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Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren, eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsPädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderkrippe im Breitwiesenhausmit einem Umfang bis zu 100 %.Die Kinderkrippe im Breitwiesenhaus bietet in Räumen im Altenhilfezentrum Breitwiesen 20 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren mit Öffnungszeiten von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr an und trägt ihren Teil zu einer gelingenden Umsetzung generationenübergreifender Projekte im Altenhilfezentrum bei.&nbsp;Grundlage der Arbeit in unserer Einrichtung ist der Bildungs- und Orientierungsplan für die baden-württembergischen Kindergärten und das Handlungskonzept infans.&nbsp;&nbsp;Ausgehend von einem Ort der Geborgenheit sollen die Kinder die Welt entdecken und erforschen.&nbsp;Dabei steht die grenzachtende Zuwendung jedes einzelnen Kindes im Mittelpunkt.&nbsp;Wir unterstützen und begleiten die Kinder kooperativ in ihrer individuellen Entwicklung. Rituale und geregelte Abläufe bieten den Kindern Sicherheit und sind wichtige Orientierungspunkt in unserem Krippenalltag.&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Aufbau individueller und persönlicher Beziehungen zu den Kindern</li><li>Beobachtung als Grundlage für pädagogisches Handeln</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Bildungsprozessen</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Antworten auf Themen der Kinder</li><li>Planung und Organisation von Projekten</li><li>Dokumentation von Bildungsprozessen, Auswertung und fachliche Reflexion</li><li>Zuständigkeit für das Führen der Portfolios der Bezugskinder</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern u.a. Führen von Entwicklungsgesprächen</li><li>Kooperation mit der Grundschule, Fachdiensten und anderen Institutionen</li><li>Wahrnehmung von organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben</li><li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten in der Einrichtung</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG</li><li>Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit</li><li>Freude an der Begleitung von Kindern</li><li>Flexibilität und Teamgeist</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung</li><li>Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 (Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuE</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156 205-7005 oder aus dem Bereich Personal Frau Weidle, unter 07156 205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.09.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.

Stadt Gerlingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderkrippe im Breitwiesenhaus

Die Stadt Gerlingen sucht ab sofort für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsBautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbaumit einem Umfang bis zu 100 %.Das Portfolio der Stadt Gerlingen umfasst rund 90 kommunale Gebäude, davon u.a. sechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, 36 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad.&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften&nbsp;</li><li>Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Leistungs- und Kostenkontrolle sowie Abnahme der Baumaßnahmen</li><li>Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Betreiberpflichten</li><li>Mängelfeststellung, Dokumentation und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen&nbsp;</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:<ul><li>Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (Fachrichtung Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ einen abgeschlossenen Abschluss als Meister in einem Bauhauptgewerbe oder als Techniker im Bereich Elektro-, Heizung-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik</li><li>Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Betreiberverantwortung, Bauleitung oder im Facility Management wünschenswert&nbsp;</li><li>Kenntnisse der VOB sowie idealerweise in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in AVA-Software (z.B. iTwo) und CAD (z.B. AutoCAD)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen aus dem Amt für Gebäudemanagement, Herr Marohn, unter 07156 205-8313 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.09.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau

Initiativbewerbung (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Familienbetrieb mit echter Tradition. Mit unserer bodenständigen Küche, saisonalen Köstlichkeiten, frischen Zutaten aus der Region und vor allem der Liebe zum Kochen begrüßen wir seit über 100 Jahren unsere Gäste.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Proaktive Einreichung Ihrer Bewerbung, um Teil unseres Teams zu werden.</li><li>Erkundung von Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens.</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team, um Ihre Fähigkeiten und Interessen zu identifizieren.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Motivation und Leidenschaft für die Gastronomie.</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität.</li><li>Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten.</li><li>Bereitstellung von Berufsbekleidung.</li><li>Teil eines traditionsreichen und familiengeführten Unternehmens zu sein.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Initiativbewerbung.</li><li>Überprüfung Ihrer Bewerbung durch unser Team.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, wenn Ihr Profil zu unseren Anforderungen passt.</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Schwerdtle & Frey GmbH - Gasthaus Lamm

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. &nbsp;In zwei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,<ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich: 1. Studienjahr: 1.289,00 Euro, 2. Studienjahr: 1.390,00 Euro, Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf, &nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK - Die Gesundheitskasse - Region Südbaden

AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 2-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

Als unsere Alltagsbegleiter*in im Pflegehaus sind Sie das Herz der Hausgemeinschaft. Sie sind die zentrale Bezugs- und Ansprechperson für unsere Bewohner*innen und gestalten gemeinsam mit ihnen den Alltag. Sie fördern, begleiten und übernehmen Aufgaben wie zum Beispiel das Zubereiten von Mahlzeiten, die Unterstützung beim Essen, Trinken, Aufstehen, Gehen oder bei der Körperpflege. Sie sorgen für eine schöne Atmosphäre und Ordnung in der Wohnküche und den weiteren Gemeinschaftsräumen. Sie kommunizieren viel und bringen Menschen dabei zum Lachen. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander.

Samariterstiftung

Alltagsbegleiter*in mit pflegerischen Tätigkeiten (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:Projektplanung und -steuerung der Projekte des Eigenbetrieb Stadtentwässerung im Bereich der zwei Kläranlagen und der zahlreichen Behandlungsanlagen im Außenbereich</h2><ul><li>Abstimmung der zahlreichen Aufgaben mit den übergeordneten Aufsichtsbehörden und den städtischen Geschäftsbereichen und Abteilungen innerhalb der Stadt Waiblingen</li><li>Erstellung von Vorlagen zur Entscheidung und Darstellung der Arbeitsergebnisse in politischen Gremien&nbsp;</li><li>Beauftragung und Betreuung externer Ingenieurbüros einschl. Vertragsgestaltung gemäß HOAI, Zuarbeit für den Betriebsleiter des Eigenbetriebs und dem Baudezernenten</li><li>Projektabstimmung mit Wirtschaftsplan, Zusammenstellung der Wirtschaftsplananmeldungen</li><li>Sicherstellung des Arbeitsschutzes und der Gefährdungsbeurteilung auf den Kläranlagen&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:Wir wünschen uns für diese verantwortungsvolle Tätigkeit eine belastbare und engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung und entsprechenden fachlichen Qualifikationen im Bereich der Stadtentwässerung.</h2>Mit Ihrem fachkompetenten Auftreten und lösungsorientierten Kommunikationsstil fördern Sie die Teamarbeit und den fachlichen Austausch zwischen den einzelnen Entscheidungsebenen.&nbsp;<h2>Wir bieten Dir: Wir bieten Ihnen ein sehr vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten und motivierten Team.&nbsp;Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD.</h2>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 17.09.2025 an die Stadt Waiblingen, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Telefonische Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Strauß (Eigenbetrieb Stadtentwässerung), Tel.: 07151/5001-3500 oder bei Frau Görz (Abteilung Personal), Tel.: 07151/ 5001-2140.</h2>Bitte senden Sie uns nur Kopien (ohne Bewerbungsmappe) zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Stadt Waiblingen

Diplom-Ingenieur (m/w/d) /  Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft für den Bereich technische Leitung der Kläranlagen

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie ab sofort als<h2>sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>für das Kinder- und Jugendhaus (mind. 80 %).Ihre AufgabenDas Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig den Betrieb des Kinder- und Jugendhauses (offener Betrieb inkl. verschiedener Angebote und Projekte).Hierzu gehören:<ul><li>die Kooperation mit den vielfältigen Partnern im Gemeinwesen, insbesondere den Schulen und der Schulsozialarbeit</li><li>die aktive Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendhauses</li><li>eigenständige Projektarbeit</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Erfahrungen in der Jugend(sozial)arbeit oder einem verwandten Aufgabenbereich sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, teilweise an Abenden, gelegentlich auch an Wochenenden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>interessante Aufgaben im Zweierteam</li><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Einstellung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD</li><li>Anrechnung der Vorerfahrungszeiten</li><li>Unterstützung durch einen Bundesfreiwilligen</li><li>Kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung.

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Als Pflegefachkraft* verstehen Sie Ihr Handwerk. Sie übernehmen eine haltende Funktion für unsere Patienten*innen. Dabei arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, wirken in therapeutischen Gruppen, bei Angehörigengesprächen und in der Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten mit. Selbstverständlich sind auch Labor, Medikamente, somatische Überwachung und Dokumentation.

Pflegefachkraft* (m/w/d) 

Was machen Konstruktionsmechaniker?Konstruktionsmechaniker fertigen Metallbaukonstruktionen aller Art an. Anhand technischer Zeichnungen werden die unterschiedlichsten Bauteile gefertigt. Hierzu wendet ein Konstruktionsmechaniker verschiedene Fertigungsverfahren an (Schweißen, Abkanten, Stanzen, Bohren, Sägen, Laserbearbeitung, Oberflächenbehandlung, u.v.m.). Die Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker ist anspruchsvoll und gleichzeitig vielseitig und abwechslungsreich. Die Aufgaben gehen von der Konstruktion des Blechteiles bis hin zur Abnahme durch den Kunden. Wie läuft die Berufsausbildung ab?Bei uns im Unternehmen beginnt die Ausbildung aller Auszubildenden mit der sogenannten „Grundausbildung“. Die viermonatige Grundausbildung findet im IHK-Bildungshaus in Remshalden-Grunbach statt. In dieser Zeit lernen alle Azubis gemeinsam den Werkstoff „Metall“ kennen und erhalten im Rahmen eines Betriebsdurchlaufs Einblicke in die Produktion unseres Unternehmens.Daraufhin folgt die Feinblechausbildung. Hier lernen Konstruktionsmechaniker wie sich Bleche verhalten. Im Anschluss daran folgen nach und nach die verschiedenen Tätigkeitsgebiete und die Einweisungen an den jeweiligen Maschinen. Einmal pro Woche findet der Berufsschulunterricht an der Gewerblichen Berufsschule in Waiblingen statt und bringt dadurch noch mehr Abwechslung in die ohnehin schon vielseitige Ausbildung.Was lernt man in der Berufsschule?In der Berufsschule lernen angehende Konstruktionsmechaniker alles, was man im Unternehmen beherrschen und anwenden muss. Hierzu gehören Unterrichtsfächer wie: Wirtschaftskompetenz, Berufsfachliche Kompetenz (Feinblech, Stahlbau, Fertigungsverfahren, Elektrotechnik, Hydraulik, CAD, Programmieren, Umgang mit dem Tabellenbuch) Projektkompetenz, Deutsch und Gemeinschaftskunde.Berufliche MöglichkeitenKonstruktionsmechaniker können in unserem Industrieunternehmen in nahezu allen Bereichen eingesetzt werden und arbeiten dort an modernsten Arbeitsplätzen. Sie können aber beispielweise auch im Baugewerbe einen Arbeitsplatz finden. Im Rahmen der Ausbildung ist es zudem auch möglich die allgemeine Fachhochschulreife nachzumachen (Abendschule). Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li><li>Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Logisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2025Dauer: 3,5 JahreGewerblichen Berufsschule in WaiblingenViermonatige GrundausbildungFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

H.P. Kaysser GmbH + Co. KG

Ausbildung Konstruktionsmechaniker m/w/d

Was macht ein Zerspanungsmechaniker?Zerspanungsmechaniker fertigen Präzisionsbauteile für technische Produkte aller Art. Anhand technischer Zeichnungen werden die unterschiedlichsten Bauteile gefertigt. Hierzu werden zunächst CNC-Maschinenprogramme erstellt. Sobald das zu bearbeitende Teil in die Maschine gespannt wurde, beginnt die Bearbeitung. Dabei muss der Produktionsprozess ständig auf Maße und Qualität geprüft werden.Wie läuft die Berufsausbildung ab?Bei uns im Unternehmen beginnt die Ausbildung aller Auszubildenden mit der sogenannten „Grundausbildung“. Die viermonatige Grundausbildung findet im IHK-Bildungshaus in Remshalden-Grunbach statt. In dieser Zeit lernen alle Azubis gemeinsam den Werkstoff „Metall“ kennen und erhalten im Rahmen eines Betriebsdurchlaufs Einblicke in die Produktion unseres Unternehmens.Daraufhin folgt die berufsspezifische Ausbildung. Hier lernen die Zerspanungsmechaniker die verschiedenen Tätigkeitsgebiete kennen und erhalten die Einweisungen an den jeweiligen Maschinen. Eine Woche pro Monat findet der Berufsschulunterricht an der Max-Eyth-Schule Stuttgart statt und bringt dadurch noch mehr Abwechslung in die ohnehin schon vielseitige Ausbildung. Im Rahmen der Ausbildung ist es zudem auch möglich die allgemeine Fachhochschulreife nachzumachen (Abendschule).Was lernt man in der Berufsschule?In der Berufsschule lernen angehende Zerspanungsmechaniker alles, was man im Unternehmen beherrschen und anwenden muss. Hierzu gehören Unterrichtsfächer wie: Wirtschaftskompetenz, Berufsfachliche Kompetenz, Projektkompetenz, Deutsch und Gemeinschaftskunde. Außerdem können folgende Wahlfächer belegt werden: Technisches Englisch und Elektrofachkraft.Berufliche MöglichkeitenZerspanungsmechaniker können in unserem Industrieunternehmen in allen mechanischen Bereichen eingesetzt werden und arbeiten dort an hochmodernen Fertigungszentren. Sie können aber beispielweise auch im Maschinenbau, im Fahrzeugbau oder in Gießereien einen Arbeitsplatz finden. Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li><li>Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Logisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2026Dauer: 3,5 JahreMax-Eyth-Schule StuttgartViermonatige GrundausbildungFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

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