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Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung &amp; Erfahrung:  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder HR-Marketing - und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der internen und externen Kommunikation mit, idealerweise mit Employer-Branding-Fokus.
Strategisches Denken &amp; Kreativität:  Du entwickelst innovative Kommunikationsformate, denkst konzeptionell und bringst neue Ideen aktiv ein.
Eigeninitiative &amp; Teamgeist:
Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gerne interdisziplinär und treibst Projekte proaktiv voran.
Digitale Kompetenz:  Du fühlst Dich im digitalen Umfeld sicher - besonders im Umgang mit Social-Media-Formaten, Aufbau und Entwicklung von Content-Strategien und bezahlten Kampagnen.
Du kannst Kampagnen eigenständig in Werbeanzeigenmanagern umsetzen, analysierst ihre Performance und leitest Optimierungen daraus ab.
Du kannst Kampagnen anhand strategischer Vorgaben entwickeln, zielgruppengerecht auf den richtigen Kanälen vermarkten und übernimmst somit die ersten Phasen der Candidate Journey.
Du bringst komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt und triffst dabei stets den richtigen Ton - dank Deines ausgeprägten Zielgruppenverständnisses bist Du verantwortlich für die ersten Phasen der Candidate Journey.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategie &amp; Steuerung:  Du verantwortest gemeinsam mit Deiner Führungskraft die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie - immer abgestimmt mit relevanten Stakeholdern aus HR, Marketing und Recruiting.
Kampagnen &amp; Kommunikation:  Du konzipierst, initiierst und realisierst Kampagnen zur Arbeitgeberpositionierung - vor allem digital (z.&nbsp;B. LinkedIn, Instagram, Facebook). Von der Idee über Plattformwahl, Botschaften und Umsetzung steuerst Du alle Phasen.
Content &amp; Social Media:
Du entwickelst Inhalte für unsere Arbeitgebermarke, verantwortest die Social Media Aktivitäten (inkl. Paid Ads) und behältst dabei stets Plattformtrends, KPIs und Zielgruppen im Blick.
Website &amp; Candidate Journey:  Du gestaltest und optimierst unsere digitalen Bewerberkontaktpunkte, z.&nbsp;B. durch Conversion-optimierte Karrierebereiche oder Lead Funnels.
KPIs &amp; Reporting:
Du definierst relevante Kennzahlen zur Erfolgsmessung, analysierst die Performance Deiner Maßnahmen und leitest daraus strategische Empfehlungen ab - inkl. regelmäßiger Reports ans Management.
Corporate Influencer Netzwerk:
Du baust unser internes Markenbotschafter*innen-Netzwerk mit auf, entwickelst Formate, Guidelines und unterstützt unsere Mitarbeitenden in Content- und Kanalfragen.
Trends &amp; Innovation:
Du beobachtest Entwicklungen im Employer Branding und HR-Marketing, bewertest neue Tools / Formate und entwickelst innovative Ansätze zur Differenzierung im Arbeitsmarkt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Position sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitstelle (mindestens 80 %) möglich.
#Unternehmenskultur:  Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft.
#Kommunikation:  Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur.
#Potenzial:  Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder Inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an.
#Individualität:  Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind.
#NeueArbeitswelten:  Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder remote - bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich.
#Benefits:  Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr - wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Benefits.
#Mobilität:  Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung.
#Kreativität:  Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können.</p><br>* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.<br><br>Prego services GmbH | Neugrabenweg 4 | 66123 Saarbrücken
Www.prego-services.de  | <a href="http://www.prego-services.de/karriere" target="_blank">www.prego-services.de/karriere</a><br><br>prego services GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Employer Branding Manager (m/w/d)

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossenes Bachelorstudium im IT-Bereich
    * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit (ISO
      27001/ 2/19)
    * Kenntnisse im OT-/SCADA-Umfeld von Vorteil 
    * Gute MS-Office Kenntnisse
    * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit 
    * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Weiterentwicklung unseres zertifizierbaren 
Informationssicherheitsmanagements (ISMS) nach ISO/IEC 27001, B3S und 
weiteren Sicherheitsstandards:
 
    * Pflege und Optimierung von ISMS-Betriebsdokumenten
      (Betriebskonzepten, Schutzbedarfsfeststellungen, Risikoanalysen)
    * Abstimmung und Rückmeldung zu Dokumentation und Verfahren im
      Kooperationsfeld ISMS
    * Begleitung interner und externer ISMS-Audits sowie weiterer
      Wirksamkeitsprüfungen auch gegenüber externen Dienstleistern
    * Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der
      Informationssicherheit  
    * Unterstützung der Schwachstellen- und Incident-Management-Prozesse
    * Erstellung von Berichten, Protokollen und Schulungsunterlagen
    * Durchführung von Schulungen zur ISMS-Betriebsdokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung, min. EG 9 TV-V
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Betriebssportgruppen/ Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/ Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><br><br><br>Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Stadtwerke Saarbrücken Netz AG

Sachbearbeitung ISMS (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder gleichwertiger Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungszertifikaten
Sehr gute Kenntnisse in Windows Server Administration für Windows Server 2019 bis 2025
Fundierte Erfahrung mit Windows Server und gängigen Serverrollen (AD, DNS, DHCP, Datei- &amp; Druckdienste)
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen PowerShell, Active Directory,
Eigeninitiative und Flexibilität
Bereitschaft zur dauerhaften Fort- und Weiterbildung
Spaß an Verantwortung und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administration und Wartung von Windows Server-Systemen (2019/2022/2025) in virtualisierten Umgebungen (Hyper-V)
Betreuung von Anwendungsservern wie Fileserver, Druckserver,  Datenbankserver oder Fachanwendungen
Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung des Cloud- und Kollaborationsdienstes Nextcloud
Verwaltung und Weiterentwicklung des Active Directory (inkl. DNS, DHCP, GPO)
Sicherstellung von Datensicherung, Patchmanagement und Monitoring
Durchführung von System- und Sicherheitsupdates sowie Unterstützung im Bereich IT-Sicherheit
2nd-Level-Support für technische Anfragen im Umfeld der IT-Infrastruktur
Dokumentation der Systeme und Abläufe sowie Mitarbeit an der Automatisierung (z.&nbsp;B. via PowerShell)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Eine familienfreundliche Personalpolitik
Umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
Interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
Eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
Ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
Jobrad-Leasing
Externe, betriebliche Sozialberatung</p><br>Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.<br><br><br><br>Regionalverband Saarbrücken

Systemadministrator (m/w/d) Backend beim Informations- und Medienzentrum (IMZ)

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Unser modern eingerichtetes Dialysezentrum Püttlingen verfügt über helle Räumlichkeiten, die sich im Erdgeschoss auf einer Etage befinden. Es liegt direkt am Klinikgelände mit Ausblick auf den angrenzenden Wald und verfügt über ausreichend Parkplätze sowie eine gute Busanbindung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse? Genau deshalb möchten wir dich in die Welt der Dialyse einführen.
Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem  Verantwortungsbewusstsein,  Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen in allen Phasen der Dialysebehandlung
Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert
Du berätst unserer DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Veränderungen, Compliance, Ernährung etc.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil wir dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt!
Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung,  Kindergartenzuschuss,  Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet
Du arbeitest gerne in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und möchtest Zugang zu zahlreichen Fort- und  Weiterbildungsmöglichkeiten,  um dein Wissen stetig zu erweitern
Und das Beste kommt zum Schluss:  Kurze Dialysetage am Di, Do und Sa, keine Sonntagsarbeit, Parkplätze vorhanden, Langfristige Dienstplanung, 30 Tage Urlaub, 5-Tage Woche, 38,5 Stunden Woche</p><br><br><br>DS47 DEU Nephrocare Püttlingen GmbH
Https://<a href="http://www.nephrocare-puettlingen.de/" target="_blank">www.nephrocare-puettlingen.de/</a>
Bitte beachte, dass Du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Bewerbungen per Mail dürfen wir aus Datenschutzgründen leider nicht entgegennehmen. Solltest Du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende dich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Dir eine Anleitung für die Erstellung eines Accounts per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 6775. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.<br><br>Nephrocare Püttlingen GmbH

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiterzuwachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC-Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung
Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues
Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erste Praxiserfahrung ist ein Plus
Reisebereitschaft im Rahmen der Abteilungsrotation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und eine Karriere mit Zukunft in der Industrie starten!
18 Monate, vielfältige Einblicke: Rotation durch verschiedene Abteilungen, insbesondere Einkauf, Supply Chain Management &amp; Vertrieb (zu je 6 Monaten)
Verantwortung ab Tag 1 - Unterstützung bei operativen und strategischen Themen
Bearbeitung eines eigenen, anspruchsvollen Projektes mit Unterstützung durch einen Paten in der jeweiligen Abteilung
Abschlusspräsentation des Projektes am Ende jedes Abteilungsaufenthaltes &amp; wertvolles Feedback
Kennenlernen der Arbeitsprozesse, Strukturen &amp; Schnittstellen innerhalb des Firmenverbundes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unser technisches Traineeprogramm bereitet Sie gezielt auf eine verantwortungsvolle Position, die eine breit gestreute Praxiserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Technik und kaufmännischen Disziplinen erfordert. In nur eineinhalb Jahren entwickeln Sie sich innerhalb unserer Unternehmensgruppe zur gefragten Fachkraft mit bereichsübergreifender Expertise und Netzwerk.
Flexibler Start
Starttermin individuell planbar - wie es für Sie am besten passt
Hands-on-Erfahrung
Verantwortung ab Tag 1 - im Tagesgeschäft und in Projekten
Mentoring
Kompetenzstärkende Betreuung durch erfahrene Paten
Netzwerk
Knüpfung wertvoller Kontakte im internationalen HYDAC-Verbund
Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristeter Vertrag nach erfolgreichem Abschluss
Weiterbildung
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Trainings</p><br><br><br>Ramona Zintel
Personalabteilung | Talentmanagement
+49 6897 509-8102
HYDAC @ Kununu
HYDAC Group
Karriere.hydac.com<br><br>HYDAC Group

Trainee Supply Chain Management & Technical Sales (w/m/d)

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau
      sowie ein gutes technisches Verständnis
    * Grundkenntnisse zum Messstellenbetriebsgesetz sollten vorhanden sein
    * Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-U
    * Kenntnisse in den Geschäftsprozessen zur Kundenbelieferung mit
      Elektrizität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Manuelle und digitale Anlage von Rahmenverträgen mit Endkunden und
      Energielieferanten gemäß dem neuen Messstellenbetriebsgesetz (MsbG)
    * Unterstützung bei Fragen zum Messstellenbetreiberwechsel im
      Kundenkontakt 
    * Führen von schriftlicher Kundenkorrespondenz
    * Pflege, Ermittlung und Klärung von Kundenkontaktinformationen sowie
      SAP IS-U Stammdatenpflege
    * Beantwortung telefonischer und schriftlicher Rückfragen von
      Lieferanten und Anschlussnutzern zu Messstellenbetreiber
      (MSB)-Verträgen
    * Überwachung der automatischen und manuell angelegten Verträge und den
      dazugehörigen Zeitscheiben in SAP Modul "MOS Billing"
    * Analyse und Bereinigung von Fehlerfällen, Bearbeitung von
      Klärungsfällen
    * Erarbeitung und Umsetzung neuer Prozesse auf Grund des neuen MsbG
    * Zusätzlich bei Bedarf: Einsatz in den Servicebereichen
      Inbetriebsetzung, Technische Hausanschlussberatung und
      Arbeitsvorbereitung vorgesehen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung, EG 7 TV-V
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Stadtwerke Saarbrücken Netz AG

Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich MOS-Billing

Die Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen ca. 600 Mitarbeitende an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Wenn du Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich:<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation: Passende Ausbildung oder Berufserfahrung aus dem handwerklichen oder technischen Bereich
Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell
Bereitschaft zur Vielfalt: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Vollkonti-Schichtsystem)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Maschinenbedienung: Steuere und überwache unsere Maschinen und Anlagen
Umrüsten: Richte die Anlagen ein und sorge für ein reibungsloses An- und Abfahren der Maschinen
Kontrolle &amp; Dokumentation: Führe regelmäßige Qualitätskontrollen durch, dokumentiere die Produktionsabläufe und greife bei kleineren Störungen ein
Optimierung: Bringe deine Ideen ein und trage aktiv dazu bei, dass wir uns kontinuierlich verbessern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mehr Freizeit
Freue dich auf eine 36-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage bei Schichtarbeit und nutze Sonderurlaubstage zu familiären Ereignissen
Attraktive Konditionen
Genieße eine tarifliche Vergütung zzgl. Zulagen
Krisensicherheit
Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung und starker Zukunftsperspektive
Einarbeitung
Deine Einarbeitung ist auf dich abgestimmt und das Team steht dir bei Fragen zur Seite
Erlebe eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Teamwork großgeschrieben wird
Vielseitige Aufgaben
Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich</p><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von Nationalität, Alter, Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität sowie Behinderung - bei uns zählt der Mensch.<br><br>Yasmin Wollin
Recruiterin
+49 (0)4502 / 8886 - 117<br><br>Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG

Maschinen- & AnlagenführerIn (m/w/d) Schwerpunkt: Herstellung von Frühstückscerealien

Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die  KEW Kommunale Energie- und Wasserversorgung AG , unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Vermessungswesen, Geodäsie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Kenntnisse in der Administration von GIS Systemen (CAIGOS) sowie Erfahrung in Außendiensttätigkeit, im Katasterbereich oder der Ingenieurvermessung
Eine zielführende und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
Ein hohes Maß an analytischem Denken und Handeln sowie Engagement und Ausdauer
Die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
Kenntnisse der Energiewirtschaft wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung von 6 Mitarbeitenden - inkl. Kapazitätsplanung, Priorisierung und Konfliktmanagement
Entwicklung und Implementierung von Arbeitsvorschriften, Strukturen und Prozessoptimierung im Bereich Geodaten und Vermessung
Verantwortung für Projekte wie Netzdokumentation, GIS-Fortführung und Beschaffung von Fremddienstleistungen
Sicherstellung der Qualität und Arbeitssicherheit, inklusive Gefährdungsbeurteilungen und Netzdatenmanagement
Administration und Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur sowie GIS-Analysen und Datenexporte für bereichsübergreifende Entscheidungsprozesse
Fachübergreifende Abstimmung mit anderen Fachbereichen, Organisation und Durchführung von Team- und Fachbereichsschulungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Zusätzlich profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen, darunter eine betriebliche Altersversorgung. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Darüber hinaus stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Ergänzt wird unser Angebot durch regelmäßige, abwechslungsreiche Firmenevents, ein attraktives Fahrradleasing sowie exklusive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits.</p><br><br><br>Bei Fragen rund um die Stelle steht Ihnen Herr Jens Bommersbach unter  +49 6821 200 105  gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG
Händelstraße 5
66538 Neunkirchen
Www.kew.de<br><br>KEW Kommunale Energie- und Wasserversorgung AG

Fachleiter für den Bereich GDV-, Geodaten und Vermessung (m/w/d)

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiterzuwachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC-Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen
Langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im internationalen Marktumfeld
Erfahrung und fachliches Know-how im Bereich Kraftstoffsysteme (Mining &amp; Off-Highway)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft zu längeren, interkontinentalen Dienstreisen (z. B. 14 Tage am Stück - i.d.R. im Vorfeld planbar)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Geschäftsaufbau in den zugeordneten Ländern und Vertriebsgebieten (z. B. Asien)
Technische Beratung von Kunden und Außendienstmitarbeitern in den Verkaufsgebieten für die Produktlinie HYDAC Filter Systems - Schwerpunkt Kraftstoffaufbereitung in Minen-Anwendungen
Bearbeitung von Anfragen und Projektleitung
Erarbeiten von Entwicklungsvorgaben zur Weiterentwicklung des Produktportfolios (Filtration und Wasserabscheidung)
Erstellung von Lastenheften und Applikationsberichten
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Regelmäßige Kundenbesuche und Messeteilnahmen (teilweise im Inland, überwiegend im Ausland)
Durchführung von Produktschulungen, Seminaren und Präsentationen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wertschätzung im Familienunternehmen
Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit
Vielfältige und innovative Zukunftsthemen
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
Gesundheitsvorsorge &amp; Check-ups (standortabhängig)
Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)
Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten</p><br><br><br>Anika Braun
Personalabteilung | Talentmanagement
+49 6897 509-2129
HYDAC @ Kununu
HYDAC Group
Karriere.hydac.com<br><br>HYDAC Group

Area Sales Manager Fluidpflege (w/m/d)

Die Stadtwerke Saarbrücken GmbH - Ihr Versorger für eine nachhaltige Zukunft
Als einer der größten kommunalen Dienstleister in Saarbrücken sorgen wir mit unseren vielfältigen Geschäftsbereichen für eine zuverlässige Energie- und Infrastrukturversorgung. Dazu zählen Strom- und Fernwärmeproduktion, Netzbetrieb für Gas, Wasser, Strom und Fernwärme sowie die Wassererzeugung und der öffentliche Nahverkehr. Unser Sitz befindet sich im Herzen von Saarbrücken.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, ggf.
      mit Referendariat 
    * Erste Berufserfahrungen als Rechtsanwalt (m/w/d) oder in einer
      Rechtsabteilung wünschenswert 
    * Sehr gute Kenntnisse im Öffentlichen Wirtschaftsrecht,
      Energiewirtschaftsrecht von Vorteil 
    * Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge 
    * Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift 
    * Hohe Eigenverantwortung, Initiative und Entscheidungsfreude 
    * Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und
      Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Rechtliche Betreuung der Gesellschaften im Konzern der Stadtwerke
      Saarbrücken GmbH
    * Beantwortung von Rechtsfragen sowie Erstellung von Rechtsgutachten 
    * Gestaltung von Verträgen und Führung von Vertragsverhandlungen 
    * Begleitung und Koordination gerichtlicher und behördlicher Verfahren
    * Beratung der Geschäftsführung und der Konzernabteilungen,
      insbesondere in wirtschafts-, zivil- und energierechtlichen
      Fragestellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung (TV-V)
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
Darüber hinaus unterstützen wir Sie - bei Erfüllung der Voraussetzungen - gern bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d).</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken GmbH
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Stadtwerke Saarbrücken GmbH

22 Festanstellung Jobs in Saarland