Gesamtleitung (m / w / d) Caritas-Förderzentrum St. Rafael - 1640

Altleiningen
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Gesamtleitung (m / w / d) Caritas-Förderzentrum St. Rafael

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Altleiningen



Die Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer (CBS) betreibt als hundertprozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. das Caritas-Förderzentrum St. Rafael. Hier werden junge Menschen im Alter von 6 bis 21 Jahren und ihre Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützt. Neben voll- und teilstationären Gruppen bietet das Zentrum Kindern und Jugendlichen die bestmögliche Schulbildung in der staatlich anerkannten Schule mit dem Förderschwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung und ambulante Angebote im ganzen Leininger Land.

Was wird von Ihnen erwartet?

  •  Mit Ihrer akademischen (oder vergleichbaren) Qualifikation in Psychologie, Pädagogik oder Sozialmanagement mit einem Schwerpunkt im Bereich SGB VIII übernehmen Sie die fachliche, wirtschaftliche und personelle  Verantwortung für das Förderzentrum.

  • Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit und mit Ihrer Erfahrung im Change- und Projektmanagement entwickeln Sie die Einrichtung strategisch und innovativ weiter.

  • Sie vertreten mit Ihrem Kommunikationstalent die Interessen des Verbandes sowohl nach innen als auch nach außen und repräsentieren ihn in der Gesellschaft, der Politik und der Kirche.

  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild, den christlichen Werten sowie dem kirchlich-caritativen Auftrag.

Ihr Profil

  • Eine akademische (oder vergleichbare) Qualifikation in Psychologie, Pädagogik oder Sozialmanagement.

  • Gemäß der oben skizzierten Projekte bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit. 

Wir bieten

  • Gemeinsam – entwickeln Sie mit Ihrem Team und Ihren innovativen Ideen die Zukunft der Einrichtung und sind dabei der aktive Part des Changeprozesses. 

  • Fachlichkeit – profitieren Sie von der Arbeit mit einem Team mit hoher Fachlichkeit.

  • Weiterbildung – entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter und nutzen Sie die Möglichkeit von Fortbildungen und Coachings. 

  • Wertorientiertes Unternehmen - sinnstiftende Arbeit im Team und für die Kinder und Jugendlichen. 

  • Attraktive Benefits – profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits und vielem mehr. Kommen Sie einfach unverbindlich mit uns ins Gespräch!

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie diese an die Unternehmens- und Personalberatung conQuaesso® JOBS, die wir mit diesem Mandat beauftragt haben, unter der E-Mail-Adresse: leitung9120@conquaesso.de.

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen Isabell Rogalla: +49 234 45273 264 und Sophie Schulenburg: +49 234 45273 160 gern zur Verfügung.


Unser Personal- und Managementberater Philipp Heinen wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu. 

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Schlossmühle 1, 67317 Altleiningen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Arbeitsort
Schlossmühle 1, 67317 Altleiningen