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Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Mit Hilfe unserer beiden Mitglieder-Serivcecentern in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Versicherungsleistungen, die Pannenhilfe oder touristische Auskünfte geht: als Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Im direkten Kontakt mit Menschen zeichnest Du Dich durch Deine freundliche, kommunikative Art und Deine Überzeugungskraft aus. </li> <li> Dein entschlossenes Auftreten, zielgerichtetes Handeln und Dein Spaß am Vertrieb machen es Dir leicht, aktiv und direkt zu verkaufen. </li> <li> Zudem hast Du Spaß an der telefonischen Beratung und Interesse an Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. </li> <li> Nicht zuletzt freust Du Dich auf die Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugst uns mit Deiner eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem sicheren Umgang mit MS Office. </li> <li> Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Call-Agent in unseren Mitglieder-Servicecentern wirst Du zur ersten Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden. </li> <li> Aktiv, direkt und bedarfsgerecht verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungen. </li> <li> Du beantwortest aufkommende Fragen ziel- und ergebnisorientiert, sorgst so für eine umfassende Lösung aller Anliegen und schließt Deine Fälle mit einer sorgfältigen Dokumentation ab. </li> <li> Durch Deine aufmerksame Betreuung trägst Du maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmens- und Umsatzziele bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC. </li> <li> Jobticket - Du willst immer mobil sein? </li> <li> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. </li> <li> Bikeleasing - Du willst Dich fit halten? </li> <li> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen - bleib fit. </li> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: </li> <li> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Mobiles Arbeiten - Dein Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein: </li> <li> Wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und ermöglichen es Dir bis zu 40 Prozent Deiner Arbeitszeit hybrid zu gestalten. </li> <li> Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: </li> <li> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken: </li> <li> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Gesundheitsangebote - weil Du uns wichtig bist: </li> <li> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Deine exklusiven Extras: </li> <li> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung auf unserem  ADAC Karriereportal .
Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Esther unter  <a href="mailto:Esther.Spatz@hth.adac.de" target="_blank">Esther.Spatz@hth.adac.de</a> .
ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt<br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice - Schwerpunkt Inbound (w/m/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die  Jugendhilfen Deggingen  geben Kindern und Jugendlichen Chancen auf gelingendes Aufwachsen, auf Förderung, Schutz und Teilhabe. Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Umfeld steht bei uns im Mittelpunkt.
Die Mobile Jugendarbeit/Streetwork ist ein niedrigschwelliges Kontakt- und Unterstützungsangebot für junge Menschen in Göppingen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als<h2>Profil</h2><ul> <li> Oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben einen B.A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, sind Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Jugendlichen und deren sozialen Umfeld und verfügen über eine gute Kontaktfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Sie verfügen über Fachkompetenz, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Sie schätzen eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sie sind bereit zu aufsuchender Arbeit/Streetwork (zum Teil auch in den Abendstunden und bei besonderen Anlässen am Wochenende) </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten aufsuchend mit Jugendlichen und jungen Menschen im öffentlichen Raum (Stadtgebiet Göppingen) </li> <li> Sie bauen Beziehungen zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf und pflegen diese </li> <li> Sie unterstützen und beraten bei individuellen Problemlagen (z. B. Schule, Familie, Sucht, Perspektivlosigkeit) </li> <li> Sie entwickeln niedrigschwelligere Angebote, Projekte und Freizeitaktionen für Gruppen und Cliquen und führen diese durch </li> <li> Sie arbeiten kooperativ in einem breiten Netzwerk mit Einrichtungen, Beratungsangeboten, Einrichtungen, Behörden und Trägern </li> <li> Sie dokumentieren und evaluieren Ihre Arbeit und entwickeln selbstständig neue Konzepte und Projektideen </li> <li> Sie können unsere erlebnispädagogischen, tiergestützten und medienpädagogischen Angebote nützen und mit uns zusammen permanent weiterentwickeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team </li> <li> Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen </li> <li> Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes </li> <li> Ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen </li> </ul><br><br><br><br><br>BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Sozialpädagoge (m/w/d) Mobile Jugendarbeit/Streetwork

Die Universität Stuttgart steht für herausragende, weltweit beachtete interdisziplinäre Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Sie ist verlässliche Partnerin für Wissens- und Technologietransfer und eine der größten Arbeitgeberinnen der Landeshauptstadt. Zukunft beginnt mit Vordenkern - seien Sie dabei!
Wir nehmen unsere Verantwortung für Umwelt, Sicherheit und nachhaltigen Betrieb unseres multi-campusweiten Wissenschaftsbetriebs ernst. Die Abteilung Umweltschutz bündelt dabei alle Aufgaben in den Bereichen Gefahrgutmanagement, Abfallwirtschaft, Gewässerschutz, Immissionsschutz und Umweltmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Chemie oder einer einschlägigen Fachrichtung wie Umwelt-/Sicherheitsingenieurwesen, Umwelt- oder Naturwissenschaften, Verfahrenstechnik, Entsorgungs-/Ressourcenmanagement oder vergleichbar. </li> <li> Anerkannte Zusatzqualifikation als Gefahrgutbeauftragte*r (ADR/IATA-DGR) sowie nachweisbare praktische Erfahrung im Gefahrgutmanagement von Forschungseinrichtungen, Hochschulen oder vergleichbaren komplexen Organisationen. </li> <li> Qualifikation als betrieblicher Abfallbeauftragter oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben; fundierte Kenntnisse im Abfallrecht, einschließlich gefährlicher Abfälle und Schnittstellen zum Gefahrstoff- und Gefahrgutrecht. Fachkundenachweis nach TRGS 520 wünschenswert. </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umweltrecht (z. B. KrWG, BImSchG, Gewässerschutz-, Immissions- und Gefahrstoffrecht). </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Umwelt-, Entsorgungs- oder Sicherheitsmanagement, idealerweise im Hochschul- oder öffentlichen Sektor. </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten, Erfahrung mit Umweltmanagementsystemen nach ISO 14001 oder EMAS wünschenswert. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Schulungen. </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie sehr strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Ihr Profil passt nicht ganz? Kein Problem! Bewerben Sie sich - wir helfen Ihnen, Ihre Stärken gezielt weiterzuentwickeln! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie leiten die Abteilung Umweltschutz mit den Bereichen Gefahrgut, Abfall, Immissions- und Gewässerschutz strategisch und operativ und führen ein Team von vier Mitarbeitenden. </li> <li> Sie übernehmen die Funktion als Gefahrgutbeauftragte*r der Universität und sind sowohl beratend als auch operativ tätig. </li> <li> Sie steuern die gesamte Abfallwirtschaft als betrieblicher Abfallbeauftragter, beauftragen und koordinieren Entsorgungsunternehmen, organisieren das Gefahrgutlager und betreiben die Entsorgungsfahrzeuge. </li> <li> Sie unterstützen Forschungseinrichtungen und Verwaltung bei der fachgerechten Entsorgung gefährlicher Abfälle und schulen die institutsinternen Abfallverantwortlichen. </li> <li> Sie pflegen die Abfallrichtlinie, erfassen die Abfallströme und erstellen den Jahresbericht. </li> <li> Sie entwickeln Regelungen, Prozesse und Standards im Umwelt- und Gefahrgutmanagement weiter und arbeiten dabei eng mit Arbeitssicherheit, Technik, Forschungseinrichtungen und Verwaltung zusammen. </li> <li> Sie arbeiten aktiv in universitätsweiten Arbeitskreisen sowie in externen Netzwerken zu Umwelt-, Gefahrgut- und Entsorgungsthemen mit. </li> <li> Sie führen eigene Begehungen durch und bereiten behördliche Prüfungen sowie Audits vor und begleiten diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum, bringen Sie kreative Lösungen ein und prägen Sie den Bereich des Umweltmanagements  der Stabsstelle aktiv mit. </li> <li> Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum im Schnittfeld von Umweltschutz, Forschungssicherheit und nachhaltigem Campusbetrieb. </li> <li> Eingruppierung nach TV-L EG 13 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere zur Aktualisierung der Gefahrgut-, Abfall- und Umweltrechtskenntnisse sowie zur Weiterentwicklung von Management- und Führungskompetenzen. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich! Die Stelle ist grundsätzlich teilbar - ob Vollzeit oder Teilzeit - Sie haben die Wahl. </li> <li> Wir investieren in Ihre Zukunft: Eine strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. </li> <li> Von Sportkursen über ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement bis zu Freizeitangeboten - wir fördern Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. </li> <li> Profitieren Sie von einer exzellenten Anbindung an den ÖPNV, einem vergünstigten JobTicket, JobRad-Angeboten, einem eigenen, bezuschussten Ride-Sharing-Programm sowie attraktiven Parkplatzoptionen. </li> <li> Vielfalt und Chancengleichheit </li> <li> Die Universität Stuttgart fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. </li> </ul><br>Die Universität Stuttgart fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Herr Dr. Felix Hebeler (Leiter der Stabsstelle Nachhaltigkeit, Umwelt-, Klima- und Arbeitsschutz) freut sich über Ihren Anruf unter 0711/685-81016 oder per Mail an:  <a href="mailto:felix.hebeler@rektorat.uni-stuttgart.de" target="_blank">felix.hebeler@rektorat.uni-stuttgart.de</a><br><br>Universität Stuttgart

Leitung Umweltschutz / Beauftragte*r (m/w/d) Gefahrgut und Abfall

Waiblingen mit seinen circa 7 000 Einwohnern ist eine wirtschaftlich aktive, expandierende Kreisstadt im Herzen der Metropolregion Stuttgart mit modernen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, einem vorbildlichen Kinderbetreuungsangebot, vorzüglichen Schulen, interessanten Einkaufsmöglichkeiten und der ausgedehnten Erholungslandschaft des Remstales.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor - B. Sc. / B. Eng.) im Bereich Garten- und Landschaftsbau; praktische Erfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Ausschreibungssoftware </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Betreuung des Grünflächenkatasters (pit-Kommunal) </li> <li> Pflege und Entwicklung von Grün- und Biotopflächen einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung der jeweiligen Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten Team </li> <li> Fachliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40,- EUR für das Deutschlandticket oder einen vergünstigten Parkplatz in der Nähe der Innenstadt </li> <li> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung auf Grundlage des TVöD bis EG 10. </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Für inhaltliche Fragen steht Dir Herr Semder (Leiter der Abteilung Grünflächen und Friedhöfe), Telefon 07151 5001-3550, gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wende Dich bitte an Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151 5001-2143.
Bei Interesse bewirb Dich bitte  bis zum 31.01.2026 online unter karriere.waiblingen.de .
Stadt Waiblingen
Kurze Straße 33
71332 Waiblingen
Www.waiblingen.de<br><br>Stadt Waiblingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Grünflächenkataster, Grün- und Biotopflächen

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. der Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> Mit Ihren ausgeprägten Kenntnissen in der kommunalen Finanzwirtschaft (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Ihren Kenntnissen in SAP (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Mit Ihrer ausgeprägten Lernbereitschaft und Ihrer Bereitschaft zur ständigen Fortbildung </li> <li> Mit Ihrem taktvollen, sicheren und souveränen Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die Prüfung der Finanzrechnung, Ergebnisrechnung und Bilanz des Landkreises </li> <li> Durch die Durchführung der Innenrevision in den Tochterunternehmen des Landkreises </li> <li> Durch die Prüfungen der Handvorschüsse, Zahlstellen und der Kreiskasse </li> <li> Durch die Schwerpunktprüfungen einzelner Verwaltungsbereiche inklusive der Prüfung der Anwendung und Ordnungsmäßigkeit eingesetzter EDV-Verfahren </li> <li> Durch die Abfassung von Prüfungsbemerkungen und Prüfungsberichten </li> <li> Durch die Durchführung und Moderation von Besprechungen </li> <li> Durch die Beratung der Fachämter des Landkreises </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vertrauens- und respektvolles Miteinander </li> <li> Moderne Arbeitsstrukturen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten </li> </ul><br>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<br><br>Frau Nicole Jaudes
Leiterin Fachbereich Rechnungsprüfung
07151 501-1776
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  1/26/0003 , bis zum  8. Februar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Finanzprüfer (m/w/d)

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) - Public Management oder einem vergleichbaren Studium </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder die Bereitschaft hierzu </li> <li> Mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Sozialleistungen und Mitarbeiterführung (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihrer Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden sowie mit den verschiedenen Fachverfahren (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihren guten Kenntnissen im Sozial- und Verwaltungsrecht </li> <li> Mit Ihrer Organisationsfähigkeit und strukturierten Arbeitsmethodik </li> <li> Mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li> Mit Ihrer Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). </li> <li> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die fachliche Anleitung und Personalverantwortung für ein Team von ca. 13 Mitarbeitenden </li> <li> Durch die Klärung von Grundsatzfragen </li> <li> Durch die Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen sowie von Widersprüchen und Klagen </li> <li> Durch die Organisation, Lenkung und Kontrolle von Arbeitsabläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsstrukturen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten </li> </ul><br><br><br>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:
Frau Julia Müller
Leiterin Fachbereich Besondere Hilfen
07151 501-2165
Frau Filomena Cristaldi
Leiterin Team Wohngeld und Ausbildungsförderung
07151 501-3214
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  198/25/50 , bis zum  8. Februar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Teamleiter (m/w/d) Wohngeld und Ausbildungsförderung

Wir sind eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei und betreuen vorrangig mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar.
STIELER zeichnet sich durch eine Expertise in der Beratung von Familienunternehmen und inhabergeführten Betrieben aus. Neben klassischen Steuerangelegenheiten bieten wir umfassende Unterstützung bei Unternehmensnachfolgen. Persönliche, nachhaltige Betreuung verbindet sich bei uns mit modernster digitaler Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Steuer- und Prüfungswesen </li> <li> Berufserfahrung bei einem Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer wünschenswert </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Prozessen </li> <li> Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV </li> <li> Eigenverantwortliche, gut strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen Jahresabschlüsse und betriebliche und private Steuererklärungen für Mandanten. </li> <li> Sie prüfen Bescheide und bereiten Rechtsbehelfsverfahren vor. </li> <li> Sie betreuen Mandanten selbstständig und sind erster Ansprechpartner in operativen Belangen. </li> <li> Sie kommunizieren direkt mit den Finanzbehörden. </li> <li> Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen und arbeiten eng mit dem Mandatsverantwortlichen in allen Beratungsphasen zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, 50EUR-Sachgutschein u. v. m.) </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Steuerberater (sofern gewünscht) sowie fachspezifische und programm- technische Schulungen </li> <li> 30 + 1 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Prozesse </li> <li> Ungezwungenes und herzliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Fachgebiet und mit Mandanten - ohne Mikromanagement oder ständige Kontrollen </li> </ul><br><br><br>( <a href="mailto:marc.spreen@sineo.de" target="_blank">marc.spreen@sineo.de</a> , Tel. +49 (0) 721 957 950-14).
Stieler GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft
Im Mittelzellche 67 | 68753 Waghäusel | Deutschland
Www.stieler-stbg.de<br><br>Stieler GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Steuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in (m/w/d) Schwerpunkt Jahresabschluss

Die Ev. Seminarstiftung ist Trägerin der Ev. Seminare Blaubeuren und Maulbronn. Die Seminare sind Gymnasien und Internate des Landes Baden-Württemberg und der Ev. Landeskirche. Sie blicken auf eine über 450-jährige Tradition zurück und bieten jeweils 100 Schüler:innen ein einzigartiges, an christlichen Werten orientiertes Bildungsangebot. Für das Ev. Seminar Maulbronn suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiter:in für das Schulsekretariat (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 50% in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Seminar Maulbronn ist ein altsprachliches Gymnasium mit Internat. Es führt ab Klasse 9 zum Abitur und steht in der Tradition der württembergischen Klosterschulen. Als Internatsschule in den Räumlichkeiten des ehemaligen Klosters Maulbronn bietet es ein einzigartiges Bildungsprofil.<h2>Profil</h2><ul> <li> Was Sie mitbringen </li> <li> Eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld </li> <li> Teamfähigkeit verbunden mit Freude an selbständigem, routiniertem Arbeiten </li> <li> Offenes und freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit </li> <li> Gute PC-Anwenderkenntnisse, sehr gute Kenntnisse in Outlook, Word und Excel </li> <li> Identifikation mit dem Bildungsauftrag des Ev. Seminars Maulbronn, der durch ein christliches Menschenbild geprägt ist </li> <li> Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche oder einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen Deutschlands (ACK) angehört </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Allgemeine Sekretariats- und Organisationstätigkeiten (z. B. Terminkoordination) für den Schul- und Internatsbetrieb </li> <li> Unterstützung der Schulleitung bei der Prüfungsorganisation/-abwicklung </li> <li> Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs (insb. als Ansprechpartner:in für die Eltern der Schüler:innen) </li> <li> Verwaltung von Daten von Schüler:innen und Mitarbeiter:innen </li> <li> Mitorganisation von Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was Sie bei uns erwartet </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem inspirierenden Umfeld </li> <li> Eine tarifliche Anstellung nach der kirchlichen Anstellungsordnung KAO (vergleichbar TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen in der EG 6 </li> <li> Eine Einbindung in ein kollegiales Team </li> <li> Gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Sie haben noch Fragen? Informationen zum Ev. Seminar Maulbronn und zur Ev. Seminarstiftung finden Sie auf <a href="http://www.seminar-maulbronn.de" target="_blank">www.seminar-maulbronn.de</a> · <a href="http://www.seminarstiftung.de" target="_blank">www.seminarstiftung.de</a> Bei Rückfragen können Sie sich gerne wenden an: Ephorus Gerhard Keitel, Schul- und Internatsleiter: Tel: 07043 95509-10 Anke Beckmann, Fachbereichsleitung Personalwesen Tel: 0711 6723542-14. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.02.2026 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@seminarstiftung.de" target="_blank">bewerbung@seminarstiftung.de</a>.
[Ansprechpartnertext]  Für Rückfragen steht Ihnen ... Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu.
Ephorus Gerhard Keitel, Schul- und Internatsleiter [Abteilung] [Funktion] [E-Mail-Text] <a href="mailto:e@mail.de" target="_blank">e@mail.de</a> [Telefon-Text] +49 00000-000-0
[Ansprechpartner 2]
Ev. Seminarstiftung Nordbahnhofstr. 17 70191 Stuttgart [Titel] unternehmenswebseite.de<br><br>Evangelische Seminarstiftung

Mitarbeiter:in für das Schulsekretariat (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 620 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team Haushalt, Controlling, Berichts- und Rechnungswesen gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r oder die Befähigung zum mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Landesreisekostengesetz (LRKG) bzw. in der Verwaltungsvorschrift des Finanzministeriums zum Landesreisekostengesetzes (LRKGwV) sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Produkte sowie SAP </li> <li> Engagement und Flexibilität, Service und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind für die rechtliche Beurteilung und Abrechnung der Dienstreisen für alle Abteilungen des Amts nach dem Landesreisekostengesetz (LRKG) zuständig </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Abrechnungen von Dienstfahrten mittels Taxigutscheinen, Fahrtenbüchern und Fahrkarten des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li> Sie sind zuständig für die Abrechnungen von Supervisionen und Fortbildungen </li> <li> Sie verarbeiten die Abrechnungen über die SAP-Module KM-Personal bzw. DirectINVOICEControlMonitor </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 9/ Entgeltgruppe  8 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Armin Fleischmann unter 0711 216-59134 oder  <a href="mailto:armin.fleischmann@stuttgart.de" target="_blank">armin.fleischmann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder  <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Haushalt und Controlling (m/w/d)

Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten für die Schulen der Landeshauptstadt Stuttgart durch. Dabei werden energieeffiziente, umweltschonende und nachhaltige technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science / Engineering / Master of Science / Engineering / Diplom-Ing. [FH / TU / TH]) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung </li> <li> Führungskompetenz, Organisationstalent, Abstraktionsvermögen, Kostenbewusstsein und Zielorientierung </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Entscheidungsfreude </li> <li> Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik </li> <li> Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten </li> <li> Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere und versierte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche, administrative und personelle Leitung des Sachgebiets Gebäudetechnik Schulbau mit aktuell 16 Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung einer fachgerechten und wirtschaftlichen Planung sowie einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung der Projekte </li> <li> Unterstützung der Projektleitung/-steuerung bei besonders komplexen und herausgehobenen Bauprojekten </li> <li> Übernahme von Bauherrenaufgaben und Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart im Themenbereich Gebäudetechnik </li> <li> Wahrnehmung von projektübergreifenden Querschnittsaufgaben </li> <li> Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Rahmen des Aufgabenspektrums des Sachgebiets Gebäudetechnik </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungs gruppe  A 14/ Entgeltgruppe  14 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Gregor Gölz unter 0711 216-89769 oder  <a href="mailto:gregor.goelz@stuttgart.de" target="_blank">gregor.goelz@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Nadine Lutz unter 0711 216-25689 oder  <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
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