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Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Stellv. Informationssicherheitsbeauftragte:n (w/m/d) für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen.Das Referat Datenschutz und Informationssicherheit nimmt die Aufgaben des behördlichen Datenschutzbeauftragten und die des Informationssicherheitsbeauftragten für die Stadtverwaltung&nbsp;Frankfurt am Main wahr. Darüber hinaus ist das Referat ein Querschnittsamt und berät, schult und&nbsp;prüft die städtischen Ämter und Betriebe in allen Fragestellungen zum Datenschutz und zur&nbsp;Informationssicherheit. Auch der regelmäßige überregionale Austausch mit anderen Datenschutz&nbsp;und Informationssicherheitsbeauftragten und die Zusammenarbeit mit dem CERT des Bundes, des&nbsp;Landes Hessen und dem der Stadtverwaltung Frankfurt am Main zählen zu den Aufgaben des&nbsp;eigenständigen Referats.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Stellv. Informationssicherheitsbeauftragte:n (w/m/d) (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit und Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten, sowohl fachlich, als auch in Personalangelegenheiten</li><li>Mitarbeit bei der Bündelung und Koordinierung der zentralen und dezentralen Maßnahmen zur Informationssicherheit wie bspw. die Unterstützung beim Erstellen und Fortschreiben des gesamtstädtischen IT-Sicherheitskonzeptes, beim Beraten der Ämter und Betriebe bei der Erstellung und Fortschreibung der dezentralen IT- Sicherheitskonzepte sowie beim Überprüfen der IT-Fachkonzepte-/Prozesse und Sicherheitsdokumentationen und Unterstützung beim Erstellen sowie der ständigen Aktualisierung und Fortschreibung der städtischen IT- Sicherheitsrichtlinien, beim Vorbereiten und Erstellen von stadtweiten Mindestsicherheitsanforderungen nach dem Stand der Technik auf Basis des BSI Grundschutz Kompendiums</li><li>Mitarbeit in der Kontaktstelle zur Informationssicherheit auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene sowie zum BSI und anderen Organisationen zur Informationssicherheit und stellv. Leitung des CERT-FFM-Teams</li><li>Mitarbeit in der Meldestelle für das CERT-Hessen und das BSI im Bereich KRITIS</li><li>Prüfung der technischen und organisatorischen Maßnahmen im&nbsp;Sinne des Art. 32 DS-GVO, auch und insbesondere von Dienstleistungen bei den&nbsp;Ämtern und Betrieben</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen im Sinne des Art. 35 DS-GVO</li><li>Vertretung der Stadtverwaltung in stadtübergreifenden&nbsp;Arbeitsgemeinschaften und Mitarbeit in sowohl der VITAKO, als auch&nbsp;gegebenenfalls beim Deutschen und Hessischen Städtetag; Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen des IT-Strategierates</li><li>Begleitung der IT-Entwicklung bei der Stadtverwaltung und Mitarbeit bei der&nbsp;Anpassung der Konzepte zur Informationssicherheit an technische Veränderungen (z. B. Internet/Intranet, E-Government und OZG), insbesondere im Zuge der weitergehenden Digitalisierung; Mitwirkung bei der Einführung von IT-Verfahren und deren IT- Sicherheitsmaßnahmen, Analyse der technischen&nbsp;Zusammenhänge der Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Einführung und Pflege eines dezentralen ISMS&nbsp;(Informations-Management-Systems) zur Dokumentation der Informationssicherheit,&nbsp;Pflege des zentralen ISMS</li><li>Erstellen von Schulungsunterlagen zur Informationssicherheit; Schulungs- und&nbsp;Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit durchführen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), aus den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnik bzw. Verwaltung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der IT-/Informationssicherheit</li><li>Erfahrungen in der Koordination von IT-Sicherheitsprozessen</li><li>vertiefte Kenntnisse in folgenden Bereichen: BSI-Grundschutz-Kompendium, BSIG, HITSIG, NIS-2 RL, CRA, DORA, HeEGov, KRITIS-Verordnung Bund, eIDAS-Richtlinie, VAIT, TDDDG, DDG, EU DS-GVO</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Informationstechnologie, insbesondere zu&nbsp;Datenbanken, Betriebssystemen und Netzwerken und praktische Erfahrungen mit IT-Installations- und Administrationsabläufen sowie Erfahrung im Betrieb von Client-Server-Systemen im Microsoft- und Unix/Linux-Umfeld</li><li>Erfahrungen im IT-Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im HDSIG und der spezialgesetzlichen Schutzregelungen des Datenschutzes (z. B. SGB I + X), im BDSG n. F. sowie im OZG, dem AI Act, der VSA und der ERVV sind wünschenswert</li><li>hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und ganzheitlichem Denken &amp; Handeln</li><li>Innovationsbereitschaft und die Bereitschaft, sich in neue Themen und Entwicklungen einzuarbeiten sowie ständige Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit und ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Arbeiten</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zum mobilen Arbeiten nach&nbsp;erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Vor Übernahme der Tätigkeit werden geeignete Bewerber:innen nach § 8 des Hess. Sicherheits- und Überprüfungsgesetzes (HSÜVG) sicherheitsüberprüft.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kuhnert, Tel. (069) 212-30402.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-informationssicherheitsbeauftragten-wmd-de-j9400.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-informationssicherheitsbeauftragten-wmd-de-j9400.html</a>).&nbsp; Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Stellv. Informationssicherheitsbeauftragte:n (w/m/d)

<h2>Rotationsdrucker (m/w/d)&nbsp;</h2>in Vollzeit und Wechselschicht.<h2>Verstärke unser Team in der Zeitungsproduktion!&nbsp;</h2>Du liebst den Geruch von Druckfarbe am Morgen und hast ein gutes Gespür für Technik und Präzision? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind eine mittelständische Zeitungsdruckerei mit Herz und Verstand. In unserem familiären, motivierten Team produzieren wir täglich mehrere Tageszeitungen, Anzeigenblätter und Gemeindeblätter – schnell, zuverlässig und in Topqualität. Unser Maschinenpark ist modern, unsere Steuerungssysteme auf dem neuesten Stand der Technik. Hier zählt noch echtes Handwerk, aber digital gesteuert.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Einrichtung, Bedienung und Überwachung unserer modernen Rotationsdruckmaschinen</li><li>Steuerung und Kontrolle des gesamten Druckprozesses</li><li>Qualitätssicherung und -kontrolle nach unseren hohen Standards</li><li>Wartung und kleinere Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Wechselschicht-Team</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Druck (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Rollenoffsetdruck von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und eine sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Lust auf ein starkes Team</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Arbeit an modernen Druckmaschinen in einem innovativen Umfeld</li><li>Ein kollegiales Team mit echter Mannschaftsmentalität - und Frauenpower inklusive!</li><li>Eine faire Bezahlung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - am besten per E-Mail an <a href="mailto:peter.roehm@roehmszbz.de" target="_blank">peter.roehm@roehmszbz.de</a> - mit Lebenslauf und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Röhm Verlag & Medien GmbH

Rotationsdrucker (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Wachschichtleitung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. In unserem Fachbereich sind rund 65 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatzabteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuerwache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung einer Wachschicht mit Personalverantwortung, Dienst- und Fachaufsicht für mindestens 16 Mitarbeitende</li><li>Vertretung des Teams nach innen und außen</li><li>Organisation, Dokumentation, Durchführung und Überwachung der Ausbildungen und Übungen der gesamten Wachschicht in Zusammenarbeit mit dem Team Ausbildung</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Qualifikationen und Ausbildungen der einzelnen Wachschichtmitglieder</li><li>Dienstplangestaltung nach Maßgabe der Abteilungsleitung</li><li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Wachschicht</li><li>Regelung und Festlegung des Urlaubes der gesamten Wachschicht in Übereinstimmung mit den vorhandenen Vorgaben</li><li>Einteilung der Mitglieder*innen der Wachschichten in die einzelnen Fachabteilungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitungen und Fachverantwortlichen</li><li>Überwachung und Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der Wachschichtmitglieder</li><li>Übernahme von Einsatzdienstfunktionen als Zugführer*in / Fahrzeugführer*in sowohl im Tages- als auch im 24 Std. Einsatzdienst</li></ul> Ergänzungen oder Anpassungen der Aufgabenzuschnitte sind möglich.<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Laufbahnlehrgang im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, der bereits erfolgreich abgeschlossen wurde oder aktuell absolviert wird</li><li>Uneingeschränkte Einsatz- und Atemschutztauglichkeit (G26.3)</li><li>Erfahrung in der Personalführung sowie in der Funktion als Zugführer*in sind von Vorteil</li><li>Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude</li><li>Erhöhtes Maß an Selbstständigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen</li><li>Ausgeprägte adressatenorientierte und zielführende Kommunikationsstärke, auch in schwierigen Situationen</li><li>Reflektionsfähigkeit sowie ein agiles Führungsverständnis</li><li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres sowie verbindliches Auftreten</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Besoldung bis zu A 11 LBesGBW entsprechend dem Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Kommandant Jochen Reuschle, Telefon 07141 910-3700, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 156-25) bis spätestens 17.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Wachschichtleitung (m, w, d)

Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Beethoven Kindertagesstätte: Pädagogische Fachkräfte nach dem Fachkräftekatalog gemäß §7 KiTaG (m/w/d) im Elementar- und Kleinkindbereich in Voll- und Teilzeit (mind. 50%) Sie arbeiten gerne als Geschichtenerzähler, Seelentröster, Motivationscoach, lachen gerne und beherrschen das Wort „Ja“ in 24 Sprachen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Sie können kompetent und wertschätzend in allen Entwicklungsbereichen einfühlsam begleiten? Sie legen großen Wert auf eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern? Sie können eigenverantwortlich arbeiten, besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine offene und freundliche Grundhaltung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - aktive und kreative Beteiligung an der Neuausrichtung des pädagogischen Alltags - zukunftssichere Beschäftigung - abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben - betriebliche Altersvorsorge - moderne und sehr gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen - regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung - Corporate Benefits Einstellung und Vergütung erfolgen auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe S 8a. &nbsp;Interessiert? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.08.2025 per Mail (<a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>) oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar. Auskünfte erteilen Ihnen: - Frau Digel, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail. <a href="mailto:s.digel@benningen.de" target="_blank">s.digel@benningen.de</a> - Herr Lengelke, Pädagogischer Fachberater, Tel. 07144/906-54, E-Mail. <a href="mailto:j.lengelke@benningen.de" target="_blank">j.lengelke@benningen.de</a>

Gemeinde Benningen

Pädagogische Fachkräfte nach dem Fachkräftekatalog

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Stadtentwicklung und Städtebau&nbsp;eine Assistenz der Amtsleitung (m/w/d) in Teilzeit (60%) (bis zum 31.05.2026 ist auch ein Beschäftigungsumfang bis zu 75 % möglich).Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöDIhre Aufgaben:<ul><li>Besprechungs- und Terminplanung</li><li>Überwachung von Wiedervorlagen&nbsp;</li><li>Erledigung von Korrespondenzen&nbsp;</li><li>Materialverwaltung sowie haushaltsrechtliche Aufgabenstellungen (Verfügungen, Haushalts-Controlling)&nbsp;</li><li>Sachbearbeitungsaufgaben, wie z. B.&nbsp; Vorerfassung der Belege im Rahmen der Buchhaltung und&nbsp;Unterstützung im&nbsp; Rahmen von Bebauungsplanverfahren</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur&nbsp; Verwaltungsfachangestellten&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Vorzimmer einer mittleren Organisationseinheit wäre wünschenswert&nbsp;</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und großes Engagement</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderungmit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 10.08.2025 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Haas, Leitung Amt für Stadtentwicklung und Städtebau (Telefon: 07031/669-3241) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d) in Teilzeit (60%) 

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Dezernat Jugend und Soziales, Stabsstelle Bildungsbüro. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als&nbsp;Referent/in (m/w/d) Monitoring und Schulentwicklung&nbsp;an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Aufbau und Pflege eines Monitorings für die Schulentwicklung und weiteren Fragestellungen des Bildungsbüros - Weiterentwicklung und teilweiser Aufbau eines Datengerüstes - Pflege eigener Daten -&nbsp;Datenbeschaffung aus verschiedenen Quellen sowie von Netzwerkpartnern&nbsp; - Zusammenführen verschiedener Daten&nbsp; - Kontinuierliche Pflege sowie Aufbereitung für Gremien, Berichte und Fragestellungen&nbsp;</li><li>Mitgestaltung der Schulentwicklungsprozesse für die Beruflichen Schulen im Landkreis Böblingen - Prozessgestaltung, konzeptionelle Ausarbeitung und Vorstellung in verschiedenen Gremien - Entwicklung sowie Vor- und Nachbereitungen von Veranstaltungen und Workshops während der Entwicklungsprozesse</li><li>Einbezug von Randthemen in die eigene Arbeit sowie Beteiligung in Querschnittsthemen und damit zusammenhängenden Prozessen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie, Empirischer Bildungsforschung, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaft, Lehramt oder vergleichbaren Studiengängen</li><li>sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Arbeiten und mit statistischen Daten</li><li>Freude an vernetztem Denken und inhaltlich übergreifendem Arbeiten sowie der Arbeit in einem Team</li><li>sicherer Umgang mit Kooperations- und Projektpartnern unterschiedlicher Professionen</li><li>sicheres Auftreten bei der Arbeit in politischen Gremien und bei Vorträgen in verschiedenen Gremien</li><li>Zielorientierung, Offenheit für Querschnittsthemen, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>gute organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Projektmanagement und bei der Gestaltung von Veranstaltungen und Workshops</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung: Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Dynamik, fachlicher Anbindung und inhaltlichem Einbezug in die Themen des Bildungsbüros</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 50 %.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 10.08.2025 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Kerstin Raschke Leitung Stabsstelle Bildungsbüro 07031 663 - 2039

Landratsamt Böblingen

Referent*in (m/w/d) Monitoring und Schulentwicklung

In unserem Haus Karlsruher Weg, Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren nach dem Hausgemeinschaftskonzept mit Wohngruppen von 12 Bewohner/-innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als:&nbsp;Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)in Teilzeit (50 – 90%)31 Tage Urlaub / 3.761 € - 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner*innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li><li>Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner*innen</li><li>Pflege und psychische Begleitung sterbender Bewohner*innen</li><li>Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen</li><li>Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen, Angehörigen und externen Beteiligten</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li><li>Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen</li><li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Durchführung der Pflege</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein tarifliches Grundgehalt (AVR DD) zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat (Vollzeit), abhängig von der Berufserfahrung, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Kinderzuschlag von 100 € (Vollzeit)</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt eines Kindes)</li></ul>Ihr Ansprechpartner:Herr Baganz&nbsp; Tel.: 0721-276603-0 E-Mail: <a href="mailto:Goetz.Baganz@b-lv.de" target="_blank">Goetz.Baganz@b-lv.de</a> Haus Karlsruher Weg Julius-Hirsch-Str. 2 76185 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Herrn Baganz. Wir freuen uns auf Sie!

Badischer Landesverein

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) HKW

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/boeblingen/samariterstift-gaertringen.html" target="_blank">Samariterstift Gärtringen</a> in Gärtringen * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristet Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (ab 70 %) Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAls Koch*in / Hauswirtschafter*in in der Großküche unseres Pflegehauses verstehen Sie Ihr Handwerk und sorgen für das leibliche Wohl unserer Bewohner*innen. Sie erstellen Speisen und beachten dabei die gesetzlichen Vorschriften und Hygienestandards. Auch die Anleitung von Küchenmitarbeitenden und hauswirtschaftlichen Auszubildenden im Rahmen des Ausbildungsplans runden Ihre Aufgaben ab. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ausgebildete Koch*in / Hauswirtschafter*in sind</li><li>Lust haben, bei Tätigkeiten, die in einer professionellen Großküche anfallen, anzupacken</li><li>gerne selbständig Arbeiten und Verantwortung übernehmen</li><li>sich gerne in unser Warenwirtschaftssystem einarbeiten</li><li>geübt sind, in der Kommunikation mit unseren externen Kunden</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li><li>geregelte Arbeitszeiten, zwischen 07.00 und ca. 15.00 Uhr</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Samariterstiftung

Koch*in / Hauswirtschafter*in in der Großküche (m/w/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Social-Media-Redakteur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Bewirb Dich jetzt und unterstütze uns dabei, die digitale Kommunikation der fünftgrößten Stadt Deutschlands weiterzuentwickeln! Das Presse- und Informationsamt (PIA) ist die zentrale Schnittstelle zwischen den Dezernaten, Fachämtern, den Bürgerinnen und Bürgern Frankfurts sowie den Medien. Wir bieten Dir die Möglichkeit, den städtischen Social Media-Auftritt in einem abwechslungsreichen Themenfeld, mitten im Herzen von Frankfurt, kreativ und professionell zu gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Social-Media-Redakteur:in (w/m/d)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 11 TVöD<h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien sowie die Ausarbeitung von neuen Formaten zur Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation</li><li>Erstellung und Bearbeitung von ansprechenden Text-, Bild-, und Videoinhalten für die verschiedenen Social Media-Kanäle des Presse- und Informationsamtes</li><li>eigenständige Recherche zu aktuellen Themen &amp; Entwicklungen in der Stadt</li><li>Crossmediale Aufbereitung und Koordination von Content in enger Zusammenarbeit mit der Online- und Textredaktion</li><li>aktives Community Management, Monitoring und Analyse der Social-Media-Aktivitäten, inklusive Reporting relevanter KPIs</li><li>dezernats- und amtsübergreifende Koordination: Enger Austausch, Beratung von und Abstimmung mit anderen städtischen Ämtern/Dezernaten sowie externen Partnerinnen und Partnern zur Förderung kommunaler Themen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), bevorzugt im Bereich der Geistes-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften</li><li>ein abgeschlossenes Volontariat im Bereich Medien / Journalismus / Social Media wäre wünschenswert</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit verschiedenen Social Media-Plattformen, Fähigkeit zum crossmedialen Denken &amp; Arbeiten</li><li>guter Blick beim Fotografieren sowie beim Dreh und Schnitt von Videos/Reels (Handy &amp; Kamera) mit gängiger Software</li><li>ausgeprägtes Gespür für Geschichten und Zielgruppen: Komplexe Inhalte können Sie schnell, kreativ und präzise auf den Punkt bringen</li><li>Lust und Bereitschaft zur Übernahme von Diensten an Feiertagen sowie am Wochenende</li><li>Motivation, sich in einem kleinen Team auszutauschen und eng zusammenzuarbeiten</li><li>sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und -partnern</li><li>hohe zeitliche Flexibilität, Gefühl für digitale Trends, Kreativität &amp; hohe Eigeninitiative</li><li>Interesse an lokalpolitischen Themen sowie eine große Affinität zur Stadt und dem, was die Frankfurterinnen und Frankfurter bewegt</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe im Herzen Frankfurts mit großer Nähe zum aktuellen Geschehen sowie Freiraum &amp; Kreativität bei der Gestaltung der städtischen Social- Media-Kanäle</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung und die Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vorstellungsgespräche sind für den 26.08.2025 und den 29.08.2025 vorgesehen.&nbsp;Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wende Dich gerne an Herrn Overländer, Tel. (069) 212-33848.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und die Zusendung von Arbeitsproben über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/social-media-redakteurin-wmd-de-j9239.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/social-media-redakteurin-wmd-de-j9239.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.07.2025.

Social-Media-Redakteur:in (w/m/d)

Wir von der Stadt Kehl suchen für den Produktbereich Finanzdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h3>Sachbearbeitung (w/m/d)&nbsp;</h3><h3>Controlling und Beteiligungsmanagement</h3>unbefristet in Vollzeit.<h4>WIR BIETEN</h4><ul><li>Besoldung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis bis EG 10 TVöD</li><li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events</li><li>Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Möglichkeit zum Betriebssport</li><li>Rad-Leasing</li></ul><h4>IHRE AUFGABEN</h4><ul><li>Zentrales Berichtswesen einschließlich Auswertung, Analyse und Handlungsempfehlungen von Steuerungsmaßnahmen</li><li>Festlegung und Auswertung von Kennzahlen für steuerungsrelevante Entscheidungen</li><li>Aufbereitung von Leistungs- und Finanzdaten</li><li>Mithilfe beim Erstellen des jährlichen (erweiterten) Beteiligungsrechts</li><li>Prüfung der Jahresabschlüsse sowie unterjährig relevanter Kennzahlen der städtischen Beteiligungen</li><li>Erstellen und Fortführen von internen Kostenumlagen</li><li>Ermitteln und Aktualisieren von Leistungsbeziehungen intern sowie zu den verbundenen Unternehmen</li></ul><h4>IHR PROFIL</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Kommunalen Finanzverwaltung sind von Vorteil</li><li>Fachkenntnisse im Controlling und Beteiligungsmanagement</li><li>eine gute Informations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit</li><li>eine verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Vernetzungsfähigkeit</li><li>Analytisches und strategisches Denken sowie Problemlösefähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, idealerweise SAP und MS Excel&nbsp;</li></ul>INTERESSIERT? Für&nbsp;Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Fäßler (Tel.: 07851 88-3100), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen Frau Zimmer (Tel.: 07851 88-1112).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 11.08.2025

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