field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Stellen-ID: 383<h3>Über die Ausbildung</h3>Ausbildungsdauer:Die Ausbildung dauert 1 Jahr. Sie beginnt zum 1. September eines Jahres.Ausbildungsorganisation:Die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / -in ist gegliedert in 600 Stunden theoretischer Unterricht, 100 Stunden fachpraktischer Unterricht und 900 Stunden praktische Ausbildung. Die theoretische Ausbildung findet auf unserem Campus in unserer eigenen Pflegefachschule, der Bildungszentrum Gesundheit Rhein Neckar GmbH (BZG), statt. Der Unterricht wird als Blockunterricht angeboten. Die praktische Ausbildung wird in den Stationen des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden sowie bei externen Kooperationspartnern im stationären und ambulanten Bereich absolviert. Der berufliche Abschluss erfolgt in Form einer schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung.Ausbildungsinhalte:Mit der Ausbildung werden Sie optimal auf die Mitarbeit in einem Pflegeteam vorbereitet, wo Sie wichtige Assistenzaufgaben übernehmen werden. Neben fachspezifischem Wissen erlernen Sie die situationsabhängige Begleitung von zu pflegenden Menschen.Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem Hilfestellungen bei der Körperpflege, beim Ankleiden oder bei der Nahrungsaufnahme der zu Pflegenden. Des Weiteren assistieren Sie zum Beispiel bei der Erhebung der Vitalparameter. Außerdem werden Sie mit der Dokumentation und Weitergabe pflegerischer Beobachtungsergebnisse betraut.<h3>Ihr Profil</h3>Ausbildungsvoraussetzungen:<ul><li>abgeschlossener Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss)</li><li>Interesse an der Arbeit mit Menschen und an pflegerischen Tätigkeiten</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an Teamarbeit und Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Für Bewerbungen aus dem Ausland zusätzlich:<ul><li>mind. B2-Niveau</li><li>ein in Deutschland bereits anerkanntes Schulzeugnis mit mindestens Hauptschulabschluss</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Ausbildungsvergütung angelehnt an den TVA-L Pflege<ul><li>in Höhe von derzeit 1.218,23 Euro</li></ul></li><li>eine fundierte Ausbildung mit erfahrenen Praxisanleitern</li><li>Persönliche Betreuung und Unterstützung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung nach der Ausbildung</li><li>Einblick in verschiedene Fachbereiche und Tätigkeitsfelder der Pflege</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Ausbildungsvergütung</li></ul>Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der <a href="https://www.bildungszentrum-gesundheit.de/" target="_blank">Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH (BZG)</a>.<h3>Für Fragen</h3>kontaktieren Sie bitte Frau Merle Gschwender, Ausbildungskoordinatorin, Tel. 06222 55-2815. Sollten Sie inhaltliche Fragen zur Ausbildung haben, steht Ihnen die Schulleiterin der Pflegefachschule, Tel. 06222 55 2800, gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Stellen-ID: 372Das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwetzingen ist eine der drei Außenstellen der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I (AP I) des PZN und Teil der ambulanten, teilstationären sowie vollstationären gemeindenahen Versorgung auf den Gebieten Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.Ihre Aufgaben<ul><li>Medizinische Gesamtverantwortung</li><li>medizinische und organisatorische Leitung der bestens etablierten Außenstelle in enger Kooperation mit Chefarzt und Pflegedienstleitung der AP I</li><li>Vernetzung und Weiterentwicklung der klinischen Angebote mit Kooperationspartnern im PZN und in der Versorgungsregion</li><li>enge Kooperation mit der GRN Klinik vor Ort</li><li>kooperative, team- und aufgabenorientierte Mitarbeitendenführung und -entwicklung</li><li>Initiierung und Mitwirkung an innovativen Projekten der Patientenversorgung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie und Bereitschaft, die Weiterbildungsbefugnis zu beantragen und auszuüben</li><li>wünschenswert: Fachärztin / Facharzt für Psychosomatische Medizin</li><li>eine kommunikative und integrative Persönlichkeit, die Lösungen im Dialog und auch über Bereichsgrenzen hinweg gesucht</li><li>ausgewiesene Kompetenzen in den Bereichen Projektarbeit, Führung und Management sowie die Bereitschaft, sich dafür durch Managementweiterbildung, Führungskräftetraining weiter zu qualifizieren</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine hervorragend etablierte Klinik mit offener Atmosphäre und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>als Außenstellerleiter*in können Sie individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse Ihrer Patienten eingehen und verfügen über große Autonomie bei der Anwendung des jeweils geeignetsten therapeutischen Settings (stationär / teilstationär /ambulant)</li><li>ein kollegiales, integrierendes Leitungsteam mit flachen Hierarchien und Teamzusammenhalt auch in Zeiten hoher Aufgabendichte</li><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) mit Möglichkeiten zur Ausübung finanziell attraktiver Nebentätigkeiten</li><li>gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab dem 01.05.2026 oder früher unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Prof. Dr. Markus Schwarz, Chefarzt der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I am PZN, Tel. 06222 55-2006.Bewerbungsfrist: 14.12.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ärztlicher Leiter (m/w/d) zfpG Schwetzingen

<h2>Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d)</h2>ab dem 01.01.2026 in Teilzeit (15,6 Std./Wo.), befristet für ein Jahr Dienstort: Landau Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Gestaltung und Begleitung von Freizeit- und Ferienangeboten – drinnen, draußen, kreativ, sportlich oder einfach entspannt</li><li>Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung im Alltag und bei individuellen Freizeitaktivitäten</li><li>Mitwirkung bei mehrtägigen Freizeiten und Übernachtungsangeboten (nach Absprache)</li><li>Häusliche Einzelassistenz zur Entlastung von Familien – empathisch, zuverlässig und mit Herz</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und Lust, etwas zu bewegen</li><li>Offenheit, Kreativität und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Bedürfnisse einzustellen</li><li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>pädagogische oder pflegerische Ausbildung</li><li>Bereitschaft, auch am Wochenende oder in den Ferienzeiten aktiv zu sein</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist – und Humor!</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><a href="https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU</a> &nbsp;CFZ LAUPAU Ambulante Dienste Max-Planck-Straße 7 76829 Landau Fr. Weschler Bereichsleitung Tel.: 06341/<a href="mailto:599-508nina.weschler@cbs-speyer.de" target="_blank">599-508nina.weschler@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d) - 2464

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Sie wollen die Gesundheitsversorgung digital mitgestalten? Dann finden Sie bei uns nicht nur moderne Technik, sondern vor allem eine Aufgabe mit echter Relevanz.Als Teil eines kleinen, engagierten Teams erwartet Sie als IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration und Support ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.Unsere Einrichtung gehört zur St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH – einem sozialen Träger, der Krankenhäuser, ein Hospiz und Jugendhilfeeinrichtungen verantwortungsvoll unter einem Dach vereint.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Ihrer Verantwortung liegt die Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-Systemlandschaft (Active Directory, Remote Desktops, VPN, Security-Konzepte).</li><li>Als zentrale Ansprechperson im Second-Level-Support, priorisieren Sie Anfragen und behalten auch im Störungsfall einen klaren Kopf.</li><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Administration von Netzwerken und IT-Infrastruktur – von der Architektur über die Performance bis zur Sicherheit.</li><li>Sie übernehmen aktiv die Integration medizinischer Kommunikationssysteme (z. B. HL7-Schnittstellen, Kommunikationsserver) und gestalten digitale Prozesse mit.</li><li>Analytisch und lösungsorientiert beheben Sie technische Probleme, bringen Ideen zur Optimierung ein und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit technischem Verständnis.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.</li><li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Netzwerktechnik und Microsoft-Umgebungen sind für diese Position unerlässlich.</li><li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeiten Sie strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;</h2><ul><li>Sie wirken direkt mit an der digitalen Zukunft unseres Hauses – Ihre Arbeit hat sichtbare, sinnvolle Ergebnisse.</li><li>Ein vielseitiger Alltag mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team wartet auf Sie.</li><li>Profitieren Sie von einer sicheren, unbefristeten Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL und geregelter Arbeitszeit.</li><li>Zusätzlich ermöglichen wir Ihnen bis zu 30 Urlaubstage plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage.</li><li>Unsere offene Unternehmenskultur fördert Weiterentwicklung, Verantwortung und gegenseitigen Respekt.</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits.</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Moderne Pflege: Karriere in der hochmodernen Kinderklinik

Kinderkrankenpflege in der Pädiatrischen Notaufnahme

Früh- und Neugeborenenintensivstation Däumling

Ausbildungsstation Frühjahr 2025: Unsere Azubis übernehmen eine Station!

IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration und Support

Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung zum 01.03.2026 eine*nVETERINÄRHYGIENEKONTROLLEUR*IN ZUR AUSBILDUNG (M/W/D)Vollzeit I zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Sie werden im Verlauf einer 12-monatigen Ausbildung abwechselnd in theoretischen und praktischen Ausbildungsphasen an das Berufsfeld Veterinärhygienekontrolleur*in herangeführt und schließen mit einer Abschlussprüfung ab. Dieses beschreibt sich in:</li><li>Unterstützung der Amtstierärzte*innen bei Kontrollaufgaben im Bereich des Tierschutzes</li><li>Überwachung des Tierarzneimittelverkehrs und der Tiergesundheit</li><li>Bekämpfung von Tierseuchen</li><li>Überwachung des Verkehrs mit tierischen Nebenprodukten</li><li>Durchführung von Cross Compliance Kontrollen</li><li>Amtliche Entnahme und Sicherstellung von Proben</li><li>Datenerfassung und Datenverwaltung in fachspezifischen Anwenderprogrammen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen mindestens über einen Hauptschulabschluss sowie zusätzlich über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*r tiermedizinischen Fachangestellten oder Tierpfleger*in oder veterinärmedizinisch-technischer*e Assistent*in oder eine gleichwertige Qualifikation.</li><li>Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel und richten Ihre Urlaubszeit an den Zeiten der theoretischen Ausbildung aus.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Sie werden zunächst für die 12-monatige Ausbildung in Entgeltgruppe 6 TVöD eingestellt. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und eventueller Übernahme erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.12.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Dr. Engelhardt 0621 293-6351 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Veterinärhygienekontrolleur*in zur Ausbildung  (m/w/d)

Möchten Sie Menschen dabei unterstützen, ihre Sprache, Stimme oder Schluckfähigkeit zurückzugewinnen und ihnen damit ein Stück Lebensqualität schenken?Als Logopädin bzw. Logopäde (m/w/d) erwartet Sie in unserem Haus ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre logopädische Expertise geschätzt wird, Sie Teil eines starken interdisziplinären Teams sind und gleichzeitig von geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen, insbesondere in der Geriatrie.</li><li>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus Medizin, Pflege und Therapie gestalten Sie interdisziplinäre Fallbesprechungen und entwickeln individuelle Behandlungskonzepte.</li><li>Sie unterstützen aktiv im Weaning-Prozess auf der Intensivstation und bringen Ihr Wissen im Trachealkanülenmanagement ein.</li><li>Konsiliarisch werden Sie auf verschiedenen Stationen wie Innerer Medizin, Palliativmedizin oder Pädiatrie angefragt.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie bei der flexibel endoskopischen Evaluation des Schluckaktes (FEES) mit.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logopädin oder Logopäde (m/w/d).</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist Erfahrung in der Arbeit mit geriatrischen oder neurologischen Patientinnen und Patienten, aber auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.</li><li>Freude an Teamarbeit und die Fähigkeit, sich mit unterschiedlichen Berufsgruppen konstruktiv auszutauschen, zeichnen Sie aus.</li><li>Ihr Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen macht Sie zu einer wichtigen Stütze für unsere Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten eines kirchlichen Trägers und bringen diese in Ihre tägliche Arbeit ein.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.</li><li>Profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember.</li><li>Entwickeln Sie sich fachlich weiter durch bezahlte Fortbildungstage, interne Schulungen und die Möglichkeit, externe Fortbildungen auf Kosten des Hauses zu besuchen.</li><li>Erleben Sie die Vorteile einer tarifgebundenen Vergütung (TVöD-K/VKA) inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.</li><li>Nutzen Sie zahlreiche Benefits wie Job-Ticket, vergünstigtes Parken, eine Kantine mit Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits sowie kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul>

Logopäde / Logopädin (m/w/d)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf dich.Wir suchen mit Beginn 1. Oktober 2026 für den 3-jährigen Ausbildungskurs Auszubildende zur/zum Operationstechnischen Assistenten/in (m/w/d).<h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Eine 3-jährige Vollzeitausbildung mit Start am 1. Oktober 2026.</li><li>Die Ausbildung bereitet zielgerichtet auf die Tätigkeit im Operationssaal, der Endoskopie, der Zentralsterilisation, den chirurgischen Ambulanzen und bei ambulanten Operationen vor.</li><li>An unserer Pflegeschule findet der theoretische Teil der Ausbildung statt, der durch Praxisphasen in unserem Krankenhaus ergänzt wird.</li><li>Du lernst, Patientinnen und Patienten für eine Operation vorzubereiten, während dieser zu assistieren und Instrumente sowie Materialien anzureichen, den Zustand des Patienten zu überwachen und den Eingriff zu dokumentieren.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Interesse an Medizin und am Arbeiten im OP-Umfeld</li><li>Sorgfalt, Konzentration und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausdauer und Freude an präzisem, strukturierten Arbeiten</li></ul><h2>Wer kann sich bewerben?</h2>Diese Ausbildung ist genau das Richtige für dich, wenn du:<ul><li>bald deinen Realschulabschluss (Mittlere Reife) machst oder bereits hast,</li><li>oder einen Hauptschulabschluss und dazu eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung,</li><li>und gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 besitzt.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit besten Zukunftsaussichten</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Sichere Übernahme bei guter Leistung</li><li>Kostenfreie Lehrmaterialien</li><li>Unterricht in einer modernen Pflegeschule mit Smartboards und WLAN</li><li>Unterstützung durch erfahrene Lehrkräfte und Praxisanleitende</li><li>Zentrale Standorte mit Job-Ticket (Deutschlandticket)</li><li>Exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken mit Corporate Benefits</li></ul>

Ausbildung Operationstechnischer Assistent – OTA (m/w/d)

Standort: SchifferstadtStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung reicht Ihr vielseitiges und breites Aufgabengebiet von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis zu der Prozessverantwortung für Arbeitsgruppen</li><li>Im Rahmen der Prozessverantwortung stellen Sie die termingerechte Abwicklung von Produktionsaufträgen in unserer Werkstatt sicher und wirken bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen unserer Werkstattbeschäftigten mit</li><li>In Ihrer pädagogischen Funktion fördern Sie Leistungsbereitschaft und -fähigkeit unserer Werkstattbeschäftigten und wirken bei der Umsetzung der Förderziele sowie bei der Erstellung von Teilhabeplänen mit</li><li>Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitenden aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li><li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Die Arbeit mit Menschen als auch die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

Handwerker oder Techniker als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns kannst Du Deine Karriere in einem unterstützenden Team starten und Deine Stärken entfalten.Werde Teil unseres Teams und erlebe Deine persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Zum Ausbildungsbeginn August oder September 2026 suchen wir eine Auszubildende als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Hausärztliches MVZ (internistisch-hausärztlich Versorgung) in Ludwigshafen-Süd im Lusanum. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li>Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Arzt und Patient und assistierst bei Untersuchungen.</li><li>Du vergibst Patiententermine und koordinierst die Sprechstunde.</li><li>Dokumentationen für die Patientenakten sowie die Durchführung der Abrechnung der erbrachten Leistungen sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben.</li><li>Blutabnahme und Laborarbeiten gehören auch zu Deinen Tätigkeiten.</li></ul> <h2>Wir wünschen uns</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife</li><li>Interesse für Medizin sowie für organisatorische Prozesse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Job mit Perspektive: Sichere Zukunft, hohe Übernahmechancen</li><li>Begleitung: familiäre Praxisteams, Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungskoordinatorin</li><li>Mitbestimmung: Schon in der Ausbildung selbst Schwerpunkte legen</li><li>Benefits: Monatskarte für den ÖPNV, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents</li></ul>

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Hausärztliches MVZ im Lusanum Ludwigshafen

<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (1 Jahr) Dienstort: Ludwigshafen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josefspflege in Ludwigshafen bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung). Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul>Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.414,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul>Caritas-Altenzentrum Josefspflege Thomas Kraska Pfarrer-Krebs-Straße 18 67065 Ludwigshafen Tel.:0621/5385-0 E-Mail: <a href="mailto:st.josefspflege@cbs-speyer.de" target="_blank">st.josefspflege@cbs-speyer.de</a> <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Recruiting/Vacancies/1347/Publication/www.st-josefspflege-cbs-speyer.de" target="_blank">www.st-josefspflege-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Administration/Agency/30/Profile/www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

398 Gesundheitswesen Jobs in 66954 Pirmasens-Gersbach, Deutschland