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Zur Verstärkung unseres Teams im Wiesprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zwei Jungengruppen montags von 15:00 bis 20:30 Uhr im Stellenumfang von ca. 20 % unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d).Das Wiesprojekt ist Anlauf- und Beratungsstelle für die Bewohner*innen der Stadtteile Voller Brunnen, Römerschanz und Storlach. Es besteht aus verschiedenen Angebotsbausteinen von der Tagesgruppe und den Sozialen Gruppen über das Frauengesundheitsprojekt BIG bis hin zu den Mädchen- und Jungengruppen im Rahmen der offenen Jugendarbeit.Die Arbeit im Wiesprojekt zeichnet sich durch die enge Vernetzung und Zusammenarbeit der Angebote aus, wodurch die Kinder und Jugendlichen häufig in mehr als nur einem Angebot anzutreffen sind. In den Jungengruppen finden Kinder aus der Tagesgruppe mit Kindern aus den Sozialen Gruppen und weiteren Kindern und Jugendlichen aus den Stadtteilen zusammen.Im offenen Treff stehen die Bedürfnisse und Wünsche der Kinder und Jugendlichen im Vordergrund. Von abenteuerlichen und erlebnispädagogischen Ausflügen auf Erkundungstour im Stadtteil oder mit dem Bus auf die Achalm und an den Neckar über selbst erfundene Spiele bis hin zu gemeinsamen Kochaktionen sind der Vielfalt keine Grenzen gesetzt. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie <ul><li>Lust haben, die Gemeinwesenarbeit im Wiesprojekt mitzugestalten</li><li>Teil eines motivierten, engagierten Teams sein wollen</li><li>sich auf die Besonderheiten der Kinder und Jugendlichen aus den Stadtteilen einlassen und sich mit den Angeboten im Wiesprojekt identifizieren können</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich</li><li>Erfahrung in der Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen von&nbsp;Vorteil</li><li>sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Hohe Durchsetzungs- und Sozialkompetenz, Offenheit für Neues</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Teamspirit sind für Sie das A und O</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einbindung in das offene und dynamische Team der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Gestaltungsfreiraum für kreatives pädagogisches Arbeiten durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Beratungsmöglichkeiten durch den internen Beratungsfachdienst sowie Supervision</li><li>Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung und Altersvorsorge (ZVK)</li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Schenk zur Verfügung.Tel: 07121/ 36 40 80E-Mail: <a href="mailto:martin.schenk@pro-juventa.de" target="_blank">martin.schenk@pro-juventa.de</a> Sie möchten Teil der pro juventa Familie werden?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung z.Hd. Herrn Kiefer an <a href="mailto:bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">bewerbungen@pro-juventa.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Simon Kiefer <a href="mailto:bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">bewerbungen@pro-juventa.de</a>

pro juventa gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Wiesprojekt Reutlingen

Landen Sie bei uns!Das Kinder- und Familienzentrum am Sonnenhang ist eine Einrichtung der Stiftung Großheppacher Schwesternschaft. Für unsere altersgemischte Gruppe (Kinder von 2 Jahren bis Schuleintritt) in unserem Neubau (Haus 2) und allen Bereichen suchen wir eine engagierte und herzliche Pädagogische Fachkräfte als Verstärkung für unser Team.Wir arbeiten in den beiden Gruppen im Neubau mit naturnahem Konzept und tiergestützter Pädagogik. Als Kinder- und Familienzentrum beziehen wir Familien aktiv in unsere Arbeit mit ein. Dazu gehören zum Beispiel ein umfangreiches Programm an Bildungs- und Begegnungsangeboten für Familien in Weinstadt. Generationenübergreifende Projekte finden mit der Tagespflegestation, die sich im selben Gebäude befindet, statt.&nbsp;Unser Kinder- und Familienzentrum am Sonnenhang zählt zwei Krippengruppen, zwei Kindergartengruppen (im Haus 1) sowie zwei altersgemischte Gruppen im Neubau (Haus 2). Unser evangelisches Profil wird in der Arbeit mit den Kindern sichtbar. So feiern wir zum Beispiel die Feste im Jahreskreis. Wir richten uns an Erzieherinnen und Erzieher sowie Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger. Berufsanfänger/innen und Wiedereinsteiger/innen sind uns herzlich willkommen. Sie arbeiten in einer altersgemischten Gruppe mit Kindern von 2 Jahren bis Schuleintritt im Kindergarten oder in der Krippe. Wir wünschen uns engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich mit ihren Ideen und Fähigkeiten einbringen möchten und die bereit sind, diakonische Ausrichtung unserer Stiftung mitzutragen. Wir bieten Ihnen <ul><li>einen Arbeitsplatz in modern eingerichteten Räumen</li><li>Naturnähe: ein großer Garten mit viel Bewegungsmöglichkeiten und Tieren (Ziegen, Hühner)</li><li>die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>kompetenzorientiertes Arbeiten</li><li>Erweiterung der&nbsp;klassischen&nbsp;erzieherischen Tätigkeit, durch Angebote in unserem Kinder- und Familienzentrum</li><li>Helle, neu eingerichtete moderne pädagogische Räume sowie Arbeits- und Aufenthaltsräume mit PC-Zugang</li><li>Raum für Ihre eigenen Ideen und Stärken</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionsrunden</li><li>Jährlicher Ausflug für Mitarbeitende, Adventsfeiern u.a.&nbsp;</li><li>Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lena Joos Personalwesen Oberlinstr. 4 71384 Weinstadt <a href="mailto:bewerbung@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">bewerbung@grossheppacher-schwesternschaft.de</a> 07151 9934 137

Stiftung Großheppacher Schwesternschaft

Erzieherin/ Erzieher (M/W/D) für altersgemischten Bereich, Krippe und für den Kindergarten

Hast du Lust, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Murrtalzwerge mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns findest du einen Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die großen Wert auf Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation legt. Egal, ob du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres starken Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/murrhardt-im-awo-kinderhaus-murrtalzwerge/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Murrtalzwerge sucht pädagogische Fachkraft für die Kindergartengruppe 100 % (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mevesta e. V. – ehemals Verein für Jugendhilfe – ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Schloss Börstingen ist eine stationäre Rehabilitationseinrichtung mit 29 Behandlungsplätzen für junge alkohol- und drogenabhängige Frauen und Männer. Die Einrichtung liegt nahe Rottenburg. Ihre Aufgaben <ul><li>Allgemeine Betreuungsaufgaben ohne schweres Heben oder Tragen</li><li>Versorgung von Patienten</li><li>Atemalkohol- und Abstinenzkontrollen</li><li>Medikamente herrichten und Überwachung der Medikamentenausgabe</li><li>Durchführung der Messung von Vitalwerten</li><li>Kontrolle und Führung von Listen zur Sicherung der Qualität</li><li>Organisation der Arztfahrten</li><li>Tagdienste, in geringem Umfang Früh- und Spätdienste</li><li>Dokumentation medizinischer Daten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Rentsch Rottenburger Str. 6 72181 Starzach-Börstingen <a href="mailto:rentsch@mevesta.de" target="_blank">rentsch@mevesta.de</a> (07031) 2181 434

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere Fachklinik Schloss Börstingen ab sofort: Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), 80 - 100 % - unbefristete Stelle

Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationären und Stationären Jugendhilfe.Für das Hohberghaus Bretten suchen wir ab sofort im Rahmen der Begleitung im Schulalltag am VormittagSozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)Heilpädagogen (m/w/d)Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (25 - 75%)&nbsp;31 Tage Urlaub /&nbsp;4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltArbeitsort: Bretten Zu den Aufgaben gehören: Die sozialpädagogische Begleitung im Schulalltag am Vormittag. Die Aufgaben sind dabei sehr vielseitig und abwechslungsreich. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit umfasst die Anleitung und Unterstützung von einzelnen Kindern und Jugendlichen die den Schulalltag nur mit Unterstützung bewältigen können. Sie begleiten die Klienten auf dem Weg in die Selbstständigkeit, im engen Austausch mit den Lehrkräften der Schule. Wir wünschen uns: <ul><li>Eine engagierte, empathische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern/Jugendlichen</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu treten</li><li>Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären Jugendhilfe</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Unterstützung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten pädagogischen Fachdienst, dem therapeutischen Fachdienst, sowie externer Supervision</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und ihrem Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. für die Anschaffung einer Brille oder Zahnersatz)</li></ul> Diese Informationen und Unterlagen benötigen wir von Ihnen: Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?AnschreibenLebenslaufArbeitszeugnisseAbschlusszeugnisseIhr Ansprechpartnerin: Frau Bach E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Bach@b-lv.de" target="_blank">Andrea.Bach@b-lv.de</a> Tel. Nr.: 07252 587-121 Hohberghaus Bretten Pforzheimer Straße 113 75015 Bretten&nbsp; Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Bach.Wir freuen uns auf Sie!

Badischer Landesverein

Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) Begleitung Schulalltag

Im Rahmen der Umstrukturierung unserer Praxis in eine Berufsausübungsgemeinschaft suchen wir neue und engagierte Kolleg*innen zur Unterstützung unseres Praxisablaufes,und zwar:ab sofort eine/n&nbsp;Medizinischen Fachangestellten / MFA (w/m/d)Sie möchten gerne in einer gut funktionierenden Praxis mit Mitgestaltungspotential und der Möglichkeit für eigenständiges Handeln arbeiten? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und nehmen gerne an der Fürsorge für sie teil? Sie haben keine Lust mehr auf Nacht- oder Wochenenddienste?Dann bewerben Sie sich doch bei uns!Wir wünschen uns ein verantwortungsvolles Auftreten, gepflegte Umgangsformen und fürsorgliches Miteinander in unserem netten und dynamischen Team.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Grüße aus Ludwigsburg Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung unserer Patienten während ihres Arztbesuchs in der Praxis&nbsp;</li><li>Sprechstundenbegleitung inkl. Dokumentation und Abrechnung (EBM und GoÄ)</li><li>Unterstützung bei medizinischen Behandlungen (Assistenz bei OP‘s, Vorbereitung der Patienten auf medizinische Untersuchungen, Verbandswechsel)</li><li>Administrative Aufgaben wie z.B. das Erstellen von Befundberichten</li><li>Tätigkeiten am Patientenempfang (u.a. Terminvergabe, Rezeptschreibung)</li><li>kleine Wundversorgung/Verbände/Tapes</li><li>Röntgen (Röntgenschein wäre wünschenswert)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) ist Voraussetzung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung wäre von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Erfahrung in EBM- und GOÄ-Abrechnung</li><li>Der Umgamg mit modernen Kommunikationsmitteln wie MS-Office, Email Kommunikation, Social Media Plattformen usw. sind Ihnen bestens vertraut</li><li>Erfahrung mit der Praxissoftware „Abasoft“ ist von Vorteil, aber kein "Muss"</li><li>Ihre Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten*innen finden sich in Ihrer überzeugenden Persönlichkeit wieder</li><li>Zuverlässige, diskrete und selbstständige Arbeitsweise ergänzt mit Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine Tätigkeit&nbsp;ohne Nacht- und Wochenenddienste, keine Feiertage</li><li>zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li><li>Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze</li><li>Mitarbeit in persönlicher Berufsausübungsgemeinschaft in angenehmer Atmosphäre und&nbsp;vielseitigen Tätigkeiten</li><li>Moderne Praxisausstattung</li><li>Ein kollegiales Miteinander und einen modernen Führungsstil</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li><li>regelmäßige Teamevents &amp; gemeinsame Essen</li></ul> Interesse geweckt? Bei Interesse&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;bevorzugt per Email&nbsp;an:<a href="mailto:Karriere@ortho-LB.de" target="_blank">Karriere@ortho-LB.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Mayer <a href="mailto:Karriere@ortho-lb.de" target="_blank">Karriere@ortho-lb.de</a>

Orthopädie Czimbaras &Kristen

Medizinische Fachangestellte / MFA (w/m/d) ab sofort gesucht

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Pflegejobs mit Perspektive.Sind Sie auf der Suche nach einer Leitungsposition in der stationären Pflege mit Verantwortung, mit vielen Extras und Perspektive?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung. Es handelt sich um eine Vollzeit oder Teilzeitstelle mit verschiedenen Entwicklungsperspektiven in unserem Haus in Elzach. In unserem Haus im schönen Elzach werden Bewohner/innen von einem multiprofessionellen Team nach ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Das Haus verfügt über 74 Einzelzimmer, die in vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Zu St. Elisabeth Wohnen und Pflege gehören zudem 48 barrierefreie Apartments im Betreuten Wohnen. Es ist unser Anspruch, dass sich unsere Bewohner und Bewohnerinnen in einer angenehmen Wohnatmosphäre zuhause fühlen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Pflegerische Versorgung der Bewohner*innen im Dreischichtbetrieb</li><li>Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden</li><li>Umsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)</li><li>Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und Berufserfahrung in der Position sind von Vorteil</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>5.000 Euro-Willkommensprämie (brutto bei Vollzeit)</li><li>Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Pflegezulage von 80 EUR</li><li>Zuschläge (Sonn-/Feiertag: 50%, Nacht: 25%)</li><li>Einspringprämie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Kinderbetreuungskosten</li><li>Zuschuss für Jobticket</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeitendenwohnungen</li><li>Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur im Familienunternehmen</li></ul> Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere Telefonnummer und das Schnell-Bewerbungsformular!Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">bewerbung@st-elisabeth-elzach.de</a> bzw. per Post an: St. Elisabeth,&nbsp;Betreutes Wohnen und Pflege, Am Schießgraben 11, 79215 Elzach<a href="https://tel/905-660" target="_blank">07682/905-660</a> Wir freuen uns auf Sie!

St. Elisabeth Betreutes Wohnen und Pflege

Wohnbereichsleitung (exam. Pflegefachkraft) in der stationären Pflege (m/w/d)

Sie möchten sich Herausforderungen stellen und suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit, die mehr bietet als täglich immer wiederkehrende Unterrichtsstunden nach Schema F? Dann sind Sie an der Hohbergschule genau richtig! Wir sind ein staatlich anerkanntes sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Soziale und Emotionale Entwicklung und richten unser Schulangebot an Kinder und Jugendliche der Klassenstufen 1-10 in den Bildungsgängen Grundschule, Hauptschule, Werkrealschule und Lernen.Lehrkräfte (m/d/w)in Voll- oder TeilzeitArbeitsort: Bretten Aufgabenbereiche: <ul><li>Beschulung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Differenzierter Kleingruppenunterricht</li><li>Förderung der individuellen Lern- und Leistungsfähigkeiten der Schülerinnen und Schüler</li><li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensstabilisierung</li><li>Erstellung und Durchführung von projektorientierten, fächerverbindenden Lernangeboten</li><li>Kooperation mit Eltern, pädagogischen wie auch psychologischen Fachdiensten und weiteren Mitarbeitenden der Jugendhilfe</li></ul> Erforderliche Ausbildung: <ul><li>Erstes oder zweites Staatsexamen, Bachelor oder Master für das Lehramt an Grund- und Werkrealschulen</li><li>Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium zum/zur Sonderpädagog*in</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Ein Herz für Kinder mit einem Förderbedarf im Bereich emotionale und soziale Entwicklung</li><li>Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem sozial-emotionalem Förderbedarf</li><li>Hohe Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Jugendhilfeeinrichtung</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule im Hinblick auf aktuelle sonderpädagogische Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Die Möglichkeit der Beurlaubung in den Privatschuldienst (für Landesbeamte) bzw. der Verbeamtung</li><li>Hohe pädagogische Freiheit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fachliche Begleitung und Unterstützung (Supervision, Kollegiale Fallberatung)</li><li>Enge Beratung durch Schulleitung</li><li>Angenehmes Arbeiten in Kleinklassen von 6-12 Schülern</li><li>Die Möglichkeit des Teamteachings mit anderen Lehrkräften</li><li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Die Gelegenheit der Mitarbeit an Projekttätigkeiten im musischen und sportlichen Bereich</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Diese Informationen und Unterlagen benötigen wir von Ihnen: Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?AnschreibenLebenslaufArbeitszeugnisseAbschlusszeugnisseIhr Ansprechpartner: Frau Julia Scherf Tel. Nr.: 07252&nbsp; 587 - 145E-Mail : <a href="mailto:Julia.Scherf@b-lv.de" target="_blank">Julia.Scherf@b-lv.de</a>Badischer LandesvereinPforzheimer Straße 11375015 Bretten&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Scherf.Wir freuen uns auf Sie!

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