field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Streetwork Innenstadt/Bahnhof für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.</p><p>Streetwork Innenstadt/Bahnhof ist ein besonderes Jugendhilfeangebot der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Volljährige von 12 bis 25 Jahren in persönlichen, sozialen oder wirtschaftlichen Krisensituationen oder Problemlagen, für die die Frankfurter Innenstadt einen wesentlichen Teil ihres Lebensraumes darstellt. Hierzu gehören auch drogenkonsumierende junge Menschen im Alter von 12 bis 21 Jahren mit fester Anbindung an die Drogenszene im Bahnhofsviertel, die keinen festen Schlafplatz haben und aufgrund ihrer Minderjährigkeit von Kriseneinrichtungen der Drogenhilfe nicht versorgt werden können sowie junge Menschen mit sporadischem Drogenkonsum, bei denen Prostitution im Vordergrund steht und junge Menschen, die obdachlos sind. Gesucht wird aktuell ein:e Mitarbeiter:in für den Arbeitsschwerpunkt Bahnhof.</p><p>Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n</p><h2>Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Streetwork Innenstadt/Bahnhof</h2><p>Teilzeit,&nbsp;73,077 %<br>EGr. S 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>aufsuchende, beratende und begleitende Arbeit</li><li>Einzelfallhilfe in unterschiedlichen und komplexen Problemlagen wie Obdachlosigkeit, Krisen im Elternhaus, Erfahrungen mit Gewalt und sexueller Ausbeutung, Kriminalität, Drogenkonsum, akute psychische Konflikte und Störungen sowie ausländer- und arbeitsrechtliche Probleme</li><li>im Rahmen von Beziehungsarbeit junge&nbsp;Menschen zu selbstverantwortlichem Handeln motivieren und bei der Durchsetzung berechtigter Ansprüche unterstützen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge</li><li>respektvolles Verständnis für junge Menschen und großes Einfühlungsvermögen in deren schwierige Lebenssituationen</li><li>Erfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen</li><li>Kenntnisse&nbsp;in einschlägigen rechtlichen Bestimmungen, insbesondere der Jugendhilfe</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li><li>gute Kontaktfähigkeit</li><li>ausgeprägte Diversitätskompetenz</li><li>Flexibilität, Stresstoleranz sowie Teamfähigkeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie unbefristet bei der Stadt Frankfurt am Main beschäftigt. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um die Vertretung im Rahmen von Arbeitszeitreduzierungen anderer Mitarbeitenden zunächst bis voraussichtlich 31.12.2027. Ihr weiterer Einsatz erfolgt im Anschluss an die Vertretungsdauer grundsätzlich in der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Geschäftsbereich "Einrichtungen der Jugend- und Erziehungshilfe".</p><p><strong>Es handelt sich um eine Tätigkeit im Umfang von 28 Stunden, 30 Minuten pro Woche.</strong></p><p>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Morgenstern</strong>, Tel. (069) 212-31552.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-stree-de-j9333.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-stree-de-j9333.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 28.09.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Streetwork Innenstadt/Bahnhof

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Bezirksassistent:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Bezirksassistent:in (w/m/d) Rechnungswesen und Personalangelegenheiten</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 8 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>eigenverantwortliche Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungsanordnungen</li><li>Erstellen von Bestellungen und Bedarfsmeldungen mit/im AI-Market</li><li>Bearbeitung allgemeiner Personalangelegenheiten, Führen/Bearbeiten von Arbeitszeitnachweisen, Urlaubsangelegenheiten, Feststellen der Zulagen und Zuschläge der Mitarbeitenden</li><li>allgemeine Sachbearbeitung,&nbsp;Auskunftserteilung,&nbsp;Verwaltungsangelegenheiten für den Unterhaltungsbezirk sowie Erteilung von Auskünften per Telefon, Bearbeitung und Weiterleitung von Bürger:innen-Anfragen</li><li>Anlegen, Pflegen und Anwenden von z. B. Excel Datenbanken, Führen von Bestandslisten</li><li>eigenverantwortliche Koordinierung des Informationstransfers zwischen den Fachämtern und der Fachabteilung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>nachgewiesene Berufserfahrung im Rechnungs- und Personalwesen </li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung </li><li>gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau B2 GER)</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit&nbsp;sowie die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen </li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung &nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Herrn Stricker</strong>, Tel. (069) 212-30294.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 28.09.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

Bezirksassistent:in (w/m/d) für Rechnungswesen und Personalangelegenheiten

<p>Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Kurator:in (w/m/d) Asiatische Sammlung für unsere Stadt-Up Frankfurt! Bereits für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!</p><p>Das Museum Angewandte Kunst hat im April 2013 mit einem gänzlich überarbeiteten Ausstellungs- und Partizipationskonzept für seine Besucherinnen und Besucher eröffnet. Nunmehr nimmt es eine Position mit Modellcharakter für zeitgemäße Museumskonzepte im 21. Jahrhundert ein. Es sucht nach anderen Perspektiven, Zugangsweisen und Strategien im Umgang mit seinen existierenden Sammlungen und dem mithin angehäuften Wissen. Als Möglichkeitsraum offeriert es sich als Ort für sinnliche Denk- und Erfahrungsräume, als Plattform für öffentliche Reflexivität und Aushandlungsprozesse im Widerstreit von Formen, Normen und Vorstellungen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Kurator:in (w/m/d) Asiatische Sammlung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>&nbsp;wissenschaftliches Betreuen der ostasiatischen Sammlung</li><li> wissenschaftliche Bearbeitung und Erschließung der Sammlungsbestände</li><li> Korrespondenz und Auskünfte zur Sammlung und zu wissenschaftlichen Fragen<br>&nbsp;Erweiterung der Sammlung</li><li>Konzeption und Organisation von Ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung </li><li>Verantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektsbudgets sowie Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung</li><li>Realisierung von Publikationen sowie Verfassen von wissenschaftlichen und besucher:innenorientierten Texten</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams, z. B. Verwaltung, Restaurierung, Digitalisierung, Create (Vermittlung), Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Registrierung und Leihverkehr</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister), mit Promotion, im Fach Ostasiatische Kunstgeschichte, möglichst mit erweitertem Blick auf Süd-, Südost-Asien sowie auf Islamische Kunst &nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Kunstgeschichte, Techniken, Stile und kulturelle Kontexte, insbesondere China, Japan und Korea betreffend </li><li>Erfahrung in der Verwaltung und dem Ausbau von Sammlungen sowie Kenntnisse über Konservierung und Pflege von Kunstwerken</li><li>Erfahrung in der professionellen Planung, Organisation und Umsetzung von Ausstellungen </li><li>abgeschlossenes Volontariat in einem Museum </li><li>Erfahrung im Umgang mit Leihgeberinnen und Leihgebern sowie Förderinnen und Förderern, idealerweise in einem Museum</li><li>ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations-, und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Erfahrung im Bereich der musealen Inventarisierung sowie mit archivspezifischen Datenbanken &nbsp;</li><li>EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Photoshop, PowerPoint) sowie sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Anwendungen </li><li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) sowie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (mindestens B2), in Wort und Schrift, sowie gute Kenntnisse in einer oder mehreren ostasiatischen Sprachen (Mandarin, Japanisch, Koreanisch), (mindestens A2)</li><li>Einsatzbereitschaft, ausgewiesene Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Wagner K</strong>, Tel. (069) 212-38858.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.htm" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.htm</strong></a>l finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/kuratorin-wmd-asiatische-sammlung-de-j9445.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/kuratorin-wmd-asiatische-sammlung-de-j9445.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 26.09.2025.</strong></p>

Kurator:in (w/m/d) Asiatische Sammlung

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Amtsjurist:in (w/m/d) Fachbereich Planen für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!&nbsp;</p><p>Das Rechtsamt bearbeitet alle Rechtsangelegenheiten der Stadt Frankfurt am Main und wirkt bei rechtlich schwierigen Entscheidungen mit. Ihm obliegt insbesondere die rechtliche Prüfung aller Vorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung. Darüber hinaus bearbeitet es u. a. Fragen des Gemeindeverfassungsrechts, wirkt bei Entwürfen von Satzungen und sonstigen ortsrechtlichen Vorschriften mit und führt die Anhörung in verwaltungsrechtlichen Verfahren durch (Widerspruchsausschüsse). Bearbeitet werden nicht nur Fragen aus den Bereichen des öffentlichen Rechts, sondern auch die verschiedenartigen Fallgestaltungen des Privatrechts. Dem Rechtsamt obliegt zudem die gesamte gerichtliche Vertretung der Stadt Frankfurt am Main.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Amtsjurist:in (w/m/d) Fachbereich Planen (Magistratsrätin:Magistratsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>juristische Betreuung der Dezernate und Ämter der Stadt Frankfurt am Main, insbesondere im Fachbereich „Planen“ (Öffentliches Baurecht)</li><li>rechtliche Beratung der Fachämter des öffentlichen Baurechts inklusive der Amtsleitungen (Stadtplanungsamt, Untere Bauaufsichtsbehörde, Untere Denk­malschutzbehörde, Stadtvermessungsamt, Amt für Straßenbau und Erschlie­ßung – Bereiche Mobilitäts- und Verkehrsplanung sowie Erschließungs- und Bei­tragsangelegenheiten)</li><li>rechtliche Beratung der Dezernatsleitungen der genannten Bereiche und rechtliche Unbedenklichkeitsprüfung von Magistratsvorlagen</li><li>rechtliche Beratung der Verfahren zur Aufstellung städtebaulicher Satzungen</li><li>Ausarbeitung und Verhandlung öffentlich-rechtlicher, insbesondere städtebau­licher Verträge</li><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren und Vorsitz des 6. Widerspruchsaus­schuss zur rechtlichen Überprüfung der Ausgangsbescheide der Fachämter des öffentlichen Baurechts</li><li>gerichtliche Vertretung insbesondere vor den Verwaltungsgerichten, Bauland­kammern und Zivilgerichten</li><li>Betreuung von Querschnittsaufgaben</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung zum Richteramt mit breitgefächerten und überdurchschnittlichen ju­ristischen Kenntnissen</li><li>fundierte Kenntnisse des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts</li><li>Interesse an der rechtlichen Beratung, an der Leitung von Widerspruchsverfahren und an der gerichtlichen Vertretung</li><li>großes Interesse für und hohe Integrationsfähigkeit in die kommunalverfas­sungsrechtlich strukturierte Verwaltung einer modernen Großstadt</li><li>Fähigkeit zum verlässlichen und verbindlichen Handeln auf der Grundlage eines gesicherten Rollenverständnisses und Diversitätskompetenz</li><li>interdisziplinäres Denkvermögen</li><li>die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen</li><li>hohe Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Ziele umzusetzen</li><li>umfassende Einsatzbereitschaft für die Aufgaben des Fachbereichs und die Interessen der Stadt Frankfurt </li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Fachbereich und in der Stadtverwaltung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenver­antwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten in diesem baurechtlichen Fachbereich, der unmittelbar die Bürgerinnen und Bür­ger sowie die Stadtgesellschaft betrifft</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung durch ein motiviertes, langjährig erfahrenes Team mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, Integration in den Fach­bereich sowie Aufstiegsmöglichkeiten einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Budde</strong>, Tel. (069) 212-34203.<br>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/amtsjuristin-wmd-fachbereich-4-planen-magistratsraetinmagi-de-j9328.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/amtsjuristin-wmd-fachbereich-4-planen-magistratsraetinmagi-de-j9328.html</strong></a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 30.09.2025.</strong></p>

Amtsjurist:in (w/m/d) Fachbereich 4 Planen (Magistratsrätin:Magistratsrat)

<h2>Deine Aufgaben:Sie tragen die Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Schulbetrieb im Rahmen der kommunalen Schulträgerschaft.</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und dienstliche Leitung eines engagierten Teams.&nbsp;</li><li>Mit strategischem Blick entwickeln Sie unsere Schulen strategisch weiter und setzen neue Impulse für modernes Lernen.</li><li>Sie statten unsere Schulen mit den nötigen Lehr- und Lernmitteln aus und schaffen somit die Grundlagen für gelungenen Unterricht.</li><li>Sie kümmern sich um die Bewirtschaftung und Instandhaltung unserer Schulgebäude.</li><li>Außerdem erstellen Sie Raumprogramme für Neu- und Ausbauten und kümmern sich um Förderanträge und die sachgerechte Mittelverwendung.</li></ul><h2>Dein Profil:Einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)</h2><ul><li>Ausgeprägte Führungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für Strukturen und Organisation</li><li>Freude daran, Menschen zu motivieren und im Team gemeinsam Ziele zu erreichen</li><li>Einen strukturierten, analytischen Denkansatz, mit dem Sie komplexe Herausforderungen souverän meistern</li></ul><h2>Wir bieten Dir: Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Arbeit-Regelungen</h2><ul><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von monatlich bis zu 40 €</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Diese beantwortet Ihnen gerne inhaltlich Herr Reuter, Leiter Geschäftsbereich Schulen und Jugend (Tel: 07151 5001-2300), personalrechtliche Fragen Frau Görz, Abteilung Personal (Tel: 07151 5001-2140).</h2><p>Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis <strong>zum 18.09.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a></strong> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.&nbsp;</p>

Stadt Waiblingen

Leitung der Abteilung Schulen (50%, bis A 13 gD)

<p>Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Einsatzbearbeiter:in (w/m/d) Zentrale Leitstelle für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!</p><p>Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.</p><p>Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Bestandteil der Berufsfeuerwehr ist die Zentrale Leitstelle Frankfurt am Main, die größte integrierte Leitstelle in Hessen, in der alle Feuerwehr-, Rettungsdienst- und Krankentransporteinsätze im Stadtgebiet Frankfurt koordiniert werden. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere&nbsp;</p><h2>Einsatzbearbeiter:innen (w/m/d) Zentrale Leitstelle (Hauptbrandmeister:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 9s BesO</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><p>Tätigkeiten als Einsatzbearbeiter:in im 24-Stunden-Dienst in einer modernen Zentralen Leitstelle mit zahlreichen Zusatzaufgaben, wie z. B.:&nbsp;</p><ul><li>Disposition von Rettungs- und Intensivtransporthubschraubern</li><li>Koordinierung von ärztlich begleiteten Sekundäreinsätzen in Hessen (KST Hessen) </li><li>Führungsassistenz auf den C- und B-Dienst-Führungsfahrzeugen</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst sowie mindestens ein Amt in der Besoldungsgruppe A 8 BesO</li><li>die Qualifikation z. Gruppenführer:in gemäß APOmgD-Feuerw (B-III); sollte diese Qualifikation bei der Bewerbung noch nicht vorliegen, muss diese zeitnah nachgeholt werden</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. Rettungssanitäter:in</li><li>uneingeschränkte Schicht-, Einsatzdienst- und Atemschutztauglichkeit nach FwDV 7 und DGUV Grundsatz G26/3</li><li>Sprechfunkberechtigung</li><li>vor Übernahme der Tätigkeit werden geeignete Bewerber:innen nach § 8 des Hess. Sicherheits- und Überprüfungsgesetztes (HSÜVG) sicherheitsüberprüft</li><li>Mindestvoraussetzungen gemäß Verordnung zur Durchführung des Hessischen Rettungsdienstgesetzes für die Tätigkeit in einer zentralen Leitstelle</li><li>eine hohe Auffassungsgabe und Serviceorientierung</li><li>stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, wie Rettungsdienst, Brandschutz und leitstellenspezifische Themen, einschließlich Praktika in den Bereichen Rettungsdienst, Brandschutz und Kliniken</li><li>attraktives und flexibles Dienstplanmodell sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung</li><li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, z. B. Kitaplätze im Rahmen eines Kontingentes beim städtischen Träger Kita Frankfurt&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Arndt</strong>, Tel. (069) 212-723410.</p><p>Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank"><strong>www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/einsatzbearbeiterin-wmd-zentrale-leitstelle-hauptbrandmeis-de-j9635.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/einsatzbearbeiterin-wmd-zentrale-leitstelle-hauptbrandmeis-de-j9635.html</strong></a>).</p>

Einsatzbearbeiter:in (w/m/d) Zentrale Leitstelle (Hauptbrandmeister:innen)

<p>Bei der Stadt Waiblingen ist in der Abteilung Soziale Leistungen zum 01.12.2025 eine unbefristete Stelle in der&nbsp;</p><p><strong>Schuldner- und Insolvenzberatung (w/m/d)</strong></p><p>mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 60 % zu besetzen.</p><p>Zu den Aufgaben gehören insbesondere die&nbsp;</p><ul><li>qualifizierte Beratung von Ratsuchenden einer drohenden oder tatsächlichen finanziellen Schieflage in Haushalts- und Budgetfragen</li><li>psychosoziale Einzelfallberatung überschuldeter Personen</li><li>Einleiten von Maßnahmen zur Existenzsicherung und zum Vollstreckungsschutz</li><li>Entwicklung und Durchführung von Sanierungskonzepten</li><li>Forderungsüberprüfung und Gläubigerverhandlung</li><li>außergerichtliche Regulierung und Entschuldung im Rahmen der Insolvenzordnung (Verbraucherinsolvenz)</li><li>Beratung und Antragstellung von Verbraucherinsolvenz-Anträgen&nbsp;</li><li>Prävention, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Betreuung und Anleitung der Ehrenamtlichen Schuldnerbegleitung der Stadt Waiblingen</li></ul><p>Wir wünschen uns eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit KlientInnen, Gläubigern und den Ehrenamtlichen, einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise und Begeisterung für die Bearbeitung rechtlich komplexer Themen.&nbsp;</p><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Verwaltungs- oder Justizdienst, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Ökonomie, Rechtswissenschaft, einen Abschluss zum Bankfachwirt oder ein vergleichbares Studium setzen wir voraus.&nbsp;Einschlägige Berufserfahrung bzw. Vorkenntnisse im Sozialrecht, der Zwangsvollstreckung, im Insolvenz- und Inkassorecht sind von Vorteil.</p><p>Die Bezahlung erfolgt je nach Ausbildung und Vorkenntnissen bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle kann bei Vorliegen der Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 besetzt werden.</p><p>Wir bieten Ihnen&nbsp;</p><ul><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 EUR bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Hermann (Abteilung Soziale Leistungen) unter Telefon 07151 5001-2670 oder Frau Renz (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2145 zur Verfügung.</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte<strong> bis 21.09.2025&nbsp;</strong>bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</p>

Schuldner- und Insolvenzberatung (w/m/d)

<p>Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.</p><p>Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.</p><h3>Derzeit suchen wir ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</h3><h2>sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (VÖ/GT).</h2><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst<br><br>&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen: Erzieher/innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/innen S 4 TVöD SuE</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein freundliches und kompetentes Team</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung</li><li>Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets</li></ul><p>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a><br><br>&nbsp;</h3><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.</p><p>Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>.&nbsp;<br><br>&nbsp;</p>

Stadt Asperg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (VÖ/GT)

<p>Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.</p><p>Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.</p><p><strong>Wir bieten für das kommende Kindergartenjahr 2026/2027 mehrere Ausbildungs- und Praktikumsplätze für</strong></p><p><strong>das Berufspraktikum zur/zum Erzieher*in/Kinderpfleger*in,</strong></p><p><strong>die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher*in,</strong></p><p><strong>das Berufskolleg für Sozialpädagogik,</strong></p><p><strong>Praktika während der Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik/der Berufsfachschule für Kinderpflege,</strong></p><p><strong>studentische Pflichtpraktika im sozialen Bereich.</strong></p><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern,</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien,</li><li>Freude an der Arbeit im Team,</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger,</li><li>Motivation, Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst.</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Ausbildungsplatz</li><li>ein freundliches und kompetentes Team</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung während der Ausbildung/des Praktikums durch qualifizierte und erfahrene Anleitungen</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul><p>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.</p><p><strong>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a></strong></p><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen und Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>.</p><p>Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>.</p>

Ausbildungs- und Praktikumsplätze für das kommende Kindergartenjahr 2026/2027 

<p><strong>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:&nbsp;</strong></p><ul><li>die Kontrolle und Instandhaltung der öffentlichen Spielplätze sowie der Spielgeräte in den Kindergärten und Schulen, einschl. der rechtssicheren Dokumentation,</li><li>Durchführen der Grünpflegearbeiten auf den Spielplätzen, Kindergärten und Schulen.&nbsp; &nbsp;</li><li>Unterhalt der sonstigen städtischen Grünflächen, Gebäude und Liegenschaften nach Bedarf,</li><li>Kleinreparaturen an Fahrzeugen, Maschinen, Gebäuden und öffentlichen Einrichtungen,</li><li>Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft, auch an Wochenenden sowie Feiertagen sowie</li><li>die Mitarbeit in allen weiteren Tätigkeitsbereichen des Bauhofs.</li></ul><p>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><p><strong>Wir erwarten:&nbsp;</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk, Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau oder eine vergleichbare handwerkliche Berufserfahrung,</li><li>eine Qualifikation und Zertifizierung zum Spielplatzprüfer/ zur Spielplatzprüferinfür die ordnungsgemäße Prüfung von Spielplätzen /Spielplatzgeräten,</li><li>die Bereitschaft bei Bedarf auch Tätigkeiten außerhalb des erlernten Berufsbildes zu übernehmen,</li><li>die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich des Einsatzes im Winterdienst (inkl. Rufbereitschaft auch in den Sommermonaten),</li><li>eine selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und bürgernahes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement sowie Flexibilität,</li><li>Führerschein Klasse B; wünschenswert wäre zusätzlich der Führerschein Klasse C oder die Bereitschaft diesen zu erwerben.</li></ul><p><strong>Wir bieten:&nbsp;</strong></p><ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in Vollzeit,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass,</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets,</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie&nbsp;</li><li>eine gute Verkehrsanbindung.</li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis EG 7 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie die für die Tätigkeit einschlägigen Zulagen nach TVöD.</li></ul><p>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.</p><p><strong>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum Sonntag den 28.09. über unser Bewerberportal auf </strong><a href="http://www.asperg.de" target="_blank"><strong>www.asperg.de</strong></a><strong> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>&nbsp;</strong></p><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen unser Bauhofleiter Herr Stickel per eMail unter <a href="mailto:m.stickel@asperg.de" target="_blank">m.stickel@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.</p><p>Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>.&nbsp;</p>

5.028 Jobs in 64 Fürth, Deutschland