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Stellen-ID: 264Ihre Aufgaben<ul><li>Behandlung und Sicherung von stationären Patient*innen, die u. a. nach § 126a StPO bzw. § 63 StGB untergebracht sind</li><li>Zuständigkeit für eine oder zwei Stationen</li><li>medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den zugeordneten Bereich</li><li>kollegiale, team- und zielorientierte Führung der ärztlichen und therapeutischen Mitarbeiter*innen</li><li>Beteiligung an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen</li><li>Absolvieren von Rufbereitschaftsdiensten lediglich für die Forensische Klinik</li></ul>Ihr Profil<ul><li>bestehende oder unmittelbar bevorstehende Anerkennung als Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>fundierte psychiatrische und psychotherapeutische Fachkompetenzen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Behandlungskonzepten, auch im Rahmen der elektronischen Patientenakte des Hauses</li><li>Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, sich auch in Führungs-, Leitungs- und administrativen Aufgaben kontinuierlich fortzubilden</li><li>hohe Sozialkompetenz</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine angenehme kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>einen großen Gestaltungsspielraum und umfangreiche Ressourcen für längerfristige therapeutische Arbeit außerhalb des Krankenkassensystems</li><li>die Möglichkeit zum Erwerb der Schwerpunktbezeichnung "Forensische Psychiatrie" der Bundesärztekammer sowie des DGPPN-Zertifikates "Forensische Psychiatrie"</li><li>attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten durch Erstellen von Gutachten</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch familienfreundliche, individuelle Arbeitszeiten</li><li>eine fundierte Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken)</li><li>die gezielte Förderung Ihrer weiteren Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachgebiet "Forensische Psychiatrie"</li><li>unkomplizierte Dokumentationsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte, elektronisches Diktat und Spracherkennung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Metropolregion Rhein-Neckar mit hohem Freizeitwert</li><li>kostenlose Parkmöglichkeit bzw. bezuschusstes Jobticket, Jobrad sowie bezuschusste Kindertagesplätze</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher werden Frauen ausdrücklich ermuntert sich zu bewerben. Die Stelle ist gerne auch in Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Dr. Christian Oberbauer,&nbsp;Medizindirektor MRV / Chefarzt der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2008.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Oberarzt (m/w/d)

Stellen-ID: 309Ihre Aufgaben<ul><li>Berechnung und Herstellung von Diäten / Sonderkosten</li><li>elektronische Menüerfassung (OrgaCard)</li><li>administrative Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Speiseplans / Allergene</li><li>Diätberatung</li><li>Qualitätssicherung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Diätassistent/in</li><li>Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert</li><li>PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen</li><li>zuverlässig, kundenorientiert, freundlich und teamfähig</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>die Einbindung in ein nettes Team</li><li>gute Einarbeitung</li><li>ein gutes Betriebsklima</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der SGN</li><li>geregelte Arbeitszeiten im festen Schichtdienst (Dienst an jedem 3. Wochenende)</li><li>kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung inkl. Schuhe</li><li>umfangreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Kindertagesplätze in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote</li></ul>Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Bertold Kohm, GV-Betriebsleiter, Tel. 06222 55-2145.Weitere Infos zur SGN finden Sie unter <a href="https://www.sgn-wiesloch.de/" target="_blank">www.sgn-wiesloch.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bertold.kohm@sgn-wiesloch.de" target="_blank">bertold.kohm@sgn-wiesloch.de</a> oder Sie senden Ihre Bewerbung an:Servicegesellschaft Nordbaden mbH z.Hd. Herr Kohm Heidelberger Str. 1a 69168 WieslochBitte senden Sie uns keine Originale zu (z.B. Arbeitszeugnisse, Urkunden oder ähnliches).Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.Alle Bewerbungsunterlagen werden nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren datenschutzkonform vernichtet.

Diätassistentin (m/w/d)

<h2>Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Germersheim &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Prozessmanagement<ul><li>Mitwirkung bei der Beschreibung, Einführung, Schulung und Verbesserung von Prozessen</li><li>Erhebung von Daten auf Grundlage der Qualitätsprüfungs-Richtlinien</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Prozessaudits und Fachbegleitungen</li></ul>Projektmanagement<ul><li>Mitarbeit in übergreifenden Projekten</li><li>Beratung bei der Durchführung von Projekten in Einrichtungen</li><li>Wissens- und Dokumentenmanagement, Software-Anwenderbetreuung</li><li>Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung des Arbeitssystems (Fachsoftware, Dokumentenmanagement)</li><li>Schulung der Mitarbeiter*innen</li><li>Unterstützung der Anwender*innen vor Ort</li></ul>Strategie<ul><li>Mitwirkung und Beratung des strategischen Teams rund um den Strategieprozess (Vorbereitung und Auswertungen von Befragungen, Erstellung strategischer Analysen, Zielvereinbarungen…)</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Pflegerische Ausbildung, Fachhochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen und nach Möglichkeit Weiterbildung im Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse der Qualitätsanforderungen im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen</li><li>Kompetenz im Planen und Organisieren von komplexen Projekten, Moderationskenntnisse</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit, Veränderungs- und Lernbereitschaft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Katharina Amend Teamleitung QMB Caritas-Altenzentren Caritasverband für die Diözese Speyer Organisationsentwicklung und Marketing Nikolaus-von-Weis-Straße 6 67346 Speyer 0174 2179591 <a href="mailto:katharina.amend@caritas-speyer.deoderMarkus" target="_blank">katharina.amend@caritas-speyer.de</a>Markus Nitsch Abteilungsleiter Caritasverband für die Diözese Speyer Organisationsentwicklung und Marketing Nikolaus-von-Weis-Straße 6 67346 Speyer Telefon 06232 / 209 137 Mobil 01520 / 9381881 <a href="mailto:markus.nitsch@caritas-speyer.de" target="_blank">markus.nitsch@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) - 2346

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Schulsozialarbeit LG Grünstadt</h2>ab dem 15.08.2025 in Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet bis 14.08.2026 (Krankheitsvertretung) Dienstort: Leininger-Gymnasium Grünstadt &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Beratung von Lehrkräften, Schülerinnen und Schülern, sowie Eltern</li><li>Akute Krisenintervention bei suizidalen Androhungen, selbst- und fremdgefährdendem Verhalten</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von komplexen Gesprächen mit Eltern und Erziehungsberechtigten von Schülerinnen und Schülern in krisenhaften Situationen – auch bei Bedarf bei Elternabenden</li><li>Planung und Durchführung von Präventionsangeboten an allen drei Schulen</li><li>Planung und Durchführung verschiedener Angebote wie Methodentraining, Teambuilding, BEWARE</li><li>Kollegiale Fallberatung/ Beratung von Lehrkräften zum korrekten Umgang mit verhaltensauffälligen Schülerinnen und Schülern sowie mit ungewohnten Situationen</li><li>Eigenständiges Koordinieren und Gestalten der Kontakte zu Lehrkräften, Eltern, Schülerinnen und Schüler, sowie ggf. Akteuren des Hilfeangebots</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes und Teilnahme an Arbeitskreisen</li><li>Teilnahme an gruppen- und bereichsübergreifenden Projekten der Einrichtung</li><li>Enge Anbindung, sowie fachliche Verankerung an die Kreisverwaltung Bad Dürkheim Bitte berücksichtigen Sie, dass die Stelle in enger Kooperation mit der Kreisverwaltung Bad Dürkheim ausgeschrieben ist und Ihre Bewerbungsunterlagen zur Sichtung dorthin weitergeleitet werden</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik mit entsprechendem Abschluss und staatlicher Anerkennung</li><li>Fachliche Erfahrung im Bereich SGB VIII</li><li>Systemische Zusatzausbildung wünschenswert</li><li>Offene und wertschätzende Haltung und Verständnis für ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden Anforderungen</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Schulsozialarbeit LG Grünstadt - 2380

Für unsere Seniorenpflegeeinrichtung Johann-Philipp-Bronner-Haus&nbsp;in Wiesloch&nbsp;ab sofort&nbsp;in Voll- oder Teilzeit<h2>Pflegefachkräfte (w/m/d)</h2><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner/innen&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung&nbsp;&nbsp;</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und&nbsp;Pflegeplanung</li><li>Verantwortung der Medikamente und Behandlungspflege&nbsp;</li><li>&nbsp;Anleitung bei der Verwaltung und Förderung von&nbsp;Pflegehilfskräften</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><h3>Kontakt</h3>Frau Manuela John Telefon: 06222 9377 2030 Email: <a href="mailto:m.john@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.john@asb-rhein-neckar.de</a>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegefachkraft (m/w/d) in Mannheim | Festanstellung | Stellenangebot ASB

Noch einmal Freude schenken: Der ASB-Wünschewagen

Pflegefachkräfte (w/m/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. &nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationshilfe (m/w/d) für unsere Dialyse am Standort Speyer auf Minijob - Basis. Sie arbeiten im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht und an Feiertagen), ohne Sonntags- oder Nachtarbeit. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Pflegekräfte auf der Station</li><li>Vor- und Nachbereitung der Dialysegeräte</li><li>Vorbereitung der Dialysematerialien</li><li>Essens- und Getränkeausgabe</li><li>Lagerhaltung</li></ul> Sie bringen mit &nbsp;Wir suchen Menschen mit Herz und Hand, die unser engagiertes Dialyseteam bei der Patientenversorgung und Aufräumarbeiten unterstützen. Medizinische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – Sie werden eingearbeitet. Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Einarbeitung: Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren</li><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit:&nbsp;Dienstplanwünsche werden bestmöglich berücksichtigt, jeder Sonntag frei</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Benefits: Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Weitere Informationen zu unserer Praxis finden Sie unter: <a href="https://www.zero-praxen.de/facharztpraxis-speyer" target="_blank">https://www.zero-praxen.de/facharztpraxis-speyer</a> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. &nbsp;

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Stationshilfe (m/w/d) Dialyse in Speyer

<h2>Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Therapeutische Schülerförderung</h2>ab dem 01.10.2025 in Teilzeit (29,25 Std./Wo.), befristet für 12 Monate, anschließend ist&nbsp;ein unbefristetes Dienstverhältnis vorgesehen Dienstort: St. Ingbert &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen.

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Therapeutische Schülerförderung

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026 - 2433</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet auf 3 Jahre Dienstort: Ludwigshafen&nbsp; &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. &nbsp;Ihre Aufgaben Unter Anleitung: &nbsp;<ul><li>Lebenspraktische Förderung, Assistenz und Begleitung der Kunden</li><li>Gewährleistung der pflegerischen und medizinischen Versorgung</li><li>Assistenz der Kunden bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Qualifizierter Sekundarabschluss I oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss und</li></ul> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;a) einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;b) eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;c) das mindestens dreijährige Führen eines Familienhaushalts oder &nbsp;<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife in Verbindung mit einer mindestens viermonatigen einschlägigen praktischen Tätigkeit</li></ul> oder &nbsp;<ul><li>Mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul> Die Voraussetzungen richten sich nach den jeweiligen Fachschulverordnungen der Bundesländer. &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2433/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a> &nbsp;Caritas-Förderzentrum St. Johannes &amp; St. Michael Frau Sandy Schmidt Kaiser-Wilhelm-Straße 41 67059 Ludwigshafen Tel: 0621-5952-0 <a href="mailto:Sandy.Schmidt@cbs-speyer.de" target="_blank">Sandy.Schmidt@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026 - 2372

<h2>Logopäde (m/w/d) mit Berufserfahrung, für unser SPZ mit Frühförderung - 2371</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Landau &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) mit Frühförderung des Caritas-Förderzentrums St. Laurentius und Paulus, Landau/Pfalz werden Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsstörungen, neuropädiatrischen Erkrankungen, emotionalen und Verhaltensstörungen durch unser interdisziplinäres Team bestehend aus Ärzten, Psychologen, Heilpädagogen, Logopäden/Sprachheilpädagogen, Ergo- und Physiotherapeuten betreut. Ein Arbeiten in einem Themengebiet der Pädiatrie,&nbsp;welches nie an interessanter Vielfältigkeit verliert.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Unser Team aus Logopäd*innen und Sprachheiltherapeut*innen befasst sich diagnostisch und therapeutisch vorwiegend mit den Störungsbildern Sprachentwicklungsverzögerung, myofunktionelle Störung/Zerebralparesen (Dysphagien), SES bei tiefgreifender Entwicklungsstörung und Intelligenzminderung, Redefluss-Störung und Kommunikationsstörung (Mutismus).</li></ul> &nbsp;Sie bringen mit &nbsp;<ul><li>Qualifizierte Ausbildung in Logopädie (Berufserfahrung erwünscht, aber nicht Bedingung)</li><li>Einfühlsame Zugewandtheit gegenüber unseren kleinen Patienten und ihren Familien</li><li>Interesse, eigene Schwerpunkte aufzubauen und an interdisziplinär Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem höchst erfahrenen und engagierten multidisziplinären Team mit lebendiger und sehr guter Teamatmosphäre</li><li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Förderung der Entwicklung eigener Schwerpunkte</li><li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2371/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a> &nbsp;Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Sozialpädiatrisches Zentrum mit Frühförderung Dr. Kerstin Priemer Ärztliche Leitung Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau in der Pfalz06341 – 599124 <a href="mailto:kerstin.priemer@cbs-speyer.de" target="_blank">kerstin.priemer@cbs-speyer.de</a> Bewerbungen bitte an:✉ <a href="mailto:personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de" target="_blank">personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de</a> <a href="https://www.caritas-speyer.de/standorte/caritas-foerderzentren/st-laurentius-paulus/fruehfoerderzentrum" target="_blank">https://www.caritas-speyer.de/standorte/caritas-foerderzentren/st-laurentius-paulus/fruehfoerderzentrum</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;

Logopäde (m/w/d) mit Berufserfahrung, für unser SPZ mit Frühförderung

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;für unser nephrologisches MVZ in Wiesloch in Teilzeit (8.00 Uhr - 13.00 Uhr / 25 Std./Woche). Ihre Aufgaben<ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Aufbereitung von Laborproben, Urindiagnostik</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Nephro und/oder Medistar von Vorteil</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp; &nbsp;

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