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Wir suchen eine freundliche, engagierte und motivierteZahnmedizinische Fachangestellte oder ZMP (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Zahnmedizin mit modernster Behandlungstechnik</li><li>Angemessene Vergütung</li><li>35 Urlaubstage</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Tankgutschein</li><li>Professionelles Arbeiten im kleinen, gut eingespieltem Team</li><li>Freitag ab 13 Uhr fängt bei uns das Wochenende an</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitgestaltung der Praxisentwicklung durch eigene Ideen</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Prophylaxekenntnisse (kann auch in einer Fortbildung erworben werden)</li><li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, motiviert</li><li>Spaß im Umgang mit Patienten</li><li>Interesse an Fortbildung</li><li>Praxiserfahrung, gerne auch Wiedereinsteiger</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:info@dr-rusetzky.de" target="_blank">info@dr-rusetzky.de</a>Bei Fragen erreichen Sie uns unter folgender Telefonnummer: 07183-8216Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Praxis für Zahnheilkunde Dr. Matthias Rusetzky

Zahnmedizinische Fachangestellte oder ZMP (m/w/d)

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über besondere Wohnformen, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch eine Seniorengruppe und eine Tagesförderstätte abgerundet.Für unsere Einrichtung mit Standorten in Bretten und Jöhlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;&nbsp;Fachkräfte / Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) im GruppendienstHeilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;Pflegefachmann/-frau (m/w/d)&nbsp;Erzieher (m/w/d)&nbsp;Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit&nbsp;31 Tage Urlaub / 3.761 € - 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltArbeitsort: Bretten, Jöhlingen Zu den Aufgaben gehören: <ul><li>Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen</li><li>pflegerische und pädagogische Tätigkeiten</li><li>Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten</li><li>Planen, Unterstützen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten</li><li>Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Alltagssituationen und bei Freizeitaktivitäten</li><li>Sicherstellung der individuellen Basisversorgung</li><li>Dokumentation über das elektronische Dokumentationssystem</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Erzieher, Jugend- und Heimerzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger&nbsp;</li><li>Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit</li><li>Verantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen</li><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 3.761 € und 4.413&nbsp; € brutto im Monat in Vollzeit</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einem monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobbikes</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul> Ihre Ansprechpartnerin: Frau Schmidt Tel.: 0721 94664-21 E-Mail: <a href="mailto:Evelyn.Schmidt@b-lv.de" target="_blank">Evelyn.Schmidt@b-lv.de</a> Martinshaus Berghausen Karlsruher Str. 37 76327 Pfinztal Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schmidt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Schmidt Karlsruher Straße 37 <a href="mailto:Evelyn.Schmidt@b-lv.de" target="_blank">Evelyn.Schmidt@b-lv.de</a> 07219466421

Badischer Landesverein

Fachkräfte / Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) im Gruppendienst

Die SPFH in der Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg organisiert und betreibt im Auftrag und in enger Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendamt und der Eingliederungshilfe ambulante Erziehungshilfen in Form von sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft im gesamten Landkreis Ludwigsburg.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir staatliche anerkannte Heilpädagog*innen (B.A. Studium). Das sind Ihre Aufgaben: Unsere Fachkräfte beraten, betreuen und begleiten sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen.Sie sind zuständig für den Aufbau und die Gestaltung wertschätzender Arbeitsbeziehungen zu den von ihnen betreuten Familien und unterstützen und fördern diese in den vielfältigsten Lebenssituationen. Sie arbeiten dabei eng mit den Mitarbeitenden des Jugendamtes oder der Eingliederungshilfe des Landkreises LB, öffentlichen Institutionen und Bildungseinrichtungen zusammen. Die Dokumentation und Pflege des Berichtswesen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Für eines unserer drei Teams mit Dienstsitz in Ludwigsburg wünschen wir uns in diesem interessanten, abwechslungsreichen, aber auch herausfordernden Arbeitsfeld engagierte Kolleg*innen zur Verstärkung.Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Persönlichkeit und Ihre Begabungen in unsere Arbeit mit Jugendlichen und Familien einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.&nbsp;Der Anstellungsumfang beträgt je nach Wunsch zwischen 60 und 100 Prozent. Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik• Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie die nötige psychische Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten und/oder Kindern mit einer Behinderung• eine beraterische Zusatzausbildung (systemisch o. ä.) ist von Vorteil• die Bereitschaft zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen nach der Einarbeitung• die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten• einen Führerschein Kl. B sowie einen PKW zur Anerkennung als Dienstfahrzeug</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>eine umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitungen, Inhouse-Schulungen und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>ein wertschätzendes Miteinander</li><li>ein tolles Gesamtteam von ca. 40 Kolleg*innen mit unterschiedlichen (Zusatz-)Ausbildungen</li><li>die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem, selbständigem Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld, das geprägt ist von Kooperationen mit den unterschiedlichsten Professionen in Jugendamt, Eingliederungshilfe, Kita und Schule, Psychiatrie, Suchtberatung u.v.m.</li><li>regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision</li><li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD) in SuE 12 mit SuE-Zulagen sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet. Eine schnelle Entfristung streben wir an!</li><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (egym wellpass), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und außertarifliche finanzielle Unterstützung geeigneter Fort-/Weiterbildungen, Pedelec-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungs- und bei der KiTa-Platz-Suche in Ludwigsburg.</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweis der Qualifikationen als pdf an&nbsp;<a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a>&nbsp;z.H. Frau Weiberle.Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.familienhilfe-ludwigsburg.de" target="_blank">www.familienhilfe-ludwigsburg.de</a>Rückfragen beantworten wir Ihnen gerne per Mail <a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a> oder per Telefon unter 07141-2588730 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Weiberle Karlstraße 24 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:u.weiberle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">u.weiberle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588731

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Heilpädagog*innen (B.A. Studium) für die sozialpädagogische Familienhilfe

Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg organisiert und betreibt im Auftrag des Kreisjugendamts ambulante Erziehungshilfen in Form von Sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft im gesamten Landkreis Ludwigsburg.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Arbeitsbereich eineHauswirtschafterin oder Fachkraft für Familienpflege (m/w/d) im Anstellungsumfang von 50% Unser Auftrag Zusammen mit unseren sozialpädagogischen Fachkräften begleiten Sie Familien im Rahmen von ambulanter Erziehungshilfe. Ihr Einsatz richtet sich an Familien, die konkrete Unterstützung und Anleitung bei der Haushaltsführung und Alltagsorganisation benötigen.Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Ihre Persönlichkeit und Ihr Einfühlungsvermögen in unsere Arbeit mit Familien einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig! Erwünschte Vorkenntnisse Sie·&nbsp;haben eine abgeschlossene Ausbildung als Familienpfleger*in oder Hauswirtschafter*in·&nbsp;können Familien bedarfs- und zielorientiert unterstützen·&nbsp;arbeiten gerne mit unseren sozialpädagogischen Fachkräften zusammen·&nbsp;bringen im besten Fall eine Zusatzausbildung zur HOT® - Fachkraft mit oder haben pädagogische Qualifikationen·&nbsp;möchten selbständig und flexibel arbeiten·&nbsp;haben einen Führerschein Kl. B·&nbsp;sind bereit, Ihren PKW gegen Fahrtkostenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen Unser Mehrwert Bei uns·&nbsp;arbeiten Sie mit aufgeschlossenen und erfahrenen Kolleg*innen zusammen·&nbsp;nehmen Sie an regelmäßigen Teambesprechungen, kollegialer Beratung und Supervision teil·&nbsp;erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitungen·&nbsp;werden Sie nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in S 4 vergütet&nbsp;&nbsp;&nbsp; (in Anlehnung an TVÖD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge)&nbsp;erhalten Sie zudem:*&nbsp; außertarifliche finanzielle Unterstützung geeigneter Fort– und Weiterbildungen<ul><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>*&nbsp; regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung*&nbsp; Pedelec-Leasing*&nbsp; Unterstützung bei der Wohnungssuche in LudwigsburgDas Anstellungsverhältnis ist unbefristet! Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungper Mail an <a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a> oder an Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH, z. H. Frau Weiberle, Karlstr. 24, 71638 LudwigsburgWeitere Informationen erhalten Sie bei unserer Bereichsleitung Frau Weiberle Tel. 07141 9542-830 und unter <a href="http://www.familienhilfe-ludwigsburg.de" target="_blank">www.familienhilfe-ludwigsburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Weiberle Karlstraße 24 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:u.weiberle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">u.weiberle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588731

Hauswirtschafterin, Familienpflegerin (m/w/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe

Sie suchen eine neue Herausforderung? Das ist ein hervorragender Zeitpunkt: wir suchen gerade jetzt einen Menschen, der mit uns gemeinsam unsere Visionen umsetzt. Als Führungskraft in unserem Haus stehen Ihnen Möglichkeiten offen, die es wohl sonst auf dem Markt in gleicher Weise nicht oder nicht mehr oft gibt.Stellen Sie sich uns vor und wir zeigen Ihnen, was Sie in den nächsten Jahren bei uns begeistern aber auch herausfordern wird.Sehen Sie deshalb diese Anzeige als persönlich an Sie gerichtet und melden Sie sich bei uns auf geeignetem Wege zu einer Terminvereinbarung.Mit freundlichen Grüßen Mögliche Aktivitäten: Wir betreuen zwei Betreute Wohnanlage pflegerisch. Sie haben bei uns als Führungskraft großes Entwicklungspotential, Personalverantwortung, Verantwortung für die Menschen, die sich uns zur Pflege anvertrauen und die Möglichkeit, die Zukunft mit uns gemeinsam zu planen. Das bringen Sie mit: Führungsqualitäten, Verantwortungsbewußtsein, Struktur Im Pflegemarkt werden Sie immer wieder mit großen Herausforderungen konfrontiert sein. Wir erwarten eine Führungskraft mit Ausstrahlung, Struktur und Sicherheit, der für die Mitarbeiter eine Vorbildfunktion darstellt und den Qualitätsstandard vorgibt und Vertrauen ausstrahlt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei uns bekommen Sie einen Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Sie können Ihren Hund mitbringen, auf Wunsch private Krankenversicherung und weitere Benefits.Bewerben Sie sich bei uns. Gerne können Sie Ihre aussagefähige Bewerbung auch per E-Mail an uns senden.<a href="mailto:monika.buchhalter@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">monika.buchhalter@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>, Frau Buchhalter . <a href="mailto:info@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">info@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>, Dr. Dunja Grettenberger Bewerben Sie sich jetzt! Sehen Sie die Stellenanzeige als Einladung an Sie!Vereinbaren Sie auf geeignetem Weg einen Termin mit uns! Sie werden über die persönlichen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten, überrascht sein!Ihr Gehalt steigt bei uns mit Ihrer Leistung und unserer Zufriedenheit! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Buchhalter <a href="mailto:monika.buchhalter@srw-wn.de" target="_blank">monika.buchhalter@srw-wn.de</a> 07151 17040

Mobile Pflege mit Herz

Pflegedienstleitung

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-eulennest/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Medizinischen Fachangestellte*r (m/w/d) in der GynäkologieDu bist an der Medizin, sowie an der Frauenheilkunde und Geburtsvorbereitung interessiert? Du arbeitest gerne mit Menschen und kannst Verantwortung übernehmen? Und hast Interesse in einer neu modernisierten Praxis zu arbeiten?Dann bist Du bei uns genau richtig!Unsere Frauenarztpraxis liegt im Herzen von Karlsruhe am ZKM. Wir sind eine moderne und patientenorientierte Praxis, in der Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander großgeschrieben werden. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Mitarbeiter*in (m/w/d) für Anmeldung und Labor in Voll- oder Teilzeit. Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Versorgung von Patient:innen</li><li>Laborarbeiten und CTG anlegen </li><li>Assistenz bei kleinchirurgischen Eingriffen </li><li>Dokumentation von Behandlungsabläufen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li><li>Kommunikation mit Patient:innen und Angehörigen</li></ul> Was wir erwarten: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li><li>Ein freundliches, empathisches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Patientenorientierung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Momenten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Praxissoftware, MS Office)</li><li>Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und eine kommunikative Art</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>gute Konditionen</li><li>überdurschnittlicher Urlaub</li><li>moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem tollen Team</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Patientenkontakt</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li></ul> Interesse geweckt? Sollten Sie Interesse haben, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu.Gerne können Sie diese per Mail schicken oder auch persönlich bei uns abgeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Prof. Dr. med. Kerstin A. Brocker, MSc.

medizinische Fachangestellte (m/w/d) auf Teilzeit oder Vollzeit

Als mittelständisches Familienunternehmen stellen wir an unserem Standort in Fellbach seit über 50 Jahren Wärmepumpen und Kälteanlagen für unterschiedlichste Anwendungen her. Zu unseren Kunden zählen dabei z.B. Unternehmen aus der Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Baugesellschaften, Netzbetreiber, Rechenzentren und viele mehr. Mit unseren anwendungsorientierten Produktlösungen legen wir zudem großen Wert auf Qualität und Innovation und arbeiten hierfür eng mit unseren Kunden zusammen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in der Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche), der/die uns bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung unterstützt. Dabei erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten. Verantwortungsbereich <ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Arbeitszeiterfassung</li><li>Reise- und Spesenabrechnungen</li><li>Finanzbuchhaltung</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie <ul><li>über eine abgeschlossene Ausbildung zur Buchhalter/in verfügen</li><li>Kenntnisse in der Datev-Lohnabrechnung haben</li><li>flexibel, verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten</li></ul> Was Sie außerdem erwartet <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Freundliches Arbeitsklima</li><li>Fitnessangebote</li></ul> Noch offene Fragen? Für Bewerbungen oder noch offene Fragen steht Ihnen gerne unsere Frau Klein per Mail unter <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vivien Klein Friedrichstraße 16 70736 Fellbach <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> 0711 95191815

COMBITHERM GmbH

Lohn- und Finanzbuchhalter/in

Wir sind ein staatlich anerkanntes sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und richten unser Schulangebot an Kinder und Jugendliche der Klassenstufen 1-9 in den Bildungsgängen Grundschule, Hauptschule, Werkrealschule und Lernen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*nLehrkraft / Sonderpädagogen (m/w/d) an der Schule Enzbergin Voll- oder TeilzeitArbeitsort: Mühlacker Aufgabenbereiche: <ul><li>Beschulung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Differenzierter Kleingruppenunterricht</li><li>Förderung der individuellen Lern- und Leistungsfähigkeiten der Schülerinnen und Schüler</li><li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensstabilisierung</li><li>Erstellung und Durchführung von projektorientierten, fächerverbindenden Lernangeboten</li><li>Kooperation mit Eltern, pädagogischen wie auch psychologischen Fachdiensten und weiteren Mitarbeitenden der Jugendhilfe</li></ul> Erforderliche Ausbildung: <ul><li>Erstes oder zweites Staatsexamen, Bachelor oder Master für das Lehramt an Grund- und Werkrealschulen</li><li>Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium zum/zur Sonderpädagoge*inWas erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Ein Herz für Kinder mit einem Förderbedarf im Bereich emotionale und soziale Entwicklung</li><li>Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem sozial-emotionalem Förderbedarf</li><li>Hohe Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Jugendhilfeeinrichtung</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule im Hinblick auf aktuelle sonderpädagogische Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul></li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Die Möglichkeit der Verbeamtung unter gleichzeitiger Beurlaubung in den Privat Schuldienst</li><li>Hohe pädagogische Freiheit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fachliche Begleitung und Unterstützung (Supervision, Kollegiale Fallberatung)</li><li>Enge Beratung durch Schulleitung</li><li>Angenehmes Arbeiten in Kleinklassen von 6-12 Schülern</li><li>Die Möglichkeit des Teamteachings mit anderen Lehrkräften und den sozialpädagogischen Mitarbeitern*innen</li><li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Die Gelegenheit der Mitarbeit an Projekttätigkeiten</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Diese Informationen und Unterlagen benötigen wir von Ihnen: Bitte senden Sie folgende Unterlagen im PDF-Format per E-Mail an Frau Bischoff:AnschreibenLebenslaufArbeitszeugnisseAbschlusszeugnisseIhr Ansprechpartnerin: Frau Melanie Bischoff Tel. Nr.: 07041 81185822E-Mail: <a href="mailto:Melanie.Bischoff@b-lv.de" target="_blank">Melanie.Bischoff@b-lv.de</a>Badischer Landesverein Schule EnzbergSchiedstraße 15&nbsp;75417 Mühlacker-Enzberg &nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Bischoff.Wir freuen uns auf Sie!

Lehrkräfte / Sonderpädagogen (m/w/d)

Die Agesto GmbH &amp; Co. KG bietet Dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Gestalte mit uns gemeinsam eine liebevolle und professionelle Betreuung unserer Patienten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung von Patient:innen</li><li>Hilfestellung bei der Körperpflege und beim An- und Auskleiden</li><li>Mitarbeit bei der Mobilisation und Lagerung von Patient:innen</li><li>Unterstützung des Pflegepersonals bei administrativen Tätigkeiten</li><li>Beobachtung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen</li><li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Erhaltung der Lebensqualität der Patient:innen</li></ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich der Pflege von 1 bis 3 Jahren (Optional; von Vorteil)</li><li>Einfühlsame und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Moderne Ausstattung und Arbeitsumgebung</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)</li><li>Besondere Benefits, die es nur bei Agesto gibt </li></ul> Seit vielen Jahren sind wir ein familiengeführtes Unternehmen, das nach dem Motto „Gut umsorgt“ handelt. Wir legen größten Wert auf eine familiäre Atmosphäre. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Bei uns erfährst du Wertschätzung und wir begegnen uns stets auf Augenhöhe.Unsere Einsatzgebiete umfassen den Raum Stutensee und Karlsruhe. Wir sind ein facettenreiches Team, das Menschen liebt und offen für ihre Herkunft und Orientierung ist.Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wir gemeinsam Pflege leben.

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