- Ansprechpartner für die jeweilige Filiale
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter, Aufbau von Teams
- Optimale Warenpräsentation und Warenmanagement
- Organisation und Entwicklung realistischer Ziele in den Bereichen Service, Kundenzufriedenheit und Finanzen
- Einsatz- und Umsatzplanung
- Analysieren der Kennzahlen
Voraussetzungen
- Langjährige Erfahrung in der Führung eines Filialteams
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Modebranche
- Fundierte Warenkenntnisse im Textilbereich
- Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Hohe Affinität im Umgang mit Zahlen, MS Office Kenntnisse
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