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<h2>Sozialpädagoge (m/w/d) - 2391</h2>ab dem 01.01.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet für 4 Jahre Dienstort: Pirmasens Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Pirmasens bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Weiterführung des Konzeptes für das Quartiersbüro „Horeb-Treff“</li><li>Ansprechbarkeit für die Bewohner*innen im Quartier, aufsuchend und im Quartierstreff</li><li>Koordination und Durchführung des festen Wochenprogramms und weiteren Veranstaltungen und Angeboten für Einzelne und Gruppen</li><li>Einzelfallhilfe und Vermittlung von sozialen Dienstleistungen für die Bewohner*innen</li><li>Beteiligung von Bewohner*innen an der Weiterentwicklung der Quartiersarbeit</li><li>Kommunikation mit den Netzwerkpartner*innen im Quartier und auf Stadtebene</li><li>Vernetzung mit den anderen Quartierbüros in der Stadt</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen Gremien und Arbeitsgruppen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in Presse und sozialen Netzwerken</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit, der Gemeinwesenarbeit und in der Beratungsarbeit</li><li>Kompetenzen im Projektmanagement, in sozialer Gruppenarbeit und in beteiligungsorientierten Maßnahmen</li><li>Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen und sozialen Medien</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2391/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a>Caritas-Zentrum PirmasensBjörn Heinrich Schachenstraße 1 66954 Pirmasens Telefon: 06331- 27 40 10 E-Mail: <a href="mailto:bjoern.heinrich@caritas-speyer.de" target="_blank">bjoern.heinrich@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-zentrum-pirmasens.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-pirmasens.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d)

DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.&nbsp;Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.&nbsp;Sie sind gerne unterwegs und möchten spannende und nachhaltige Projekte in ganz Deutschland und Ländern rund um den Globus mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;Wir suchen engagierte und reisebereite Menschen - gerne auch Quereinsteiger - als&nbsp;Bauarbeiter / Monteur für internationale Einsätze (alle Geschlechtsidentitäten)&nbsp;für unsere Bauprojekte , insbesondere im Bereich Schrägseil-Brücken.&nbsp;Als Schrägseil-Monteur sind Sie die führende Person auf der Baustelle für die sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Installation von Schrägseilkonstruktionen und Spannsystemen. Diese Position umfasst die vollständige Überwachung aller Tätigkeiten von der Vorbereitung der Komponenten über die Installation und das Vorspannen bis hin zu Inspektionen und Abschlussarbeiten. Sie stellen sicher, dass sämtliche Arbeiten gemäß den technischen Spezifikationen, freigegebenen Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorgaben und vertraglichen Anforderungen ausgeführt werden. Zudem fungieren Sie als zentrale Schnittstelle.&nbsp;Ist das für Sie interessant, entspricht aber nicht Ihren bisherigen Erfahrungen? Dann werden Sie als Quereinsteiger Sie sorgfältig eingearbeitet und verdienen von Anfang an gutes Geld. Uns kommt es vor allem darauf an, dass Sie handwerkliches Geschick, Interesse an der Tätigkeit und einer langfristigen Zusammenarbeit haben. Alles andere können Sie bei uns erlernen.&nbsp;Diese Aufgaben erwarten Sie:&nbsp;<ul><li>Entwicklung zum Experten für den Einbau unserer Spannsysteme nach ausführlicher Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit .</li><li>Arbeitseinsätze auf unseren Baustellen. Je nach Projekt kommt es zu Einsätzen für mehrere Wochen oder Monate vor Ort, auch im Ausland. Bei Einsätzen in Deutschland sind Sie in der Regel am Wochenende zu Hause.</li><li>Leitung sämtlicher Tätigkeiten zur Installation von Schrägseilen gemäß genehmigten Arbeitsanweisungen, Zeichnungen und technischen Spezifikationen durch Aufbau, Bedienung und Kontrolle von Spezialgeräten (Winden, hydraulische Pressen, Hebezeuge, HDPE-Schweißgeräte)</li><li>Schulung und Einweisung von Mitarbeitern des Hauptauftragnehmers in relevante Arbeitsschritte der Schrägseilinstallation, Sicherheitsanforderungen und den Umgang mit firmeneigenen Systemen.</li><li>Arbeitsplanung und Zuweisung täglicher Aufgaben zur Sicherstellung eines effizienten und termingerechten Arbeitsablaufs.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Projektanforderungen, Normen und internen Qualitätsmanagement-Vorgaben.</li><li>Stärkung und Durchsetzung einer aktiven Sicherheitskultur auf der Baustelle.</li><li>Führung vollständiger und präziser Baustellendokumentation</li></ul>&nbsp;Das wünschen wir uns von Ihnen:&nbsp;<ul><li>Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Bauindustrie wünschenswert</li><li>Körperliche Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Gültiger PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage). Bereitschaft zu längeren Arbeitseinsätzen im Ausland weltweit.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>&nbsp;Auf diese Leistungen können Sie sich freuen:<ul><li>Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Tarifvertrag BAU, so dass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Zudem bieten&nbsp;wir die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.</li><li>Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.&nbsp;&nbsp;</li><li>Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.&nbsp;</li><li>Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.</li></ul>Durch Ihre Arbeit wirken Sie an einzigartigen, prestigeträchtigen Bauwerken mit, auf die Sie stolz sein können.&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!&nbsp;&nbsp;Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten.&nbsp; Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.&nbsp;DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures.&nbsp;&nbsp;Kontakt: DYWIDAG-Systems International GmbH, Thorsten Sens, Human Resources

DYWIDAG-Systems International GmbH

Bauarbeiter / Monteur für internationale Einsätze (alle Geschlechstidentitäten)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung im Ausbildungsberuf Gartenbaufachwerker/in (FR GaLa)</li><li>Vermittlung der Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan</li><li>Prüfungsvorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Vermittlung von Schlüsselqualifikationen</li><li>Erteilung von berufsfeldbezogenem und allgemeinbildendem&nbsp;Stütz- und Förderunterricht (optional)</li><li>Beteiligung an der individuellen Förderplanung</li><li>Dokumentation der fachpraktischen Abläufe, Unterstützung bei der Berichtsheftführung</li><li>Kooperation mit Praktikumsbetrieben, Berufsschule und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung im Rahmen des Bewerbungstrainings/Bewerbungsmanagements</li><li>sozialadministrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Gärtnermeister/in oder Techniker/in&nbsp;im Gartenbau&nbsp;oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner/in mit Ausbildereignung (persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG)&nbsp;im Gartenbau</li><li>spezifische Kenntnisse und Erfahrung sowie Empathie im Umgang mit (jungen) Menschen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Methodische und didaktische Grundkenntnisse zur Erteilung von berufsfeldbezogenem Stütz- und Förderunterricht von Vorteil</li><li>Spaß und Freude an einer Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern</li><li>EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4>inanzielle Vorteile</h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Willkommenstag</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15190

Internationaler Bund (IB) Baden

IB: Wir begeistern Menschen

Erzieherinnen und Erzieher berichten über ihre Arbeit beim IB

Carlo Schmid Schulen feiern 20 jähriges Jubiläum

IB auf dem Christopher Street Day 2019

Image-Film IB

Landschaftsgärtner * Landschaftsgärtnerin

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis und Heidelberg ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu unterstützen – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung. Mit unseren Angeboten der Eingliederungshilfe ermöglichen wir mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das schaffen wir z.B. durch unsere besonderen Wohnformen, assistiertes Wohnen im Sozialraum oder übergreifende Freizeitangebote. Darüber hinaus bietet das zum Pilgerhaus gehörende Zentrum für Inklusion inklusive Bildungsangebote sowie Gesundheitliche Vorsorgeplanung für Menschen mit Behinderungen.
&nbsp;Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir zum 01.09.2026:&nbsp;
Auszubildende Heilerziehungspfleger (m/w/d) &nbsp;
&nbsp;
Was du mitbringst:
<ul>
<li>Mittlerer Bildungsabschluss</li>
<li>Eine mindestens einjährige angeleitete geeignete praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens, z. B. FSJ oder BFD</li>
<li>Alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung</li>
<li>Deutsch B2</li>
<li>Ein Schulplatz für den theoretischen Teil muss vorhanden sein</li>
</ul>
 &nbsp;Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Beobachtungsgenauigkeit</li>
</ul>
 &nbsp;Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsanleiter*innen</li>
<li>Die Möglichkeit, eigene Projekte (kreativ, sportlich, musikalisch) zu gestalten</li>
<li>Kreative Nutzung unserer vielfältigen Ausstattung und Angebote (z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle, Musikraum, iPads).&nbsp;</li>
<li>Übernahme der Schulgebühren</li>
<li>Vergütung nach TVAöD</li>
<li>Nach erfolgreicher Ausbildung ist eine Übernahme möglich und angestrebt&nbsp;</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. &nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Michael Mildenberger Leitung Offene Angebote und Tagesstruktur Eingliederungshilfe&nbsp; Telefon: 06201 5005-20 E-Mail: <a href="mailto:mildenberger@pilgerhaus.de" target="_blank">mildenberger@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Das Evangelische Schifferkinderheim Mannheim e.V. sucht zum 01.02.2016 engagierte Mitarbeitende (m/w/d) für den Ganztagsbereich der Astrid-Lindgren-Schule im Stadtteil Mannheim- Hochstätt. Die Astrid-Lindgren-Schule ist eine gebundene Ganztagsschule&nbsp; und zeichnet sich durch ein motiviertes, stetig weiterentwickelndes Team und eine wertschätzende pädagogische Haltung aus. Viele Kinder wachsen mehrsprachig auf; kulturelle Vielfalt prägt den Schulalltag und wird bewusst als Chance gesehen. Als Kooperationspartner gestaltet das pädagogische Team des Ev. Schifferkinderheims den gesamten Nachmittagsbereich sowie das Mittagsband maßgeblich mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Kolleg*innen, die diese Arbeit aktiv und mit Herz mitgestalten möchten.
&nbsp;Ihre Aufgaben
&nbsp;Gestaltung des pädagogischen Alltags
<ul type="disc">
<li>Aufbau eines wertschätzenden, sicheren und sozial förderlichen Umfelds für die Kinder</li>
<li>Anleitung zu sozialem Verhalten sowie Einführung und Umsetzung klarer, verlässlicher Regeln</li>
<li>Beobachtung der Kinder, Dokumentation relevanter Beobachtungen und enge Abstimmung mit Lehrkräften, Schulleitung und Schulsozialarbeit</li>
</ul>
Interkulturelle und sprachfördernde Arbeit
<ul type="disc">
<li>Förderung interkultureller Kompetenzen und Mehrsprachigkeit</li>
<li>Unterstützung sozialen Lernens und Stärkung der Klassengemeinschaft</li>
</ul>
Begleitung im Ganztag
<ul type="disc">
<li>Betreuung des Mittagessens und des Mittagsbands (12:30–13:30 Uhr) inkl. Hof- und Innenaufsicht</li>
<li>Gestaltung und Durchführung von AG-Angeboten (kreativ, sozial, interkulturell, musikalisch, bewegungsorientiert oder sprachfördernd)</li>
<li>Begleitung von Freispielphasen und gezielten Förderangeboten</li>
</ul>
Weitere Aufgabenfelder
<ul type="disc">
<li>Unterstützung schulischer Aktivitäten (Theater-/Museumsbesuche, Sportveranstaltungen, Ausflüge)</li>
<li>Mitgestaltung von Projekttagen, Festen, Feiern und schulischen Sonderveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeit in der Elternarbeit (Gespräche, Teilnahme an Elternabenden, Austausch mit Elternbeirat)</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp; Wir wünschen uns
&nbsp;Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern und an der Gestaltung eines lebendigen Ganztags
<ul type="disc">
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Pädagogische Qualifikation oder nachweisbare pädagogische Erfahrungen</li>
<li>Lust auf kreative, interkulturelle und partizipative Bildungsarbeit</li>
</ul>
&nbsp;Wir bieten
<ul>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Schulteam</li>
<li>Möglichkeiten zur eigenen Schwerpunktsetzung (AGs, Projekte, Interessenbereiche)</li>
<li>Raum für Mitgestaltung, Weiterentwicklung und pädagogische Impulse</li>
<li>Vergütung nach EG 7 AVR DD (bei Quereinsteiger*innen je nach Qualifikation)</li>
<li>Schulferien = arbeitsfreie Zeit &nbsp;</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umfassende Einarbeitung,&nbsp;</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung durch den pädagogischen und den psychologischen Fachdienst</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sonderzahlungen 2-mal / Jahr</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schichtzulage, Zeitzuschläge, Kinderzuschlag</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusatzversorgung (EZVK)</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Altersvorsorge</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme am Job-Ticket, &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Jobrad</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen partizipativen und kooperativen Führungsstil,</li>
<li>Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li>
</ul>
Interesse?
Dann freuen wir uns sehr über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!&nbsp;
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Monika Deschner.

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Das Schifferkinderheim im Mannheim

Pädagogische Mitarbeitende / Fachkraft (m/w/d) mit 75 % für den Ganztagesbereich an der Astrid-Lindgren-Schule ab dem 01.02.2026

Du bist&nbsp;examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger und&nbsp;liebst es, hilfebedürftige Menschen zu unterstützen und für ihr Wohlergehen zu sorgen? Du wünschst Dir echte Wertschätzung, eine faire Bezahlung, ein fröhliches Team und ein tolles Betriebsklima?Mach mit uns die Nacht zum Tag!&nbsp;Für unsere&nbsp;familiäre Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/wiesloch/pflegeheim-wiesloch-wilhelmshoehe/" target="_blank">Service-Wohnen &amp; Pflege WILHELMSHÖHE</a> in Wiesloch suchen wir eine Dauernachtwache. Bewirb Dich jetzt!&nbsp;<h3>Wir bieten mehr:</h3>Bei avendi&nbsp;erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und Vorankommen stehen bei uns an erster Stelle.&nbsp;Wenn Du einen Job in der Altenpflege in Wiesloch suchst, bist Du bei uns richtig. Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!<h3>Das wünschen wir uns:&nbsp;</h3>Du solltest über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann verfügen. Menschlich passt Du zu uns, wenn Du Deine Aufgaben mit Wärme und Herzlichkeit bewältigst und gerne im Team arbeitest.avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin&nbsp; Sabine&nbsp;Wolf Heim- und Verwaltungsleitung Telefon&nbsp;06222 30791-001<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Dauernachtwache (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für den&nbsp;Kirchenbezirk Neustadt an der Weinstraße&nbsp;zum 1. Februar 2026 eine Gemeindediakonin / einen Gemeindediakon (m/w/d) (Teilzeit 50 v.H.) mit den Themenschwerpunkten „Kirche-Natur-Spiritualität“ und „Naturverbundene Spiritualität“. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. &nbsp;Haben Sie Lust, neue Wege zu gehen, innovativ und kreativ neue Formen von Kirche und regionaler Gemeindearbeit zu entwickeln?Ihr Arbeitsgebiet ist das Biosphärenreservat Pfälzer Wald. Ihre Aufgabe besteht darin, Natur, Spiritualität und ökologische Verantwortung miteinander zu verbinden und Menschen den Pfälzer Wald als Segensort erfahren zu lassen. Ihr Ziel ist es, Menschen für die spirituelle Dimension der Natur zu sensibilisieren und Kirche in der Dimension von Achtsamkeit, Staunen und Transformation neu erfahrbar zu machen. Ihr Weg ist es, Formate im Freien zu entwickeln, die Gemeinschaft stiften und Spiritualität mit ökologischem Engagement verbinden. Ihre Fähigkeit ist es, Menschen anzusprechen, kreativ zu arbeiten und gut organisiert zu sein. Teil der Aufgabe ist, neue Kooperationen zu suchen und Netzwerke zu knüpfen, Vereine, Gemeinden, Einrichtungen, Initiativen u.a.m. miteinander zu verbinden. Ihr Arbeitsmodell ist ein einzigartiges ökumenisches Projekt im Biosphärenreservat Pfälzerwald im Zusammenspiel mit dem Bistum Speyer.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie entwickeln naturnahe spirituelle und liturgische Formate.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie schaffen gemeinschaftsbildende Angebote in der Natur.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie kooperieren mit Umweltakteuren, Bildungsträgern und Gemeinden.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie begleiten Menschen auf der Suche nach Spiritualität und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Naturverbundenheit. &nbsp;Profil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeisterung für Naturerfahrung, ökologische Fragen und spirituelle Vertiefung,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreativität, Innovationsgeist und die Bereitschaft, Kirche neu zu denken,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Umweltakteuren, Bildungsträgern und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gemeinden im Biosphärenreservat,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an spirituellen und sozialen Themen im Kontext von Schöpfungsverantwortung,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; theologische und spirituelle Kompetenz,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisationskompetenz für Planung und Durchführung von Projekten. Bewerben können sich (Fach-)hochschulabsolventinnen und –absolventen der Religions- bzw. Sozialpädagogik oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbarer Qualifikation in Pädagogik, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften. Sollte keine religionspädagogische Kompetenz nachgewiesen werden, wird die Bereitschaft zur Nachqualifizierung erwartet. Dem Arbeitsverhältnis liegen die Vorschriften des TVöD-VKA zu Grunde, die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (bis zu Entgeltgruppe S 11 b). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 9. Januar 2026 an die Evangelische Kirche der Pfalz Landeskirchenrat, Dezernat 4 Domplatz 5, 67346 Speyer <a href="mailto:dezernat.4@evkirchepfalz.de" target="_blank">dezernat.4@evkirchepfalz.de</a>Kontakt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dekan Andreas Rummel, Tel.: 06321 / 398921 &nbsp;

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Sozialpädagoge/in als Gemeindediakon/in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 67547 Worms

Die Evangelische Kirche in Heidelberg sucht eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team in der Erwachsenenbildung unterstützt.<ul><li>Start: 01.01.2026</li><li>Umfang: 4 Stunden/Woche</li><li>Vergütung: EG 5 TVöD&nbsp;</li><li>befristet für 2 Jahre</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Zahlungs- und Einnahmeanordnungen</li><li>Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen</li><li>Erstellung von Statistiken und Verwendungsnachweisen</li><li>Pflege von Akten und Adressbeständen</li><li>Postbearbeitung</li><li>Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Software</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten am Telefon</li><li>Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail</li><li>Organisationstalent und Termintreue</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Vergütung nach TVöD inkl. Sozialleistungen</li><li>Möglichkeiten zur Fortbildung und fachlichen Begleitung</li><li>Zusammenarbeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – an: <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung Heidelberg Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg Weitere Infos: <a href="http://www.ekihd.de/" target="_blank">http://www.ekihd.de/</a> Bewerbungsschluss: 16.01.2026 Ansprechpartner: Herr Sebastian Klusak, Tel. 06221/9803-39<h2>Rechtliche Hinweise</h2>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Evangelische Kirche in Heidelberg

Sekretär*in (m/w/d) für die Erwachsenenbildung - Minijob

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 180 motivierten Mitarbeiter/innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Abteilung Finanzen - Team Kasse suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit:&nbsp;Zählerableser (w/m/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Durchführung von Umzugs-, Kontroll- und Jahresablesungen (u.a. auch in Schächten) in allen Netzgebieten</li><li>Sperrung und Wiederinbetriebnahme von Stromzählern im Haushalts- und Geschäftskundenbereich</li><li>Sperrkontrollen und Überprüfung von Unregelmäßigkeiten</li><li>Installierung und Verwaltung von Vorkassezählern</li><li>Durchführung von Zählerstandskontrollen und Nachfolgerermittlungen</li><li>Dokumentenarchivierung</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ausbildung zum Elektriker, Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>idealerweise Erfahrung mit Arbeiten unter Spannung und Anlagensperrungen</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung und souveränes Auftreten</li><li>Kenntnisse des MS-Office-Pakets und Schleupen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li><li>gute Arbeitsbedingungen, ein positives Betriebsklima sowie die Arbeit in einem kleinen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 &nbsp;

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