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GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Die AWO - der Arbeitgeber mit Herz und Verstand!Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir, Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise legen! Erzieher (m/w/d) Für unsere Krippe Kranichgarten suchen wir mehrere Vollzeitkräfte (38,5h Wochenstunden), um eine neue Gruppe zu eröffnen.Werde Teil unseres aufgeschlossenen Teams und bringe deine persönlichen Stärken ein. Für unser Team sind wir auf der Suche nach Menschen, die die Kinder auf ihrem Weg mit viel Freude, Engagement und Zuverlässigkeit begleiten und das Team bei der Umsetzung einer ganzheitlichen Betreuung und Förderung unterstützen.Als engagiertes und aufgeschlossenes Team mit unterschiedlichen Berufsabschlüssen nach §7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG) betreuen wir im Kranichgarten in 3 Gruppen je 10 Kinder zwischen 1 und 3 Jahren unabhängig von ihrer Weltanschauung, Religion und Nationalität.Wir arbeiten nach den Leitlinien der Arbeiterwohlfahrt. In unserem Haus wird frisch gekocht, gemeinsam gelacht und viel unternommen. Wir betreuen ganztags und verstehen uns als Familienergänzung. Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher / Erzieherin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge / Elementar- bzw. Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im U3 Bereich.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.</li><li>Familiäres Umfeld und flache Hierarchien.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job-Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Krippe.- für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.Jetzt bewerben! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Nothhardt Kita Obere Rödt Obere Rödt 33 69123 Heidelberg-Pfaffengrund <a href="mailto:kita-obereroedt@awo-heidelberg.de" target="_blank">kita-obereroedt@awo-heidelberg.de</a> 0 62 21 / 776186

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Die Sanitätshaus Reiss GmbH ist das Fachhaus für kompetente und kundenfreundliche Betreuung in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik und Homecare. Als leistungsfähiger und traditionsreicher Gesundheitsdienstleister versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für Gesundheit und Wohlbefinden. In unserer Firmenzentrale in Regensburg und den Standorten im Donaueinkaufszentrum und im Gewerbepark Regensburg sowie in unseren Außenstellen in Kelheim und Weiden kümmern wir uns darum, dass es unseren Kunden gut geht.<h2>Werden auch Sie Teil unseres&nbsp;Teams in einer unserer Filialen in Regensburg und Region!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verkaufs-Fachkraft im Gesundheitswesen (m/w/d).<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeiter-Vergünstigungen und Benefits</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine gezielte Einarbeitung mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gesichertes Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Traditions-Unternehmen unserer Region</li></ul><h2>Ihr Arbeitstag:</h2><ul><li>Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln und Gesundheitsartikeln</li><li>professionelle Kunden-Be­ra­tung und -Information&nbsp;</li><li>Ermittlung der in­di­vi­du­el­len Kun­den­wün­sche</li><li>Prä­sen­ta­tion un­se­res Wa­ren­an­ge­bo­ts</li><li>Maßnehmen und Anpassen von individuellen, medizinischen Produkten</li><li>Auftragserfassung und - Bearbeitung mittels EDV</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Experte&nbsp;im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), zum Fachverkäufer (m/w/d), zum Orthopädiemechaniker und Bandagist (m/w/d)&nbsp;oder gerne auch zum Arzthelfer (m/w/d), zur&nbsp;PKA (m/w/d), oder Ähnliches</li><li>Freude an Kundenberatung und&nbsp;Spaß am Verkaufen</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamgeist</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Bewerben Sie sich schnell und einfach gleich hier über unseren Kurz-Fragebogen innerhalb von 3 Minuten &gt; <a href="https://sanitaetshausreiss.aidaform.com/verkaeufer-im-gesundheitswesen" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Schmid Personalabteilung Straubinger Str. 40 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a> 0941 594090

Sanitätshaus Reiss GmbH

Verkäufer im Gesundheitswesen (m/w/d) Filialen Regensburg

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.

Vitalität in guten Händen



Ob „Training“ oder Therapie: Bei uns erlebt man Vitalität und Lebensfreude« Beweglichkeit, Ausdauer, Kraft - für ein selbstständiges Leben und spürbares Wohlbefinden von Körper und Seele. Das ist unser Ziel in den Praxen für Logopädie, Ergo- und Physiotherapie im theravitalis alsterdorf.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n
<h1>Physiotherapeut*in (m/w/d)</h1>
<h2>Arbeitsumfeld</h2>
Stellen Sie sich eine Position vor, in der Ihr Engagement und Feingefühl geschätzt und Ihre individuellen Stärken gefördert werden. Einen Ort, der sich auf die Gesundheitsförderung von Menschen mit und ohne Assistenzbedarf konzentriert, Wertschätzung und Unterstützung bietet und einen gesellschaftlichen Beitrag leistet. Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Bedürfnisse eingeht und Ihre Leistungen anerkennt.
<h2>Ihr Wirkungsfeld:</h2>
<ul>
<li>Betreuung &amp; Therapie: Sie führen empathisch und fachkundig physiotherapeutische Behandlungen für assistenzbedürftige Personen und Menschen mit Behinderung durch, einschließlich der Versorgung von Patient*innen mit chirurgischen, orthopädischen und neurologischen Problemen.</li>
<li>Mitgestaltung: Aktives Mitgestalten von Veränderungsprozessen, um die Versorgungsqualität unserer Patient*innen stetig zu erhöhen und an neue Herausforderungen anzupassen.</li>
<li>Teamspirit: Eine kontinuierliche und enge Abstimmung mit unseren interdisziplinären Teams zum Erfahrungs- und Wissensaustausch.</li>
</ul>
<h2>Was Sie auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsprofil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in ist erforderlich.</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit: Lebensfreude und Leidenschaft für den Umgang mit Menschen, um gemeinsam mit Patient*innen besondere Momente zu erleben.</li>
<li>Autonomie &amp; Teamgeist: Ein hohes Maß an Selbstständigkeit in der Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist für ein harmonisches Miteinander.</li>
<li>Entwicklungspotenzial: Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung in den eigenen Therapieräumen sowie den Wohn- und Tagesförderstätten.</li>
</ul>
 
Das <a href="http://www.alsterdorf.de/fileadmin/user_upload/images/ueber-uns/leitwerte/Leitbild_der_Evangelischen_Stiftung_Alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
<h2>Das wird Ihnen geboten:</h2>
<ul>
<li>Anstellung &amp; Urlaub: Festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).</li>
<li>Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Attraktive Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD – E7) inklusive 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld. Hinzu kommt eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK).</li>
<li>Fortbildung &amp; Qualifikation: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch bis zu 100% finanzierte Fortbildungen sowie eine 50%ige Freistellung für zertifizierte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote wie z. B. PNF, Bobath, MT, KGG und Lymphdrainage.</li>
<li>Flexibilität: Sowohl bei der Arbeitszeitgestaltung durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Mitsprache bei der Dienstplanung als auch durch flexible Einsatzmöglichkeiten in der Praxis, Eingliederungshilfe-Einrichtungen, Tagesförderstätten und Kindertagesstätten.</li>
<li>Mobilität: Kostengünstiges Deutschland-Ticket des Hamburger Verkehrsverbundes (HVV) für eine umweltfreundliche Mobilität.</li>
<li>Gemeinschaft: Förderung des Gemeinschaftsgefühls durch Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.</li>
<li>Wohlbefinden: Kostenfreie und anonyme Beratung für alle Lebenslagen, sowohl beruflich als auch privat.</li>
<li>Kultur &amp; Freizeit: Ermäßigungen für eine Vielzahl von sportlichen, gesundheitlichen und kulturellen Freizeitaktivitäten in Hamburg.</li>
</ul>

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: 2 Jahre mit möglicher vorzeitiger Entfristung
Arbeitszeit: Teilzeit (75 %)

Sonstiges:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.





Fragen beantwortet Ihnen gern: Angela Meyke Fernandes Fachliche Leiterin Physiotherapie +49(40)50773503 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
<a href="https://karriere.alsterdorf.de/physiotherapeut-in-mwd-de-f1266.html?agid=29" target="_blank">Online bewerben</a>
theravitalis alsterdorf Kennziffer: 240725 / 1266


<a href="http://www.theravitalis-alsterdorf.de" target="_blank">www.theravitalis-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Physiotherapeut*in (m/w/d)

<a href="https://www.uke.de/index.html" target="_blank"></a>


"GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN."
Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter



<h1>Medizinische:r Fachangestelle:r (MFA) (all genders) für das Universitäre Cancer Center (UCC Hamburg) – Hubertus Wald Tumorzentrum</h1>
<h2>Vollzeit/Teilzeit |&nbsp;Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2>
UKE_Zentrum für Onkologie

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.


<h3>Das macht die Position aus</h3>
Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten und lebendigen Team im Centery Entry Port des UCC Hamburg aktiv mitzuarbeiten. Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung.
Das Hubertus Wald Tumorzentrum - Universitäres Cancer Center Hamburg (UCC Hamburg) vereint alle an Diagnostik, Therapie und Forschung beteiligten Kliniken und Institute innerhalb des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und arbeitet in Hamburg mit zahlreichen Partnern in Krankenversorgung und Wissenschaft zusammen.

Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Patient:innenaufnahme und Terminplanung</li>
<li>Aktive Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von diagnostischen Maßnahmen</li>
<li>Übernahme ärztlich delegierbarer Tätigkeiten</li>
<li>Administration von Befunden in Vor- und Nachbereitung - Mailkontakt</li>
<li>Vorbereitung von Tumorboards und Arztbriefen</li>
<li>Bearbeitung aller telefonischen Anfragen</li>
<li>Eingabe der Leistungen in SAP/IS-H unter Berücksichtigung der Versicherungsverhältnisse</li>
<li>Prozessverantwortung für das Hamburgische und Klinische Krebsregister</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>


<h3>Darauf freuen wir uns</h3>
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

<ul>
<li>Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur, MS Office-Kenntnisse</li>
<li>Fähigkeit klinische Abläufe zuzuordnen und patient:innenorientiertes Arbeiten</li>
<li>wünschenswert: praktische Erfahrung in den Anwendungen SAP/IS-H und der Abrechnungsmodalitäten</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen</li>
<li>selbstverständliche kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li>
<li>wünschenswert: Erfahrung in der Onkologie</li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift, idealerweise: Englischkenntnisse</li>
</ul>



<h3>Das bieten wir</h3>
<ul>
<li>Attraktive Bezahlung nach&nbsp;<a href="https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html" target="_blank">TVöD/VKA</a></li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <a href="https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html" target="_blank">UKE-Akademie für Bildung und Karriere</a></li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
</ul>
<h4>Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4>




<h3>Kontakt ins UKE</h3>
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 09. Oktober 2025.

<a href="https://uke.jobs/index.php?ac=application&amp;jobad_id=5003" target="_blank">HIER BEWERBEN &gt;</a>

Kontakt zum Fachbereich Frau Anne Overlach // Frau Sarah Sprenger +49 (0) 40 7410 - 52267 // 58284 <a href="mailto:a.overlach@uke.de" target="_blank">a.overlach@uke.de</a> // <a href="mailto:s.sprenger@uke.de" target="_blank">s.sprenger@uke.de</a> 
Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. 
<h3>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3>
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 
<ul>
<li><a href="https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-bieten-wir-als-arbeitgeber/unsere-verantwortung/index.html" target="_blank">Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</a></li>
</ul>

Medizinische:r Fachangestelle:r (MFA) (all genders) für das Universitäre Cancer Center (UCC Hamburg) – Hubertus Wald Tumorzentrum

Die Stadt Speyer sucht für den Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ zur Verstärkung ihres Sozialen Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Zu den Standards unseres Sozialen Dienstes gehören kollegiale Beratung, Fortbildung und Supervision.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien in schwierigen psychosozialen Lebenssituationen</li>
<li>Planung und Steuerung der Hilfen zur Erziehung und anderer Aufgaben nach dem SGB VIII gem. § 36 SGB VIII</li>
<li>Mitwirkung in Gerichtsverfahren gem. § 50 SGB VIII und § 162 FamFG</li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Kindesschutzes §8a SGB VIII</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten</li>
<li>Netzwerkarbeit</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Einen Hochschulabschluss (Bachelor/FH) im Handlungsfeld Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder im Bereich Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII sind wünschenswert</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE&nbsp; </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Sozialarbeiter*in (w/m/d)

Stellen-ID: 332Einsatzbereich: Station 02 / AP IIDie Station 02 ist auf die Intensivbehandlung von allgemeinpsychiatrischen Patient*innen mit dem Schwerpunkt auf psychotische Störungen und Komorbidität in Bezug auf Sucht- und Abhängigkeitserkrankungen ausgerichtet.Unsere Klinik bietet regelmäßig Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Gestaltung eines positiven und gesundheitsförderlichen Stationsmilieus.Ihre Aufgaben<ul><li>Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen</li><li>Durchführung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Dokumentation im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. § 4 PflBG</li><li>Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus unter dem Safewards-Modell</li><li>Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li><li>Interesse an Beziehungsgestaltung, psychiatrischer Pflege sowie berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Begeisterung für Teamarbeit, neue Aufgaben und Lösungsorientierung</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>aktive Beziehungsgestaltung und Bezugspersonenarbeit im Rahmen psychiatrischer Pflege</li><li>wenig bis gar keine Grundpflege</li><li>Team mit Du-Mentalität, Zusammenarbeit aller Berufsgruppen auf Augenhöhe</li><li>wir fördern die berufliche und persönliche Entwicklung im Rahmen unseres Personalentwicklungssystems (Fort- und Weiterbildung, Coaching, Supervision, Konzepttage)</li><li>mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten mit der Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung (2 Monatsdienstplan)</li><li>Vergütung nach TV-L, attraktiv durch zusätzlichen Verdienst bei kurzfristigem Einspringen, verschiedene Zulagen</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch, erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)</li><li>Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li><li>zusätzliche Arbeitgeberbenefits:<ul><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Kinderbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul></li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Stellen-ID: 213Station 37AIhre AufgabenUnterstützung in Führungsaufgaben, u.&nbsp;a.:<ul><li>Sicherstellung einer bedarfsgerechten Patientenversorgung</li><li>bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung</li><li>Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich der Pflegeprozesse und der Dokumentation im Rahmen des Gesamttherapieplans</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegeteams</li><li>Durchführung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen in der Pflege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>dreijährig examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in / Pflegefachmann / -frau)</li><li>Berufserfahrung in der psychiatrischen/psychosomatischen Pflege</li><li>ggf. mit Fachweiterbildung Gerontopsychiatrie oder Psychiatrie</li><li>eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>attraktive Vergütung nach TV-L</li><li>viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche (38,5 h)</li><li>Teamsupervision</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Kinder-Sommerferienbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn André Hieke, Pflegedienstleiter (PDL) Gerontopsychiatrisches Zentrum, Tel. 06222 55-1224 oder Frau Anna-Lena Michel-Berkau, stv. PDL, Tel. 06222 55-1223.Bewerbungsfrist: 12.10.2025Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d)

Der Martin und Rita Ballauf-Hof ist ein Pflege- und Seniorenheim im Stadtteil Perlach, in dörflicher und beschaulicher Lage, direkt am Hachinger Bach. Hier wird die Vorstellung von einem angenehmen und schönen Zuhause im Alter Wirklichkeit. Individualität und Gemeinschaft werden hier groß geschrieben.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort oder später als: ﻿Pflegehelfer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit﻿﻿Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit.&nbsp; Die Wochenarbeitszeit bei Vollzeit beträgt 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach dem PTG Tarifvertrag.Ihre Aufgaben<ul><li>Das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner steht für Sie an erster Stelle.</li><li>Dafür unterstützen Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen der aktivierenden Pflege bei der Grundpflege oder übernehmen diese.</li><li>Sie helfen mit, die Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu erhalten.</li><li>Sie fördern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner, indem Sie sich an deren Wünschen und Bedürfnissen orientieren.</li><li>Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit, was sich im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Kollegen zeigt.</li><li>Sie arbeiten unter der fachlichen Anleitung einer Pflegefachkraft und verstehen sich als Teamplayer.</li><li>Die Sicherung einer hohen Pflegequalität ist Ihnen wichtig und Sie sind offen für Innovationen.</li></ul> Wir bieten<ul><li>kooperatives Miteinander in kleinen Teams und positiver Atmosphäre</li><li>wertschätzende und kooperative Führung</li><li>Möglichkeit, Ihre Ideen und Talente einzubringen und sich weiterzuentwickeln</li><li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Bedarfsgerechte und individuelle Einarbeitung</li><li>Vergütung gemäß PTG Tarifvertrag (3.100,- bis 3.735,- Euro entsprechend der Berufserfahrung)</li><li>Samstags-, Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Schicht- und Wechselschichtzulage</li><li>30 Tage Urlaub und bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit, Wechselschicht und Nachtdienste</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenzuschuss für Kinderbetreuung (bis zu 100,- Euro)</li><li>Jahressonderzahlung (85% vom Monatsbrutto)</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigungen und Rabatte mit Corporate Benefit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Ihr Profil<ul><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.</li></ul>Sie bringen mit<ul><li>erste Berufserfahrung als Pflegehelfer*in</li><li>Die Bereitschaft mit einer EDV-gestützten Pflegedokumentation zu arbeiten.</li><li>Eine positive Grundeinstellung</li></ul>Anprechpartnerin für die Bewerbung:Frau Bianca Beyer (Einrichtungsleitung) <a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Martin und Rita Ballauf-Hof gemeinnützige GmbH

Pflegehelfer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e.V. für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Seit über 60 Jahren fördern wir Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben, die soziale Teilhabe, sowie die berufliche Bildung. An den vier Standorten Heidelberg, Sandhausen, Hockenheim und Oftersheim bieten wir ca. 480 Menschen einen geschützten Raum, um eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln.Werde&nbsp;<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/287038bd-c5a8-4d3e-8244-081973ef5708" target="_blank">Pflegefachkraft (w/m/d)</a>&nbsp;in unseren Fördergruppen Standort: Sandhausen&nbsp;|&nbsp;&nbsp;Teilzeit (55 % / ca. 21,45 Std./Woche)&nbsp;|&nbsp;Start: zum nächstmöglichen ZeitpunktIhr Aufgabengebiet&nbsp;ist vielseitig. Dazu gehören Tätigkeiten wie:<ul><li>Einfachste Maßnahmen der medizinischen Behandlungspflege (z. B. Medikamente verabreichen, Wundversorgung, PEG-Versorgung)</li><li>Körperbezogene Pflegemaßnahmen (Unterstützung bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme)</li><li>Förderung und Erhalt der Mobilität im Kontext der pflegerischen Maßnahmen&nbsp;</li><li>Förderung und Erhalt der Selbstversorgung (Befähigung zur Gesundheitssorge, zur Körperpflege, zur Selbstversorgung im Gruppenalltag)</li><li>Kontaktpflege zu internen und externen Stellen</li><li>Unterstützung der Gruppenleitung bei Betreuung und Förderung</li></ul>Ihr Qualifikationsprofil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau-/mann, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit</li><li>Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, wie auch Teamfähigkeit und Empathie sind für diese Position unerlässlich&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur zielgerichteten Organisation der eigenen Arbeit, gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit sowie Flexibilität im Hinblick auf die Bewältigung von Adhoc-Aufgaben</li></ul>Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:<ul><li>Eine angenehme Atmosphäre und einen wertschätzenden Umgang im Team</li><li>Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) in der Entgeltgruppe P7 (monatliche Vergütung bei Vollzeit €3.414,69 - €3.600,40) abhängig von Erfahrung und Beschäftigungsumfang</li><li>Zzgl. Jahressonderzahlung, einer Leistungszulage und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>21,45 Std. / Woche (MO- FR) mit Gleitzeitarbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage, darüber hinaus Freistellung am 24.12 und 31.12</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes Jobticket und kostenlose Parkplätze</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem fachkompetenten Team, ebenso wie Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Für Fragen zu dem Bewerbungsverfahren ist die Personalabteilung unter Telefon: +49 (0) 6221 34 90-41 zu erreichen.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool.<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/287038bd-c5a8-4d3e-8244-081973ef5708" target="_blank">&gt;&gt;JETZT BEWERBEN&lt;&lt;</a>

Heidelberger Werkstätten

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der städtischen integrativen Kindertagesstätte „Pusteblume“ zum 01.09.2025 eine Stelle als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oderKinderkrankenpfleger*in (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet neu zu besetzen.
In der städt. integrativen Kindertagesstätte Pusteblume werden Kinder mit und ohne Beeinträchtigung betreut. Aufgrund des erhöhten Betreuungsbedarfs der Kinder mit Beeinträchtigung wird die Gruppenstärke der integrativen Gruppen reduziert und die Personalausstattung erhöht.&nbsp;<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Tätigkeiten der Pflege und Gesundheitssorge:
<ul>
<li>Sicherstellung der Körperhygiene und Körperpflege</li>
<li>Pflegedokumentation</li>
<li>Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</li>
<li>Tätigkeiten bei Sondenernährung (u.a. PEG-Sonden)</li>
<li>Kathetherisierung bei Blasenentleerungsstörungen</li>
<li>Anreichen von Speisen und Getränken bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li>
<li>Beratung und Begleitung des päd. Teams zu Fragen der Gesundheitspflege</li>
</ul>
</li>
<li>Sicherstellung der Hilfsmittelversorgung:
<ul>
<li>Sicherstellung der Aufsichtspflicht</li>
<li>Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder</li>
<li>Pflegerische Betreuung und Fürsorge</li>
<li>Förderung von Kindern im Altersbereich von 2 bis 6 Jahren (inkl. Kinder mit Beeinträchtigung)</li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung von Pflegeplänen</li>
</ul>
</li>
<li>Pädagogische Arbeit:
<ul>
<li>Mitwirkung an Aufnahmegesprächen</li>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung, dem Team und den Eltern</li>
<li>Kollegiale Fallberatung</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegfachfrau, idealerweise spezialisiert auf Kinder</li>
<li>Freude und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit beeinträchtigten sowie nichtbeeinträchtigten Kindern</li>
<li>Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern gemäß SGB IX</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung von Hilfeplänen für Kinder mit Beeinträchtigung gemäß SGB IX</li>
<li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, mit dem pädagogischen Personal, mit den Fachkräften des Kinderzentrums Ludwigshafen sowie dem Träger der städt. integrativen Kindertagesstätte Pusteblume, Umsetzung der ärztlichen Anweisungen und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen</li>
<li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten</li>
<li>Körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld</li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Organisationsfähigkeit, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflektion</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe P7 TVöD-B</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

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