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Wir suchen zum 01.11.2025eine Gesamtleitung (m/w/d) für unseren Bereich Kinder, Jugend und Familie&nbsp;Vollzeit/Teilzeit (30-39 Std./Woche)Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung des Bereichs Kinder, Jugend und Familie (Eingliederungsmaßnahmen im Rahmen des SGB 8 und SGB 9, der Angebote zur Unterstützung im Alltag SGB 11, sowie der Heilpädagogischen Familienhilfe)</li><li>Die Gesamtleitung übernimmt auch die Leitung eines Teams</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Leistungsangebote</li><li>Steuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten Mitteleinsatzes</li><li>Fachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen</li><li>Teilnahme an AGs/LG FUD/FeD regional und überregional</li></ul>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd.), integrativer Heilpädagoge (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder bringen einen entsprechend theoretischen Hintergrund mit</li><li>Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Führungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiterzuentwickeln</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li><li>Konzeptionelles und innovatives Denken</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes Team</li><li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903-2025-07 bis zum 10.09.2025&nbsp;bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp; Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;Für Fragen stehen Ihnen Frau Möhler und Frau Werckmeister unter 06251-98895-20 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Gesamtleitung

<h3>Dein Job als Pflegefachkraft in&nbsp;Edingen-Neckarhausen</h3>Du bist&nbsp;examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger&nbsp;oder Pflegefachkraft im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege und liebst es, hilfebedürftigen Menschen und Seniorinnen bzw. Senioren den Alltag angenehmer zu gestalten?&nbsp; Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/edingen-neckarhausen/pflegeheim-edingen-neckarhausen-neckarhaus/" target="_blank">NECKARHAUS</a>&nbsp;oder unseren&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/edingen-neckarhausen/pflegeheim-edingen-neckarhausen-edi-wohnpark/" target="_blank">EDI-WOHNPARK</a>&nbsp;in Edingen-Neckarhausen suchen wir engagierte Pflegefachkräfte bzw. Altenpfleger (m/w/d), die mit Herz und Verstand arbeiten. Bewerben kannst Du Dich direkt hier. Wir bieten Dir ein Top-Gehalt, Weihnachtsgeld, hohe steuerfreie Zuschläge&nbsp;sowie ein&nbsp;Bonussystem.<h2>Jetzt in die Pflege reinschnuppern und Gutschein sichern:</h2>Möchtest Du uns unverbindlich kennenlernen und einen ersten Einblick in den Arbeitsalltag als Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger (m/w/d) gewinnen? Dann nutze die Gelegenheit für einen Probearbeitstag bei uns in der Pflege!&nbsp;avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Leonie Martin Personalreferentin Telefon&nbsp;0621 8607-4772<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d)

Für unser gemütliches Wirtshaus suchen wir zur Unterstützung ab sofort Servicemitarbeiter (m/w/d) !Sie lieben den Umgang mit Menschen? Sie schätzen traditionelle Atmosphäre in einem der schönsten Wirtshäuser der Stadt? Sie haben ein Faible für gutes Essen &amp; guten Wein ? Dann wären Sie doch richtig bei uns. Die Sommersaison beginnt und wir suchen noch Unterstützung für unser fantastisches Team.Vielleicht möchten Sie sich auch verändern? Bewerben Sie sich!Vollzeit / Teilzeit Das gehört zu Ihren Aufgaben: &nbsp;Bedienung und Betreuung der Gäste im Restaurant und/oder an der BarAufnahme von BestellungenZubereitung und Servieren von GetränkenFachgerechter Umgang mit Kassensystemen und AbrechnungenGewährleistung eines reibungslosen ServiceablaufsEindecken und vorbereiten für Feiern, Banketten und anderer EventsBeratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und GetränkenFür die Einhaltung unserer Service - und Qualitätsstandards sorgen Das bringen Sie mit: &nbsp;Ehrlichkeit, Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Liebe zum BerufKommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes ErscheinungsbildZuverlässigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen SituationenSehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse der englischen Sprache Das bieten wir Ihnen &nbsp;Tolle Verdienstmöglichkeiten durch übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung zzgl. TrinkgelderGeregelte Arbeitszeiten in einer 5 - Tage Woche oder Teilzeit oder MinijobEinen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen Heidelberger "Familien"unternehmenEine professionelle aber trotzdem familiäre und wertschätzende ArbeitsatmosphäreEinen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen internationalen Gästen und einem familiären, dynamischen TeamMitarbeiterevents Sie fühlen sich angesprochen ? &nbsp;Wenn Sie sich vorstellen können, ein Teil unseres Nepomukteams zu werden, dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Beck Geschäftsleitung Betriebswirt Obere Neckarstrasse 69117 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:info@altebruecke.com" target="_blank">info@altebruecke.com</a> 06221739130 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Beck Geschäftsleitung Betriebswirt Obere Neckarstrasse 69117 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:info@altebruecke.com" target="_blank">info@altebruecke.com</a> 06221739130 &nbsp;

Hotel zur Alten Brücke  & Wirtshaus zum Nepomuk

Servicekräfte  (m/w/d) HEIDELBERG

Lieber Empfangs- und Verkaufsmitarbeiter,unsere&nbsp;Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Alle Mitarbeiter des Deidesheimer Hof sind mit ihrem Können ein Garant für den Erfolg des Unternehmens.Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Dir die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung. Für unser junges Team am Empfang und Reservierung suchen wir Dich als Empfang- und Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) ...mit bester Perspektive Das sind Deine Aufgaben <ul><li>Bearbeitung der täglichen Anfragen inkl. Erstellung der Angebote / Verträge</li><li>Annahme von Eventreservierungen</li><li>(Telefonische) Veranstaltungsabsprachen</li><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Gäste von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Rechnungsstellung</li><li>Herzlicher Umgang unserer Gäste bei Check in &amp; Check out&nbsp;&nbsp;</li><li>Annahme von Individual- &amp; Gruppenreservierungen&nbsp;</li><li>Organisatorische &amp; administrative Aufgaben im Front- &amp; Back-Office-Bereich&nbsp;</li><li>Zentraler Ansprechpartner &amp; ein offenes Ohr für alle Gästewünsche</li><li>gewissenhafte Kassen- &amp; Schichtführung&nbsp;&nbsp;</li><li>Professionelle Reklamationsannahme- &amp; Bearbeitung&nbsp;&nbsp;</li><li>Schnittstelle des Hauses: tägliche Kommunikation, Koordination &amp; Informationsaustausch mit allen Abteilungen&nbsp;&nbsp;</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Die Leidenschaft &amp; Freude am Beruf – von Herz aus Gastgeber sein&nbsp;&nbsp;</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung an der Rezeption oder dem Veranstaltungsbereich&nbsp;&nbsp;</li><li>Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative &amp; Qualitätsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Fidelio Suite 8 (nicht zwingend erforderlich)&nbsp;&nbsp;</li><li>Englisch in Wort und Schrift (von Vorteil)</li></ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Arbeitsplatz im Herzen der Pfalz&nbsp;</li><li>Übertarifliche, sehr gute Bezahlung&nbsp;&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien in einem jungen Team&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeiterverpflegung&nbsp;&nbsp;</li><li>Detaillierte Einarbeitung&nbsp;&nbsp;</li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung&nbsp;&nbsp;</li><li>Innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Bewirb Dich jetzt Deine komplette Bewerbung sende bitte an&nbsp;Luisa Hahn&nbsp;mit tab. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit(Email: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>).Wir freuen uns auf Dich. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Deidesheimer Hof

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Recruiter (m/w/d) - in Teilzeit</h2>Schwerpunkt: Active Sourcing<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenständige Steuerung und Koordination des Recruiting-Prozesses</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für interne und externe Zielgruppen</li><li>Nutzung bewährter sowie neuer Recruiting-Kanäle und Ansprache von Kandidaten über moderne Datenbanken und Karriereplattformen</li><li>Direkte Kontaktaufnahme zu geeigneten Kandidaten im Rahmen des Active Sourcing, insbesondere über passende Netzwerke</li><li>Begeisterung potenzieller Kandidaten als Markenbotschafter unseres Unternehmens</li><li>Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems</li><li>Unterstützung der Auswahlprozesse und Vorselektion</li><li>Nachverfolgung und Koordination der Bewerbungsbearbeitung durch die Fachabteilungen</li><li>Terminplanung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Aufbau, Pflege und strategischer Einsatz eines Talentpools</li><li>Enge Abstimmung mit dem Personalmarketing zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Karrieremessen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Recruiting vorzugsweise in unseren Branchen (Bau-, Pflege- und Hotellerie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Bewerbermanagementsystemen</li><li>Erweiterte Anwenderkenntnisse digitaler Recruiting-Tools zur erfolgreichen Kandidatenidentifikation und Ansprache wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnissen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein gutes Gespür für Menschen</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau Markus gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-4028.

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

Recruiter (m/w/d) - in Teilzeit

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Recruiter (m/w/d)</h2>Schwerpunkt: Active Sourcing | Vollzeit / Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Steuerung und Koordination des Recruiting-Prozesses</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für interne und externe Zielgruppen</li><li>Nutzung bewährter sowie neuer Recruiting-Kanäle und Ansprache von Kandidaten über moderne Datenbanken und Karriereplattformen</li><li>Direkte Kontaktaufnahme zu geeigneten Kandidaten im Rahmen des Active Sourcing, insbesondere über passende Netzwerke</li><li>Begeisterung potenzieller Kandidaten als Markenbotschafter unseres Unternehmens</li><li>Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems</li><li>Unterstützung der Auswahlprozesse und Vorselektion</li><li>Nachverfolgung und Koordination der Bewerbungsbearbeitung durch die Fachabteilungen</li><li>Terminplanung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Aufbau, Pflege und strategischer Einsatz eines Talentpools</li><li>Enge Abstimmung mit dem Personalmarketing zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Karrieremessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Recruiting vorzugsweise in unseren Branchen (Bau-, Pflege- und Hotellerie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Bewerbermanagementsystemen</li><li>Erweiterte Anwenderkenntnisse digitaler Recruiting-Tools zur erfolgreichen Kandidatenidentifikation und Ansprache wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnissen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein gutes Gespür für Menschen</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau Markus gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-4028. &nbsp;

Recruiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Services-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung von Reklamationen und Retouren in der Bestellannahme / Auftragsbearbeitung&nbsp;(Kaufmann/-frau für Büromanagement)Referenznummer 511&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Schnelle und korrekte Abwicklung der Reklamations-Formulare&nbsp;</li><li>Bearbeitung der eingehenden Retouren</li><li>Erfassung von Gutschriften&nbsp;</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Annahme und Bearbeitung von Auftragseingängen per Telefon, Unterstützung der Bestellannahme</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office</li><li>Sie sind ausgesprochen kundenfreundlich, serviceorientiert, flexibel und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sprechen fließend Deutsch; zusätzliche Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li></ul>Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.

PM-International AG

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25 Years History - PM-International - 2019

PM-International: Together for a stronger tomorrow - EN

PM-International - Speyer Image Film

One Planet. One Business. One Family.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung von Reklamationen und Retouren in der Bestellannahme/ Auftragsbearbeitung 

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und&nbsp; an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.In der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.200 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer maschinentechnischen Abteilung einschließlich Werkstattbereich suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Kran-Leitmonteur Kranmeister (m/w/d)</h2><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Bedienung von Liebherr- und Wolf-Obendreher-Kranen</li><li>fachgerechte Montage und Demontage der Krane</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Störungsbehebung vor Ort</li><li>Planung, Konfiguration und Disposition der Einsätze</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker</li><li>Freude an der Weitergabe Ihres Wissens – idealerweise mit Erfahrung in der Ausbildung junger Kranmonteure</li><li>Höhentauglichkeit und handwerkliches Geschick</li><li>Einen gültigen Führerschein Pkw-Klasse B</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung:&nbsp;Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub:&nbsp;Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Onboarding:&nbsp;Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in &nbsp;einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität:&nbsp;Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Thomas Rauch unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 102 gerne zur Verfügung.

Kran-Leitmonteur Kranmeister (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde Weinheim-Hirschberg &nbsp;sucht für den Kindergarten St. Josef&nbsp;(Im Langgewann 14, 69469 Weinheim-Lützelsachsen)ab sofort Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unbefristete Stellen in Teil- und VollzeitDer katholische Kindergarten St. Josef bietet das Betreuungsangebot der verlängerten Öffnungszeit sowie Ganztagesbetreuung für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt an.&nbsp; Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Mitwirkung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation von päd. Projekten und Angebote</li><li>Gestaltung der Eingewöhnungszeit von Kindern&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung&nbsp;</li><li>einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung&nbsp;</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>regelmäßige Fortbildungen&nbsp;</li><li>eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen&nbsp;</li></ul>Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Kirche setzen wir voraus.&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleiterin &nbsp;Frau Junko Arnold, Tel.: 06201/55614Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewer- bung.Diese senden Sie bitte an:Verrechnungsstelle Heidelberg-Weinheim&nbsp;Am Taubenfeld 25/169123 Heidelberg&nbsp;<a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Ausschreibungen und Angebotsvergleiche</li><li>Selbstständiges Erstellen von Lieferantenanfragen und Bestellungen</li><li>Materialdisposition und Abwicklung von Bedarfen</li><li>Nachverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und -bewertung</li><li>Ausschreibungen und Angebotsvergleiche</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Kenntnisse im Bereich Baustoffhandel</li><li>Erfahrungen mit einer Software gestützten Bestellabwicklung, Kenntnisse im SAP MM wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insb. Excel</li></ul> DAS BIETEN WIR &nbsp;Mobiles ArbeitenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSpannende ProjekteJobRadund vieles mehr... Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0 &nbsp;

1.886 Festanstellung Jobs in Zweibrücker Str. 42, 76829 Landau in der Pfalz, Deutschland