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Die eigentümergeführte&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH&nbsp;über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.</a><a href="https://dus-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">&nbsp;</a>Zur Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden suchen wir im Großraum Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte&nbsp;Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär<h4>Sie sind verantwortlich für:</h4><ul><li>die eigenständige Installation, Wartung und vorbeugende Instandhaltung von heizungs-, klima-, raumluft- und sanitärtechnischen Anlagen</li><li>die Dokumentation der täglichen Betriebsführung von technischen Einrichtungen</li><li>die Diagnose und Behebung von Störungen</li><li>die Begleitung behördlicher Prüfungen</li><li>die Koordination und Betreuung von Fremdfirmen</li><li>die Mitwirkung bei der Optimierung der gebäudetechnischen Einrichtungen unter Wirtschaftlichkeitsaspekten in Zusammenarbeit mit unserem Objektmanager und Projektteam</li></ul><h4>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h4><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>gute praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich TGA - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>handwerkliches Geschick und Interesse an angrenzenden technischen Gewerken</li><li>ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h4>Darauf können Sie sich freuen:</h4><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp; Zentrales Bewerbermanagement&nbsp; Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim&nbsp;Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Rothenheber unter der Telefonnummer 0621 / 8607-2130.

DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär

Die gehobenen Ansprüche unserer Gäste erfüllen wir durch qualifizierte Mitarbeiter. Wir wollen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern unser Renommee weiter ausbauen und suchen Sie alsRestaurantleiter/in (m/w/d) ... einen Gastgeber/in aus LeidenschaftS Ihre Aufgaben &nbsp;individuelle Betreuung unseres Gästekreiseskompetente Leitung unseres Serviceteams im Restaurant Sankt UrbanSchulung der Mitarbeiter und insbesondere der AuszubildendenInventur und Bestellungen Voraussetzungen &nbsp;abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich sowie bereits Berufspraxis in guten HäusernGastgeberpersönlichkeitFührungspersönlichkeitOrganisationstalentQualitätsbewusstsein Wir bieten &nbsp;verantwortungsvollen, ausbaufähigen Tätigkeitsbereichein gutes Arbeitsklima, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team von ca. 20 Mitarbeiterngeregelte 5-Tage Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassungsehr gute leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldbetriebliche AltersvorsorgeTeilnahme an internen und externen WeiterbildungenDeidesheim liegt verkehrsgünstig an der Deutschen Weinstraße, der Toskana Deutschlands, in unmittelbarer Nähe zu den Städten Mannheim und Ludwigshafen. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen behilflich. Eine Personalwohnung stellen wir gerne zum Übergang zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie Ihre Chance! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim&nbsp; <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim&nbsp; <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870 &nbsp;

Hotel Deidesheimer Hof

Deidesheimer Hof

Restaurantleiter/Restaurantleiterin

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere Schmerzklinik suchen wir eine Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) in Teilzeit mit 50%.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen das Patientenmanagement in enger Abstimmung mit dem Leitungsteam – von der Terminkoordination bis zur Dokumentation in der elektronischen Patientenakte.</li><li>Sie sind zentrale Ansprechperson für organisatorische Fragen und informieren Patientinnen und Patienten über Behandlungsstrukturen im vollstationären, teilstationären und ambulanten Bereich.</li><li>Sie erfassen Behandlungsziffern für die Abrechnung mit der Kassenärztlichen Vereinigung und bearbeiten Anfragen der Kostenträger.</li><li>Sie assistieren bei schmerztherapeutischen Behandlungen</li><li>Sie unterstützen den Klinikbetrieb bei der Ausstellung von Rezepten, Bescheinigungen sowie Anschreiben nach Diktat.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Schmerztherapie oder die Bereitschaft, sich in das Fachgebiet einzuarbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit chronischen Schmerzpatientinnen und Schmerzpatienten</li><li>Organisationsvermögen sowie eine sorgfältige Arbeitsweise, besonders im Bereich Abrechnung und Dokumentation</li><li>Sicherer Umgang mit Praxis- oder Krankenhausinformationssystemen sowie Interesse an digitalen Prozessen</li><li>Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA)</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Fundierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten in der Schmerztherapie</li><li>Job-Ticket und zentrale Lage mit hervorragender Anbindung</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings</li><li>Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=FF8BC28E68D28C4ECE64A198B6EE1C5D&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=1eb14771-efd7-4711-b327-9fb6adc4a342,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) Schmerzklinik

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Kassierer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 68159 Mannheim

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Gesucht wird ein Sozialarbeiter / Sozialpädagoge,&nbsp;BA, MA, Diplom (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Steige Grundschule&nbsp; am Standort in Eberbach.&nbsp; Schulsozialarbeit ist ein sozialpädagogisches Angebot der Jugendhilfe und umfasst sowohl schulbezogene Leistungen der Jugendarbeit (§ 11 SGB VIII) als auch der schulbezogenen Jugendsozialarbeit (§ 13 SGB VIII). Auf dieser Grundlage unterstützt Schulsozialarbeit den Erziehungs- und Bildungsauftrag von Schulen und Eltern. Es handelt sich um ein ganzheitliches, lebensweltbezogenes und lebenslagenorientiertes Leistungsangebot der Kinder- und Jugendhilfe. Die Schulsozialarbeit wird von dem Kommunalverband Jugend und Soziales (kvjs), dem Rhein-Neckar-Kreis sowie der Stadt Eberbach gefördert.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Einzelfallhilfe/ Beratung an einer Grundschule</li><li>Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt</li><li>Präventionsangebote/ Sozialtrainings</li><li>Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen</li><li>offene Gesprächs- und Kontaktangebote</li><li>Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten</li><li>Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte</li><li>Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in SGB VIII sowie II, IX, XII</li><li>Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und Medienkompetenz sind von Vorteil</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft Bedarfe zu erkennen und entsprechende Angebote zu entwickeln</li><li>Interesse an der Durchführung von Präventionsangeboten für junge Menschen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Netzwerkarbeit</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Grundkenntnisse von MS-Office-Programmen, SocialMedia</li><li>Freude an der Arbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen</li><li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen &amp; Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schule / Schulferien)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><h4>Finanzielle Vorteile</h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li><li>Supervision</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Willkommenstag</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Interesse geweckt?</h2>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.<h3>Kontakt</h3>Jindrich Stehlik 69115 Heidelberg <a href="mailto:jindrich.stehlik@ib.de" target="_blank">jindrich.stehlik@ib.de</a>

Internationaler Bund (IB) Baden

IB: Wir begeistern Menschen

Erzieherinnen und Erzieher berichten über ihre Arbeit beim IB

Carlo Schmid Schulen feiern 20 jähriges Jubiläum

IB auf dem Christopher Street Day 2019

Image-Film IB

Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin für die Schulsozialarbeit (TZ 50%)

Der eigene Wohnraum ist für alle Menschen der Mittelpunkt ihrer Lebensgestaltung.&nbsp; Haben Sie Lust, Menschen mit kognitiver und körperlicher Einschränkung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen und ihnen bedarfsgerechte Assistenz und Begleitung anzubieten? Dann kommen Sie in unser Team! Unter dem Leitgedanken „Wohnen ist ein Menschenrecht“ bietet der Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. differenzierte und bedarfsgerechte Leistungen der Assistenz an. Derzeit wohnen rund 170 Menschen mit unterschiedlicher individueller Unterstützung in unserem Wohnverbund - in den beiden Wohnhäusern in Heidelberg und Sandhausen, in diversen Wohngemeinschaften oder unterstützt durch unsere Assistenz im eigenen Wohn- sowie Sozialraum. Zur Verstärkung für unser engagiertes Team in unserem Wohnhaus in Heidelberg suchen wir ab sofort&nbsp; Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), o.ä &nbsp;Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner*in und alleinige Aufsichtsperson für unsere Klient*innen in den Nachtstunden ab 20.30 Uhr bis 07.00 Uhr •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;z.Z. drei pflegerische Durchgänge in der Nacht •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Personenzentrierte Assistenz unserer Klienten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umsetzung der fachlich-konzeptionellen ZieleIhr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, oder als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Übernahme pädagogischer Tätigkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden&nbsp; &nbsp;Wir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bruttoarbeitslohn nach TVöd SuE zwischen €3700,00 und € 4200,00 bei Vollzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Zulage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;50% einer 39-Stunden Woche •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jobticket •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fortbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;intensive, strukturierte Einarbeitung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;regelmäßige Schulungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;familiäres Betriebsklima - das "Du" ist Standard •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flache Hierarchie - die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar Sie fühlen sich von dieser abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen? &nbsp;Sie schätzen Vielfalt sowie Begegnung auf Augenhöhe und möchten gerne Teil unseres engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das untenstehende Bewerberformular oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a>.Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Frauke Weidhase, Bereichsleitung Wohnen unter der Telefonnummer 06221 3416-62 oder Frau Nadja Stadelmann, Bereichsleitung Wohnen unter der Telefonnummer 06224 9355-94 gerne zur Verfügung.Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. Freiburger Straße 70 69126 Heidelberg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Rupp Geschäftsführende Leitung Freiburger Str. 70 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a> 06221 34160 &nbsp;

Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V.

Pflegerische Fachkraft für die Nachtwache (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHAUSWIRTSCHAFTLICHE SPRINGKRAFT (M/W/D)Entgeltgruppe 3 TVöD | Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden) | unbefristet | Standbein KH Sickinger IHRE AUFGABEN<ul><li>Vertretung von Hauswirtschaftskräften in anderen städtischen Tageseinrichtungen</li><li>Nahrungsauf- und zubereitung unter Berücksichtigung des betrieblichen Ablaufs</li><li>Selbstständige Küchenorganisation sowie Reinigung und Versorgung des Geschirrs</li><li>Termingerechte Bereitstellung und Logistik der benötigten Lebensmittel</li><li>Einhaltung und regelmäßige Dokumentation der gesetzlichen Hygienevorschriften</li><li>Mithilfe bei besonderen pädagogischen Aktivitäten im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Waschen und Instandhalten der Wäsche</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Eine auf die Tätigkeit bezogene Ausbildung wäre von Vorteil wie z.B. Hauswirtschafter*in oder Koch/Köchin</li><li>Kenntnisse über die Ernährung im Kindesalter</li><li>Fähigkeit Hygienestandards umzusetzen</li><li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und den Arbeitsalltag</li><li>Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und der Hausleitung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Tätigkeit in einer Tageseinrichtung für Kinder</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Zollikofer 0621 293 3398 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Hauswirtschaftliche Springkraft (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Bürgerservice eineBereichsleitung (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung (Anschlussunterbringung Flüchtlinge / Unterbringung Obdachlose)Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)Befristung: UnbefristetVergütung: Bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglichBewerbungsfrist: 29.06.2025 Ihre Aufgaben: &nbsp;Sachbearbeitung sowie Koordination des Bereichs öffentlich-rechtliche Einweisung, insbesondere der Anschlussunterbringung der Flüchtlinge und Unterbringung der ObdachlosenPersonalführung und Organisation des BereichsUnterstützung in HaushaltsangelegenheitenTeilnahme an Besprechungen und Sitzungen Ihr Profil: &nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts–Public Management, Diplom-Verwaltungswirt bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium/ eine vergleichbare Weiterbildung.Sie haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der Verwaltung.Sie haben Kenntnisse über Gesetze und Vorschriften für diesen Bereich (GemO, VwVfG, VwGO,...)Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Produkten, SAP F21, NPL M338 und sind aufgeschlossen für elektronische Arbeitsverfahren.Sie arbeiten gerne im Team und zeigen Eigeninitiative.Sie sind kommunikativ, organisiert und belastbar. Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden GestaltungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung nach TVöD/LBesGZahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenFlexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste Karriere bei der Stadt Hockenheim! &nbsp;Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.hockenheim.de/251527.html" target="_blank">www.karriere-hockenheim.de</a>. Vielleicht sind Fragen offen geblieben? Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Fachbereich Personal Fachbereichsleitung Sandra Laier-Dorn 06205 21-2120Fachbereich Bürgerservice Fachbereichsleitung Doris Trautmann 06205 21-2300Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Laier-Dorn Fachberechsleitung Personal Rathausstr. 1 68766 Hockenheim&nbsp; <a href="mailto:s.laier@hockenheim.de" target="_blank">s.laier@hockenheim.de</a> 06205 21 2120 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Laier-Dorn Fachberechsleitung Personal Rathausstr. 1 68766 Hockenheim&nbsp; <a href="mailto:s.laier@hockenheim.de" target="_blank">s.laier@hockenheim.de</a> 06205 21 2120 &nbsp;

Stadtverwaltung Hockenheim

InKoMo 4.0 meets Hockenheim | Straßenzustand komplett digital

Bereichsleitung (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung (Anschlussunterbringung Flüchtlinge / Unterbringung Obdachlose)

Ergotherapeut (m/w/d)
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung.
Mit unseren Angeboten der Eingliederungshilfe ermöglichen wir mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das schaffen wir z.B. durch unsere besonderen Wohnformen, assistiertes Wohnen im Sozialraum oder übergreifende Freizeitangebote. Darüber hinaus bietet das zum Pilgerhaus gehörende Zentrum für Inklusion inklusive Bildungsangebote sowie Gesundheitliche Vorsorgeplanung für Menschen mit Behinderungen.
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Ergotherapeut (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang 50-100%.
Deine Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- u. Gruppentherapien</li>
<li>Erstellen von ergotherapeutischer Diagnostik</li>
<li>Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li>
<li>Empathische Angehörigenarbeit</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene Ausbildung Ergotherapie mit staatl. Anerkennung</li>
<li>Wertschätzung und Empathie gegenüber den uns anvertrauten Menschen</li>
<li>Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein wünschenswert</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56
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Pilgerhaus Weinheim

Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 74821 Mosbach

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