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<h2>Wohngruppenleitung (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Vollzeit, unbefristet Dienstort: Deidesheim &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde. &nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp; &nbsp;<ul><li>Sichern und Umsetzen der Handlungsleitlinien, der Verfahrensanleitungen und Mitwirken bei deren Weiterentwicklung</li><li>Verantwortung für eine an den individuellen Bedürfnissen der Kunden oder Kundinnen ausgerichtete Pflegeprozessplanung im Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Sichern der Pflege und Betreuung durch Anleiten der Mitarbeitenden und Kontrolle von Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation und die Aktualität aller Eintragungen</li><li>Verantwortung für die Gestaltung eines Wohn- und Lebensraumes, der sowohl die individuelle Entfaltung als auch soziale Kontakte der Kunden oder Kundinnen ermöglicht und deren kulturelle und religiöse Bedürfnisse berücksichtigt</li><li>Verantwortung für den Personaleinsatz und die Personalführung in der Wohngruppe</li><li>Schaffen von Rahmenbedingungen für die Durchführung von Ausbildungen und Praktika</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Dienstzeiten, des Informations- und Gesprächssystems in der Wohngruppe mit dem Ziel optimaler Abstimmung der Mitarbeiterenden untereinander</li><li>Sichern der adäquaten Ausstattung der Wohngruppe mit Ver- und Gebrauchsgütern</li><li>Verantwortung für das Bestellen, Aufbewahren und die Bestandskontrolle von Medikamenten unter Berücksichtigung geltender Regelungen</li><li>Verantwortung für Dienstpläne und Arbeitsabläufe in der Wohngruppe, gesetzliche und interne vorgegebenen Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften.</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in,Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann, gerne mit BerufserfahrungEvtl. Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohngruppenleitung. &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Ansprechpartner Michael Schwab Pflegedienstleitung Finkenweg 5 67146 Deidesheim 06326 9672 1110 <a href="mailto:michael.schwab@cbs-speyer.de" target="_blank">michael.schwab@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.caz-deidesheim-cbs.de/" target="_blank">www.caz-deidesheim-cbs.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Wohngruppenleitung (m/w/d) - 2447

Die&nbsp;römisch-katholische Kirchengemeinde Schriesheim-Dossenheim&nbsp;sucht für die Krippe ihres Kindergartens St. Augustinus in Dossenheim ab sofort einePÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w/m/d) nach § 7 KiTaGoder einePÄDAGOGISCHE ZUSATZKRAFT (w/m/d)in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben &nbsp;Der Kindergarten St. Augustinus ist eine zehngruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Gruppen mit verlängerten und ganztägigen Öffnungszeiten) für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit KindernFlexibilität, Einsatzbereitschaft und selbständiges ArbeitenBereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde als TrägerIdentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen an: &nbsp;einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatzgeregelte Verfügungszeiten zur Vor- und NachbereitungFörderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitungeine attraktive betriebliche Altersversorgungeine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Haben wir Interesse geweckt? &nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Stephanie Täger, Telefon 06221-860 920.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Diese senden Sie bitte an:Kath. Kindergarten St. AugustinusWilhelmstraße 4569221 Dossenheim<a href="mailto:kathkigadossenheim@web.de" target="_blank">kathkigadossenheim@web.de</a>

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Pädagogische Fachkraft oder Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d)

Du bist mit der Schule fertig und weißt nicht, wie es weitergeht?Du brauchst eine Zeit der Umorientierung?Du möchtest rausbekommen, was du gut kannst?Dich interessiert die Arbeit mit Kindern bzw. älteren Menschen? Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) Dann bewirb´ dich für ein Freiwilliges Soziales Jahr bzw. den Bundesfreiwilligendienst bei der AWO Heidelberg! Die AWO Heidelberg sucht noch FSJ’ler und Bundesfreiwillige für 2025/26 in allen Einrichtungen. Was du mitbringst: <ul><li>Du übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Du bist wertschätzend anderen Menschen gegenüber</li><li>Du besitzt viel Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Du hast Freude an der Arbeit im Team und mit dem Menschen</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Erfahrungen im sozialen Bereich</li><li>interessante Seminare und Fortbildungen</li><li>ein monatliches Taschengeld</li></ul> Interesse geweckt? Auf unserer Homepage findest du mehr über mögliche Einsatzstellen.Bewerbung bitte auf <a href="https://www.awo-baden-freiwillige.de/" target="_blank">https://www.awo-baden-freiwillige.de/</a> unter: Jetzt bewerben!Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tiana Schreckenbach <a href="mailto:schreckenbach@awo-heidelberg.de" target="_blank">schreckenbach@awo-heidelberg.de</a>

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD)

Die Kita KINDERLAND in der Adele-Sandrock-Str.113, 12627 Berlin sucht Sie zur Einstellung zum 01.01.2026 als:Erzieherin / Erzieher (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit.Wir atbeiten auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Gesundheitsförderung und alltagsintegrierte Sprachförderung gelegt. Deine Aufgaben als Erzieherin / Erzieher (m/w/d)<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kleinkinder</li><li>pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge (Körperhygiene, Erste Hilfe etc.)</li><li>dekorative Gestaltung der Räumlichkeiten</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>organisatorische Aufgaben (Führung der Gruppendokumentation etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Elterngespräche, Elternabende etc.)</li><li>Umsetzung unserer Konzeption</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossenen Ausbildung als Erzieherin / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz</li><li>Gespür für die Wünsche und Bedarfe anderer</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Lernbereit und motiviert</li></ul>Deine Vorteile bei uns:&nbsp;<ul><li>gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li><li>kleine Einrichtungen mit familiärer Atmosphäre</li><li>die kostenfreie Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen</li><li>Teilnahme an interner und externer Evaluation, sowie an Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>pädagogisches Konzept auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li><li>Teamevents</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>betrieblich Altersvorsorge</li></ul>Unser Träger:WESTA e.V. ist ein Verein, der im Jahr 2012 gegründet wurde und sich als Ziel gesetzt hat, eine qualitativ hochwertige pädagogische Leistung anzubieten. Unter anderem betreibt Westa e.V. vier Kitas in Berlin- Marzahn und Hellersdorf mit insgesamt 173 Betreuungsplätzen. Es sind kleine familiäre Einrichtungen, in denen jeweils 25-54 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in altershomogenen Gruppen liebevoll betreut werden. &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung direkt über den "Jetzt Bewerben" Button!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sawatzki Westa e.V. Seddiner Str. 5 10315 Berlin&nbsp; <a href="mailto:info@westa-ev.de" target="_blank">info@westa-ev.de</a> +49 30 35 05 26 87

Westa e.V.

Erzieherin / Erzieher  (m/w/d)

Die Sanitätshaus Reiss GmbH ist das Fachhaus für kompetente und kundenfreundliche Betreuung in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik und Homecare. Als leistungsfähiger und traditionsreicher Gesundheitsdienstleister versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für Gesundheit und Wohlbefinden. In unserer Firmenzentrale in Regensburg und den Standorten im Donaueinkaufszentrum und im Gewerbepark Regensburg sowie in unseren Außenstellen in Kelheim und Weiden kümmern wir uns darum, dass es unseren Kunden gut geht.<h2>Werden auch Sie Teil unseres&nbsp;Teams in einer unserer Filialen in Regensburg und Region!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verkaufs-Fachkraft im Gesundheitswesen (m/w/d).<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeiter-Vergünstigungen und Benefits</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine gezielte Einarbeitung mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gesichertes Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Traditions-Unternehmen unserer Region</li></ul><h2>Ihr Arbeitstag:</h2><ul><li>Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln und Gesundheitsartikeln</li><li>professionelle Kunden-Be­ra­tung und -Information&nbsp;</li><li>Ermittlung der in­di­vi­du­el­len Kun­den­wün­sche</li><li>Prä­sen­ta­tion un­se­res Wa­ren­an­ge­bo­ts</li><li>Maßnehmen und Anpassen von individuellen, medizinischen Produkten</li><li>Auftragserfassung und - Bearbeitung mittels EDV</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Experte&nbsp;im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), zum Fachverkäufer (m/w/d), zum Orthopädiemechaniker und Bandagist (m/w/d)&nbsp;oder gerne auch zum Arzthelfer (m/w/d), zur&nbsp;PKA (m/w/d), oder Ähnliches</li><li>Freude an Kundenberatung und&nbsp;Spaß am Verkaufen</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamgeist</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Bewerben Sie sich schnell und einfach gleich hier über unseren Kurz-Fragebogen innerhalb von 3 Minuten &gt; <a href="https://sanitaetshausreiss.aidaform.com/verkaeufer-im-gesundheitswesen" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Schmid Personalabteilung Straubinger Str. 40 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a> 0941 594090

Sanitätshaus Reiss GmbH

Verkäufer im Gesundheitswesen (m/w/d) Filialen Regensburg

<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026 - 2409</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr) Dienstort: Landstuhl &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. &nbsp;Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul> &nbsp;Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> &nbsp;Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1414,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Caritas-Altenzentrum St.Nikolaus Herr Thomas Matz Nikolaus-von-Weis-Straße 2 66849 Landstuhl Telefon 06371 6111-0 <a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026

Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert. 
Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.
 
 Lust auf einen spannenden Job?
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 Welche Aufgaben gehören zur Stelle?
 </h3>
 <ul><li>Sicherstellen der Qualität im Netzbetrieb gemäß VDE-AR-N 4001 und dem technischen Sicherheitsmanagement nach VDE FNN S1000</li><li>Beratung der Fach- und Führungskräfte bei der Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Normenanforderungen</li><li>Entwicklung und Implementierung eines Qualitätssicherungssystems sowie Optimierung von Qualitätsmethoden und Prozessen</li><li>Planung, Steuerung und Durchführung von Audits, Zertifizierungen und Dokumentationen</li><li>Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit inklusive Unfallanalysen und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Wahrnehmung der Funktion als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungszentrums für „Arbeiten unter Spannung“</li></ul>
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 Welches Profil wünschen wir uns?
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik mit Berufserfahrung im Stromverteilnetz</li><li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BG ETEM) und SiGeKo (DGUV Vorschrift 1) – falls nicht vorhanden, bestehen interne Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und technischer Richtlinien</li><li>Zertifizierte Ausbildungsbefähigung für Arbeiten unter Spannung bis 1000V</li><li>Gesundheitliche Eignung für Arbeiten unter Spannung</li></ul>
 <h3>
 Unsere Benefits
 </h3>
 <ul><li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li><li>Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Betriebs­kantine</li><li>Work-Life-Balance</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Und viele weitere Benefits&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/c448c2ebf5bc4c028a4408975e5ed84b?pid=2512249&amp;mpid=1468005&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">finden Sie hier</a>. 
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 Kontakt
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 Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/1111d598c59b4a418a3157dfeb1933eb?pid=2512249&amp;mpid=1468005&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerberportal</a>.
 
 Mine Kanal Recruiting und Personalcontrolling
	 Telefon: <a href="tel:+496117802324" target="_blank">+49 611 780-2332</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit – Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin und möchten Ihre Kompetenz in einem interdisziplinären Umfeld einbringen? Dann finden Sie in unserer Geriatrischen Klinik im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen Ihren Platz. Unsere Klinik mit 65 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet und bietet eine medizinisch wie menschlich spannende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) betreuen Sie Patientinnen und Patienten mit einem generalistischen Ansatz.</li><li>Gemeinsam mit verschiedenen Therapiebereichen entwickeln Sie individuelle Behandlungspläne.</li><li>Sie steuern den interdisziplinären Austausch im Team, um eine ganzheitliche Therapie zu ermöglichen.</li><li>Im Rahmen von Visiten und Fallbesprechungen begleiten und führen Sie Patientinnen und Patienten durch den gesamten stationären Aufenthalt.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer geriatrischen Behandlungskonzepte bei.</li><li>Eine Teilnahme am Dienstmodell zur Versorgung der Patientinnen und Patienten ist nicht erforderlich. Ihr Einsatz findet im regulären Tagdienst statt.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Allgemeinmedizin.</li><li>Besonders wichtig ist Ihnen die Arbeit im Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen.</li><li>Sie bringen Freude an der Versorgung hochbetagter multimorbider Patientinnen und Patienten mit und schätzen die Vielseitigkeit der Geriatrie.</li><li>Offenheit für neue Behandlungsansätze und Interesse an der Zusatzweiterbildung Geriatrie zeichnen Sie aus.</li><li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Starkes Team: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Verlässliches Dienstmodell: Feste Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2CFC54CDA0581C2143A62C64400EA231&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=f6ad59f7-32ac-4dab-96ad-4d1181d821f0,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Moderne Pflege: Karriere in der hochmodernen Kinderklinik

Kinderkrankenpflege in der Pädiatrischen Notaufnahme

Früh- und Neugeborenenintensivstation Däumling

Ausbildungsstation Frühjahr 2025: Unsere Azubis übernehmen eine Station!

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und möchten Ihre Expertise in unserer Klinik für Geriatrie und Innere Medizin einbringen?Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen. Unsere geriatrische Klinik mit rund 65 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet und bietet Ihnen ein multiprofessionelles Arbeitsumfeld mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften sowie Therapeutischen Fachkräften aus unterschiedlichen Fachbereichen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die medizinische Behandlung und Versorgung unserer geriatrischen Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum internistischer Krankheitsbilder.</li><li>Eigenverantwortliche führen Sie tägliche Visiten und fachärztliche Diagnostik durch.</li><li>Sie arbeiten eng und kollegial mit unserem interdisziplinären Team aus Pflege, Therapie und Sozialdienst zusammen.</li><li>Die Therapieplanung gestalten Sie aktiv mit und entwickeln individuelle Behandlungskonzepte.</li><li>Sie begleiten die Angehörigenarbeit und beraten diese einfühlsam und umfassend zu medizinischen Fragen.</li><li>Ihr Einsatz findet im regulären Tagdienst statt. Somit ist Ihre Teilnahme am Dienstmodell zur Versorgung der Patientinnen und Patienten nicht erforderlich.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Innerer Medizin.</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Arbeit aus.</li><li>Sie haben den Wunsch, Ihre Kenntnisse einzubringen und die Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitzugestalten.</li><li>Sie zeigen eine patientenorientierte Haltung, die auf Wertschätzung und Empathie basiert.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Starkes Team: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Verlässliches Dienstmodell: Feste Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2CFC54CDA0581C2143A62C64400EA231&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=defd441f-159f-4594-b117-590907cff83a,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Facharzt (m/w/d) Innere Medizin - Geriatrie

Standort: LudwigshafenStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>AlsFachkraft zur Arbeits- und Berufsförderungin unserer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen reicht Ihr vielseitiges und breites Aufgabengebiet von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis zu der Prozessverantwortung für Arbeitsgruppen</li><li>Sie stellen die termingerechte Abwicklung von Produktionsaufträgen in unserer Werkstatt sicher und wirken bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen unserer Werkstattbeschäftigten mit</li><li>Sie fördern die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit unserer Werkstattbeschäftigten. Dabei erstellen Sie Entwicklungsberichte und setzen individuelle Förderziele um</li><li>Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitenden aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in</li><li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und legen großen Wert auf die Zusammenarbeit im Team</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

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