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Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches „Baumanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenIngenieur / Techniker / Meister mit Schwerpunkt TGA als Gewährleistungsmanager (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Überwachung von Gewährleistungs- / Garantieansprüchen und deren Durchsetzung sowie Mängelmanagement während der Gewährleistungsphase insbesondere für unsere TGA-lastigen Sonderbauten wie das Heidelberger Kongresszentrum</li><li>Systematische und projektbezogene Dokumentation sämtlicher Gewährleistungsfälle und Kommunikation zum Bearbeitungsstand der Gewährleistungsmängel</li><li>Technische Klärung und Beurteilung von erfassten Mängeln, Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls</li><li>Korrespondenz mit Vertragspartnern, internen Beteiligten und Kunden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und kundenorientierter Gesichtspunkte</li><li>Koordination der Mängelbeseitigung und Überwachung der Durchführung und der termingerechten Abarbeitung sowie Bauleitung kleinerer Sanierungs- oder Umbaumaßnahmen falls erforderlich</li><li>Steuerung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte – nach Erfordernis auch Einleitung von Ersatzvornahmen oder Beweissicherungsverfahren&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li></ul> Ihr Profil Fachliche Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker / Meister mit Schwerpunkt Haustechnik oder Elektro, bzw. abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder ähnliche Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (HLSK oder Elektro)</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien</li><li>Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Sicherheit im Umgang mit VOB und BGB sowie Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Kaufmännisches und bautechnisches Verständnis</li><li>Verbindlichkeit, kunden-, lösungs- und serviceorientiertes Handeln und Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstsicheres Auftreten, genaue, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Engagement sowie teamorientiertes Verhalten</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und korrekte Arbeitsweise</li><li>Flexibel, belastbar und selbstständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Der Besitz eines Führerscheins und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen wird vorausgesetzt</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Mittagstisch</li><li>Kostenlos Obst und Wasser</li><li>Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> oder über das Portal.Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp; <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz." target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz.</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Ingenieur / Techniker / Meister mit Schwerpunkt TGA als Gewährleistungsmanager (m/w/d)

Unsere&nbsp;Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Alle Mitarbeiter des Deidesheimer Hof sind mit ihrem Können ein Garant für den Erfolg des Unternehmens.Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Dir die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung. Mit Dir wollen wir neue Wege gehen.Zur Verstärkung unserer Küchenbrigade suchen wir Dich als Koch / Chef de Partie (m/w/d) mit bester Perspektive Deine Aufgaben *&nbsp;Sicheres Mitarbeiten auf dem eigenen Posten im&nbsp;À-la-carte-Service * Zubereiten von Speisen für das Restaurant &nbsp;&nbsp; und den Veranstaltungsbereich * Einhaltung der Hygienestandards * Annahme und Kontrolle von Warenanlieferungen&nbsp; Das solltest Du Mitbringen Wichtig sind uns neben Berufserfahrung gute Referenzen. Wenn Du engagiert und pflichtbewußt bist, gerne in einem aufgeschlossenen Team arbeitest und über gute Umgangsformen verfügst,&nbsp;dann sollten wir uns kennen lernen. Wir bieten Dir <ul><li>familiäres Arbeitsklima</li><li>das Kochen mit hochwertigen und abwechslungsreichen Produkten</li><li>verantwortungsvollen, ausbaufähigen Arbeitsbereich bei flachen Hierarchien </li><li>das Arbeiten in einer modernen Küche</li><li>berufliche Weiterbildung </li><li>geregelte 5-Tage-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung </li><li>attraktive Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>bei der Wohnungssuche sind wir Dir gerne behilflich. Deidesheim liegt in einer der schönsten Gegenden Deutschlands direkt an der Deutschen Weinstrasse&nbsp;und in unmittelbarer Nähe zu den Städten Mannheim und Ludwigshafen</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte sende Deine Bewerbung an direkt an unseren Küchenchef Stefan Neugebauer (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder ruf einfach an unter Tel. 06326 - 96 870. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Neugebauer Küche Küchenchef <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 06326-96 870

Hotel Deidesheimer Hof

Deidesheimer Hof

Jungkoch / Chef de Partie (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres ŠKODA Teams in Weinheim suchen wir ab sofort einen Verkaufsberater (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Führen von Beratungsgesprächen mit Interessenten und Kunden - von der Ansprache über Bedarfsanalyse, Produktpräsentation und Probefahrt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Erstellen von Bar-, Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten für Neu- und Gebrauchtwagen</li><li>Übernahme und aktive Betreuung eines gewachsenen Kundenstamms</li><li>Initiative und zielgerichtete Neukundengewinnung</li><li>Teilnahme an Verstanstaltungen und Messen </li><li>Professionelles Leadmanagement </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung als Automobilverkäufer (m/w/d)</li><li>Qualifizierung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) – oder die Bereitschaft, sie zu erlangen</li><li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Gute Selbstorganisation und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Das erwartet Sie <ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@autohaus-ebert.de" target="_blank">karriere@autohaus-ebert.de</a>Ihr Ansprechpartner vor Ort: Thomas Beyer Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Schneider <a href="mailto:karriere@autohaus-ebert.de" target="_blank">karriere@autohaus-ebert.de</a>

Autohaus Ebert GmbH & Co. KG

Verkaufsberater ŠKODA (m/w/d)

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: <ul><li>Thekenbelegung, Warenpräsentation (inkl. Preisauszeichnung, Etikettenpflege, Kontrolle der Richtigkeit und Vollständigkeit aller Angaben)</li><li>Ggf. Eigenherstellung der Verkaufsware</li><li>Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe, Reklamationen bearbeiten</li><li>Einhaltung und Umsetzung des HACCP, QS umsetzen, Tägliche Temperaturkontrolle</li><li>MHD Kontrolle Bedienungstheke, Kühlhäuser, SB-Ware</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil</li><li>Alternativ hohe Lernbereitschaft und Interesse am Beruf</li><li>Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Ehrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kann</li><li>Jeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;</li><li>Sicherer Job auch in Krisenzeiten</li><li>Beteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und Beteiligung Jobrad</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Anwesenheitsprämie</li><li>Arbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem Leitbild</li><li>Klare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)</li><li>Angemessene Vergütung, leistungsgerecht</li></ul> Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: SpEC_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Verkäuferin / Verkäufer an der FrischethekeAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Köster Personal Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

EDEKA STIEGLER

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EDEKA AZUBI STIEGLER GESCHÄFTSFÜHRER

Verkäufer (m/w/d) an der Frischetheke ( Metzgerei / Käse / Fisch) in Teilzeit / Vollzeit

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Neckarbischofsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmanager (m/w/d) Aus- und Trockenbau (Backoffice). IHRE AUFGABEN <ul><li>Betreuung unserer Profikunden sowie Neukundenakquise</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer filialübergreifenden Vertriebsstrategie</li><li>Verantwortung für die optimale Vermarktung der Produkte, Angebotsnachverfolgung sowie Kundenreklamationen</li><li>Umsetzung von Ertrags-, Umsatz- sowie Marketingzielen</li><li>Marktbeobachtung (Trends, Entwicklungen, etc.) sowie Maßnahmenplanung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager im Aus- und Trockenbau</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische Weiterbildung</li><li>Sortimentskenntnisse in den Bereichen Ausbau, Putze, Trockenbau und WDVS</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenständigkeit und proaktives Handeln</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0

Niederlassung Bensheim

Niederlassung Hemsbach

Niederlassung Hockenheim

Niederlassung Hockenheim-Dachwelten

Niederlassung Mannheim

Niederlassung Neckarsulm

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

BENZ Baustoffe I Hockenheim-Dachwelten

BENZ Baustoffe I Hauptzentrale

#benzAzubis Koray

#benzAzubis Elina

Vertriebsmanager (m/w/d) Aus- und Trockenbau (Backoffice)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Neckarbischofsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) Hochbau (Backoffice). IHRE AUFGABEN <ul><li>Ausbau und Optimierung des Hochbau-Sortiments</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer filialübergreifenden Sortimentsstrategie</li><li>Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li><li>Überwachung des Lagerumschlags und Entwicklung einer Lagerstrategie (Null- und Langsamdreher)</li><li>Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Datenpflege / -qualität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmanager im Hochbau</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Berufsausbildung im Handel, der Industrie und/oder mit einer handwerklichen Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</li><li>Technische Sortimentskenntnisse in den Bereichen Mauerwerk, Abdichtung, Estrich</li><li>Erfahrung in der Verwaltung von Produktinformationen und Datenbanken, vorzugsweise in SAP SD + MM</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit</li><li>Eigenständigkeit und proaktives Handeln</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0

Produktmanager (m/w/d) Hochbau (Backoffice)

Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 5 Fachkräften.</li><li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in individuellen und gruppenbezogenen Settings.</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.</li><li>bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</li><li>Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Studienabschluss (sozial) pädagogischer Bereich</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden / Kundinnen</li><li>Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB VIII, II und XII, etc)</li><li>EDV- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten</li><li>Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden / Kundinnen</li><li>Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen</li></ul> Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse ausfolgenden Tätigkeiten wünschenswert: <ul><li>Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16-21J)</li><li>Wohntraining, Gruppentraining sozialer Kompetenzen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften&nbsp;</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen&nbsp;</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen&nbsp;</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1987/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Sozialarbeiter (m / w / d) - 1987

Erzieher (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 5 Fachkräften.</li><li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in individuellen und gruppenbezogenen Settings.</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.</li><li>bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</li><li>Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher, Heim- und Jugenderzieher*in oder Fachkraft aus dem (sozial) pädagogischen Bereich</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden / Kundinnen</li><li>Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB VIII, II und XII, etc)</li><li>EDV- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten</li><li>Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden / Kundinnen</li><li>Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen</li></ul> Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse ausfolgenden Tätigkeiten wünschenswert: <ul><li>Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16-21J)</li><li>Wohntraining, Gruppentraining sozialer Kompetenzen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften&nbsp;</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen&nbsp;</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen&nbsp;</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1985/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370

Erzieher (m / w / d) - 1985

Erzieher (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: Trippstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 6 Fachkräften.<ul><li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen (16 – 21 J) in individuellen und gruppenbezogenen Settings.</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.</li><li>bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</li><li>Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).</li><li>Mitarbeit bei den landwirtschaftlichen Tätigkeiten und der Tierhaltung</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden*innen</li><li>Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen</li><li>EDV- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten</li><li>Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innen</li><li>Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1982/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370

Erzieher (m / w / d) - 1982

Inmitten der als „badische Toskana“ bezeichneten Hügellandschaft finden Sie einen Ort der Begegnung.&nbsp;Ein Besuch bei uns ist ein Erlebnis für die ganze Familie. Dieses gilt für unser Restaurant sowie auch für unsere Reitanlage.&nbsp;Als Integrationsbetrieb des&nbsp;St. Thomas e.V. unterstützen wir Menschen, damit sie später wieder in den eigentlichen Rehabilitationsprozess, in die Gesellschaft oder auch in die eigene Familie integriert werden können.&nbsp;Sie sind neugierig geworden?Wir freuen uns auf Sie.Sei es in unserem lichtdurchfluteten Wintergarten, dem modern gestalteten Nebenzimmer oder unserem gemütlichen Restaurant mit Kamin – hier gewinnen Sie Abstand vom Alltag.In unserem schattigen Biergarten mit angrenzendem Bachlauf und Teich können Sie die Zeit im Freien genießen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir :Servicemitarbeiter (m/w/d), Teil- und Vollzeit und auf 538,-€ BasisDu kannst nur Vormittag ?! Kein Problem. Einfach Bewerbung abschicken. Wir freuen uns auf dich.Du bist zuverlässig, engagiert und arbeitest gern im Team ?!Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Herstellen und Verteilen von Speisen nach Vorgabe</li><li>Reinigung und Desinfektion der Küche nach Vorgabe</li><li>Abräumen von Ware</li><li>Selbstständiges Arbeiten nach Listen</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>Möglichst flexible Arbeitsplanung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vorkenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert</li><li>Sauberes Erscheinungsbild</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen festen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Leistungsbezogene und faire Entlohnung inkl. Sonn- &amp; Feiertagszuschläge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>absolut sicherer Arbeitsplatz</li><li>Trinkgeld</li><li>kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Work-Live-Balance</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie legen Wert auf eine kompetente Arbeitsweise und haben das Herz am rechten Fleck: Dann sollten wir uns kennenlernen. Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorf oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Ayse Türkmen Personal Josef-Reiert-Straße 4 69190 Walldorf <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a> 06227 83002 20

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