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Weilindividuell verbindendist.<h1>Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent Kita Weltentdecker (w/m/d)</h1>ab sofort in Vollzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Gestalte mit uns eine innovative Zukunft für die Kinder – in einer familiären und herzlichen Atmosphäre!Du bist Erzieher (w/m/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (w/w/d) und suchst eine Kita, in der du nicht nur Teil eines Teams, sondern einer kleinen, eingespielten Gemeinschaft wirst? In unserer liebevollen und familiären 2-gruppigen Kita Weltentdecker erwartet dich ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Spaß und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen.Unsere Kita, Teil des CJD Baden-Württemberg, betreut 30 Kinder in 2 Familiengruppen und bietet dir die Möglichkeit, in einem kleinen, vertrauten Umfeld mitzuwirken. Bei uns zählt jeder Einzelne, und gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Kinder, Eltern und Kolleginnen sich gleichermaßen wohlfühlen.Mit modernen digitalen Tools wie unserer Kita-App und unserem Therapiehund Holly, der nicht nur die Kinder begeistert, sondern auch das Team verbindet, setzen wir auf Innovation und Herzlichkeit im Alltag.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Arbeite in einem familiären Umfeld, in dem jede*r zählt und gehört wird.</li><li>Erlebe unseren Therapiehund Holly in der Zusammenarbeit mit den Kindern</li><li>Begleite und fördere die Kinder liebevoll auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.</li><li>Lass dich von unserem pädagogischen Konzept nach Emmi Pikler inspirieren und bringe deine Ideen ein.</li><li>Gestalte die Zusammenarbeit mit Eltern partnerschaftlich und vertrauensvoll.</li><li>Plane und gestalte den Kita-Alltag kreativ und im Team.</li><li>Arbeite aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption mit.</li><li>Entwickle mit uns ein innovatives Medienkonzept, das moderne Technologien kindgerecht in den pädagogischen Alltag integriert.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung/Studium laut KiTa-Gesetz Baden-Württemberg</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und eine positive Grundhaltung,</li><li>Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision,</li><li>Sie interessieren sich für Evaluationsprozesse und arbeiten aktiv an der Qualitätsentwicklung mit</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD (EG7 3.761 - 3.941 €) bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung,</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket der Stadt Stuttgart</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
Kita WeltentdeckerWiener Straße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
7301Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJD EG 7Befristung 
UnbefristetUmfang VollzeitFührerschein 
NeinAnmerkungen<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Mareike Wandel 
FachbereichsleitungEmail:<a href="mailto:Mareike.Wandel@cjd.de" target="_blank">Mareike.Wandel@cjd.de</a>Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent Kita Weltentdecker  (w/m/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional in Fellbach.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Begleiteten Wohnen in Familien.&nbsp;
<h3>Was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie machen einmal in der Woche donnerstags von 15:30 Uhr bis 18:00 Uhr einen Hausbesuch&nbsp; bei einem jungen Mann mit einer psychischen Beeinträchtigung</li>
<li>Sie bieten, im Rahmen einer professionellen Beziehung, Raum für Austausch über aktuelle Themen an</li>
<li>Sie sind die Ansprechperson und unterstützen den Klienten bei der individuellen Alltagsgestaltung</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben Erfahrung mit der Arbeit mit Menschen mit psychischen und/oder seelischen Behinderung</li>
<li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li>
<li>Sie haben eine eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Sie bringen Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber dem Klienten sowie seinen Angehörigen entgegen.</li>
<li>Sie pflegen ein freudvolles, einfühlsames und achtsames Miteinander, damit Menschen mit einer Behinderung ihre Selbstbestimmung und Individualität entfalten können</li>
<li>Sie begeistern sich für die aktuellen Fachthemen</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://leben-wohnen-regional.diakonie-stetten.de/startseite/unsere-standorte/rems-murr-kreis/fellbach.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt:


ab sofort




Arbeitsort:


AWS-Fellbach; Assistenzleistungen im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraum




Befristung:


unbefristet




Arbeitsumfang:


7% (2,5 Std./Wo.)




Tarifvertrag:


geringfügige Beschäftigung (556 Euro Job)





Haben wir Sie begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Beate Bahle-Eberling, Wohnverbundleiterin unter 015256743363 oder per Mail <a href="mailto:beate.bahle-eberling@diakonie-stetten.de" target="_blank">beate.bahle-eberling@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Pädagogische Fachkraft   (m/w/d) auf geringfügiger Basis

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen
Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten
Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen
Problemen sowie psychischen Erkrankungen.

Für unsere "Grüne Gruppe" im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit psychischen und sozialen Schwierigkeiten im Landkreis Ludwigsburg
suchen wir einen

Arbeitserzieher / Landschaftsgärtner (w/m/d) 
unbefristet mit 39 Stunden pro Woche.

Die "Grüne Gruppe" ist eines von mehreren Projekten mit dem Ziel, langzeitarbeitslose Menschen zu beschäftigen und wieder in den Arbeitsmarkt zu
integrieren. Die Pflege der Grünflächen und Wege des Stammgeländes und der Außenstandorte der Karlshöhe Ludwigsburg gehört zu ihren Hauptaufgaben. 

Ihre Vorteile:

Ihre Aufgaben:

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: 

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bitte nutzen Sie dafür am besten
unser Online-Bewerbungstool.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Hans-Jörg Brekle, Geschäftsbereichsleiter, 07141 965 361,
steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

WWW.KARLSHOEHE.DE

eine Arbeit, die Sinn macht •
ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung •
eine hauseigene Kantine vor Ort •
eine tarifliche Anstellung und eine Vergütung je nach Stufe zwischen ca. 3.500 - 5.000 € Brutto pro Monat in Vollzeit plus eine Jahressonderzahlung und
ein Leistungsentgelt

 •

mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage •
umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge •
ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung •
lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing •

Sie leiten pädagogisch an und betreuen unsere Klient*innen in verschiedenen Maßnahmen und mit unterschiedlichen sozialen Schwierigkeiten oder
psychischen Erkrankungen

 •

Sie verantworten Arbeitsaufträge wie Pflege von Grünflächen, Baumpflege und Sicherung von Verkehrswegen •
Sie arbeiten kooperativ zusammen mit anderen Arbeitsbereichen der Karlshöhe Ludwigsburg •
Sie übernehmen Bereitschaftsdienste des Technischen Büros (Technischer Notruf, Winterdienst, etc.) •
Sie akquirieren und erstellen Angebote für Arbeitsaufträge in Zusammenarbeit mit dem Technischen Büro •

einer abgeschlossenen Ausbildung als Arbeitserzieher*in und als Landschaftsgärtner*in oder einer vergleichbaren Qualifikation •
einem sicheren Umgang mit Microsoft 365 und der Bereitschaft, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten •
einer Schwindelfreiheit, um Arbeiten auf Hebebühnen, Leitern ausführen zu können •
einem Führerschein für Transporter mit Anhänger (mindestens C1E) •
einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang •

 • • einer motivierten und belastbaren Persönlichkeit •

 • einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche •

Karlshöhe Ludwigsburg

Arbeitserzieher / Landschaftsgärtner (w/m/d)

Die Wohngemeinschaften im <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/menschen-mit-behinderungen/#haus-spielberg" target="_blank">AWO Haus Spielberg</a> sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen. 
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsbad-Spielberg und verstärken unser Team ab sofort!
Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 50% - 100%, unbefristet 
 
Kennziffer: 0001_000739 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Pädagogische Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li> 
 <li>Grundpflegerische Tätigkeiten wie Körperpflege und Hygiene</li> 
 <li>Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags (z.B. Ausflüge und Spaziergänge) unserer Bewohner*innen</li> 
 <li>Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Wünschenswert: Berufserfahrung in der Betreuung, Pflege, Förderung und Beschäftigung für Menschen mit Behinderung </li> 
 <li>Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohner*innen und Kolleg*innen</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 – 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden </li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3.160€ – 3.991€ (entspricht SuE 4 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und Jahressonderzahlung </li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“ </li> 
 <li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste) </li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformation</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) Haus Spielberg

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder-und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Im sozialraumorientierten Konzept für die Kinder- und Jugendarbeit der Stadtverwaltung Leonberg betreibt mevesta e. V. das Kinder- und Jugendhaus in Höfingen. Die Arbeit ist auf den Sozialraum und auf dessen Bedarfe ausgerichtet.&nbsp;Wir suchen für unsere Kinder- und Jugendarbeit ab sofort:&nbsp;<h1>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d),&nbsp; 40 % (Option 100 %) - unbefristet</h1><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Offene Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Kids Café</li><li>Individuelle Beratung und Begleitung</li><li>Umgang mit sozialpädagogischen Diagnostikinstrumenten</li><li>Kooperation mit anderen Einrichtungen und Kooperationsstellen vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Zeitliche Flexibilität</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit sowie Gespür und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li><li>PKW-Führerschein und Bereitschaft das eigene Fahrzeug einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Der Stellenumfang kann innerhalb von mevesta e. V. variabel von 40 % bis 100 % erhöht werden</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

mevesta e. V.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 40 % (Option 100 %) - unbefristet

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2> Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp;Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege am Einsatzort Hemmingen.&nbsp;<ul><li>Sie führen bedarfsorientierte und bedarfsgerechte Angebote durch und bauen diese aus</li><li>Sie begleiten und unterstützen selbst bestimmte Entwicklungsprozesse von Jugendlichen</li><li>Sie leisten Gemeinwesenarbeit - Sozialraumbezogene Lobbyarbeit für die Jugendlichen, Einbeziehung der Jugendlichen in die aktive Gestaltung ihres Umfeldes, Netzwerk- und Gremienarbeit und die Arbeit mit sozialen und emotionalen Ressourcen von Cliquen&nbsp;</li><li>Sie leisten Einzelfallhilfe - individuelle Unterstützung für einzelne Jugendliche in Form von persönlicher, sozialer und beruflicher Beratung, Hilfemanagement</li><li>Sie bieten ggfs. durch aufsuchende Arbeit Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen niedrigschwelligen Zugang zum Angebot</li><li>Arbeitszeiten im Kinder- und Jugendhaus Astergarten: Überwiegend mittags bis abends&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit zwei Kollegen</li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit ist wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gruppen</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungen</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % (19,50 Wochenstunden)</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang (z.B. Dokumentation)</li><li>Gefestigte Strukturen vor Ort, z.B. enge Kooperation mit der Schulsozialarbeit und der Gemeinde</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09€ - 5.151,53€Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul> &nbsp;Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 16.07.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-He260625 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Sabine Hermentin unter Tel. 07195 / 695-6686 oder per E-Mail an <a href="mailto:sabine.hermentin@paulinenpflege.de" target="_blank">sabine.hermentin@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in  Teilzeit | Offene Kinder- und Jugendarbeit

Als Pflegehelfer*in in unserem Pflegehaus sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen eine wichtige Bezugsperson und Unterstützung für unsere Bewohner*innen. Sie fördern, begleiten und übernehmen dabei viele Aufgaben und Dinge, die der Alltag mit sich bringt. Dazu gehören zum Beispiel die Unterstützung beim Essen, Trinken, Aufstehen, Gehen oder der Körperpflege. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander.

Samariterstiftung

Pflegehelfer*in (m/w/d)

In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegefachkraft ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Sie gestalten und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen. Das Besondere ist, dass wir nach den Konzepten von Kinästhetik arbeiten. Das erleichtert uns und unseren Bewohner*innen den Alltag und macht obendrein noch Spaß. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg mit uns gehen.

Pflegefachkraft* (m/w/d)

<h2>Besser zu d&amp;b: Als Head of HR Operations (w/m/d).</h2>Als Head of HR Operations (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.&nbsp; &nbsp;Gut, dann zu deinen Aufgaben als Head of HR Operations (w/m/d) bei d&amp;b:<ul><li>Führung des Teams HR Operations</li><li>Sicherstellung der termingerechten und korrekten Lohn-/Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter/innen</li><li>Verantwortung für die Durchführung der gesamten Personaladministration (Aktenpflege, Bescheinigungen, Zeitwirtschaft, Pflege der Organigramme, Stammdaten, etc.)</li><li>Gewährleistung der korrekten und effizienten Zeiterfassung für alle Mitarbeiter/innen</li><li>Sicherung der Durchführung der Gehaltsanalysen (intern/extern), Simulationen und Umsetzung von festgelegten individuellen Gehaltsanpassungen und -festlegungen (fixe und variable Bestandteile).</li><li>(Weiter-)Entwicklung der Prozesse und Systeme (z. B. ATOSS, Payroll) zur Optimierung und Modernisierung der Abläufe und Instrumente, insbesondere zur Nutzung innovativer und moderner Technologien und Realisierung von Einsparpotenzialen</li><li>Verantwortung für die zeitnahe Durchführung aller administrativen Prozesse entlang des Employee-Lifecycles in Deutschland</li><li>Ansprechpartner für Tochtergesellschaften bei Fragen zu Gehalts- und Abrechnungsthemen</li></ul>Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich.Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Payroll</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (Persis, Workday, ATOSS) sowie SQL-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens. &nbsp;Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe:<ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>S-Bahn Anschluss</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

Head of HR Operations (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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