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<p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir</p><h1><strong>Notfallsanitäter (m/w/d)</strong></h1><p><strong>Ab sofort · Vollzeit oder Teilzeit · unbefristet</strong></p><p>Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.&nbsp; Die <strong>DRK Rettungsdienst Bergstraße gGmbH</strong> hat</p><ul><li>8 Rettungswachen</li><li>2 NEF Standorte</li></ul><p>und beschäftigt über 200 Menschen.</p><h2><strong>Wir bieten Dir:</strong></h2><p>mindestens das, was du woanders auch bekommst, wie z. B.: Altersvorsorge, VL, Weihnachtsgeld, Getränke, verschiedene Zuschüsse u.v.a. Wenn's aber ein bisschen mehr sein darf, werde ein Teil unseres Teams</p><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach DRK Tarifvertrag:</li><li>Einstiegsgehalt Entgeltgruppe 9c Stufe 3 Brutto ab <strong>3.656,36 Euro</strong> (brutto) **+ Zuschläge und Zulagen**</li><li>Schichtzulage 50 Euro (brutto)/ Monat</li><li>Zusatzprämie bei spontaner Übernahme von Diensten 150 Euro (brutto)</li><li>Springerzulage 150 Euro (brutto)/Monat</li><li>Tarifliche Zulage ab 3. Tätigkeitsjahr 150 Euro (brutto)/Monat</li><li>Dienstpauschale 12 Euro&nbsp;(brutto) pro Dienst &nbsp;(bei verlängerter Arbeitszeit)</li><li>Anerkennung der Vorbeschäftigungszeit bei anderen Leistungserbringern bei entsprechender Tätigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Darmstadt</li><li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss möglich</li><li>Möglichkeit (befristet bis Ende 2025) auf 24h Dienste</li><li>Kostenübernahme zum C1 Führerschein (falls nicht vorhanden)</li><li>Top-Ausstattung:<ul><li>elektrohydraulischen Tragen</li><li>Papierlose Datenerfassung</li><li>Beatmungsgeräte mit elektronischer CPAP-Funktion</li><li>NEFs mit elektromechanischer Reanimationshilfe (Corpuls CPR)</li></ul></li><li>planbare Freizeitgestaltung aufgrund von attraktiven Rahmendienstplänen</li><li>flexible, familienfreundliche und Teilzeitregelungen möglich</li><li>Spezielles RTW-Fahrsicherheitstraining</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Fitnessstudio Zuzahlung)</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>„Jobrad“ – Dienstrad-Leasing</li><li>Einkaufsrabatte und Gutscheine über das DRK-Mitarbeiterportal</li></ul><h2><strong>Deine Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Versorgung der Patienten sowie damit einhergehende Tätigkeiten</li><li>Organisation und Durchführung von Notfalleinsätzen</li><li>qualifizierter Krankentransport</li></ul><h2><strong>Dein Profil:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Ergänzungsprüfung als Notfallsanitäter/in</li><li>Mindestens Führerschein Klasse B</li><li>Zuverlässigkeit, offene und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><p>Fühlst Du dich angesprochen?&nbsp;</p><p><strong>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</strong><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>DRK Rettungsdienst Bergstraße gGmbH, z.Hd. Frau Straub Boschstraße 1, 64646 Heppenheim&nbsp;</p>

DRK-Rettungsdienst Bergstraße gGmbH

Notfallsanitäter (m/w/d)

<p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.</p><p><strong>Sie wollen die Gesundheitsversorgung digital mitgestalten? Dann finden Sie bei uns nicht nur moderne Technik, sondern vor allem eine Aufgabe mit echter Relevanz. Als Teil eines kleinen, engagierten Teams erwartet Sie als IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration und Support ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.</strong></p><p>Unsere Einrichtung gehört zur <strong>St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH</strong> – einem Träger, der zwei Krankenhäuser, ein Hospiz und Jugendhilfeeinrichtungen verantwortungsvoll unter einem Dach vereint.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Ihrer Verantwortung liegt die Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-Systemlandschaft (Active Directory, Remote Desktops, VPN, Security-Konzepte).</li><li>Als zentrale Ansprechperson im Second-Level-Support, priorisieren Sie Anfragen und behalten auch im Störungsfall einen klaren Kopf.</li><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Administration von Netzwerken und IT-Infrastruktur – von der Architektur über die Performance bis zur Sicherheit.</li><li>Sie übernehmen aktiv die Integration medizinischer Kommunikationssysteme (z. B. HL7-Schnittstellen, Kommunikationsserver) und gestalten digitale Prozesse mit.</li><li>Analytisch und lösungsorientiert beheben Sie technische Probleme, bringen Ideen zur Optimierung ein und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit technischem Verständnis.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.</li><li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Netzwerktechnik und Microsoft-Umgebungen sind für diese Position unerlässlich.</li><li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeiten Sie strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie wirken direkt mit an der digitalen Zukunft unseres Hauses – Ihre Arbeit hat sichtbare, sinnvolle Ergebnisse.</li><li>Ein vielseitiger Alltag mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team wartet auf Sie.</li><li>Profitieren Sie von einer sicheren, unbefristeten Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL und geregelter Arbeitszeit.</li><li>Zusätzlich ermöglichen wir Ihnen bis zu 30 Urlaubstage plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage.</li><li>Unsere offene Unternehmenskultur fördert Weiterentwicklung, Verantwortung und gegenseitigen Respekt.</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits.</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=09CF8C7CF9485A59BCCDF479926784B5&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=cc1d6ae0-b659-47e3-a030-66acc2fab90b,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration und Support

<p>Die Katholische Kirchengemeinde Weinheim-Hirschberg &nbsp;sucht für den Kindergarten<br><strong>St. Josef&nbsp;</strong></p><p>(Im Langgewann 14, 69469 Weinheim-Lützelsachsen)</p><p>ab sofort</p><p><br><strong>Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)</strong></p><p><br>für unbefristete Stellen in Teil- und Vollzeit</p><p>Der katholische Kindergarten St. Josef bietet das Betreuungsangebot der verlängerten Öffnungszeit sowie Ganztagesbetreuung für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt an.&nbsp;</p><p><br>Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;</p><ul><li>Mitwirkung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation von päd. Projekten und Angebote</li><li>Gestaltung der Eingewöhnungszeit von Kindern&nbsp;</li></ul><p>Wir wünschen uns von Ihnen:</p><ul><li>einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung&nbsp;</li><li>einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern&nbsp;</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</p><ul><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung&nbsp;</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>regelmäßige Fortbildungen&nbsp;</li><li>eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen&nbsp;</li></ul><p>Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Kirche setzen wir voraus.&nbsp;</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleiterin &nbsp;Frau Junko Arnold, Tel.: 06201/55614</p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewer- bung.</p><p>Diese senden Sie bitte an:</p><p>Verrechnungsstelle Heidelberg-Weinheim&nbsp;</p><p>Am Taubenfeld 25/1</p><p>69123 Heidelberg&nbsp;</p><p><a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a></p>

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

<p><strong>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Gastroenterologie? Sie möchten gestalten, führen und fachlich neue Impulse setzen? Dann finden Sie Ihren Platz bei uns: Im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus suchen wir Sie zur perspektivischen Übernahme der Sektionsleitung für interventionelle Endoskopie.</strong></p><p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die komplexe internistische Diagnostik und Therapie mit Fokus auf gastroenterologische und hepatologische Krankheitsbilder – inklusive interventioneller Endoskopie und Sonografie.</li><li>Als erfahrene Medizinerin bzw. Mediziner stehen Sie Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung fachlich zur Seite und ermöglichen ihnen fundierte praktische Einblicke in Endoskopie und Sonografie.</li><li>Im oberärztlichen Rufdienst der Inneren Medizin sowie der Endoskopie agieren Sie als verantwortliche Kontaktperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen im Vordergrunddienst.</li><li>Sie bringen sich mit Ihrem internistischen Know-how aktiv in den interdisziplinären Austausch ein und leisten konsiliarische Unterstützung für andere Abteilungen, auch in der Kinderklinik.</li><li>Perspektivisch gestalten Sie als Sektionsleitung für interventionelle Endoskopie nicht nur Abläufe, sondern auch Standards, Strukturen und die Weiterentwicklung des Teams.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie und verfügen über breite klinische Erfahrung.</li><li>Dank Ihrer fundierten Kenntnisse in interventioneller Endoskopie und Sonografie meistern Sie auch komplexe oder notfallbezogene Eingriffe souverän.</li><li>Ihr ganzheitliches Verständnis für die Innere Medizin ermöglicht Ihnen eine vielseitige Patientenversorgung.</li><li>In der interdisziplinären Zusammenarbeit fühlen Sie sich wohl – Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit mit.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum &amp; Perspektive:</strong> Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit klarer Entwicklung zur Sektionsleitung.</li><li><strong>Starkes Team:</strong> Freuen Sie sich auf Kollegialität, Unterstützung auf Augenhöhe und eine kooperative Zusammenarbeit im ärztlichen Dienst.</li><li><strong>Attraktive Rahmenbedingungen:</strong> Tarifliche Vergütung (TV-Ärzte/VKA), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und 31 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage oder mit Zuschlag vergütete Arbeitstage.</li><li><strong>Kompetenz fördern:</strong> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gezielte Unterstützung bei Spezialisierungen sowie Teilnahme an Fachveranstaltungen.</li><li><strong>Digital &amp; modern:</strong> Arbeiten Sie mit digitaler Patientenakte, elektronischer Arzneimittelverordnung und etabliertem KIS (Orbis).</li><li><strong>Gute Erreichbarkeit &amp; Mobilität:</strong> Job-Ticket und zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung – auch aus Mannheim, Mainz oder Karlsruhe gut erreichbar.</li><li><strong>Gesund &amp; vernetzt:</strong> Gesundheitsfördernde Angebote, Zugang zu AMBOSS, Teilnahme an Balintgruppe, Mitarbeiterrabatte, Kantine mit Sonderkonditionen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=7008A67FB295FE5663F3C29D2758898E&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=bdd66732-b008-4c5e-8a2d-4e29b821c8bf,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p>Finden Sie Ihren Platz bei uns!</p>

Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie mit Perspektive Sektionsleitung interventionelle Endoskopie

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ in der Abteilung 260 „Friedhof“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer <strong>ozialarbeiterin</strong>&nbsp;/ eines<strong>Sozialarbeiters</strong> (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. &nbsp;</p>
<p>Die Stadt Speyer hat beim Friedhof im Jahr 2020 einen Inklusionsbetrieb mit vier Vollzeitstellen eingerichtet und diese mit schwerbehinderten Menschen besetzt. Die Aufgabe des Sozialarbeiters bzw. der Sozialarbeiterin besteht in der Betreuung der schwerbehinderten Menschen.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Beratung der schwerbehinderten Beschäftigten im Inklusionsbetrieb in allen Lebenssituationen </li>
<li>Aktive Begleitung der schwerbehinderten Mitarbeitenden bei der täglichen Arbeit, Förderung der Einbindung der Inklusionsbetriebsmitarbeitenden in die Aufgaben des weiteren Friedhofspersonals</li>
<li>Fördermittelakquise und Fördermittelverwaltung</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen mit den Inklusionsbetriebsmitarbeitenden mit schriftlicher Dokumentation</li>
<li>Regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiter*innen-Gesprächen</li>
<li>Schulung der Mitarbeiter*innen des Inklusionsbetriebs </li>
<li>Ständige Abstimmung mit den Vorarbeiter*innen des Friedhofs und dem Friedhofsverwalter</li>
<li>Mitwirkung in der AG Friedhofsentwicklung</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor/FH) im Bereich der sozialen Arbeit mit staatl. Anerkennung </li>
<li>Berufserfahrung im Umgang, der Betreuung und Beratung von behinderten Menschen </li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Interesse und Engagement am Aufbau und der Mitarbeit in einem Inklusionsbetrieb</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE&nbsp;<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Sozialarbeiter*in (w/m/d)

<h2><strong>Fachkraft im Begleiteten Wohnen (m/w/d) in Mannheim-Franklin</strong></h2><p><i><strong>Teilzeit - 29,25 Stunden/Woche</strong></i></p><h2><strong>"Wohnen - Leben - Mittendrin!"</strong></h2><h3>Über uns</h3><ul><li>Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe in Mannheim.</li><li>Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Angehörigen.</li><li>Ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, ist unser Ziel.</li></ul><h3><strong>Wir suchen</strong></h3><ul><li>eine Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege), &nbsp;die fachlich-organisatorische Verantwortung für eine Wohngemeinschaft Erwachsener mit Behinderung übernehmen möchte</li><li>eine Persönlichkeit, die professionelles Arbeiten in einem ausgewogenen Verhältnis von Nähe und Distanz schätzt</li><li>eine freundliche, empathische und motivierte Verstärkung für unser Team, die Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf mitbringt</li><li>eine Person, die in Frühdiensten und Spätdiensten arbeiten möchte und einen Führerschein Klasse B besitzt</li></ul><h3>Ihre Aufgabe&nbsp;</h3><ul><li>Sie begleiten zwei Erwachsene mit Behinderung, die in einer Wohngemeinschaft zusammen leben.</li><li>Sie unterstützen sie in der Tagesgestaltung, bei der Haushaltsführung, bei der Selbstversorgung, Körperpflege, in der Kommunikation und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.</li><li>Sie geben notwendige Unterstützung zur Gesundheitssorge und gewährleisten fachgerechte Hilfe bei Epilepsie.</li><li>Sie erstellen Begleitpläne und Teilhabeberichte auf der Grundlage der Teilhabeziele nach SGB IX. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team des Begleiteten Wohnens zusammen.</li><li>Sie leiten Assistenzkräfte in ihren Arbeitsaufgaben an.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Angehörige und das soziale Netzwerk.</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>das Mitwirken in einem freundlichen und motivierten Team</li><li>und auf verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und bereichernde Aufgaben</li><li>tarifliche Vergütung nach TVöD (Bund) oder TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>ein Jobticket des VRN oder ein Jobrad</li><li>Firmenrabatte&nbsp;</li></ul><h3><br>Wie Sie sich bewerben …<br>&nbsp;</h3><ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei.</li><li>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!</li><li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</li><li><strong>Reha-Südwest Regenbogen gGmbH</strong><br><strong>Begleitetes Wohnen</strong><br><strong>Ute Dybisbanski</strong><br><strong>Betriebsleitung</strong><br><strong>Enzianstraße 45</strong><br><strong>68309 Mannheim</strong><br><strong>Telefon 0621 72848750</strong></li></ul><p><a href="mailto:ute.dybisbanski@reha-suedwest.de" target="_blank"><strong>ute.dybisbanski@reha-suedwest.de</strong></a></p>

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Fachkraft in einer Wohngemeinschaft Erwachsener mit Behinderung in Mannheim-Franklin

<p>Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT FÜR DIE KRIPPE WERNER NAGEL (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe 3 TVöD | Teilzeit ( 15,6 Stunden) unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Nahrungsauf- und zubereitung unter Berücksichtigung des betrieblichen Ablaufs</li><li>Selbstständige Küchenorganisation sowie Reinigung und Versorgung des Geschirrs</li><li>Termingerechte Bereitstellung und Logistik der benötigten Lebensmittel</li><li>Einhaltung und regelmäßige Dokumentation der gesetzlichen Hygienevorschriften</li><li>Mithilfe bei besonderen pädagogischen Aktivitäten im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Waschen und Instandhalten der Wäsche</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Eine auf die Tätigkeit bezogene Ausbildung wäre von Vorteil wie z.B. Hauswirtschafter*in oder Koch/Köchin</li><li>Kenntnisse über die Ernährung im Kindesalter</li><li>Fähigkeit Hygienestandards umzusetzen</li><li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und den ArbeitsalltaBereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und der Hausleitung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Tätigkeit in einer Tageseinrichtung für Kinder</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.</p><p><br>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 21.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Frau Möbius 0621 293 18 9850</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Hauswirtschaftskraft für die Krippe Werner Nagel (m/w/d)

<p><strong>Für das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung des Teams in unserer Mutter-Kind-Gruppe.</strong></p><p>Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Angebote des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.</p><p>Unser Angebot der Mutter-Kind-Gruppe richtet sich an heranwachsende junge Frauen während der Schwangerschaft sowie an junge Mütter mit ihren Kindern, die aufgrund ihrer individuellen Lebenssituation eine intensive Betreuung und Unterstützung benötigen.&nbsp;<br>Durch die enge Verknüpfung von alltagsnaher Begleitung, pädagogischer Förderung und therapeutischen Maßnahmen schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das die jungen Frauen und ihre Familien darin bestärkt, eigenverantwortlich mit ihrem Kind zu leben und eine tragfähige Zukunftsperspektive zu entwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Mutter-Kind-Gruppe begleiten und unterstützen Sie mit Einfühlungsvermögen heranwachsende junge Frauen während der Schwangerschaft sowie junge Mütter mit ihren Kindern.</li><li>Sie befähigen die Mütter, ein eigenverantwortliches Leben mit ihrem Kind zu führen, und unterstützen sie bei der Entwicklung einer nachhaltigen Lebensperspektive – in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt.</li><li>Sie führen fachliche Einschätzungen zur individuellen Bedarfslage, den vorhandenen Ressourcen sowie möglichen Entwicklungsfeldern der betreuten Personen durch.</li><li>Der regelmäßige Austausch mit Jugendämtern und Kooperationspartnern wie Kindertagesstätten, Schulen, Frühe Hilfen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Kinderärztinnen und Kinderärzten ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit.</li><li>Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie eine unterstützende und positive Gruppenatmosphäre und sorgen für eine strukturierte Alltagsgestaltung.</li><li>Zudem nehmen Sie aktiv an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen teil und bringen Ihre fachliche Expertise ein.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher bzw. Erzieherin (m/w/d) oder ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaft.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Betreuung und Begleitung junger Frauen und deren Kinder.</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, einschließlich Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten.</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist eine Fahrerlaubnis mit der Sie Fahrzeuge der Klasse B befördern dürfen.</li><li>Sie zeichnen sich durch Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus und bringen sich aktiv in die Arbeit mit ein.</li><li>Zudem identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Ein leistungsfähiges, multiprofessionell arbeitendes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung</li><li>Moderne Kommunikations- und Informationswege</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Supervision</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DE0D7E84DFFC8D959EB400FC92582D7D&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=df60a7e8-e6e0-4842-a0c2-dae9ecc3a181,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Kinderheim St. Annastift

Erzieher (m/w/d) Mutter-Kind-Gruppe

<p><strong>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie mit DWG Basiszertifikat? Sie möchten Ihr operatives Spektrum erweitern, innovative Techniken etablieren und fachlich neue Impulse setzen?</strong></p><p>Dann finden Sie Ihren Platz bei uns: Im Wirbelsäulenzentrum des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses in Ludwigshafen erwartet Sie eine Position mit großem Entwicklungspotenzial in einem interdisziplinären, hochspezialisierten Team.</p><p>In unserem <strong>zertifizierten Wirbelsäulenzentrum</strong> bieten wir das komplette Spektrum der konservativen und operativen Wirbelsäulentherapie. Mit rund 550 Wirbelsäulenoperationen jährlich gehören wir zu den führenden Kliniken in diesem Bereich.</p><p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortlich übernehmen Sie operative Eingriffe an der Wirbelsäule, einschließlich komplexer und innovativer Verfahren.</li><li>Sie führen Sprechstunden zur Indikationsstellung, Nachsorge und Neuromodulation durch und begleiten Ihre Patientinnen und Patienten persönlich.</li><li>Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie das OP-Spektrum des Zentrums weiter und bringen eigene fachliche Schwerpunkte ein.</li><li>Sie bilden Rotationsassistentinnen und -assistenten in der Wirbelsäulenchirurgie praxisnah aus und fördern so den ärztlichen Nachwuchs.</li><li>Die Qualität unserer Arbeit sichern Sie durch die Mitarbeit in Registern, Studien und wissenschaftlichen Projekten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Facharzt bzw. Fachärztin (m/w/d) für Neurochirurgie und verfügen über das DWG Basiszertifikat.</li><li>Zudem besitzen Sie fundierte Erfahrung in der neurochirurgischen Tumorchirurgie und in der Neuromodulation.</li><li>Idealerweise bringe Sie Kenntnisse im Umgang mit dem DWG Register sowie in Neuraltherapie mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe fachliche Expertise, präzises Arbeiten und Innovationsfreude aus.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie gern interdisziplinär und legen Wert auf kollegialen Teamgeist.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Sichere Perspektive:</strong> Sie erhalten eine unbefristete Anstellung in einer neu geschaffenen Position mit hohem Gestaltungsspielraum.</li><li><strong>Moderne Ausstattung:</strong> Arbeiten Sie in einem hochspezialisierten, innovativen Wirbelsäulenzentrum mit bundesweiter Ausstrahlung.</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Gestalten Sie Ihre operativen Schwerpunkte aktiv mit und wirken Sie an wegweisenden Verfahren mit.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Ihre persönliche Lebenssituation berücksichtigen.</li><li><strong>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub:</strong> Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li><strong>Weitere Benefits:</strong> Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=189FA5D7650F4C7E375440EF5F39890E&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=86f2c735-0ebc-4afd-972b-e6ebe0724c38,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Oberarzt (m/w/d) Neurochirurgie - Wirbelsäulenchirurgie

<p>Die Thoraxklinik des Universitätsklinikums Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt.</p> <p>Für die <strong>Abteilung&nbsp; Pneumologie und Beatmungsmedizin </strong>mit akkreditiertem Weaningzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>                	  								 					 			  	           	  				 	 		 	   	  			 	           <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Durchführung / Optimierung der Atmungstherapie</li><li>Einleitung/Evaluation nicht-invasiver Beatmung</li><li>Individuelle Maskenauswahl</li><li>Trachealkanülenmanagement</li><li>Diagnostische Maßnahmen wie bettseitige Spirometrie oder Peak- Cough- Flow Messung</li><li>Anwendung mechanischer In- und Exsufflatoren und anderer maschineller Hilfs-mittel</li><li>Optimierung der Inhalationstherapie</li><li>Schulung von Patienten/innen und deren Angehörigen</li><li>Durchführung interner Fortbildungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Zuverlässigkeit, intrinsische Motivation, hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Fortbildung</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine individuelle Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Fort/Weiterbildungsangebote</li><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Kinderbetreuungsangebote</li><li>Personalwohnungen</li><li>Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits</li></ul><p>Wenn Sie Interesse haben, in einem engagierten Team mit modernen Behand-lungskonzepten mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p> <p>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der <strong>Referenznummer 2025-61 </strong>an</p> <p><strong><a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a></strong></p>

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