><li>Ensuring secure and efficient network operations, including IP addressing, routing, firewalls, DNS, DHCP, and VPN management</li><li>Working with cross-functional teams to identify and implement technology solutions that enhance business operations</li><li>Staying up to date with the latest trends in cloud computing, automation, and network security</li><li>Contributing to internal and cross-functional projects to drive innovation and process improvements</li></ul><h2><strong>Requirements</strong></h2><ul><li>Bachelor’s degree (or higher) in an IT-related field (e.g., Computer Science, Network Engineering, or similar)</li><li>Profound skills in the area of network standards &amp; architectures&nbsp;</li><li>Knowledge of networking concepts, such as TCP/IP, DNS, and VPN</li><li>Experience in managing and operating enterprise network environments with core network service technology, e.g. VPN, DNS, DHCP, MPLS, SD-WAN, OSPF, BGP, Proxy, etc.</li><li>Profound knowledge of routing and global peering</li><li>Profound knowledge in Software-defined networking (SDN) and SD-WAN</li><li>Experience in automation, infrastructure as a code (IaC), cloud-related common programming, scripting and code development</li><li>Advanced experience with firewalls and firewall policies</li><li>Hands-on attitude and holistic approach</li><li>Strong analytical skills as well as ability to work solution-oriented, structured and to think outside of the box</li><li>Ability to work in a fast-paced, collaborative environment with cross-functional teams</li><li>Good team working skills and willingness to work and perform in a modern multi-national / inter-disciplinary team across Europe</li><li>Excellent communication skills, both verbal and written</li><li>Fluency in written and spoken German and English</li></ul><p>Please bear in mind that it might be a Senior position depending on your professional experience.</p><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

(Senior) Cloud Network Specialist (m/f/d)

<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;</p><h2><strong>Tasks</strong></h2><ul><li>Coordinating Nintendo products’ artwork assets with internal stakeholders and Japan HQ</li><li>Supporting the internal creation and validation of the printed materials for Nintendo products</li><li>Coordinating the co-promotional design approval process for licensed products between Nintendo and external stakeholders and checking licensed product quality and conformity to Nintendo guidelines or standards</li><li>Developing an in-depth knowledge and understanding of Nintendo quality standards and coordinating design approval with various internal stakeholders</li><li>Communicating with the headquarter in Japan (Translation Japanese / English) on a regular basis</li><li>Supporting the department and the team with administrative tasks, including the development of process documents, guidelines, and training material for internal and external partners</li><li>Educating internal and external partners about Nintendo IP guidelines and rules</li></ul><h2><strong>Requirements</strong></h2><ul><li>University degree in Project Management, Graphic Design studies or comparable education</li><li>Excellent spoken and written Japanese and English language skills is mandatory (Experience in translation and interpreting would be a plus)</li><li>First experience in Project Management and high-level communication skills as well as capacity to share clear information and give precise instructions</li><li>Multi-tasking with the ability to work independently and well-organized/structured working style with a lot of attention to details and consistency, in compliance with fixed guidelines</li><li>Very supportive and teamwork-oriented mindset and flexibility depending on each situation with a wide perspective</li><li>Basic knowledge of Project Management tools (especially JIRA/Confluence, Wrike and Flowhaven) would be a plus</li><li>Basic knowledge of Adobe Creative Cloud (especially Photoshop, Illustrator and InDesign) would be a plus</li><li>Strong interest for Nintendo IP including products and characters, also in Japanese culture</li></ul><p>This position requires your relocation to<strong> Frankfurt am Main, Germany </strong>and <strong>involves commuting to the office.</strong></p><p>Please bear in mind that it might be an Associate position depending on your professional experience.<br>&nbsp;</p><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

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