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Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich  geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit
Ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der  individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in  den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besuchende  zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur  Elektrikerin / zum Elektriker (w/m/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung  im Bereich Elektromontage, Wartung und Anlagenbetrieb </li> <li> Erfahrungen im Bereich der  Arbeitssicherheit </li> <li> Sie sind in der Lage,  selbstständig oder im Team Reparaturen und Wartungen durchzuführen </li> <li> Technisches Grundverständnis  und handwerkliches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und  Weiterbildung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartung und Unterhalt von Telekommunikations- und Schwachstromanlagen </li> <li> Wartung und Unterhalt von EDV-Infrastruktur/Verteilungsnetz </li> <li> Zusammenarbeit bei der Betreuung der GLT Systeme </li> <li> Zuständigkeit für das  Niederspannungsnetz, Ersatznetz </li> <li> Zusammenarbeit bei der  Betreuung Mittelspannungs-Netz und die Trafostationen </li> <li> Unterstützung bei der  Konzeption neuer Anlagen </li> <li> Abwicklung  von baulichen Instandhaltungs- und Revisionsmaßnahmen </li> <li> Durchführung interner Elektroleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine  krisensichere  und  unbefristete Festanstellung  nach Tarifvertrag  TV-L  des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine Vergütung nach TV-L  Entgeltgruppe E7 </li> <li> Jahressonderzahlung  (Weihnachtsgeld) nach TV-L </li> <li> 30 Tage Urlaub  im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li> 25 EUR Zuschuss  zum Deutschlandticket </li> <li> Radleasing  Jobbike BW </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ganzjährig  geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Firmenevents : Weihnachtsfeier, Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere </li> </ul><br>Vollzeitstellen  sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes  werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang  berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem  Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach  Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet werden. Informationen  zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie  bitte unserer  Informationen für Bewerberinnen und Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO .<br><br><br><br>Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma

Elektrikerin oder Elektriker (m/w/d)

Mit unseren 10 internationalen Niederlassungen und rund 100 Spezialistinnen und Spezialisten entwickeln wir, die LS Cargo Gruppe, weltweit maßgeschneiderte Konzepte für unsere Kunden im Bereich der Projektlogistik.
WE TAKE CARE - dies gilt sowohl für unsere Kunden als auch besonders für unsere Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Transport-/Projektlogistik </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der Projekt- und Anlagenspedition </li> <li> Sicherer Umgang mit Budgetierung sowie projektbezogener Kosten- und Ergebnisanalyse </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil </li> <li> Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Gewissenhafte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie akquirieren Neukunden, insbesondere Key Accounts aus dem Maschinen- und Anlagenbau. </li> <li> Sie verantworten den Ausbau und die Betreuung von bereits bestehenden Kunden- und Geschäftsverbindungen. </li> <li> Sie beraten potenzielle Kunden bis zum Angebot und der Durchführungsphase. </li> <li> Sie erstellen Transportkonzepte sowie Angebote und bearbeiten Tender. </li> <li> Sie tauschen sich intensiv mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und Kolleginnen und Kollegen aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer sicher aufgestellten Unternehmensgruppe </li> <li> Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> Firmenfitnessprogramm über EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad </li> <li> Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen vorab melden Sie sich jederzeit gerne bei Jonas Albrecht unter  +49 421 305-4295 .<br><br>LS Cargo Logistics GmbH

Manager of Sales - Projektlogistik (m/w/d)

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich  geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit
Ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der  individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in  den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besuchende  zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker HLS </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HLS Montage, Wartung und Anlagenbetrieb </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Arbeitssicherheit </li> <li> Sie sind in der Lage, selbstständig oder im Team Reparaturen, Wartungen durchzuführen </li> <li> Sie verfügen über ausbaufähige Grundkenntnisse in der MSR-Technik oder Elektrotechnik </li> <li> Schweißkenntnisse (autogen und elektrisch) mit entsprechenden Nachweisen (Schweißerprüfung) </li> <li> Betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für gesamte betriebliche Zusammenhänge </li> <li> Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartung und Reparatur der technischen Anlagen HLS </li> <li> Wartung und Instandhaltung von Infrastrukturanlagen und Netzen </li> <li> Wartung und Reparatur der Brauchwasserhaltung und Brunnen </li> <li> Wartung und Instandhaltung von lufttechnischen Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine  krisensichere  und  unbefristete Festanstellung  nach Tarifvertrag  TV-L  des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine Vergütung nach TV-L  Entgeltgruppe E7 </li> <li> Jahressonderzahlung  (Weihnachtsgeld) nach TV-L </li> <li> 30 Tage Urlaub  im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li> 25 EUR Zuschuss  zum Deutschlandticket </li> <li> Radleasing  Jobbike BW </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ganzjährig  geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Firmenevents : Weihnachtsfeier, Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere </li> </ul><br>Vollzeitstellen  sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes  werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang  berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem  Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach  Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet werden. Informationen  zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie  bitte unserer  Informationen für Bewerberinnen und Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO .<br><br><br><br>Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma

Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker Heizung-Lüftung-Sanitär (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) </li> <li> Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen </li> <li> Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen </li> <li> Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Übernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-Vorgaben </li> <li> Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum Stuttgart </li> <li> Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen </li> <li> 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche </li> <li> In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen </li> <li> An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus« </li> <li> Dienstkleidung in den Einrichtungen </li> <li> Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen </li> <li> Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge </li> <li> Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen </li> </ul><br><br><br>Unser Team ist für Sie da:

PEP Pflege-Einsatz-Pool
Tel. 071161926-250
<a href="mailto:pep@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">pep@wohlfahrtswerk.de</a>

Schloßstr. 80
70176 Stuttgart<br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) </li> <li> Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen </li> <li> Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen </li> <li> Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung der Grundpflege </li> <li> Psychosoziale Betreuung der Bewohnenden </li> <li> Beachtung von QM-Vorgaben </li> <li> Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum Stuttgart </li> <li> Eine Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen </li> <li> 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche </li> <li> In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen </li> <li> An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus« </li> <li> Dienstkleidung in den Einrichtungen </li> <li> Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen </li> <li> Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge </li> <li> Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen </li> </ul><br><br><br>Unser Team ist für Sie da:

PEP Pflege-Einsatz-Pool
Tel. 071161926-250
<a href="mailto:pep@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">pep@wohlfahrtswerk.de</a>

Schloßstr. 80
70176 Stuttgart<br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool in Voll- und Teilzeit

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Kinder zu schützen und jungen Menschen und ihren Familien beratend und mit individuellen Hilfsangeboten zur Seite zu stehen. Dafür setzen wir uns ein - mit Herz und Kopf, mit Empathie und Verstand. Sind Sie dabei? Dann bereichern Sie eines unserer fünf Teams in vier Regionen (Tübingen Innenstadt, Tübingen Land, Rottenburg, Steinlachtal) oder ein Team, das hauptsächlich geflüchtete Familien und UMA begleitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Fächer, jeweils mit staatl. Anerkennung: Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehung und Bildung im Kindesalter </li> <li> Gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB), insbesondere im SGB - Achtes Buch (VIII), Kinder- und Jugendhilfe </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe/ASD </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien gemäß SGB VIII </li> <li> Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII </li> <li> Planung, Bewilligung, Begleitung und Steuerung von Hilfen mit individuellem Rechtsanspruch gemäß SGB VIII </li> <li> Beratung und Unterstützung junger Volljähriger </li> <li> Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung des individuellen Hilfeplans zur Ausgestaltung und Durchführung der Hilfe gemäß §36 SGB VIII </li> <li> Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe S14 TVöD SuE mit der Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung ab 80% </li> <li> Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.<br><br>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stellvertretenden Abteilungsleitung Frau Daniela Steingrüber Tel. 07071 207-6225.
Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.kreis-tuebingen.de" target="_blank">www.kreis-tuebingen.de</a><br><br>Landkreis Tübingen

Fachkräfte für den Allgemeinen Sozialen Dienst, Abt. Jugend

Wir als FARMBAU Fertigsysteme GmbH und die dazugehörige Vertriebsgesellschaft KommInvest GmbH &amp; Co.KG  haben uns sowohl im Betonfertigteil- als auch im Modulbau auf die massive Systembauweise in den Bereichen Gewerbe- und Kommunalbau sowie Landwirtschaft spezialisiert. Dabei profitieren unsere Kunden von der Erfahrung und dem Know-how unseres breit aufgestellten Teams: Von der eigenen Technikabteilung, bestehend aus Architekten, Statikern und Bautechnikern bis hin zu unseren fachmännischen Montagetrupps vor Ort - wir sorgen für die perfekte Rundum-Abwicklung unserer Projekte.<h2>Profil</h2><p> Als Architekt/-in setzt du die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden in die Tat um. Dein Aufgabenbereich liegt in erster Linie bei unseren Modulprojekten, insbesondere im kommunalen (Kindergärten, Schulen, etc.) als auch im privaten Bereich (Wohnheime, Ferienwohnungen, etc.). Leistungsphase 1-5.     Einerseits bist du der Kreativkopf für das "Äußerliche" und die geforderte Funktionalität, andererseits bist du zusammen mit den Innenarchitekten verantwortlich für die Gestaltung und Ausstattung der Räume (Materialauswahl, Farbgestaltung, Möblierung, ...), die ganzheitliche Raumgestaltung und -ausstattung von Modulen, die kreative und zielsichere Umsetzung der Wünsche des Kunden in der Detailplanung und die Überprüfung der technischen Umsetzbarkeit und Implementierung neuer Materialien. Eine  Voraussetzung für diese Stelle ist die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
</p><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende und innovative Neuentwicklungen und Produkte </li> <li> Modern ausgestattete, klimatisierte und barrierefreie Büroräume </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen / Jahr </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Familiäre Atmosphäre &amp; "Du"-Kultur </li> <li> Regelmäßige teambildende Veranstaltungen </li> <li> Vergünstigungen im Langenburger Wellnesshotel Mawell Resort </li> <li> Neben aktuellsten CAD-Programmen und einem modern eingerichteten Designbüro erwarten dich eine übertarifliche Bezahlung und sämtliche der oben auf dieser Seite aufgeführten Vorteile. Zudem besteht die Option, im Homeoffice zu arbeiten. </li> </ul><br><br><br><br><br>Farmbau Fertigsysteme GmbH

Architekt (m/w/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Spaß an der Vermittlung von technischen Themen an Jugendlichen </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Starke konzeptionelle und strategische Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung und Weiterentwicklung des Projekts "Technik Initiative Campus Künzelsau" </li> <li> Schüler*innen auf die "Welt der Ingenieure" aufmerksam machen und motivieren, z. B. durch Entwicklung zielgruppengerechter Laborveranstaltungen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung </li> <li> Betreuung von Studierenden-Laboren im Bereich Messtechnik und Bauelemente </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld </li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L </li> <li> Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L </li> </ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 30.01.2026 als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 272-TW an  <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a>  zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br><br>Ansprechpartner*in
Prof. Dr.-Ing. Marcus Stolz
Fakultät Technik und Wirtschaft
07940 1306 153
Www.hs-heilbronn.de/karriere<br><br>Hochschule Heilbronn

Projektleiter*in Technik Initiative Campus Künzelsau / Laboringenieur*in

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrungen sowie praktische Erfahrungen, sehr gutes technisches Verständnis mit ausgeprägter Technikaffinität </li> <li> Routine im Umgang mit PC und gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li> Analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li> Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten im Team </li> <li> Bereitschaft, Veranstaltungen zu betreuen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung, Konzeption, Instandhaltung und Instandsetzung der Medien- und Veranstaltungstechnik </li> <li> Technische Einweisung, Hilfestellung und Schulung der Dozenten </li> <li> Betreuung der Kommunikationstechnik </li> <li> Betreuung der Hausleittechnik </li> <li> Übernahme von Vertretungen im Technik-Team am Campus Künzelsau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld </li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L </li> <li> Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TV-L </li> </ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 30.01.2026 als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 273-KÜN an  <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a>  zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br><br>Ansprechpartner*in
Horst Beck
Leitung Campusverwaltung Künzelsau
07940 1306 423
Www.hs-heilbronn.de/karriere<br><br>Hochschule Heilbronn

Medientechniker*in

Der Kindergarten »Am Osterwiesenweg« ist eine 3-gruppige Ganztageseinrichtung mit einer Krippengruppe und zwei Ü-3-Gruppen. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für den GT-Ü3-Bereich. Der Kindergarten wurde im September 2019 eröffnet und besticht durch seine großzügige Architektur und das ansprechende Außengelände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss mit Praxiserfahrung </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einer Ganztageseinrichtung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Förderung und Betreuung der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Organisatorische Aufgaben in der Gruppe </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen </li> <li> Anleiten von Auszubildenden </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> <li> Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Barbara Ispanovits unter der Nummer 07042 18-336 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Daniela Fritz, Tel.: 07042 18-448.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

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