Freiwilliges Soziales Jahr (m / w / d)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet
Dienstort: Förderschule Landau - Schwerpunkt motorische Entwicklung
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.
Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit Frühförderung, ambulante Hilfen, zwei fachspezifische Beratungsstellen, ein integrativer Kindergarten, zwei Förderschulen, eine Tagesförderstätte und vielfältige Wohnangebote verschiedenster Art für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Ess- und Trinkförderung
Förderpflege
Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht: z.B. vorlesen, pädagogisches Spielen, Einzelförderung, Unterstützung bei Unterstützter Kommunikation,…
Hauswirtschaftliche Aufgaben innerhalb der Klassen
Begleitung bei Angeboten außerhalb des Klassenraumes, z.B. Snoezelen, Airtramp,
Begleitung bei Unterrichtsfahrten
Anlegen von Orthesen
Unterstützung der Schüler bei der Hilfsmittelnutzung (nach Anleitung)
AG mitgestalten
Außerdem erwarten wir:
Umgang in der Pflege entsprechend den vorgegebenen Hygiene- und Pflegestandards des CFZ St. Laurentius und Paulus.
Bereitschaft auf jeden Schüler offen zu zugehen im Sinne eines humanistischen Menschbildes
Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.